分析工程師崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的分析工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

分析工程師崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　從事航空航天先進復(fù)合材料及其產(chǎn)品的工藝、設(shè)計、研發(fā)工作，入職第一年年薪15萬.

　　要求碩士以上學(xué)歷（第一學(xué)歷和碩士學(xué)歷要求全程為國家985院校畢業(yè)）

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與復(fù)合材料仿真分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計調(diào)研及本公司樹仿真分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)按照甲方結(jié)構(gòu)設(shè)計的要求，結(jié)合本公司材料體系與成型供應(yīng)的實際情況，綜合考慮性能、工藝與成本，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫仿真分析方面報告、專業(yè)論文及發(fā)明專利；

　　4、參與仿真分析方面科研課題、項目申報等；

　　5、參與對仿真分析方面技術(shù)問題進行描述、分析、設(shè)計與評估，并最終合理解決問題；

　　6、參與關(guān)于仿真分析的.設(shè)計評審、工藝評審、定型和批生產(chǎn)評審。

　　7、參與產(chǎn)品交付后仿真分析方面技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢工作；

　　10、參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程仿真分析方面技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)工作；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，本碩要求雙985院校；

　　2、熟練應(yīng)用有限元分析軟件；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神

分析工程師崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海量視頻內(nèi)容分類、人臉識別和跟蹤、視頻摘要、視頻濾鏡或者其他特效加工等算法的研究和開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)在視頻領(lǐng)域開發(fā)高效的深度學(xué)習(xí)算法。

　　任職要求：

　　1、在視頻內(nèi)容分析領(lǐng)域有相關(guān)算法基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，具備較強的.算法實現(xiàn)能力；

　　2、熟悉視頻領(lǐng)域的深度學(xué)習(xí)算法；

　　3、有視頻領(lǐng)域的人臉識別、跟蹤、內(nèi)容分類、視頻濾鏡或者其他特效等經(jīng)驗的優(yōu)先。

分析工程師崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1.為客戶提供系統(tǒng)解決方案,包括客戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計等工作,制定并編寫解決方案;

　　2.能夠主動挖掘客戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)找到痛點并形成解決方案;

　　3.參與項目計劃,能與研發(fā)、運維團隊進行良好的溝通協(xié)作,確保項目順利上線;

　　4.需求信息的記錄、收集、反饋,技術(shù)文檔的編寫,系統(tǒng)使用指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1.本科學(xué)歷以上,2年以上軟件需求分析或產(chǎn)品設(shè)計、售前經(jīng)驗;

　　2.熟悉需求調(diào)研方法,較強的`業(yè)務(wù)流程及模型分析設(shè)計能力,能以用戶體驗優(yōu)先;

　　3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,有良好的產(chǎn)品需求分析和文檔撰寫能力,能撰寫技術(shù)方案文檔并向客戶講解演示;

　　4.有軟件開發(fā)、軟件測試、產(chǎn)品設(shè)計、電商行業(yè)、物流行業(yè)、完整的項目經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.有良好的溝通能力、創(chuàng)新思維、主動意識;

　　6.有一定的英語書面和口語交流能力。

分析工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)底盤結(jié)構(gòu)剛度/強度及疲勞分析;

　　2、運用cae技術(shù)手段進行有限元網(wǎng)格劃分,確定模型連接和邊界條件,建立分析模型;

　　3、完成剛度/強度、疲勞仿真計算和結(jié)果分析,并提出優(yōu)化方案,完成分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)底盤相關(guān)零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究,并形成書面文件;

　　5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)試驗對標(biāo)方案的提出,包括仿真方法、對標(biāo)方案和試驗方法;

　　6、負(fù)責(zé)底盤剛強度疲勞領(lǐng)域新技術(shù)和新方法的探索和研究。

　　任職要求:

　　1、具備較強的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神;

　　2、具有敏銳的觀察能力和提出問題的能力;

　　3、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心;

　　4、具有較強的'溝通能力、學(xué)習(xí)能力,主動性強;

　　5、力學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　6、三年以上汽車行業(yè)cae相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　7、熟悉底盤開發(fā)流程、有限元技術(shù)、擁有扎實的力學(xué)基礎(chǔ);

　　8、熟練使用hypermesh、ansa等有限元前處理軟件,熟悉nastran、abaqus等有限元分析軟件,有使用admas、ncode、nsoft、mscfatigue等軟件經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、能適應(yīng)不定期出差。

分析工程師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、數(shù)據(jù)的分析以及可視化；

　　2、異常點分析以及原因歸納總結(jié)；

　　3、通過數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)模型，指導(dǎo)算法改進；

　　4、數(shù)據(jù)的規(guī)律的查找、不同數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的分析；

　　5、現(xiàn)場不同ic，不同模組數(shù)據(jù)分析規(guī)律總結(jié)；

　　6、定期輸出規(guī)律總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、流數(shù)據(jù)的采集、存儲和整合；

　　3、具備一種或多種開發(fā)語言（如c/c++/python/matlab等）程序編寫能力；

　　4、良好的'邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律；

　　5、有工業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

分析工程師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，并編制相應(yīng)的'數(shù)據(jù)分析報告

　　2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果，配合質(zhì)量部主管提出改進建議。

　　3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

　　4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析，配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進意見

　　5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，微電子、統(tǒng)計、計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷，從事質(zhì)量行業(yè)2年以上，熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

　　2.熟練運用統(tǒng)計技術(shù)，較強的計算機辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;

　　3.對數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強;

　　4.較好的團隊協(xié)作、溝通能力。

分析工程師崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件起草和修訂。

　　2.負(fù)責(zé)日常水系統(tǒng)驗證及檢測工作。

　　3.負(fù)責(zé)原輔料和內(nèi)包材檢測。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品中控理化檢測。

　　5.負(fù)責(zé)方法驗證及儀器確認(rèn)。

　　6.正確使用和維護保養(yǎng)儀器設(shè)備。

　　7.完成部門安排的其他工作。

分析工程師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1. 車身系統(tǒng)的目標(biāo)價分析;

　　2. 車身系統(tǒng)零部件的降本成本核算;

　　3. 車身系統(tǒng)零部件的工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

　　4. 對標(biāo)車型成本分析;

　　5. 預(yù)研項目成本評估;

　　6. 成本模型搭建;

　　7. 數(shù)據(jù)庫搭建及維護。

　　任職要求:

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉車身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

　　3. 整車廠或大型一級供應(yīng)商成本、工程類崗位5年以上工作經(jīng)驗;

　　4. 成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗;

　　5. 優(yōu)秀的.溝通技能和團隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),能按時獨立完成業(yè)務(wù)內(nèi)容;

　　6. 優(yōu)秀的ms office技能(excel, powerpoint);

　　7. 良好的英語書寫能力;

　　8. 責(zé)任心強,認(rèn)真仔細(xì),穩(wěn)定。

分析工程師崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)電力營銷業(yè)務(wù)需求分析及設(shè)計工作，可以獨立完成電力營銷業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務(wù)需求原型等工作。

　　2、能夠熟練及清晰的開展需求講解，為開發(fā)人員概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計提供業(yè)務(wù)支持、及負(fù)責(zé)功能驗收工作。

　　3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的.發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。

　　4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析，跟進批準(zhǔn)后的需求變更在各個階段的落實。

分析工程師崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　1. 面向云安全、大數(shù)據(jù)安全、可信安全、安全引擎、安全管理系統(tǒng)等，基于安全類服務(wù)/微服務(wù)，完成安全能力構(gòu)建；

　　2. 主導(dǎo)或參與客戶需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)等，能夠與團隊融洽協(xié)作，高質(zhì)量交付，并完成運維/運營事務(wù)；

　　3. 主導(dǎo)或參與系統(tǒng)核心模塊的技術(shù)競爭力構(gòu)建，跟蹤分析業(yè)界發(fā)展趨勢并完成競爭力分析。

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議及l(fā)inux系統(tǒng)下的軟件開發(fā)全流程，精通至少一種編程語言，如java，c，python，scala，javascript等；

　　2、具備hadoop/storm/spark streaming等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)開發(fā)能力者優(yōu)先；

　　3、熟悉安全引擎、滲透測試、漏洞挖掘、可信安全等安全業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

　　4、了解云安全基礎(chǔ)知識，有安全產(chǎn)品或安全特性設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備前后臺開發(fā)/測試等全棧工程能力，或有安全檢測分析與運維經(jīng)驗者優(yōu)先；

分析工程師崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)視頻識別(vr)的算法研究和工程實現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)跟進行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,跟蹤國際最新算法發(fā)展方向和相應(yīng)技術(shù)。

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷要求:

　　畢業(yè)于統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2.工作經(jīng)驗:

　　有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嶒炇已芯勘尘?

　　c++熟練,5年以上開發(fā)經(jīng)驗,有windows/linux跨平臺開發(fā)經(jīng)驗。

　　3.能力要求:

　　熟悉視頻分析算法、圖像分析算法;在圖像或視頻分析方面有三年以上工作經(jīng)驗;

　　能夠?qū)δ軌驅(qū)σ曨l跟蹤(vt)和識別(vr)算法進行工程實現(xiàn)和優(yōu)化;

　　有l(wèi)r/adaboost/gmm/svm/crf/maxent/hmm/dnn/cnn/rnn的研究背景,熟悉opencv;

　　能夠流暢閱讀英文文獻。

　　4.優(yōu)先考慮:

　　能夠caffe/tensorflow/torch/theano/keras/mxnet/currennt上開展實驗上開展實驗者優(yōu)先;

　　熟悉python且有3年以上python實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　有大數(shù)據(jù)平臺實際搭建和使用經(jīng)驗。

分析工程師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1.開展船舶動力系統(tǒng)機槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作；

　　2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應(yīng)用技術(shù)相關(guān)工作；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制；

　　4.出具相應(yīng)的設(shè)計圖紙；

　　職位要求：

　　1.重點院校船舶內(nèi)燃機或輪機專業(yè)，碩士或博士，男女不限；

　　2.開展過船用機槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機性能分析相關(guān)研究；

　　3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；

　　4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；

　　5.具備高度的`責(zé)任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

分析工程師崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分析工業(yè)企業(yè)在大數(shù)據(jù)、人工智能方面的項目需求,提供解決方案;

　　2、向算法、應(yīng)用產(chǎn)品、平臺產(chǎn)品開發(fā)團隊轉(zhuǎn)化客戶的.詳細(xì)需求,參與制訂項目的技術(shù)方案;

　　3、分析客戶需求,歸納整理為產(chǎn)品功能需求,規(guī)劃和設(shè)計應(yīng)用產(chǎn)品;負(fù)責(zé)和推動產(chǎn)品開發(fā)、落地推廣;

　　4、參與售前項目的交流和需求分析;

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工業(yè)測試、試驗、故障診斷等方向3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、裝備制造企業(yè)的測試、試驗、故障診斷崗位經(jīng)歷,或試驗設(shè)備廠家的技術(shù)崗位經(jīng)歷;

　　3、機械、電氣、自動化、測控等工科專業(yè)背景;

　　4、對大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技術(shù)感興趣,掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識;有相關(guān)項目經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、口頭和文字表達能力優(yōu)秀;愿意從事跨界溝通工作;

分析工程師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智能倉儲相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢分析、競品分析、客戶需求調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競品發(fā)展動態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計，參與產(chǎn)品開發(fā)過程，負(fù)責(zé)需求管理、需求排序、進度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等各項項目管理工作；

　　4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作；

　　5、支撐內(nèi)外部項目交流、對接項目側(cè)需求并具備評審分析能力。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備M域大型ERP、計劃建設(shè)、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識；

　　3、能夠針對客戶需求制定產(chǎn)品解決方案，客戶交流、方案及產(chǎn)品實施推廣能力強；

　　4、具有良好的`溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動產(chǎn)品和項目進展；

　　5、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力

　　6、工作積極主動，能夠接受和適應(yīng)長期出差；

　　7、有在智能倉儲物流等相關(guān)傳動行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先有在咨詢公司、管理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

分析工程師崗位職責(zé)15

　　主要職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)電力電子(新能源)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織相關(guān)的質(zhì)量改進活動開展、實施，并評估措施的有效性。

　　2. 處理過程中的不合格品，發(fā)出報廢或返修的處理意見。

　　3. 負(fù)責(zé)建立電力電子(新能源)產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量問題通報aqs并且協(xié)調(diào)處理。

　　4. 協(xié)助aqc處理顧客抱怨、客退故障件。

　　5. 組織、協(xié)調(diào)電力電子產(chǎn)品的現(xiàn)場不良分析。

　　6. 新能源產(chǎn)品皮產(chǎn)后的生產(chǎn)需求樣件更新。

　　7. 收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并做分析和統(tǒng)計處理，對質(zhì)量問題整改措施進行監(jiān)督實施。

　　8. 生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，檢查規(guī)范作業(yè)。培訓(xùn)質(zhì)檢員以及現(xiàn)場員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求理解。

　　9. 針對新設(shè)計以及設(shè)計變更的測試以及放行。

　　10. 遵守公司各項規(guī)制制度。

　　11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

　　職責(zé)范圍

　　1. 公司所有新項目階段的新能源電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提升;

　　2. 現(xiàn)場不合格品做出初步分析以及判斷，確定處理意見;

　　3. 評價以及監(jiān)控現(xiàn)場以及供應(yīng)商整改措施的有效性。

　　學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

　　1. 學(xué)歷:大學(xué)本科。電子信息工程、自動化、電力電子相關(guān)專業(yè)。

　　2. 工作經(jīng)歷:五年以上工作經(jīng)驗，三年以上汽車行業(yè)電力電子產(chǎn)品測試與分析的相關(guān)經(jīng)驗，具備單獨工作的'能力，良好的交際溝通能力。

　　3. 語言能力:良好的英語聽說讀寫能力。

　　4. 熟悉測試應(yīng)用程序，例如:labview，canoe等，有使用質(zhì)量分析工具經(jīng)驗。

　　5. 對電力電子電路有一定的了解。

　　6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)以及汽車行業(yè)新能源標(biāo)準(zhǔn)要求。

【分析工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

需求分析工程師的崗位職責(zé)09-29

需求分析工程師崗位職責(zé)01-06

分析工程師崗位職責(zé)15篇11-18

分析工程師崗位職責(zé)(15篇)11-18

分析工程師崗位職責(zé)(精選15篇)11-18

分析工程師崗位職責(zé)精選15篇11-24

分析工程師崗位職責(zé)7篇03-05

分析工程師崗位職責(zé)(7篇)03-05

分析工程師崗位職責(zé)精選7篇03-05