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    1. 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-10-13 19:27:26 梓欣 科普知識(shí) 我要投稿

      數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選30篇)

        在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選30篇)

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1、與客戶溝通,理解、細(xì)化客戶的數(shù)據(jù)分析需求,了解客戶對(duì)數(shù)據(jù)需求背后的目的,更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費(fèi)者洞察、社會(huì)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗(yàn)和創(chuàng)新等;

        2、根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景,搭建清晰的研究框架,設(shè)計(jì)研究方案,將客戶需求落地;

        3、基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點(diǎn),使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具,洞悉數(shù)據(jù)背后的信息,滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團(tuán)隊(duì)的研究經(jīng)驗(yàn),基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的`解決方案和意見,提升數(shù)據(jù)價(jià)值;

        4、承擔(dān)分析報(bào)告撰寫的主筆工作;

        5、管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),并與其它團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同工作。

        任職條件

        1、本科以上學(xué)歷;

        2、有5年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場(chǎng)研究或用戶研究部門工作背景;

        3、對(duì)制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;

        4、具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計(jì)軟件;

        5、具備獨(dú)立完成PPT制作,報(bào)告撰寫能力;

        6、良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報(bào)告;

        7、良好的溝通與表達(dá)能力,能與客戶對(duì)接需求。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值,設(shè)計(jì)分析思路;

        3、撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。

        任職要求:

        1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的'推動(dòng)能力和執(zhí)行力;

        2、責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),且具備持續(xù)改善精神;

        3、大專及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇3

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新藥臨床研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作,收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析;

        2、參與臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì):試驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、終點(diǎn)指標(biāo)及其分析方法的選擇;

        3、獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃;撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;

        4、負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目進(jìn)度,以及程序相關(guān)的.問題溝通;

        5、其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。

        任職要求:

        1、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生;

        2、獨(dú)立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作;熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程,熟練使用sas、stata、spss,prismgraphpad等統(tǒng)計(jì)軟件和畫圖軟件;

        3、一年以上大型cro或藥廠臨床試驗(yàn)sas程序員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        4、cet6,英語聽說讀寫能力良好;

        5、熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作,邏輯思維強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立解決問題的能力。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇4

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作;

        2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對(duì);

        3、整理日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告;

        4、協(xié)助用戶運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品推廣等其他工作;

        任職資格:

        1、認(rèn)真踏實(shí),注重細(xì)節(jié),能嚴(yán)謹(jǐn)、不急躁的.處理數(shù)據(jù);

        2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,開闊的思維和視野,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

        3、嚴(yán)格要求自己,并且可以在工作過程中不斷提升自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí);

        4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

        5、有p2p行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇5

        崗位描述:

        1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析,包括不僅限于信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等。

        2、深入了解風(fēng)控業(yè)務(wù)場(chǎng)景,出具完整的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,形成有洞察力的`結(jié)論。

        3、協(xié)助風(fēng)控策略同事進(jìn)行信貸策略和反欺詐策略數(shù)據(jù)分析,為風(fēng)控策略調(diào)整提供依據(jù)。

        4、協(xié)助模型同事進(jìn)行建模數(shù)據(jù)加工、維護(hù)基礎(chǔ)變量寬表。

        5、對(duì)接第三方數(shù)據(jù)源,評(píng)估數(shù)據(jù)有效性。

        崗位要求:

        1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)背景優(yōu)先考慮。

        2、有1-3年互金或者銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析或建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳。

        3、熟練使用sas、sql、python或r中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制作相關(guān)報(bào)表。

        4、有責(zé)任心,工作態(tài)度認(rèn)真,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。

        5、善于溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)金融風(fēng)控有比較濃厚的興趣。

        6、負(fù)責(zé)風(fēng)控部門報(bào)表體系設(shè)計(jì),制作相應(yīng)風(fēng)控報(bào)表。

        7、支持臨時(shí)性的業(yè)務(wù)取數(shù)和分析。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);

        2、負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點(diǎn);

        3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

        4、分析運(yùn)營(yíng)與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)與推廣的能力;

        5、通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)方對(duì)數(shù)據(jù)的'各類取、過濾、分析等需求;

        6、完善數(shù)據(jù)評(píng)估機(jī)制,推動(dòng)公司的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。

        任職要求:

        1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn);

        2、熟練掌握SQL,熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

        3、熟練使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具;

        4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

        5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;

        6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù),根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;

        2、結(jié)合公司業(yè)務(wù),能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

        3、監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)的反饋及分析;

        4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持公司各部門的`工作;

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、能熟練運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

        3、有數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn),并展示出來;

        4、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

        5、有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇8

        職責(zé):

        1、通過對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析,迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會(huì),獨(dú)立編寫分析報(bào)告,并提出可落地方案;

        2、協(xié)助推進(jìn)、建立完善的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,針對(duì)異常情況協(xié)調(diào)資源進(jìn)行跟蹤和深入分析;

        3、梳理業(yè)務(wù)常規(guī)分析體系、常用指標(biāo)體系,根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項(xiàng)目分析,輸出業(yè)務(wù)意見,為決策做支持,推進(jìn)報(bào)表自動(dòng)化項(xiàng)目、提升監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),3年以上年商業(yè)分析、運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);

        2、具備較強(qiáng)的'總結(jié)匯報(bào)能力,能做出深入的業(yè)務(wù)專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

        3、邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察;責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,對(duì)業(yè)務(wù)有想法和熱情;動(dòng)手和實(shí)操能力強(qiáng);

        4、熟悉網(wǎng)站流量分析,運(yùn)營(yíng),了解各類營(yíng)銷活動(dòng)場(chǎng)景,善于活動(dòng)分析;

        5、熟練操作SQL、EXCEL,PPT,至少掌握一種分析工具,如R,SPSS、SAS等。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇9

        職責(zé):

        1、統(tǒng)籌集團(tuán)公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析,利用技術(shù)手段及統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),進(jìn)行客戶變動(dòng)分析、交互和垂直分析等;

        2、使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型,按需求建立模型,為業(yè)務(wù)提供決策支持;

        3、負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,研判市場(chǎng)未來發(fā)展動(dòng)態(tài);

        4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個(gè)性化需求,挖掘客戶的潛在價(jià)值;

        5、為集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)提供各類數(shù)據(jù)分析的支持。

        任職要求:

        1、本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

        2、具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉常用的.數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法,熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu);

        4、掌握R、Python、SPSS等至少一種分析挖掘工具,掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練使用SQL查詢?nèi)?shù);

        5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1、定期整理交易數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

        2、按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;

        3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;

        4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢;

        5、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        要求:

        1、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣,希望踏足金融圈的';

        2、有無經(jīng)驗(yàn)亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費(fèi)的交易培訓(xùn);

        4、有求知欲,有集體榮譽(yù)感,有上進(jìn)心,有賺錢的信心和欲望;

        5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅(jiān)持己見。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)安全管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支撐,平臺(tái)作業(yè)運(yùn)營(yíng)策略、量化指標(biāo)、數(shù)據(jù)考核統(tǒng)計(jì)與分析等工作;

        2、負(fù)責(zé)安全管理平臺(tái)資源管理,負(fù)責(zé)相關(guān)月度、周度數(shù)據(jù)報(bào)告的定期產(chǎn)出,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析;

        3、協(xié)助管理人員進(jìn)行日常工作統(tǒng)籌支撐;

        4、協(xié)助管理人員進(jìn)行項(xiàng)目整體控制;

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,具備2年含(以上)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

        2、對(duì)移動(dòng)公司的體系安全管理業(yè)務(wù)運(yùn)行有一定的了解;

        3、有一定基礎(chǔ)運(yùn)維、LINUX和數(shù)據(jù)查詢分析工作經(jīng)驗(yàn);

        4、認(rèn)真細(xì)致;善于思考和發(fā)現(xiàn)問題,并能獨(dú)立解決問題;有一定的`抗壓能力;

        5、尊重客戶,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文檔編寫能力

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇12

        職責(zé):

        1、配合產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)的需求,對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報(bào)告;

        2、通過數(shù)據(jù)的挖掘,針對(duì)性的進(jìn)行用戶細(xì)分、關(guān)聯(lián)推薦、精準(zhǔn)營(yíng)銷等分析,提升營(yíng)銷效率和客戶體驗(yàn);

        3、負(fù)責(zé)各渠道的每日運(yùn)營(yíng)、銷售數(shù)據(jù)的.收集和匯總,通過每天的數(shù)據(jù),分析當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)情況并發(fā)現(xiàn)問題后與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通解決;

        4、監(jiān)控、分析運(yùn)營(yíng)各渠道的銷售指標(biāo)完成情況,并將分析結(jié)果和建議給到運(yùn)營(yíng)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;

        5、參與獎(jiǎng)金的核算;

        6、部門主管臨時(shí)交辦的工作;

        任職資格:

        1、大學(xué)本科以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有電商工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

        2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先;

        3、有商業(yè)分析或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分。

        4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,對(duì)數(shù)字敏感;

        5、善于溝通,工作細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。細(xì)心、耐心,愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作。;

        6、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇13

        職責(zé):

        1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評(píng)估;

        2、通過對(duì)業(yè)務(wù)要求的理解,建立各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表,與業(yè)務(wù)部門緊密對(duì)接收集需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;

        3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立,并對(duì)模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

        4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào),針對(duì)具體業(yè)務(wù)問題,參與研究影響客戶風(fēng)險(xiǎn)度的潛在因素,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并提出改善舉措;

        5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域運(yùn)營(yíng)條線人員做追蹤輔導(dǎo),支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。

        任職資格:

        1、本科學(xué)歷:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能快速理解業(yè)務(wù),良好的`邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動(dòng)性。

        2、專業(yè)技能:熟練操作Excel,有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等)的經(jīng)驗(yàn);

        3、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

        2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

        3、相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報(bào)告,及數(shù)據(jù)整理。

        職位要求:

        1、熟練使用Excel軟件,如相關(guān)統(tǒng)計(jì)函數(shù)的'使用;

        2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

        3、能夠獨(dú)立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

        4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇15

        職責(zé):

        1、協(xié)助建立統(tǒng)計(jì)分析模型等,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,為銷售隊(duì)伍提供基礎(chǔ)分析資料。

        2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。

        3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進(jìn)行各類定量數(shù)據(jù)分析及評(píng)估,并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。

        4、在新產(chǎn)品、功能立項(xiàng)開發(fā)前,協(xié)助完成分析評(píng)估并提出評(píng)估建議。

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)。

        2、了解信用卡專業(yè)知識(shí)、有1年以上信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)能力,熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件;具有分析、解決問題的能力,協(xié)調(diào)、溝通能力,指導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務(wù);對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感的'反饋能力。

        3、1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇16

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表;

        2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證與修正,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

        3、對(duì)接并處理業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)需求;

        4、參與報(bào)表項(xiàng)目需求并提供支持;其他上級(jí)交辦事務(wù)。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

        2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

        3、執(zhí)行能力強(qiáng),溝通有耐心,踏實(shí)、執(zhí)著,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

        4、對(duì)數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇17

        職責(zé):

        1、推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作,規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的`數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系;

        2、密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程,基于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)動(dòng)作與效果數(shù)據(jù),輸出改進(jìn)方案,優(yōu)化業(yè)務(wù)策略;

        3、加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等問題深入分析,為公司重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持;

        4、跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。

        職位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        2、熟練使用SQL,優(yōu)秀的excel、PPT技能,有R語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先;

        3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;

        4、責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力;

        5、抗壓性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)和突破。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇18

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)及時(shí)查看、計(jì)算庫(kù)存,對(duì)庫(kù)存作出分析并提出建議。

        2、負(fù)責(zé)商品資料數(shù)據(jù)收集,對(duì)全國(guó)商品售賣報(bào)表進(jìn)行分析。

        3、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)分析,為公司備單及客戶調(diào)單提供數(shù)據(jù)支持。

        4、負(fù)責(zé)組織公司統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完成性,正確性。

        5、負(fù)責(zé)建立并完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析模型。'

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。

        2、3年以上商品企劃、商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

        3、了解服裝行業(yè),熟悉零售終端運(yùn)作模式。

        4、較強(qiáng)的'邏輯思維能力以及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。

        5、熟練運(yùn)用office軟件,excel能力優(yōu)異。'

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇19

        職責(zé):

        1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤,定時(shí)統(tǒng)計(jì)各店的信息,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

        2、對(duì)銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),做出相關(guān)銷售分析報(bào)表;

        3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的`數(shù)據(jù)報(bào)表,保證信息反饋的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并對(duì)數(shù)據(jù)做出對(duì)比分析,出現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋給上級(jí)并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案;

        4、優(yōu)化數(shù)據(jù),不斷提高分析作用價(jià)值

        崗位要求:

        1、男女不限,熟練使用各種辦公軟件;

        2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析方法,具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

        3、心態(tài)樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),心理承受能力強(qiáng)。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇20

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作;

        2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制報(bào)表模型,并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣提供數(shù)據(jù)支撐;

        3、負(fù)責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報(bào)告的定期撰寫和匯報(bào);

        4、負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析工作,為公司決策提供支撐服務(wù);

        5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉MySQL或某一數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,熟練掌握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語言;

        3、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件,熟練使用Office辦公軟件;

        4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,包含:描述性分析、回歸分析、方差分析;

        5、邏輯思維和分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);

        6、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,具備很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;

        7、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗(yàn)、自動(dòng)化報(bào)表開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇21

        職責(zé):

        1、根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對(duì)于電商品類市場(chǎng)、渠道規(guī)模及競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定快消品行業(yè)的品類市場(chǎng)分析報(bào)告,包含品類市場(chǎng)規(guī)模及增速、品類競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;

        3、收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求,專項(xiàng)輸出月度分析報(bào)告,包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、活動(dòng)數(shù)據(jù)等,為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),品類洞察,產(chǎn)品策略,活動(dòng)優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程,熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。

        3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。

        4、思維活躍,溝通能力強(qiáng)。

        5、熟練操作MSOffice。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇22

        職責(zé):

        1、每月店鋪銷售、排名信息收集及分析;

        2、通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理,對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)存在問題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議;

        3、通過歷年銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷狀況,預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì),對(duì)季度銷售計(jì)劃調(diào)整提供可靠性依據(jù);

        4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

        5、負(fù)責(zé)控制庫(kù)存和商品調(diào)配;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

        任職資格:

        1、?埔陨蠈W(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

        2、時(shí)尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)三年以上;

        3、熟練運(yùn)用EXCEL;

        4、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底;

        5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè);

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇23

        職責(zé):

        1、商品銷售周期性報(bào)表的'分析、總結(jié)并上報(bào);

        2、負(fù)責(zé)新品上市情況分析與反饋意見建議分析;

        3、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì);

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、全日制本科以上學(xué)歷;

        2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)有較高敏感度;

        3、思路清晰,工作認(rèn)真、仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);

        4、表達(dá)能力突出,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作效率高,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇24

        工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)渠道銷售、營(yíng)銷活動(dòng)/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等營(yíng)銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作

        2、搭建各板塊KPI指標(biāo)體系+KSF追溯體系,落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化,讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看,有據(jù)可依,幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況,快速定位業(yè)務(wù)問題,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)動(dòng)作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整

        3、緊跟業(yè)務(wù)變化,在關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行深入分析,為業(yè)務(wù)策略制定、效果評(píng)估和策略優(yōu)化提供建議支持;并通過專項(xiàng)性的復(fù)盤分析,幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),指明發(fā)展方向

        4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)的.綜合性診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn),并深入剖析,以定位問題本質(zhì),探查改善方向,推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化

        5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察,設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù),推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);

        任職要求

        1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有運(yùn)營(yíng)、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳;

        2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,包括PPT展示和演講能力;

        3、具有探索精神,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)以支持經(jīng)營(yíng)決策;

        4、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作,有數(shù)據(jù)理想,堅(jiān)信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值商業(yè)化;

        5、商業(yè)意識(shí)好,對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效的驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化

        6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇25

        1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);

        2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;

        3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作、

        4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理

        5、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總;

        6、能熟練操作辦公軟件,百勝ERP系統(tǒng);

        7、負(fù)責(zé)對(duì)接公司系統(tǒng)及相應(yīng)客戶的'訂單數(shù)據(jù)要求及報(bào)表上報(bào);

        8、負(fù)責(zé)自營(yíng)門店之間的商品對(duì)接,和系統(tǒng)排單下單工作;

        9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)百勝ERP系統(tǒng)和操作辦公軟件;

        10、在鞋業(yè)、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇26

        職責(zé):

        1、日常運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,生成相關(guān)經(jīng)營(yíng)報(bào)告;

        2、對(duì)公司相關(guān)部門經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)定期跟蹤總結(jié);

        3、市場(chǎng)政策變化及時(shí)跟進(jìn),協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營(yíng)影響及應(yīng)對(duì)措施方案等;

        4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作;

        5、協(xié)助門店集采相關(guān)內(nèi)部支持工作;

        6、根據(jù)部門要求,協(xié)助做好門店檢查。

        崗位要求:

        1、本科以上學(xué)歷;

        2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

        3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認(rèn)真細(xì)心;

        4、熟練使用MSoffice辦公軟件。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇27

        職責(zé):

        1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議;

        3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,合理分類客戶,量化管理客戶信息,為客戶提供個(gè)性化的營(yíng)銷服務(wù),提高客戶復(fù)購(gòu)率;

        4、電商的.折扣、營(yíng)銷活動(dòng)分析,提供有效的價(jià)格組合、活動(dòng)優(yōu)化建議;

        5、電商商品銷售分析,對(duì)異動(dòng)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),為運(yùn)營(yíng)提供商品優(yōu)化建議;

        6、上級(jí)安排的其他工作。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、3年以上數(shù)據(jù)分析或客戶關(guān)系管理、客戶營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、計(jì)算機(jī)二級(jí)/SAS/SPSS等其他數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)能力;

        4、掌握項(xiàng)目管理、客戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等基本知識(shí),掌握競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集、分析和戰(zhàn)略預(yù)測(cè)的多維度工具和方法;

        5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度,有一定的影響力和預(yù)判性思維。

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇28

        工作職責(zé):

        1、參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)維護(hù),持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務(wù)發(fā)展

        2、實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)etl過程設(shè)計(jì)和開發(fā)

        3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用

        4、日志分析、實(shí)時(shí)分析、并行計(jì)算等系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

        任職資格:

        1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有意愿投身大數(shù)據(jù)事業(yè)

        2、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、ai知識(shí),至少在以下某一領(lǐng)域有深入的研究:統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)、視覺識(shí)別、深度學(xué)習(xí);

        3、掌握常見分布式計(jì)算框架和技術(shù)原理,如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等;

        4、熟悉linux操作系統(tǒng)和shell編程,熟悉sql編程以及性能調(diào)優(yōu);

        5、精通java或者其他主流開發(fā)語言;

        6、熟悉分布式服務(wù)開發(fā),對(duì)基于docker的微服務(wù)有一定的了解;

        7、性格積極樂觀、誠(chéng)信,能自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)的'語言表達(dá)能力

        8、1~3年工作經(jīng)驗(yàn),資深3年以上,具有電子商務(wù)、金融、智能交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

        9、團(tuán)隊(duì)合作無障礙,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓力

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇29

        職責(zé)描述:

        1、協(xié)助構(gòu)建云數(shù)字營(yíng)銷系統(tǒng),針對(duì)外部市場(chǎng)及競(jìng)品數(shù)據(jù)加以整理建模,得出市場(chǎng)分析報(bào)告及洞察

        2、針對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù),定期的端到端分析建模,形成業(yè)務(wù)洞察,平臺(tái)洞察,產(chǎn)品洞察和用戶洞察,內(nèi)容洞察。指導(dǎo)各部門優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷推廣計(jì)劃。

        3、管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營(yíng)銷體系平臺(tái)建立,管理第三方供應(yīng)商及對(duì)接內(nèi)部各個(gè)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。

        任職要求:

        1、具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

        2、熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的語言例如r、python等。

        3、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

        4、精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。

        5、了解常用分布式計(jì)算和存儲(chǔ)框架hadoop/hdfs/hive/spark等,具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        6、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡(jiǎn)潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的`業(yè)務(wù)邏輯。

        7、有良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目。

        8、有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有dmp平臺(tái)建立經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇30

        1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的.記錄、反映、監(jiān)督;

        2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

        3、每月納稅申報(bào)。

        4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

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