數據分析市場崗位職責7篇
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的數據分析市場崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數據分析市場崗位職責1
崗位描述：
1、研究、評估市場信息，根據市場需求，調整市場經營策略并指導實施。
2、銷售數據分析，發(fā)現(xiàn)銷售課題、市場調研，用戶溝通，發(fā)現(xiàn)需求。
3、他社對抗、工事、老用戶等家中課題推進。
人員要求：
1、大專及以上學歷、暖通專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上市場策劃、企劃崗位工作經驗。
3、具備較高的市場敏銳度、數據分析能力和需求分析能力。
4、具有獨特的`創(chuàng)新和豐富的營銷策劃能力，熟悉空調銷售市場者優(yōu)先。
5、較強的文字功底、溝通表達能力和邏輯思維能力。
數據分析市場崗位職責2
1、負責會員業(yè)務數據的統(tǒng)計、分析、預測等;
2、整合數據系統(tǒng)基礎數據,匯總成數據集形式;
3、完成數據分析項目過程中的`數據提取、數據分析、數據展示工作;
4、完成所需業(yè)務數據的抽取,制作并完善數據系統(tǒng)相關分析數據、圖表等;
5、指導品牌方運營管理,利用相關數據制定管理目標。
數據分析市場崗位職責3
1.負責提取公司內部相關數據進行清洗、處理，與第三方研究公司合作進行數據交換，保證數據的.正確性和完整性。
2.與第三方研究公司溝通，確保需要提供的服務/報告能按時提交;負責管理常規(guī)數據報告與業(yè)務團隊進行。
3.根據數據分析需求，建立內部數據庫，并進行定期維護、更新。
4.負責內、外部數據的整合和分析，品類深入分析，以幫助采購發(fā)現(xiàn)機會點。
5.協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務團隊各種數據分析需求，與外部研究公司溝通獲取相關數據信息并結合公司內部數據，提供數據分析結果和建議。
數據分析市場崗位職責4
崗位職責：
1.負責公司數據的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2.負責公司數據分析和挖掘根據業(yè)務需求，編制報表模型，并及時完成報表數據統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務運營推廣提供數據支撐；
3、對市場政策與活動的預調和評估，為部門的市場營銷工作提供決策依據，為市場促銷工作找到參考方向，為部門完成年度銷售計劃做好支撐工作。
4.完成公司領導安排的`其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，數學、統(tǒng)計、通信、電子類相關專業(yè)背景；
2、有1-3年市場調研或大數據分析等工作經驗；
3、熟悉大數據架構和大數據分析方法，熟練掌握常用大數據分析工具，精通數據統(tǒng)計分析、數據挖掘理論和算法；
4、有良好的歸納、分析能力和嚴謹的邏輯條理性
數據分析市場崗位職責5
1、承擔運營商市場運營情況的現(xiàn)狀調研dd，通過對運營商市場運營和業(yè)務經營情況數據分析（經營數據分析和bi數據分析），識別運營商市場精準營銷方面痛點，和華為提供服務的機會點；
2、根據識別的機會點和華為cem解決方案能力，通過對機會點對準內容的.詳細數據分析，進行客戶化方案設計和引導；
3、承擔市場精準營銷方案涉及的營銷策劃和方案在營銷平臺的落地工作；
4、參與運營商對于營銷方案的gtm工作，通過營銷前后數據的分析，評估華為提供的精準營銷方案的效果，呈現(xiàn)出方案對客戶業(yè)務、商業(yè)的價值。
數據分析市場崗位職責6
崗位職責：
1、負責對呼叫系統(tǒng)數據進行分析。
2、對優(yōu)秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談。
3、總結出優(yōu)秀員工的'工作方式方法。
4、在既定時間內提交給部門主管。
5、設定書面問卷、根據市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。
任職要求：
1、本科以上學歷，數學、統(tǒng)計學等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、極強的數據分析和邏輯能力，有優(yōu)秀的數學或統(tǒng)計學知識背景；
3、嚴謹的邏輯思維能力、學習能力、言語表達能力、管理能力；
4、積極主動、工作認真、工作嚴謹。
數據分析市場崗位職責7
崗位職責：
1、負責市場促銷、單店行銷、外賣業(yè)務以及會員系統(tǒng)等多方面的數據分析；
2、負責餐飲、快消品相關行業(yè)市場數據的收集與分析工作，定期完成數據分析報告；
3、能夠基于數據分析得到有價值的信息，從數據分析角度支撐運營決策，并對運營效果進行評估分析工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，男女不限，年齡25-35歲，數學及統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上相關崗位工作經驗，具有連鎖餐飲及快消品行業(yè)市場數據分析工作經歷優(yōu)先；
3、具有敏銳的.市場洞察力，思維敏捷，具有發(fā)散性，良好的邏輯分析能力及問題解決能力；
4、良好的跨部門溝通及組織能力，積極發(fā)揚團隊合作精神。
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