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    1. 廣告公司工作職責(zé)

      時(shí)間:2022-12-27 14:51:36 廣告/媒體/文化/培訓(xùn)/咨詢 我要投稿

      廣告公司工作職責(zé)合集4篇

      廣告公司工作職責(zé)1

        策劃部工作流程是根據(jù)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,主要是針對(duì)工作任務(wù)量大,工作內(nèi)容不詳細(xì),需求不清晰,造成工作的停頓,反復(fù)與延遲,為更好的促進(jìn)策劃部工作良好的發(fā)展,提高工作效率現(xiàn)制定工作規(guī)范及工作流程

      廣告公司工作職責(zé)合集4篇

        策劃部職能

        1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

        2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰;

        3、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等;

        4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣(VI及各形象方面);

        5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

        6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃,力求使策劃書(shū)具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方,以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟;

        7、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;策劃總監(jiān)職責(zé):

        A.全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作;

        B.全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作;

        C.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

        D.全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過(guò)程;

        E.全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作;

        F.負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

        G.及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

        H.加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合;

        I.定期提報(bào)季度,年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。

        策劃經(jīng)理職責(zé):

        A.協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌;

        B.負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作;

        C.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào);

        D.針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通;

        E.圍繞方案撰寫(xiě)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

        F.負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作;

        G.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;

        H.協(xié)助策劃總監(jiān),倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。策劃文案職責(zé):

        A.協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作;

        B.負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和加工工作;

        C.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

        D.負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作;

        E.負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作;

        F.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;

        G.根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。

        三.策劃部工作流程

       。ㄒ唬╉(xiàng)目介入階段

        1.識(shí)別客戶需求

       、倭私饪蛻粜枨螅獯鹂蛻魡(wèn)題;

        ②對(duì)客戶需求的理解陳述;

       、劢缍üぷ鞣秶;

       、苊枋鎏岢龇桨富蚍椒ǖ幕驹;

        ⑤項(xiàng)目組織的介紹;

       、揄(xiàng)目完成所要求的進(jìn)度計(jì)劃;

       、叽_認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行可能產(chǎn)生的成本預(yù)算;

       、啻_認(rèn)客戶期望項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供什么樣的交付物;⑨確認(rèn)客戶期望的規(guī)格和特征;

        ⑩商定進(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)。

        2.進(jìn)一步洽談確定課題

       、倏蛻羝髽I(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望;

        ②研究企業(yè)提供的.資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架;

       、蹖(shí)地考察客戶企業(yè)及環(huán)境;

       、艽_定項(xiàng)目框架和目標(biāo);

       、莞鶕(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。

        3.提交項(xiàng)目建議書(shū)及合同簽訂。

        ①與業(yè)務(wù)部及公司廣泛溝通,根據(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書(shū)。

       、陔p方就建議書(shū)內(nèi)容(包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等)進(jìn)一步商討。

       、蹟M定并簽訂合同,作好項(xiàng)目開(kāi)展準(zhǔn)備工作。以上工作以業(yè)務(wù)部為主,策劃部協(xié)助。

        (二)項(xiàng)目啟動(dòng)階段

        1、確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

        ①根據(jù)項(xiàng)目要求確定由策劃部與業(yè)務(wù)部雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌分工項(xiàng)目的開(kāi)展。

        ②確定公司配合要求和內(nèi)部人選。

        2、確定項(xiàng)目計(jì)劃

       、夙(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

       、诟鶕(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

       、蹨(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料等。

        3、確定工作組

       、俑鶕(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

        ②擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

       、蹟M定調(diào)查分析計(jì)劃。

       。ㄈ┱{(diào)查分析階段

        1、調(diào)查分析和座談會(huì)

       、俑鶕(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性問(wèn)題實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查。

       、谥鞒趾烷_(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。

       、凵钊胝{(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

        2、調(diào)整并提交策劃報(bào)告

       、僬矸治稣{(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類。

        ②提供初步改進(jìn)建議方案框架。

        ③提交報(bào)告。

       。ㄋ模┓桨冈O(shè)計(jì)階段

        1、提交初步設(shè)計(jì)方案

       、僭诳蛻魧(duì)報(bào)告反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修改。

        ②向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。

        2、初步方案征求意見(jiàn)

        ①初步方案分專題向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。②針對(duì)反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。③擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。

        3、方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

       、侔凑湛蛻粢筇峁┳罱K報(bào)告,就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

       、趨f(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

        ③對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

        ④雙方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

        策劃部工作任務(wù)

        一、《雙方進(jìn)行意向溝通》:

        1、雙方溝通基本意向;

        2、客戶提出制作基本要求,我方提供報(bào)價(jià);

        3、客戶對(duì)我方報(bào)價(jià)基本認(rèn)可后,應(yīng)提供相關(guān)設(shè)計(jì)資料;

        4、我方可應(yīng)客戶要求,免費(fèi)提供封面設(shè)計(jì)及一到兩頁(yè)內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì),供客戶用以確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。

        二、《確認(rèn)制作》

        1、雙方簽訂協(xié)議;

        2、客戶提供具體資料;

        3、客戶支付預(yù)付款。

        三、《方案設(shè)計(jì)》

        1、根據(jù)客戶意見(jiàn),我方對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,客戶審核確認(rèn)后定稿;

        2、我方全部設(shè)計(jì)完成后,客戶確認(rèn)。

        四、《制作完稿》

        1、我方設(shè)計(jì)完成并經(jīng)客戶確認(rèn)后,向客戶提交黑白稿;

        2、客戶審核并校對(duì)文案內(nèi)容,確認(rèn)后簽字;

        3、我方根據(jù)客戶校對(duì)結(jié)果對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行修正,并出彩色噴墨稿;

        4、客戶再次審核,校對(duì)色彩,確認(rèn)后簽字;

        5、完成制作,出片打樣,客戶確認(rèn)簽字;

        6、印刷制作。

        五、《交貨驗(yàn)收》

        1、客戶根據(jù)合同驗(yàn)收,支付余款;

        2、客戶檔案錄入。

        工作設(shè)計(jì)

        《印刷制作申請(qǐng)表》

        設(shè)計(jì)工作確認(rèn)單

        日期:設(shè)計(jì)名稱尺寸:設(shè)計(jì)要求

        1、主題:

        2、顏色:

        3、版式:

        4、創(chuàng)意:

        5、其他:進(jìn)度表文字編輯圖片處理完成初稿修改打小樣校對(duì)修改定稿印刷需求部門:制作材質(zhì):進(jìn)度日期印刷(制作)工藝說(shuō)明人員協(xié)作設(shè)計(jì)文字校對(duì)定稿說(shuō)明:1,此表是策劃部設(shè)計(jì)工作的依據(jù)和準(zhǔn)則。2,任務(wù)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)起,策劃部負(fù)責(zé)組織執(zhí)行。3,此表中設(shè)計(jì)要求一欄,由總經(jīng)理或是副總經(jīng)理填寫(xiě)。(?)4,此表一式兩份,復(fù)印件交于副總經(jīng)理(?),原件由策劃部存檔。核準(zhǔn):

      廣告公司工作職責(zé)2

        一、管理層

        〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

        01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

        02、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

        03、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

        04、對(duì)公司各部門的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見(jiàn)批示。

        05、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。

        06、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

        07、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

        08、公司各類活動(dòng)的審定,廣告投放的審定。

        09、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告。

        〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

        01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

        02、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。

        03、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

        04、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

        05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        二、行政部

        〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

        01、行政部的日常工作管理、安排。

        02、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

        03、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。

        04、公司各部門間的工作對(duì)接及聯(lián)控。

        05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

        06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

        07、公司員工情況的了解、溝通。

        08、公司各類活動(dòng)的建議、組織及管理。

        09、公司各類活動(dòng)組織、安排,廣告投放建議及相關(guān)洽談。

        10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

        〖行政文員崗位職責(zé)〗

        01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

        02、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。

        03、公司圖書(shū)庫(kù)的完善及管理。

        05、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

        07、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。

        06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        〖前臺(tái)文員崗位職責(zé)〗

        01、公司來(lái)訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。

        02、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

        03、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

        04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

        05、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。

        06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。

        07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        三、財(cái)務(wù)部

        〖財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))總監(jiān)崗位職責(zé)〗

        01、財(cái)務(wù)部的'日常工作安排及管理。

        02、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。

        03、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

        04、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

        05、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。

        06、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。

        07、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。

        08、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

        09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

        10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        〖財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗

        01、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。

        02、公司各類合同(正本)的整理歸檔。

        03、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

        04、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

        05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        四、客服部

        〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

        01、客服部的日常工作安排及管理。

        02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。

        03、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

        04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施;

        06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

        07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        〖客戶主管崗位職責(zé)〗

        01、本小組的日常工作安排及管理;

        02、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

        03、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報(bào)。

        04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

        05、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。

        06、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        〖客戶代表崗位職責(zé)〗

        01、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施,客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

        02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。

        03、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。

        04、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        五、設(shè)計(jì)部

        〖首席設(shè)計(jì)師(總監(jiān))崗位職責(zé)〗

        01、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。

        02、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

        03、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

        04、本部門所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。

        05、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

        06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

        07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        〖高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

        01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

        02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

        03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        〖普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

        01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

        02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

        03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

        六、工程部

        〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

        01、工程部的日常工作安排及管理。

        02、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

        03、考核、選用各施工隊(duì)伍,解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。

        04、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

        05、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收,確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

        06、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。

        07、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

        08、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯報(bào)。

        09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

        10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

      廣告公司工作職責(zé)3

        1、部門為五天工作制,每日8:30至17:30,周六,周日為公休。

        2、每周一,三,五上午9:00為例會(huì)時(shí)間,安排工作,務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加。

        3、公時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù),杜絕私人電話。

        4、不準(zhǔn)在辦公室會(huì)客,如有業(yè)務(wù)客戶來(lái)訪,須提前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),安排會(huì)客時(shí)間和場(chǎng)所。

        5、辦公設(shè)備有專人管理和使用,不得亂動(dòng)亂用電腦,描儀,復(fù)印機(jī),打印機(jī)等辦公用品。

        6、外出采訪要提前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),以保證采編人員的'人身安全和采訪工作順利進(jìn)行。

        7、采編人員外出領(lǐng)取專用認(rèn)刊書(shū)要登記備案,領(lǐng)取人員簽字。如未能簽單應(yīng)及時(shí)交回主管部門,在編號(hào)處簽字,可在下一次采訪時(shí)使用。

        8、專用認(rèn)刊書(shū)系報(bào)社與客戶之間的法律文書(shū),采編人員作為報(bào)社的業(yè)務(wù)代表,與客戶簽單后,需將認(rèn)刊書(shū)(原件),文字材料,照片一并交回主管部門,做為制作版面和依法備案之用。

        9、采編人員為客戶撰寫(xiě)的文章,一律使用中國(guó)改革報(bào)社文頭紙打印,校對(duì)無(wú)誤后傳真或送達(dá)客戶審閱,重要文章需由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

        10、提取支票前,要報(bào)告主管部門,主管部門將安排車輛和財(cái)務(wù)人員去領(lǐng)取支票;如客戶支付的是現(xiàn)金,應(yīng)提前請(qǐng)示主管部門,原則上不能用現(xiàn)金結(jié)算。

        11、采編人員要嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度,不能做有損報(bào)社形象的任何事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除合同,情節(jié)嚴(yán)重者將追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      廣告公司工作職責(zé)4

        策劃部工作流程是根據(jù)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,主要是針對(duì)工作任務(wù)量大,工作內(nèi)容不詳細(xì),需求不清晰,造成工作的停頓,反復(fù)與延遲,為更好的促進(jìn)策劃部工作良好的發(fā)展,提高工作效率,現(xiàn)制定工作規(guī)范及工作流程。

        第一章工作流程

        一、項(xiàng)目介入階段

        1、初步接觸

        ⑴咨詢顧問(wèn)親自拜訪客戶或接待來(lái)訪客戶。

        ⑵了解客戶需求,解答客戶問(wèn)題。

       、墙榻B雙方公司相關(guān)業(yè)務(wù)情況,準(zhǔn)備相關(guān)資料。

       、壬潭ㄟM(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

        2、進(jìn)一步洽談確定課題

        ⑴客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望。

       、蒲芯科髽I(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架。

       、菍(shí)地考察客戶企業(yè)及環(huán)境。

        ⑷雙方確定項(xiàng)目框架和目標(biāo)。

       、筛鶕(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。

        3、提交項(xiàng)目建議書(shū)及合同簽訂。

       、鸥鶕(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書(shū)。

       、齐p方就建議書(shū)內(nèi)容(包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等)進(jìn)一步商討。

       、菙M定并簽訂合同,作好項(xiàng)目開(kāi)展準(zhǔn)備工作。

        二、項(xiàng)目啟動(dòng)階段

        1、確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

       、鸥鶕(jù)項(xiàng)目要求確定由雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,直接監(jiān)督管理項(xiàng)目的開(kāi)展。

        ⑵確定雙方項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

        ⑶確定需要外聘的專家、高級(jí)顧問(wèn)和內(nèi)部顧問(wèn)人選。

        2、確定項(xiàng)目計(jì)劃

       、庞身(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

       、聘鶕(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

       、菧(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料、表格等。

        3、確定聯(lián)合工作組

       、鸥鶕(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立由雙方相關(guān)人員組成的聯(lián)合項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

       、茢M定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

        ⑶擬定調(diào)查分析計(jì)劃。

        ⑷針對(duì)項(xiàng)目需要對(duì)聯(lián)合工作組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

        三、調(diào)查分析階段

        1、調(diào)查分析和座談會(huì)

        ⑴企業(yè)各部門介紹其職能情況,工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)的要求。

       、聘鶕(jù)需要并征得客戶同意進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和重點(diǎn)訪談。

       、侵鞒趾烷_(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。

        ⑷深入調(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

        2、初步診斷并提交診斷報(bào)告

       、耪矸治稣{(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類。

       、婆蹇蛻羝髽I(yè)進(jìn)行革新和有效解決問(wèn)題的能力。

       、菍(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行診斷并提供初步改進(jìn)建議方案框架。

       、忍峤辉\斷報(bào)告。

        四、 方案設(shè)計(jì)階段

        1、提交初步設(shè)計(jì)方案

        ⑴在客戶對(duì)診斷報(bào)告和改進(jìn)建議方案的反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修改。

        ⑵向客戶提供滿足其要求的、可操作的管理改善方案。

        2、初步方案征求意見(jiàn)

       、懦醪椒桨阜謱n}向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。

        ⑵針對(duì)反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。

        ⑶擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。

       、瓤膳e辦專題研討會(huì)或培訓(xùn)班,協(xié)助客戶推動(dòng)企業(yè)改革。

        3、 方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

       、虐凑湛蛻粢筇峁┳罱K報(bào)告。

       、婆e行報(bào)告正式發(fā)布會(huì),并就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

       、菂f(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

        五、支持與培訓(xùn)階段

        1、人員培訓(xùn)

       、裴槍(duì)方案實(shí)施中的難點(diǎn),對(duì)客戶的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

        ⑵對(duì)客戶的中高級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

       、菂f(xié)助聯(lián)合工作組成員開(kāi)展廣泛的培訓(xùn)工作。

        2、實(shí)施支持及信息反饋

       、啪蛨(bào)告內(nèi)容給客戶相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施過(guò)程上的答疑;

        ⑵根據(jù)實(shí)施狀況進(jìn)行局部調(diào)整和細(xì)化。

        ⑶實(shí)施中進(jìn)一步的支持和服務(wù)。

        ⑷客戶就實(shí)施過(guò)程的情況進(jìn)行反饋。

       、蓪(duì)實(shí)施中反饋信息進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

       、孰p方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

        3、新項(xiàng)目建議

        ⑴協(xié)助客戶深入分析企業(yè)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。

       、漆槍(duì)前階段項(xiàng)目開(kāi)展與實(shí)施情況共同商討新項(xiàng)目建議,保證改善工作的持續(xù)進(jìn)行。

        第二章工作職責(zé)

        一、策劃部職能

        1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

        2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰;

        3、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等;

        4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣(vi及各形象方面);

        5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

        6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃,力求使策劃書(shū)具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成功之處和不足的'地方,以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟;

        7、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

        二、策劃總監(jiān)工作職責(zé)

        a.全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作;

        b.全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作;

        c.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

        d.全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過(guò)程;

        e.全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作;

        f.負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

        g.及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

        h.加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合;

        i.定期提報(bào)季度,年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。

        三、策劃經(jīng)理工作職責(zé)

        a.協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌;

        b.負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作;

        c.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào);

        d.針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通;

        e.圍繞方案撰寫(xiě)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

        f.負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作;

        g.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;

        h.協(xié)助策劃總監(jiān),倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

        四、策劃文案工作職責(zé)

        a.協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作;

        b.負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和加工工作;

        c.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

        d.負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作;

        e.負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作;

        f.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;

        g.根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。

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