教育行業(yè)崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的教育行業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。

教育行業(yè)崗位職責1

　　1、負責教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域的市場拓展和客戶維護工作；

　　2、負責大客戶的銷售策略制定與實施，公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　3、挖掘并逐步引導行業(yè)需求，樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位；

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的.分析；

　　5、負責目標客戶的關系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會。

教育行業(yè)崗位職責2

　　1.負責策劃和主持公司對外的各項公關活動。配合策劃與執(zhí)行公關計劃及公關活動

　　2.維護并建立良好客戶關系。

　　3負責公司對外聯(lián)絡工作。

　　4.與特定群體建立持續(xù)良好的.溝通關系，以達到順利有效的開展各方面的媒體工作。

　　5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽。

　　6.積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調。

教育行業(yè)崗位職責3

　　1、認真理解、遵守、貫徹、運用執(zhí)行國家有關的財經(jīng)法規(guī)和規(guī)章管理制度；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司財務戰(zhàn)略及實施計劃。

　　3、建立健全嚴密可行的財務內部管理制度和控制體系；

　　4、按公司的經(jīng)營特點和管理要求，根據(jù)會計稅務法規(guī)對會計信息進行審核、歸集、加工，編制財務報告和進行財務經(jīng)營分析；

　　5、按管理和保密要求，提供各種內部管理信息；

　　6、組織編制財務預算，并定期對計劃的執(zhí)行情況進行分析、控制和調整，確保各項計劃和預算得到有效實施；

　　7、審核公司的各種合同并監(jiān)督其實施；

　　8、負責營業(yè)款項的收取監(jiān)管工作。

　　9、負責倉庫物資的盤點工作；

　　10、制訂資金計劃和資金預算，根據(jù)公司的`投資計劃、生產(chǎn)計劃及資金情況等進行資金的籌集、調配，確保公司資金的平衡；

　　11、加強公司的稅務籌劃工作，使公司在按章納稅的同時，能合理避稅，整體上降低稅負；

　　12、協(xié)調財政、稅務、銀行等有關機構、部門的關系，為公司營造一個良好的外部環(huán)境；

　　13、掌握最新財經(jīng)信息，用好用足有關國家行業(yè)優(yōu)惠政策。

　　14、跟進公司外賬報表處理及監(jiān)督。

教育行業(yè)崗位職責4

　　1、保管銀行賬戶私人專用印章；

　　2、購買保管現(xiàn)金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據(jù)；

　　3、根據(jù)手續(xù)齊全的各種應付款單據(jù)支付款項，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章；

　　4、收取有關應收款項，并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。

　　5、每天將昨天的有關票據(jù)歸類后移交給會計進行賬務處理，及時編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報告，上交財務經(jīng)理。

　　6、按日期及業(yè)務逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結出當日余額，月末與庫存現(xiàn)金及總賬核對，確保賬目余額相符；

　　7、按日期及業(yè)務時序逐筆登記銀行存款日記賬，結出當日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調節(jié)表，確保賬實相符。

　　8、做好現(xiàn)金的.日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

　　9、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

　　10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全、真實和完整無缺，如有虛假、短缺，要負賠償責任。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經(jīng)權限人員批準，不得轉交他人保管或使用。

　　11、督促采購人員按公司規(guī)定及時報賬（采購完畢2天內報賬）。

　　12、根據(jù)每月考勤匯總報表，準確及時地編制和發(fā)放員工工資。

　　13、嚴格執(zhí)行賬務管理規(guī)定，提高安全防范意識，強化安全預防措施。

教育行業(yè)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責公司教育云產(chǎn)品在所管轄區(qū)域教育市場的銷售及推廣工作。

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售范圍。

　　3、負責區(qū)域內銷售活動的.策劃及執(zhí)行,完成銷售任務。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議。

　　任職資格:

　　1、計算機、軟件、市場營銷類專業(yè)大專及以上學歷。

　　2、三年以上軟件銷售行業(yè)經(jīng)驗,有教育類相關產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮,既往業(yè)績優(yōu)秀。

　　3、勤奮務實,勇于承擔責任和壓力。

　　4、具有良好的商務談判及溝通、理解能力。

教育行業(yè)崗位職責6

　　工作職責:

　　1、進行教育發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢研究,提出新華三大學教育發(fā)展策略;

　　2、深入了解國內外教育創(chuàng)新理念與教育信息化各品類設計方案,形成產(chǎn)品方案庫,為項目方案提供支持;

　　3、深入研究教育生態(tài),構建教育運營體系;

　　4、根據(jù)教學理解、教學環(huán)境等實際情況,設計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執(zhí)行的'解決方案;

　　5、組織校企合作業(yè)務相關課題申報與實施,參加各類學術會議、

　　任職資格:

　　1、 全日制本科及其以上學歷,教育學、社會學、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 強烈的責任心,熱愛教育研究事業(yè),對工作有高度責任心和使命感;

　　3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

　　4、 深入教育行業(yè)場景,了解高職或本科教育教學相關情況;

　　5、 有較強文檔撰寫能力;

　　6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;

　　7、 需要出色的協(xié)調能力、分析能力和判斷能力、

教育行業(yè)崗位職責7

　　一、新員工培訓專員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)

　　1、負責新員工培訓管理工作;

　　2、協(xié)助新員工課程方案設計、課程開發(fā)工作;

　　3、負責新員工在崗培訓工作;

　　二、專業(yè)培訓專員崗位職責：

　　例一：(以中電電氣集團有限公司為例)

　　1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;

　　2、公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;

　　3、培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;

　　4、執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告;

　　5、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;

　　6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。

　　例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

　　1、根據(jù)"培訓計劃"分區(qū)域組織培訓計劃的實施;

　　2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等);

　　3、培訓期間協(xié)助內部培訓師現(xiàn)場工作(現(xiàn)場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);

　　4、負責促銷人員和業(yè)代培訓的部分課程的講授;

　　5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務人員做"跟線輔導";

　　6、協(xié)助培訓主管一起跟進培訓學員的"行動計劃";

　　7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";

　　8、給所有銷售同事建立"個人培訓檔案";

　　9、各銷售單位培訓需求收集，并協(xié)助其開展;

　　10、協(xié)助其培訓主管完成營銷市場系的.工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)

　　1、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求。

　　2、制定與實施培訓計劃。

　　3、設計培訓形式和方法。

　　4、設計培訓評估體系并對培訓效果進行有效評估。

　　5、獨立對門店員工進行有效培訓，提高員工的綜合素質。

　　一、營銷類培訓專員崗位職責：(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)

　　1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關培訓產(chǎn)品;

　　2、主動開發(fā)新客戶，并對目標客戶進行深度跟蹤服務,了解客戶最新培訓需求;

　　3、把握客戶培訓需求并進行分析，予以推進銷售;

　　4、負責了解客戶培訓需求，并編寫培訓方案;

　　5、與相關講師協(xié)調時間及培訓內容;

　　6、協(xié)助進行培訓的前期準備、實施及后期跟蹤。

　　二、產(chǎn)品類培訓專員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)

　　1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓;

　　2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產(chǎn)品的銷售實踐，總結有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;

　　3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進銷售;

　　4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結，按時向公司匯報。

　　三、IT類培訓專員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

　　1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;

　　2.做好推進中信息反饋及整理;

　　3.協(xié)助IT技術人員做好系統(tǒng)改進工作。

　　四、醫(yī)療器械類培訓專員崗位職責:(以九州通醫(yī)藥集團股份有限公司為例)

　　1、制定系統(tǒng)的培訓方案，落實培訓計劃

　　2、組織交實施會議營銷;

　　3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導。

　　五、招聘類培訓專員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)

　　1、根據(jù)年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;

　　2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;

　　3、負責企業(yè)文化建設，內刊編輯等;

　　4、辦理人事管理手續(xù)等。

　　六、教材開發(fā)類培訓專員職位職責：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)

　　1、主要負責多媒體教材開發(fā)工作

　　2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料

　　3、網(wǎng)絡學習的平臺之管理

　　4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓及一些基礎課程的講解;

　　綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓專員的崗位職責也不同。但也并非完全沒有共同點，負責制定公司內部相關人員的培訓，并組織培訓工作的展開及后期的評估是各行業(yè)培訓專員崗位職責的共同點。不同點則主要在培訓工作的具體展開環(huán)節(jié)。

教育行業(yè)崗位職責8

　　1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場價格走勢和匯率變化趨勢；

　　2)收集鎢材料﹑硬質合金、切削工具熱點新聞及相關行業(yè)的政策信息、市場資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術﹑市場產(chǎn)品、銷售策略等信息，并分類歸檔；

　　3)不定期同重點客戶溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務市場；

　　4)負責同相關行業(yè)領域中公關媒體、協(xié)會、研究機構保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；

　　5)結合公司產(chǎn)品的`市場反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　6)組織制訂各類市場調研方案，設計調研報告模板；

　　7)負責組織對公司現(xiàn)有產(chǎn)品、未來產(chǎn)品的市場調研。

　　8)負責行業(yè)數(shù)據(jù)的調查和分析，撰寫行業(yè)分析報告；

　　9)定期舉辦公司內部的市場專題報告會；

　　10)協(xié)助領導完善公司銷售體系，改進、制定更切合市場的銷售策略；

　　11)完成領導交代的其他任務。

教育行業(yè)崗位職責9

　　1.通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業(yè)的快速覆蓋。

　　2.負責拓展外部教育行業(yè)大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,項目管理及常態(tài)化運營的kpi考核。

　　3.負責日常的'大客戶數(shù)據(jù)分析,及時掌握市場競爭信息并及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優(yōu)勢的策略與規(guī)則

教育行業(yè)崗位職責10

　　1、建設運營團隊,負責網(wǎng)校平臺及網(wǎng)校app的運營工作,對產(chǎn)品線(網(wǎng)校平臺,流量工具線等)的日活負責;

　　2、用戶運營:用戶成長運營及流量運營;

　　3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;

　　4、內容運營:通過問答社區(qū),知識付費等運營方式建立財經(jīng)生態(tài)圈;

　　5、維護并開發(fā)網(wǎng)絡媒體渠道,各類媒體的采購及投放(門戶網(wǎng)站、聯(lián)盟網(wǎng)站等),通過不斷優(yōu)化創(chuàng)意及轉化方式提升投入產(chǎn)出效果;

　　6、網(wǎng)站頁面的各類設計規(guī)劃,提高網(wǎng)站內容在搜索引擎的.收錄量和排名;

　　7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標數(shù)據(jù);

　　8、新媒體平臺sns(微信/微博)線上互動活動的策劃執(zhí)行,增加品牌影響力。某教育公司運營總監(jiān)40-65萬上海主要職責

教育行業(yè)崗位職責11

　　崗位名稱：市場調查員

　　直接上級：市場部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）

　　負責對象：市場調查

　　工作目標：負責市場開拓的調查研究工作

　　權力與責任：

　　1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

　　2．負責對市場開拓調查工作；

　　3．負責對產(chǎn)品市場銷售潛力的調查和分析；

　　4．負責對同業(yè)、客戶的調研工作；

　　5．負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調研分析；

　　6．負責為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的.調查；

　　7．負責為新增點做好前期調查研究工作；

　　8．對調查結果擇寫可行性分析報告；

　　9．協(xié)助做好營銷廣告策劃工作；

　　10．做好分析研究營銷策略工作；

　　11．對所承擔的工作全面負責；

教育行業(yè)崗位職責12

　　1、負責公司留學咨詢業(yè)務項目組運營,領導團隊建設;

　　2、帶領留學咨詢團隊,負責美國高端留學咨詢業(yè)務,對團隊銷售業(yè)績負責。

　　3、完成部門簽約任務及服務目標,幫助團隊成員提升簽約及服務能力獲得更好的團隊業(yè)績及口碑資源。

　　4、培訓、建設和管理高素質的`業(yè)務團隊,推動公司留學咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化,不斷進步;

　　5、不斷優(yōu)化業(yè)務流程并執(zhí)行,處理項目組內日常各種突發(fā)緊急狀況;

教育行業(yè)崗位職責13

　　1.通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業(yè)的快速覆蓋。

　　2.負責拓展外部教育行業(yè)大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,項目管理及常態(tài)化運營的kpi考核。

　　3.負責日常的`大客戶數(shù)據(jù)分析,及時掌握市場競爭信息并及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優(yōu)勢的策略與規(guī)則

教育行業(yè)崗位職責14

　　1.教育領域綜合解決方案項目的設計、策劃、執(zhí)行及管理;

　　2.參與教育領域綜合解決方案項目的競標過程，包括項目方案撰寫;

　　3.與銷售和顧客溝通項目技術要求，提供技術支持;

　　4.制定企業(yè)內部培訓。

教育行業(yè)崗位職責15

　　1.帶領銷售團隊完成團隊目標，招聘培養(yǎng)新人，組建成熟銷售團隊;

　　2.制定和實施戰(zhàn)略性的銷售計劃，輔助銷售做重點客戶跟進和high level人員跟進;

　　3.發(fā)展和指導銷售。提高銷售技巧并規(guī)劃雙方認可的發(fā)展計劃，擬定每月銷售評估;

　　4.審查市場分析，確定客戶的需求，價格表，貼現(xiàn)率;

　　5.設定團隊成員的發(fā)展目標及幫助他們實現(xiàn)，分配和監(jiān)督銷售過程指導;

　　6.分析銷售數(shù)據(jù)制定政策和協(xié)助銷售團隊促進銷售;

　　7.發(fā)展和維護與關鍵客戶的關系以及開發(fā)新的`業(yè)務機會;

　　8.協(xié)調與公司內部部門間及與合作伙伴的合作，協(xié)調相應資源支持銷售跟客戶的溝通;

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