上海人力資源管理師考試英語復習經(jīng)驗

1、英語卷子的結(jié)構(gòu)

1)英譯中 10×2，中譯英 5×2 (30分)

2)單選題 10×2 (20分)

3)閱讀理解 10×3 (30分)

4)作文 (20分)

2、單項復習

1)英譯中和中譯英基本都在老師發(fā)的150個單詞范圍內(nèi)，偶爾可能會有超出，也不是什么大問題。只要反復背誦老師發(fā)的詞匯表就可以了。注意：分清詞匯表中要你背誦的是中文還是英文!右邊才是你需要背誦的內(nèi)容，左邊是英文的能寫出右邊的中文，左邊是中文的寫出右邊的英文(這個很關鍵，不然會浪費很多時間)

最好每天都能背誦詞匯表，根據(jù)人腦結(jié)構(gòu)，人類的記憶需要重復7、8遍以上才能記住一個單詞。因此，同學最好隨時攜帶詞匯表，把它貼在你的電腦旁，上班一有空就看一眼;把詞匯表做成小卡片，有空就拿出來看看，背好一個銷毀一張;利用上下班時間在地鐵里背誦，我就是這樣一會就到家了，感覺地鐵特別快。

單詞一定要會默寫，會讀和能默寫絕對是兩樣的!

提前一個月背誦單詞，積少成多。

2)基本別指望作的時候會全部對，背答案也是沒有用，考試時候答案的次序會打亂，而且答案也不盡然全對。所以我這部分基本是看了2遍習題，第一遍自己先作，然后對答案，對于錯誤的作個記號，弄清為何錯，第2遍看的時候把答案蓋上再作一遍，大致做到稍微有點印象是選什么的。如果有時間看第3遍，可以就看打記號的。

我這個人記東西不喜歡死記硬背，一定要理出一點邏輯和思路，理解了才記得住，因此我也十分佩服那些只記答案就可以的人。如果同學您正好有這方面的天賦也未嘗不可一試。

3)這里我可能無法向大家提供有用的方法。應該說如果你有CET-4的證書，那么這個閱讀就是小菜一碟了。基本都可以在文章中一字不差的找到。稍微注意的是第一題或者最后一題要你說出該文的出處和文章標題。復習時候以每日4篇為進度，先自己作一遍，正好一個星期，做完后記住自己做錯的地方。我是一遍就結(jié)束了，沒有再看第二遍，這個是最好拿分的東西了。

4)全部背出來的概率很小，我統(tǒng)統(tǒng)看了一遍，根據(jù)文章的結(jié)構(gòu)把他們歸了類，比如招聘廣告、職位說明書、receive letter、聘用合同的欄目有相似之處，有詳細的職位描述、任職資格、職責范圍等欄目，背誦起來針對不同的職位往相同的欄目里面填內(nèi)容(如會計的任職資格和銷售不同，但都是逐條列出任職資格等，只是把職位更換一下);有些相同的地方可以互相借鑒，如學歷的要求、工作經(jīng)歷等等;相同欄目之外的不同部分，有的是可以根據(jù)題目的信息加以翻譯，如招聘廣告的公司介紹部分。

每個人都有自己記憶的特點和優(yōu)勢，應當盡量把范文的英文句子轉(zhuǎn)換成自己易于理解和習慣的句子結(jié)構(gòu)進行背誦，范文用了很多倒裝與復合結(jié)構(gòu)，不利于記憶，同學可以把他翻譯成簡單句。只要意思正確就可。

背誦單篇時先要明確文章結(jié)構(gòu)，每段說的是什么，便于及時理解記憶，即使記不住原話也可以自己翻譯。

將分散的問題用簡單的中文加以概括，對于背誦問卷式的文章十分有用。比如問卷中問：what are your short-term objectives?How can you achieve them?=短期目標，如何達成。更簡單的就背誦關鍵詞short-term objectives、achieve。

以上的復習可能適用范圍較小，就適合英文基礎還可以的同學，尤其式作文這里，我就是有個結(jié)構(gòu)，然后自己翻譯了中文。英文復習要循序漸進，每天都抽出時間來復習，最好不要和理論和技能擠在一起，要知道英文絕對是毫無懸念的，只要你乖乖的把資料的內(nèi)容都背出來，基本可以拿90分。

3、答題心得

1)取舍之間

看下英語試卷的分數(shù)結(jié)構(gòu)，我們應該清楚只要把握住分數(shù)的大頭就可以了，閱讀，根據(jù)我上面的分析絕對是送分的東西，基礎好的同學2篇閱讀10分鐘結(jié)束。中譯英和英譯中也是死的東西，詞匯表花點時間30分也可以輕易到手，單選算對一半保證了10分，作文基本可以放棄。但如果能隱約想出點框架也會有10分。

2)猜題之道

閱讀與單選的問題很多用了否定句，什么下列答案中不包括什么?作者最同意的觀點?最不同意的觀點。同學可以從答案中找出端倪，如果問你作者同意的觀點，那么選擇的答案中看到有3句否定的，一句肯定的就選肯定的那個，反之亦然。

根據(jù)選擇ABCD的比例，閱讀理解1篇共是5題，如果4題中ABC都出現(xiàn)過了，那么最后一題可能是D了。但也不能保證，這次考試我做得哪篇就是只出現(xiàn)了ABCD中的3個。

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