教師教育職責通用
教師教育職責通用1
1.根據(jù)社會對人才的要求，擬訂全日制本科教學、函授教學、自學考試等專業(yè)培養(yǎng)目標;擬訂專業(yè)方向，設置教學計劃，并經(jīng)學院報學校批準后組織實施。
2.落實校、院下達的各項教學任務，組織教學研究和課程建設。
3.根據(jù)校、院的有關要求與規(guī)定,對教師進行日常教學的考核。
4.負責擬定引進人才的業(yè)務考核。
5.擬訂并實施中青年教師培養(yǎng)計劃，負責新教師上崗的指導與把關。
6.根據(jù)校、院的有關規(guī)定，確定教材的使用版本。
7.負責本專業(yè)各科試卷的'審定。
8.根據(jù)學院統(tǒng)一安排，落實并檢査教育實習、專業(yè)實習、社會實踐等工作。
9.負責協(xié)調(diào)或解決本系教學、科研中出現(xiàn)的其他問題。
10.完成校、院下達的其他各項任務。
教師教育職責通用2
1.協(xié)助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規(guī)定。
2.協(xié)助院長制定崗位職責，健全規(guī)章制度，規(guī)范管理，保證政令暢通和教學、科研各項工作正常進行。
3.協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制訂行政工作計劃，并組織實施。
4.抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的.執(zhí)行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
5.協(xié)助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
6.協(xié)助部門工會做好教職工的福利性工作及各種集體活動工作。
7.督促和檢查全院文書檔案的建立和其他管理工作。
8.嚴格執(zhí)行財務制度，協(xié)助院長做好經(jīng)費預算和經(jīng)費審核工作。
9.做好學院資料室的建設工作。
10.負責處理和完成院長交辦的其他工作。
教師教育職責通用3
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養(yǎng)、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。
2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養(yǎng)、資料室建設和國內(nèi)外學術交流等工作規(guī)劃的制訂。就全院的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設置、學生培養(yǎng)、教學改革、管理改革、經(jīng)費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批準后組織實施。
3.領導學院的人才培養(yǎng)工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養(yǎng)方案，檢查教學情況，保證教學質(zhì)量。根據(jù)社會需要和可能，及時申報新專業(yè)。
4.領導全院的'學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規(guī)劃,按照學院的學科發(fā)展方向，積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。
5.負責學院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進和培養(yǎng)業(yè)務骨干，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節(jié)約用錢。
7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協(xié)調(diào)和督促各分管副院長開展工作。
8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。
9.關心學生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。
10.完成學校下達的其他任務。
教師教育職責通用4
1.認真學習現(xiàn)代教育理論，不斷更新教育觀念以適應時代要求。
2.認真學習教育法律法規(guī)，全面關心學生的健康成長。
3.以周記或面談等形式，及時了解學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。重大問題須及時向教導處、主管校長匯報。
4.根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合學生的身心發(fā)展規(guī)律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，并有步驟地完成各項任務。
5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛(wèi)生等工作。
6.積極組織學生參加學校體育、藝術、勞技、科技等各項活動，并充分挖掘各項活動的教育功能，培養(yǎng)學生的能力。
7.組織學生認真參加學校的值周工作，認真履行值周職責。
8.期中、期末考試按教務處的“監(jiān)考日程安排”安排好學生的'考試時間和地點。
9.學期結(jié)束之前，以公平、公正、公開的原則做好各級各類先進學生的評比及學生的操行評定等工作。
10.定期召開家長會,并通過家訪、通信、電話、約見等途徑,保持與學生家長的聯(lián)系。
11.協(xié)調(diào)好任課教師與學生的關系，及時反饋雙方意見和建議。
12.關心、支持、幫助團委、學生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。
13.積極主動認真開設心理輔導活動課，時刻關注學生的身心健康，及時疏導學生的心理問題并向校心理健康教育室提供有關信息。
14.按時上交各種工作資料。
15.認真完成主管領導和校長布置的其他工作。
教師教育職責通用5
1.實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關主管部門的網(wǎng)絡主頁，及時向相關人員傳達有關的信息。
2.熟悉本學科的主要發(fā)展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。
3.主持擬訂實驗室建設規(guī)劃，組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設備采購計劃。
4.制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。
5.定期檢查教學實驗和科研實驗的質(zhì)量和進展情況，提出報告和改進意見。
6.督促和檢查實驗室各項安全措施的`落實，負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時處理和報告。
7.及時獲取學校有關實驗室建設的信息，組織相關教師申報各類實驗室建設立項，教學項目立項，開放實驗室建設立項，實驗技術開發(fā)立項等其他立項。
8.完成學院領導班子布置的其他相關任務。
教師教育職責通用6
1.根據(jù)學校每學期工作計劃和工作任務，制訂本年級工作計劃，并認真組織各班、各位教師實施，抓好本年級的班風、學風建設，爭創(chuàng)文明年級組。
2.組織、協(xié)調(diào)本年級的教育、教學活動，協(xié)調(diào)好各科教師的關系，尊重和關心教師。把年級組建設成團結(jié)協(xié)作、真情奉獻、勤奮向上的集體。
3.負責安排解決本年級組教師請假、代課任務，確有閑難再提交教務處。
4.落實好學校各項工作，上傳下達，及時反饋信息。配合學校各部門對本年級的教師進行考勤、考核等，對本年級組教師進行客觀的評定。
5.負責處理本年級組偶發(fā)事件，確保本年級組的`安全責任事故率為零，有重大問題及時向校長室報告。
6.負責每學期年級組工作的總結(jié)。
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