數(shù)據(jù)分析崗位職責（通用35篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的數(shù)據(jù)分析崗位職責，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 1
崗位職責：
1、負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2、負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務需求，編制報表模型，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、對市場政策與活動的.預調(diào)和評估，為部門的市場營銷工作提供決策依據(jù)，為市場促銷工作找到參考方向，為部門完成年度銷售計劃做好支撐工作。
4、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、通信、電子類相關專業(yè)背景；
2、有1—3年市場調(diào)研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗；
3、熟悉大數(shù)據(jù)架構和大數(shù)據(jù)分析方法，熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法；
4、有良好的歸納、分析能力和嚴謹?shù)倪壿嫍l理性
數(shù)據(jù)分析崗位職責 2
1、進行海量數(shù)據(jù)的.清洗、統(tǒng)計和挖掘工作；
2、負責數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析類算法研究和實現(xiàn)；
3、利用研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、發(fā)生發(fā)展和預后的各種預測模型；
4、與IT對接和溝通算法的上線部署，將分析模型工程化，常規(guī)問題反饋等。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 3
職責：
1、負責具體數(shù)據(jù)分析需求的實施工作，協(xié)調(diào)相關業(yè)務方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源；
2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案，制定項目實施任務計劃；
3、基于海量用戶行為，建立用戶營銷數(shù)據(jù)挖掘模型，獨立或參與完成模型的構建、維護、部署和評估工作；
4、負責分析主題相關的日常溝通，協(xié)助項目經(jīng)理把控客戶需求邊界，管控實施進度；
5、配合項目經(jīng)理編寫相關項目交付文檔、匯報材料，以及項目主題相關的交付工作；
6、配合項目經(jīng)理及業(yè)務方，對大數(shù)據(jù)分析應用技術進行可行性研究工作；
任職要求：
1、具有獨立的需求溝通、方案編制、模型開發(fā)能力；
2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語言；
3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應用流程和技術架構，具備完整的.企業(yè)級數(shù)據(jù)分析項目工作經(jīng)驗，有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報告、匯報材料等文檔編輯能力，具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力；
5、具備良好的文檔編輯能力，從事過電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢服務工作者尤佳；
6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力，有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗；
7、對Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術有一定了解；
8、對Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉庫技術有一定了解；
9、具備較強的溝通能力強和服務意識，有扎實的數(shù)學基礎，嚴謹?shù)乃季S邏輯，學習能力強，能快速理解客戶需求，并提出可行的解決方案。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 4
職責：
1、分析各項商品相關數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)提出合理性的意見和建議；
2、負責平臺商品數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)管理、運營數(shù)據(jù)分析，為策劃活動提供決策支持；
3、協(xié)助業(yè)務運營以及活動策劃，跟蹤數(shù)據(jù)、分析效果，迭代調(diào)整；
4、領導交代的其他事情；
任職要求：
數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)；
1年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務；
熟悉使用excel、ppt等辦公軟件，特別是函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表；
有強烈的.責任心，善于思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
數(shù)據(jù)分析崗位職責 5
職責：
1、推進數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務的.數(shù)據(jù)指標體系和分析體系；
2、密切關注核心業(yè)務進程，基于產(chǎn)品運營業(yè)務動作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進方案，優(yōu)化業(yè)務策略；
3、加強產(chǎn)品運營等問題深入分析，為公司重大項目提供數(shù)據(jù)支持；
4、跨部門就業(yè)務和數(shù)據(jù)課題進行有效溝通協(xié)調(diào)，推動數(shù)據(jù)分析成果和應用落地。
職位要求
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營分析相關數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗；
2、熟練使用SQL，優(yōu)秀的excel、PPT技能，有R語言或python基礎優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅動力強，結果導向；
4、責任心強，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進能力；
5、抗壓性強，勇于挑戰(zhàn)和突破。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 6
職責：
1、負責日常銷售和運營端數(shù)據(jù)分析，能快速響應業(yè)務端需求，進行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控；
2、結合業(yè)務需求，對數(shù)據(jù)進行定性和定量分析；基于平臺效果方面的數(shù)據(jù)建立業(yè)務分層數(shù)據(jù)模型；
3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務運營的決策，并對效果進行評估分析，不斷推動業(yè)務優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；三年以上數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通excel和ppt，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫；
3、有較強的.抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神，有一年以上的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 7
崗位職責：
1、品牌運營質量及費用效率比等多維度數(shù)據(jù)編制及分析、總結、預測；
2、及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出運營、零售方向調(diào)整的建議；
3、對終端店鋪零售、促銷活動、商品等方面的多維度數(shù)據(jù)收集及相關技術分析及預測；
4、組織、跟進運營、終端的`零售項目開展與實施。
5、對經(jīng)銷客戶的經(jīng)營質量及盈虧能力的分析，并提出相應的建議及調(diào)整方向。
任職資格：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，服裝相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具備分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題的能力；
3、良好的溝通能力，能傳遞并影響他人達成溝通的目標；
4、細致、謹慎，具備大局觀。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 8
職責：
1、負責項目的數(shù)據(jù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質量治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作；建立有效的分析模型，為政府類客戶的應用及業(yè)務發(fā)展提供決策支持；
2、根據(jù)政府的實際業(yè)務要求，與團隊內(nèi)其他成員共同設計完成數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法；共同探索用戶洞察，綜合運用定性、定量的多種研究方法，深刻理解用戶，研究用戶不斷變化的訴求，研究行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，分析研究用戶的`喜愛相關性，輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法；
3、對交付部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和交付部門提供維護策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議，持續(xù)改進；
4、基于海量數(shù)據(jù)運行數(shù)據(jù)分析，制定多維度獲取相關數(shù)據(jù)的策略；通過對數(shù)據(jù)和業(yè)務的挖掘，持續(xù)給出優(yōu)化、升級方案；完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；5年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)算法等相關工作經(jīng)驗；
2、能熟練使用SQL、SPSS、SAS等統(tǒng)計相關軟件或工具，會數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先考慮；擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)具有足夠的敏感性、對數(shù)據(jù)分析極為細心，熟悉數(shù)據(jù)建模知識、數(shù)據(jù)挖掘理論，掌握數(shù)據(jù)分析體系方法，統(tǒng)計方法；
3、熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計、開發(fā)流程，有類似業(yè)務分析場景經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)分析思路開闊；
4、熟悉聚類、決策樹、回歸、樸素貝葉斯算法、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡等算法，有實際的算法開發(fā)經(jīng)驗和建模經(jīng)驗優(yōu)先；精通Excel，掌握Python、R、SAS、SPSS等任一數(shù)據(jù)分析工具；熟悉SQL腳本編寫快速準確進行數(shù)據(jù)提取和處理，為決策提供數(shù)據(jù)支撐；有hadoop進行分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，對hbase、hive操作熟練；熟悉storm或spark流計算開發(fā)技術，實際開發(fā)過實時數(shù)據(jù)應用者優(yōu)先邏輯思維能力較強，能獨立思考和分析問題，善于將業(yè)務問題轉化為數(shù)據(jù)挖掘模型；
5、自我驅動，快速學習能力，抗壓能力；
6、有政府類用戶數(shù)據(jù)治理分析經(jīng)驗優(yōu)先，知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先，有海量數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗及大數(shù)據(jù)分析計算平臺的開發(fā)經(jīng)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 9
職責：
1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括日報設計、開發(fā)、維護等，完善數(shù)據(jù)報表體系，及時準確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告；
2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行；
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估，構建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為業(yè)務運營提供支持；
4、數(shù)據(jù)驅動運營，通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科學歷須211院校以上，碩士及以上學歷不限院校，審計、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)背景優(yōu)先；
2、三年（含）以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經(jīng)驗；
3、【懂業(yè)務】對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入理解，有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力，對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力；
4、【懂分析】有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力；使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、聚類等的`一種或多種建模方法；
5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件（SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種），精通SQL，熟悉數(shù)據(jù)采集，具備大數(shù)據(jù)處理能力，掌握Hive等相關數(shù)據(jù)工具；
6、熟悉報表工具，并可以熟練設計并開發(fā)報表；
7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務行業(yè)項目經(jīng)驗的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團隊管理或新人指導經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 10
1、按照《新藥臨床試驗統(tǒng)計學指導原則》要求，進行臨床試驗各階段數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析工作；
2、負責試驗方案設計和樣本量計劃/統(tǒng)計分析計劃等相關工作；
3、獨立進行crf設計，協(xié)同數(shù)據(jù)管理員構建數(shù)據(jù)庫；
4、確定數(shù)據(jù)庫中的關鍵變量；
5、參與盲態(tài)審核，與數(shù)據(jù)管理員協(xié)同制定盲態(tài)審核報告；
6、獨立撰寫統(tǒng)計分析報告。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 11
職責：
1、制作招商數(shù)據(jù)報表，包含經(jīng)營日報、周報、月報分析匯總，跟蹤反饋各類經(jīng)營情況；
2、通過多渠道市場商情搜集，匯總零售商業(yè)市場動態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢，并定期對商業(yè)市場趨勢動態(tài)進行深度分析；
3、經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學習、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的'信息價值；
崗位要求：
1、熟練使用excel、PPT；
2、具有創(chuàng)新意識，能嘗試從不同角度，使用不同工具，不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題；具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，跨部門溝通能力，樂于鉆研，善于學習前沿的新工具和方法。
3、本科以上學歷，同崗位工作經(jīng)驗1年以上
數(shù)據(jù)分析崗位職責 12
職責：
1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設計、建設和維護；
2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析，能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機會，并形成數(shù)據(jù)分析報告，及時反饋；
3、定期輸出專題分析報告，對業(yè)務問題進行深度挖掘分析，為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持。
4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團隊內(nèi)進行分享和互動。
任職資格：
1、三年或以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷，具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎。熟練掌握SQL等相關數(shù)據(jù)提取工具技能，可熟練通過SQL獨立完成相應數(shù)據(jù)分析需求，熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具（SPSS、Python、R等），有一定的編程功底；
3、有不少1年的.模型構建實操經(jīng)驗，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗，能夠搭建根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)和場景需求的定制化指數(shù)模型；
4、有跨團隊、部門的項目資源協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成項目數(shù)據(jù)規(guī)劃設計和數(shù)據(jù)分析；
5、良好的邏輯分析能力和文字表達能力，具備數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，設計，建設，維護能力；
6、有數(shù)據(jù)后臺（BI系統(tǒng)）設計搭建經(jīng)驗；游戲行業(yè)優(yōu)先；
數(shù)據(jù)分析崗位職責 13
職責：
1、主要協(xié)助分析師工作，包括數(shù)據(jù)整理、分析，行情分析、傳達，技術分析、授課。
2、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務；
3、協(xié)助部門部門做銷售團隊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
4、負責部門文化的建設和傳播工作；
5、處理上級安排的其他工作。
職位要求：
1、喜歡金融，希望進入金融行業(yè)，實現(xiàn)財富自由的夢想；
2、需要具有良好的'學習、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神；
3、有較強的人際溝通能力，文字組織能力和口頭表達能力；
4、具備往管理崗位晉升的野心；
數(shù)據(jù)分析崗位職責 14
職責：
1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務，建立基于業(yè)務場景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題；
2、充分利用各種產(chǎn)品/服務，在遵循業(yè)務規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略；
3、基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷售、服務、產(chǎn)品管理以及其他主要相關方開展跨職能協(xié)作，助力相關產(chǎn)品/服務取得成功；
4、提供高級分析技術支持，并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關系；
5、與團隊內(nèi)其他成員共同設計數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。
職位要求：
1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關專業(yè)，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，英語四級或以上水平；
2、具備杰出的定量分析能力，在推動業(yè)務拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設計分析方案解決復雜的商業(yè)問題；
4、擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的.報告講解及溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題；
5、有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗（3年以上相關工作經(jīng)驗）者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言；熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先；
6、具有較強結構化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 15
職責：
1、與客戶溝通，理解、細化客戶的數(shù)據(jù)分析需求，了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的'，更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括：企業(yè)網(wǎng)絡輿情、品牌網(wǎng)絡口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗和創(chuàng)新等；
2、根據(jù)商業(yè)背景和相關行業(yè)背景，搭建清晰的研究框架，設計研究方案，將客戶需求落地；
3、基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點，使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具，洞悉數(shù)據(jù)背后的信息，滿足客戶的分析需求；結合自身和團隊的研究經(jīng)驗，基于數(shù)據(jù)洞察結果提出合理的解決方案和意見，提升數(shù)據(jù)價值；
4、承擔分析報告撰寫的主筆工作；
5、管理數(shù)據(jù)分析團隊，并與其它團隊高效協(xié)同工作。
任職條件
1、本科以上學歷；
2、有5年以上的咨詢公司、廣告/公關公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景；
3、對制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解，對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性；
4、具備數(shù)據(jù)操作能力，熟練使用excel，熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件；
5、具備獨立完成PPT制作，報告撰寫能力；
6、良好的英文寫作能力，能撰寫英文分析報告；
7、良好的溝通與表達能力，能與客戶對接需求。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 16
職責：
1）根據(jù)第三方供應商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理；
2）根據(jù)業(yè)務需求，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速、品類競爭環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營現(xiàn)狀、各品牌流量結構分析等；
3）收集并深入了解業(yè)務團隊對數(shù)據(jù)的需求，專項輸出月度分析報告，包含電商核心渠道（天貓+京東）、市場競爭環(huán)境、活動數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務運營，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持；
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者（生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等）優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴謹，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強的`市場敏感度。
4、思維活躍，溝通能力強。
5、熟練操作MSOffice。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 17
職責：
1、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2、負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務需求，編制報表模型，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關報告的定期撰寫和匯報；
4、負責完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場動態(tài)分析工作，為公司決策提供支撐服務；
5、完成公司領導安排的'其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉MySQL或某一數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL相關的DML數(shù)據(jù)操作語言；
3、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件，熟練使用Office辦公軟件；
4、了解基礎的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析；
5、邏輯思維和分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感很強的數(shù)據(jù)分析能力，具有敏感的商業(yè)和市場意識；
6、具備良好的溝通能力和項目推進能力，具備很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結果為導向；
7、有相關數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 18
職責：
1、推進數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務的`數(shù)據(jù)指標體系和分析體系；
2、密切關注核心業(yè)務進程，基于產(chǎn)品運營業(yè)務動作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進方案，優(yōu)化業(yè)務策略；
3、加強產(chǎn)品運營等問題深入分析，為公司重大項目提供數(shù)據(jù)支持；
4、跨部門就業(yè)務和數(shù)據(jù)課題進行有效溝通協(xié)調(diào)，推動數(shù)據(jù)分析成果和應用落地。
職位要求
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營分析相關數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗；
2、熟練使用SQL，優(yōu)秀的excel、PPT技能，有R語言或python基礎優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅動力強，結果導向；
4、責任心強，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進能力；
5、抗壓性強，勇于挑戰(zhàn)和突破。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 19
職責：
針對SPD運營部門，進行現(xiàn)場調(diào)查及征詢（公司管理的院內(nèi)倉及院外倉）
針對特定問題進行實況調(diào)查及確保相關依據(jù)，利用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析
通過以上業(yè)務活動，找出問題并制定解決方案（與相關部門協(xié)調(diào)工作），及時跟蹤實施及效果評估（PDCA管理）
使用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，其他勞務數(shù)據(jù)等測算月度業(yè)務效率指標
制作月度管控資料，對各倉庫進行效率性分析并發(fā)送給相關部門
協(xié)助提供供應鏈KPI進度管理的數(shù)據(jù)及其他部門業(yè)務所需的.數(shù)據(jù)
任職資格：
1、三年以上物流或制造流程管理相關經(jīng)驗、或三年以上業(yè)務效率/品質改善經(jīng)驗。
2、熟練掌握MSExcel以及MsAccess等，擅長制作數(shù)據(jù)分析資料。
3、有較強的日語溝通能力
4、學習能力強，具備較高的分析、判斷能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 20
職責：
1、負責集團各項運營數(shù)據(jù)的.整理及分析，形成定期銷售報表和運營分析報告；
2、完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫，建立多維度數(shù)據(jù)管理信息，
3、構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標；
4、負責公司客戶行為數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提出方向性建議并推動實施；協(xié)助組織公司季度、年度營銷總結會議，會議決議的推進及落實；
5、參與公司信息化（營銷體系）及運營管理工作和系統(tǒng)建設；
任職要求：
1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有過建材、房地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先；
3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力；
4、有責任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
數(shù)據(jù)分析崗位職責 21
職責：
1、負責公司業(yè)務相關數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總；
2、貸后管理系統(tǒng)的維護及相關數(shù)據(jù)導入；
3、相關日報、周報、月報的制作，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)報告；
4、完成領導交代的其他相關工作報告，及數(shù)據(jù)整理。
職位要求：
1、熟練使用Excel軟件，如相關統(tǒng)計函數(shù)的使用；
2、有金融相關行業(yè)經(jīng)驗的.優(yōu)先；
3、能夠獨立通過Word、PPT編寫相關數(shù)據(jù)分析報告；
4、具有較強的責任心，做事認真、負責、仔細。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 22
職責：
1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題；
2、結合公司業(yè)務，能建立相應的數(shù)據(jù)模型；
3、監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的反饋及分析；
4、負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的`工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練運用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析；
3、有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來；
4、邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力；
數(shù)據(jù)分析崗位職責 23
職責：
1、可行性分解公司的費用預算并基于公司的全面預算分解電商銷售目標；
2、負責電商相關數(shù)據(jù)的維護、分析工作，挖掘數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果為業(yè)務運行提供策略建議；
3、基于公司的戰(zhàn)略目標，負責客戶維護工作，合理分類客戶，量化管理客戶信息，為客戶提供個性化的營銷服務，提高客戶復購率；
4、電商的折扣、營銷活動分析，提供有效的價格組合、活動優(yōu)化建議；
5、電商商品銷售分析，對異動數(shù)據(jù)分析挖掘潛在風險和機會，為運營提供商品優(yōu)化建議；
6、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上數(shù)據(jù)分析或客戶關系管理、客戶營銷相關工作經(jīng)驗；
3、計算機二級/SAS/SPSS等其他數(shù)據(jù)分析、挖掘相關能力；
4、掌握項目管理、客戶關系運營、財務數(shù)據(jù)等基本知識，掌握競爭情報收集、分析和戰(zhàn)略預測的'多維度工具和方法；
5、學習能力強，邏輯思維能力強，強烈的數(shù)據(jù)敏感度，有一定的影響力和預判性思維。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 24
職責：
1、負責制作、發(fā)送、維護日常運營報表；
2、負責各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正，保證數(shù)據(jù)質量；
3、對接并處理業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)需求；
4、參與報表項目需求并提供支持；其他上級交辦事務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、應用數(shù)學專業(yè)優(yōu)先；
2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3、執(zhí)行能力強，溝通有耐心，踏實、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
4、對數(shù)字敏感，精通EXCEL，熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 25
工作職責：
1、負責渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作
2、搭建各板塊KPI指標體系+KSF追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務目標達成情況，快速定位業(yè)務問題，實現(xiàn)業(yè)務動作的靈敏響應和快速調(diào)整
3、緊跟業(yè)務變化，在關鍵決策點進行深入分析，為業(yè)務策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持；并通過專項性的復盤分析，幫助沉淀業(yè)務經(jīng)驗，指明發(fā)展方向
4、定期進行業(yè)務的綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題和風險，并深入剖析，以定位問題本質，探查改善方向，推動業(yè)務優(yōu)化
5、基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設計并落地數(shù)據(jù)服務，推動數(shù)據(jù)化運營；
任職要求：
1、數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、營銷學、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先；有運營、商品、數(shù)據(jù)等復合崗位背景更佳；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的分析總結能力和良好的`數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和演講能力；
3、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經(jīng)營決策；
4、責任心強，嚴謹認真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作，有數(shù)據(jù)理想，堅信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動數(shù)據(jù)價值商業(yè)化；
5、商業(yè)意識好，對業(yè)務有深入的理解；溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效的驅動業(yè)務優(yōu)化
6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 26
崗位職責：
1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作；
2、及時、準確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負責與渠道方核對；
3、整理日常運營數(shù)據(jù)，對公司后臺數(shù)據(jù)進行審核并記錄，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告；
4、協(xié)助用戶運營，產(chǎn)品推廣等其他工作；
任職資格：
1、認真踏實，注重細節(jié)，能嚴謹、不急躁的`處理數(shù)據(jù)；
2、較強的數(shù)據(jù)敏感性，開闊的思維和視野，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律；
3、嚴格要求自己，并且可以在工作過程中不斷提升自己，積極主動學習；
4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
5、有p2p行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 27
職責/流程：
1、負責在指定平臺采集數(shù)據(jù)；
2、對采集的'數(shù)據(jù)進行整理、計算、分析；
崗位要求：
1、表格熟練應用，會簡單的函數(shù)計算；
2、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和較強學習能力
3、為人誠實正直，實事求是，工作嚴謹、認真。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 28
職責描述：
1、協(xié)助構建云數(shù)字營銷系統(tǒng)，針對外部市場及競品數(shù)據(jù)加以整理建模，得出市場分析報告及洞察
2、針對內(nèi)部數(shù)據(jù)，定期的端到端分析建模，形成業(yè)務洞察，平臺洞察，產(chǎn)品洞察和用戶洞察，內(nèi)容洞察。指導各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。
3、管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立，管理第三方供應商及對接內(nèi)部各個數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。
任職要求：
1、具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關經(jīng)驗。
2、熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關的語言例如r、python等。
3、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法（如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等）及其原理，并具備相關項目經(jīng)驗
4、精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。
5、了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等，具備相關項目經(jīng)驗優(yōu)先
6、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結果，并用簡潔清晰的.方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務邏輯。
7、有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力，能夠獨立開展研究項目。
8、有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有dmp平臺建立經(jīng)驗者優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責 29
崗位職責：
1、負責會員業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預測等；
2、整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)，匯總成數(shù)據(jù)集形式；
3、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的'數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；
4、完成所需業(yè)務數(shù)據(jù)的抽取，制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關分析數(shù)據(jù)、圖表等；
5、指導品牌方運營管理，利用相關數(shù)據(jù)制定管理目標。
崗位要求：
1、全日制本科學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學或者理工科等專業(yè)為佳
2、溝通好，理解能力和學習能力強
3、掌握sas/spss/r/python等專業(yè)統(tǒng)計分析軟件的一種或幾種
數(shù)據(jù)分析崗位職責 30
工作職責：
1、參與大數(shù)據(jù)平臺的建設維護，持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務發(fā)展
2、實時/離線數(shù)據(jù)etl過程設計和開發(fā)
3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應用
4、日志分析、實時分析、并行計算等系統(tǒng)設計和實現(xiàn)；
任職資格：
1、對數(shù)據(jù)敏感，有意愿投身大數(shù)據(jù)事業(yè)
2、具備扎實的數(shù)學、ai知識，至少在以下某一領域有深入的研究：統(tǒng)計機器學習、視覺識別、深度學習；
3、掌握常見分布式計算框架和技術原理，如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等；
4、熟悉linux操作系統(tǒng)和shell編程，熟悉sql編程以及性能調(diào)優(yōu)；
5、精通java或者其他主流開發(fā)語言；
6、熟悉分布式服務開發(fā)，對基于docker的'微服務有一定的了解；
7、性格積極樂觀、誠信，能自我驅動，有較強的語言表達能力
8、1~3年工作經(jīng)驗，資深3年以上，具有電子商務、金融、智能交通行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
9、團隊合作無障礙，強烈的自我驅動力和抗壓力
數(shù)據(jù)分析崗位職責 31
職責：
1、制定年度貨品需求、價格規(guī)劃、期貨商品上市計劃，并協(xié)助商品企劃部門優(yōu)化商品。
2、各區(qū)域期貨訂單的分析、評審和提交確認，并及時追蹤商品進倉狀態(tài)；
3、各渠道、各客戶的訂貨商品銷售及貨款回籠跟進；
4、根據(jù)商品生命周期針對托管渠道、自營渠道、批銷渠道制定不同銷售階段的零售行為、促銷方式、毛利控制、商品流轉計劃并予以實施，合理控制期末庫存。
5、對公司往年庫存商品進行有效管理，并根據(jù)貨品情況制定銷售計劃加強對歷史庫存商品的降解；
6、協(xié)助制定各品牌年度經(jīng)營政策和訂貨會政策及年度費用投入計劃，在年度經(jīng)營過程中對各類市場費用進行投入評估和監(jiān)控，協(xié)助進行費用控制；
7、建立健全客戶管理體系，做好各類別客戶分級管理；
8、針對托管渠道的經(jīng)銷商給予經(jīng)營指導和相應的.支持；
9、協(xié)助進行各品牌訂貨會的舉辦和訂貨實施；
10、團隊建設及領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，有較強的服務意識及責任心；
3、精通Office軟件（Excel、World、PPT等）。
4、能接受出差。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 32
職責：
1、商品銷售周期性報表的分析、總結并上報；
2、負責新品上市情況分析與反饋意見建議分析；
3、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質；
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識，對數(shù)據(jù)有較高敏感度；
3、思路清晰，工作認真、仔細，有較強的`責任意識；
4、表達能力突出，學習能力強，工作效率高，團隊意識強。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 33
職責：
1、協(xié)助建立統(tǒng)計分析模型等，對數(shù)據(jù)進行多維度分析，為銷售隊伍提供基礎分析資料。
2、協(xié)助完成業(yè)務數(shù)據(jù)分析，對信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。
3、協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進行各類定量數(shù)據(jù)分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。
4、在新產(chǎn)品、功能立項開發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、了解信用卡專業(yè)知識、有1年以上信貸業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；具有分析、解決問題的能力，協(xié)調(diào)、溝通能力，指導能力，團隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務；對數(shù)據(jù)具有敏感的.反饋能力。
3、1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)分析崗位職責 34
職責：
1、收集高考數(shù)據(jù)，包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分數(shù)
2、收集高考自主招生的信息，制定針對特定人群對應的標準
3、建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報系統(tǒng)，用于線上報名錄取模擬
4、建立性格測試，根據(jù)性格推薦學生選擇專業(yè)
5、建立學科專業(yè)大全系統(tǒng)，對學科專業(yè)做出詳細的分析
6、每年進行各專業(yè)、各大學的'排名，做到業(yè)內(nèi)權威
崗位要求：
1、985與211院校畢業(yè)優(yōu)先
2、熱愛教育行業(yè)
3、較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力
4、優(yōu)秀的寫作能力
5、具有對各類專業(yè)知識的鉆研精神
6、對數(shù)據(jù)庫的編程原理有一定的掌握
7、有過類似數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責 35
職責：
1、日常運營基礎數(shù)據(jù)整理，生成相關經(jīng)營報告；
2、對公司相關部門經(jīng)營事項定期跟蹤總結；
3、市場政策變化及時跟進，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營影響及應對措施方案等；
4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作；
5、協(xié)助門店集采相關內(nèi)部支持工作；
6、根據(jù)部門要求，協(xié)助做好門店檢查。
崗位要求：
1、本科以上學歷；
2、醫(yī)學、藥學等專業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認真細心；
4、熟練使用MSoffice辦公軟件。
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