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    1. 員工雇傭合同

      時(shí)間:2023-01-03 18:24:17 合同范文 我要投稿

      員工雇傭合同15篇

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,以下是小編整理的員工雇傭合同,歡迎大家分享。

      員工雇傭合同15篇

      員工雇傭合同1

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)章、法規(guī),按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同:

        第一條:合同期限

        1、合同有效期:_________________自_____年_____月_____日止,店員工聘用合同。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

        第二條:工作報(bào)酬

        1、乙方工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,發(fā)薪日期為每月10日。

        2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

        第三條:工作紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,

        2、乙方如違反甲方的`規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按規(guī)章制度給予處罰。

        第四條:合同變更和解除

        1、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

        (1)乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

        (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的。

        2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。

        第五條:其他

        乙方的第一個(gè)月基本工資元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的,所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

        本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

        甲方(簽章):_________________

        乙方(簽章)身份證號(hào):_________________

        店員工聘用合同電話:_________________

        簽約時(shí)間:_________________

        簽約時(shí)間:_________________

      員工雇傭合同2

        甲方(雇主):身_________份證號(hào):_________乙方(雇員):_________身份證號(hào):_________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

        第一條服務(wù)內(nèi)容

        乙方為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。

        1、一般家務(wù);

        2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;

        3、嬰、幼兒護(hù)理;

        4、老人護(hù)理;

        5、家庭護(hù)理病人;

        6、醫(yī)院護(hù)理病人;

        第二條服務(wù)場(chǎng)所:

        第三條服務(wù)期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        第四條服務(wù)費(fèi)用為元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

        第五條甲方權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方權(quán)利:

        (1)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

        (2)甲方對(duì)乙方健康情況有異議的`,有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

        (3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同。

        (4)甲方有權(quán)拒絕乙方在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

        (5)甲方有權(quán)追究因乙方故意或過失而給甲方造成的損失。

        2、甲方義務(wù):

        (1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話、對(duì)乙方的具體要求,以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡病人、精神病人等)。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。

        (2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

        (3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待或騷擾乙方。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。

        (4)甲方應(yīng)保證乙方每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間,并保證其食宿。

        (5)甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方為第三方服務(wù),也不得將乙方帶往非約定場(chǎng)所工作,或要求其從事非約定工作。

        (6)甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中財(cái)物。

        (7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

        第六條乙方權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方權(quán)利

        (1)乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        (2)乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

        2、乙方義務(wù)

        (1)乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目。

        (2)乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

        (3)乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意。

        (4)乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。

        (5)乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

        (6)乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        第七條違約責(zé)任

        1、任何一方違反合同約定,另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

        2、有關(guān)違約的其他約定:

        第八條其他約定事項(xiàng)。

        第九條合同未盡事宜及生效

        雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      員工雇傭合同3

        甲方(雇主):______________________。

        乙方:___________________。

        經(jīng)平等協(xié)商,雙方自愿簽訂本合同,并遵守本合同條款。

        合同期限

        第一條本合同期限為______________________________________________________________________________________

        工作職責(zé)

        第二條甲方聘用乙方為_________________________________________(崗位和職位),工作地點(diǎn)為_______________________(部門和部門)。

        雙方的權(quán)利和義務(wù)

        第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

        (1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理..

        (2)為乙方提供工作條件,明確工作職責(zé)。根據(jù)工作需要,提供必要的安全防護(hù)和其他用品。

        (3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、成績(jī)和工作需要,負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、定崗晉升、工資福利等工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序。

        (4)根據(jù)工作需要,決定乙方聘用合同到期時(shí)是否續(xù)簽新合同。

        (5)其他_________________________________。

        第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

        (1)接受甲方的管理,按照合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育、考核和檢查,遵守法律法規(guī)。

        (2)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利、住房和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和房改,按上級(jí)部署和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (3)聘用合同期內(nèi),乙方公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借書、就餐、子女就學(xué)等,按照職業(yè)人員學(xué)校的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

        (4)乙方為新入職應(yīng)屆畢業(yè)生,也與甲方簽訂了協(xié)議,其服務(wù)期、違約金、試用期按協(xié)議執(zhí)行

        勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

        第五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的,合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。

        第六條訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相應(yīng)內(nèi)容。

        第七條有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,并書面通知乙方。

        (1)合同履約情況不佳,未能完成工作任務(wù),考核不合格。

        (2)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果和嚴(yán)重違反職業(yè)道德,給單位造成極其惡劣影響的.;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

        (3)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

        (4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天。

        (5)被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑等追究刑事責(zé)任的。

        (6)國(guó)家規(guī)定的患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定,乙方不能從事原工作,甲方不得調(diào)整工作崗位。

        (7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明,以其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

        第八條有下列情形之一的,乙方可以提前解除合同,并按照國(guó)家規(guī)定向甲方索賠。

        (1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

        (2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

        (3)甲方不為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

        第九條有下列情形之一的,甲方不得解除與乙方的合同。

        (一)患病或者非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

        (二)女職工懷孕、分娩和醫(yī)療期間實(shí)行計(jì)劃生育。

        (三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。

        第十條有下列情形之一的,本合同自動(dòng)終止。

        (1)合同期限屆滿。

        (2)乙方應(yīng)在合同期內(nèi)辦理退休手續(xù)。

        (3)乙方在合同期內(nèi)死亡。

        違約責(zé)任

        第十一條合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金金額:______________;

        其他

        第十二條本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》及其他國(guó)家或地方法律法規(guī)執(zhí)行。

        第十三條自本合同終止或解除之日起,北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系和戶籍關(guān)系,甲方和學(xué)校人事部門不再為乙方出具任何人事證明..乙方應(yīng)盡快解決與學(xué)校的一切關(guān)系,并在30天內(nèi)持學(xué)校人事部門的介紹信到北京人才服務(wù)中心報(bào)到。未履行的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任。

        本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校人事部門備案一份,具有同等效力。

        甲方簽名蓋章:______________

        乙方簽字:__________

        _______年_______月_______日

        _______年_______月_______日

      員工雇傭合同4

        甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________經(jīng)濟(jì)類型:_________聯(lián)系電話:_________

        乙方(職工)姓名:_________身份證號(hào)碼:_________現(xiàn)住址:_________聯(lián)系電話:_________

        甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

        第一條勞動(dòng)合同期限:

        1、本勞動(dòng)合同為___________勞動(dòng)合同。期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條工作地點(diǎn):

        ___________省___________市___________路___________號(hào)___________。

        第三條工作內(nèi)容:

        1、乙方的工作崗位為___________,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

        3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

        第四條工作時(shí)間和休息休假:

        1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

        2、休息休假:甲方按照國(guó)家的`規(guī)定安排乙方休息休假。

        第五條勞動(dòng)報(bào)酬:

        1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)__________元;

        2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

        3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為____年____月____日。

        第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

        甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

        第七條

        甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

        第八條

        乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第九條

        乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

        第十條勞動(dòng)合同解除或終止:

        1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

        2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

        4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第十一條

        因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        第十二條

        本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

        第十三條

        本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式2份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

        甲方:__________乙方:______________

        ____年____月____日_____年____月____日

      員工雇傭合同5

        甲方:

        乙方: 性別:

        身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

        現(xiàn)居住詳址:

        根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、服務(wù)內(nèi)容

        二、服務(wù)時(shí)間

        1.每天

        2.乙方每月可休息

        三、服務(wù)費(fèi)用

        1.服務(wù)費(fèi)用為月,甲方于每月

        四、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

        2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

        3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        五、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

        2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

        3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;

        4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

        5. 乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

        6.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

        7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        六、合同的生效

        1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

        2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日 ________年____月____日

      員工雇傭合同6

        甲方:_____________

        法定代表人:________________

        乙方:_____________(身份證號(hào):_________________)

        為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

        二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

        三、乙方報(bào)酬

        乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資三部分組成,計(jì)算方法為:_________________報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資。

        基本工資每月_______________元,崗位工資每月________________元,每月底按月全額支付;效益工資按照當(dāng)月每萬元營(yíng)業(yè)總額獎(jiǎng)勵(lì)_______________元計(jì)算,每月底初步核算一次,每隔三個(gè)月支付此三個(gè)月效益工資的50%,并于每個(gè)會(huì)計(jì)年度年底付清全部的效益工資。

        四、乙方權(quán)力

        總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

        1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

        2.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,并向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告工作;

        3.組織實(shí)施股東會(huì)和董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

        4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

        5.擬訂公司的基本管理制度;

        6.制訂公司的具體規(guī)章;

        7.提請(qǐng)董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

        8.聘任或者解聘除由董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

        9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

        10.批準(zhǔn)單筆_____________元以下費(fèi)用;

        11.董事會(huì)和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

        五、乙方職責(zé)

        1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

        2.全面執(zhí)行股東會(huì)和董事會(huì)做出的各種決議;

        3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

        4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

        5.按月向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受董事會(huì)和股東會(huì)質(zhì)詢并做出解釋;

        6.接受公司董事會(huì)、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

        7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

        8.做好公司法、公司章程、董事會(huì)和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

        六、乙方禁止行為

        1.不得利用職位謀取私利;

        2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

        3.。

        七、甲方承諾:_________________

        (主要關(guān)于酒吧經(jīng)營(yíng)策略的執(zhí)行條件保證)

        八、聘任期限:_________________聘任期間為從_______________年_______________月___________日起至___________年___________月___________日止,乙方保證每周在甲方處上班時(shí)間不少于小時(shí)。

        九、本合同的解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

        (一)甲方的解除權(quán)及補(bǔ)償義務(wù):

        1、甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同,但應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得報(bào)酬的月平均額的倍;

        2、若甲方連續(xù)虧損超過個(gè)月,甲方有權(quán)解除本合同,并不需支付賠償金;

        3、

        (二)乙方的`解除權(quán):

        1、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同,且乙方無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

        2、有以下情形之一的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得報(bào)酬的月平均額的倍:

        A甲方違反在本合同第七條中做出的承諾的;

        B甲方未按照本合同的約定支付乙方報(bào)酬的;

        C本合同第四條列明的乙方權(quán)力無故受到限制,經(jīng)乙方向甲方董事會(huì)或股東會(huì)陳情后,仍未解決的;

        D

        十、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同組成部分。

        十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(簽章):________

        _____年__________月__________日

        乙方(簽字):________

        _____年__________月__________日

      員工雇傭合同7

        甲方(用人單位名稱):

        法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

        地址

        乙方(勞動(dòng)者姓名):

        居民身份證號(hào)碼:

        住址:

        鑒于:

        乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利;

        甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

        乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

        乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。

        雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

        一、勞動(dòng)合同期限

        雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限:

       。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至

        年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

       。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

        ___________;。

        甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

        三、工作地點(diǎn)

        甲乙雙方約定,乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定:

        1。甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

        甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

        2。甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作:

       。1) ;

        (2) ;

       。3) 。

        乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

        甲方根據(jù) 據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        (一)乙方的工作時(shí)間,按下列第 款確定:

        1。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

        每周工作五天,每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日。

        甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

        2。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

        即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

        3。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制

        乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

        甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

        (二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

       。ㄈ┬菁

        乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        (一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。

       。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定:

        1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后,乙方月工資為 元。

        2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

        3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

        4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

        六、工作成果歸屬

        乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

        上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

        七、保密規(guī)定

        (一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,包括但不限于以下秘密信息:

        1、技術(shù)類信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

        2、經(jīng)營(yíng)類信息:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

       。ǘ┮曳皆诩追饺温毱陂g,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

       。ㄈ┮曳匠兄Z,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

        (四)乙方承諾離職之后,對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

       。ㄎ澹┮曳竭`反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

        八、利益沖突

        (一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

       。ǘ┪唇(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng) 營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

       。ㄈ┪唇(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

        (四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。

       。ㄎ澹┪唇(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

        九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

        甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        十、勞動(dòng)紀(jì)律

        甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

        十一、勞動(dòng)合同變更

       。ㄒ唬┘滓译p方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。

        (二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

        1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

        2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

        十二、勞動(dòng)合同解除與終止

       。ㄒ唬┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

        4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

        5、被依法追究刑事責(zé)任的。

       。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

       。ㄈ 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

        1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

        2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

        3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

        4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

       。ㄋ模┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁(jù)本條第(二)、 (三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

        1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

        2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

        5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

        6、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

        (五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,須提前3天書面通知甲方;

       。┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

        3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

        4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

        5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意見的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;

        甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

       。ㄆ撸┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

        (八)本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

       。ㄒ唬┘滓译p方 依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

       。ǘ┮曳降墓菁、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

        (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

       。ㄋ模┮曳交疾』蜇(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

        十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

        因甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

        十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。

        本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        十七、本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

        十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        十九、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):

        代表人(簽字):

        乙方(簽名):

        年 月 日

      員工雇傭合同8

        甲 方:

        注冊(cè)地址:

        法定代表人:

        乙 方: 性別: 年齡:

        身 份 證 號(hào):

        現(xiàn) 居 住 地 址:

        聯(lián) 系 電 話:

        根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:

        一、乙方身份:乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。

        二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第 1種方式確定合同;

        1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 止;

        2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 / 年 / 月 / 日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 / 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

        三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

        1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位,負(fù)責(zé)工作(具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé));

        2、服務(wù)地點(diǎn)。

        四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:

        1.雙方約定乙方的稅前工資為: ,其他:。

        2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,計(jì)發(fā)報(bào)酬。

        3.每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬,轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶:

        開戶行:

        戶 名:

        賬 號(hào):

        五、保險(xiǎn)和福利待遇

        1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

        3、由甲方為乙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn);

        4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

        5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

        六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方的'服務(wù)內(nèi)容;

        2、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;

        3、乙方每季度病、事假累計(jì)超過10天(含10天)以上者,以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;

        4、乙方服務(wù)期間,如違反國(guó)家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并解除服務(wù)協(xié)議;

        5、由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

        6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

        七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

        2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

        3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

        4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

        5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理?xiàng)l例,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;

        6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

        7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;

        8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方的安排。

        八、協(xié)議的履行和變更

        1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

        2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

        九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

        1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

        2、一方提出解除的,應(yīng)提前5天書面通知對(duì)方;

        3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

        4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

        十、違約責(zé)任

        乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn),甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

        十一、其他約定

        1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

        2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)m?xiàng)協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

        3、本協(xié)議一式叁份,共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方蓋章:乙方簽字(手印):

        簽署日期:簽署日期:

      員工雇傭合同9

        立合同雙方:

        裝飾裝修工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

        一、聘用期限:

        自20__年月日起至20__年月日止,期限屆滿合同自行終止。

        二、聘用待遇:

        在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

        三、勞保福利待遇:

        1、個(gè)人勞保在原單位享受。

        2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

        四、雙方職責(zé):

        1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。

        五、其他:

        1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

        2、合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件

        匯編規(guī)定辦理。

        3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

        甲方:裝飾裝修工程有限公司

        代表:

        訂立日期:年月日

        乙方:

        訂立日期:年月日

        附:本人身份證編號(hào):(簽章)(簽章)

        單位員工雇傭合同5

        第一條勞動(dòng)合同期限

        本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

        第二條工作內(nèi)容

        1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

        第三條勞動(dòng)報(bào)酬

        1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

        2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

        第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

        1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

        2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

        3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

        4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

        第五條勞動(dòng)紀(jì)律

        1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

        3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的`,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

        第六條勞動(dòng)合同終止

        1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

        2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第七條本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):

        負(fù)責(zé)人:身份證號(hào):

        年月日年月日

      員工雇傭合同10

        甲方:

        乙方:

        家庭電話:

        法定代表人:

        性別:

        年齡:

        籍貫:

        聯(lián)系電話:

        身份證號(hào)碼:

        地址:

        戶口所在地:

        家庭電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、合同期限和工作崗位

        1、本合同適用餐飲 ,期限 年,從20xx年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年。

        2、乙方工作崗位廚房總廚。

        二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

        鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

        三、工資待遇

        乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

        四、工資發(fā)放

        1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

        乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,本公司根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,國(guó)慶節(jié)休假2天,春節(jié)休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        五、工作期限要求

        乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

        六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

        七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

        2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

        3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元¥( 元)。

        八、勞動(dòng)紀(jì)律

        乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

        1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

        3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

        4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

        5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

        九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

        (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

        (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

        1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

        2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

        3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

        4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

        1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

        3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

        1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

        2、甲方依照解散或依法被撤消;

        3、乙方主體不存在;

        (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        重新訂立合同,雙方在有需要的`情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

        (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

        十、保密條款

        1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

        2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

        3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

        十一、違約責(zé)任

        甲方違約的法律責(zé)任

        若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

        乙方違約的法律責(zé)任

        乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;

        2、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

        3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

        4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

        5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

        十二、爭(zhēng)議處理

        甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

        十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

        甲方簽名: 乙方簽名:

        代表人簽名:

        時(shí)間日期: 時(shí)間日期:

      員工雇傭合同11

        甲方_________

        乙方_________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        第一條合同期限

        本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個(gè)月。

        第二條生產(chǎn)任務(wù)

        甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。

        第三條勞動(dòng)條件

        為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體內(nèi)容如下:_________。

        第四條勞動(dòng)紀(jì)律

        1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

        第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

        1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí),每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

        2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________。

        3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。

        4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

        第六條保險(xiǎn)和福利待遇

        1、甲方按乙方工資總額的._________%,乙方按不超過本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

        2、因第七條第二款第和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期滿未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

        3、甲方參照向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

        4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        5、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

        6。乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        7。按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________。

        第七條合同的變更、解除和終止

        1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

        甲方:______

        乙方:______

        日期;______

      員工雇傭合同12

        甲方(雇主):____________身份證號(hào):________________________

        乙方(雇員):____________身份證號(hào):________________________

        甲方因家庭需要,雇傭________為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

        第一條、服務(wù)職責(zé)

        甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

        第二條、協(xié)議期限

        從______年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為_____個(gè)月,至_____年_____月_____日止。

        第三條、甲方的基本權(quán)利義務(wù)

        1.保護(hù)乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

        2.由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。

        3.按規(guī)定付給乙方工資。

        4.有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。

        第四條、乙方的基本權(quán)利義務(wù)

        1.遵守甲方規(guī)定的制度。

        2.按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:

        1).全天24小時(shí)照顧病人,并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的____個(gè)人的1日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。

        2).幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí),每日進(jìn)行一至二次的`戶外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。

        3).有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

        4).由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

        第五條、工資待遇

        試用期內(nèi),每月工資________元;試用期滿,每月工資________元。

        第六條、付資方式和期限

        按月給付,每月____日付資,前后不超過____天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。

        第七條、工作時(shí)間

        乙方每周____天工作制,周____休息。

        第八條、協(xié)議的變更和解除

        協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前____天通知對(duì)方,方能解除協(xié)議。

        第九條、本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。

        第十條、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________

        電話:__________________________電話:__________________________

        簽約時(shí)間:________年____月____日簽約時(shí)間:________年____月____日

      員工雇傭合同13

        甲方(用人單位):

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        住 所:

        聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        乙方(員工):

        性別:

        身份證號(hào)碼:

        戶籍地址:

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典 》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同 (以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

        一、合同期限和工作內(nèi)容

        第一條 本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期 從________年____月____日起至________年____月____日止。

        第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)為 。

        第三條 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

        二、工作時(shí)間

        第四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間小時(shí),平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

        第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

        第六條 甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

        第七條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        第八條 甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于 元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為 元。

        第十條 上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

        第十一條 規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn).出國(guó)

        五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

        第十二條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的39;,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

        第十三條 乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日 元;乙方可以向甲方申請(qǐng)使用員工宿舍,水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由甲方行承擔(dān)。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

        第十四條 乙方在簽訂本合同時(shí),甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。

        第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

        第十六條 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

        第十七條 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

        第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

        第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

        第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

        第二十一條 符合《勞動(dòng)民法典 》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

        第二十二條 甲方解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期內(nèi)的;

        (二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

        (三)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

        (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

        (六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

        (八)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

        (九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。

        第二十三條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        (一)在試用期內(nèi)的;

        (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        (三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

        第二十四條 因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔(dān)各自責(zé)任。

        第二十五條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        八、違反本合同的責(zé)任

        第二十六條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        (一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

        第二十七條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        (一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

        (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第二十八條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

        第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        (一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

        (二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

        (三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

        九、通知和送達(dá)

        第三十條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

        十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

        第三十一條 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        十一、其 他

        第三十二條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        第三十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第三十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方: (蓋章)

        乙方:(簽名)

        法定代表人:

        (委托代理人):

        身份證號(hào):

        ________年____月____日

        ________年____月____日

        簽收人:

        簽收日期:________年____月____日

      員工雇傭合同14

        甲方(單位): 乙方(勞動(dòng)者):______ __ ____ ___

        辦公地址:__ _________ 實(shí)際住址:__________ __ ____

        法定代表人:__ __ ___ 身份證號(hào)碼:__________ _ ____

        聯(lián)系電話:____ _____ 聯(lián)系電話:____________ _ __ __

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。

        二、工作任務(wù)

        根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

        三、勞動(dòng)條件

        甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。

        四、工資待遇

        甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來發(fā)放工資,每天結(jié)算。

        五、甲方權(quán)利與義務(wù)

        1、 對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;

        2、 根據(jù)內(nèi)部工作需要,依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整;

        3、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲;

        4、 按照約定及時(shí)支付乙方工資。

        六、乙方權(quán)利與義務(wù)

        1、 遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;

        2、 按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        3、 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)

        組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;

        4、 享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的.勞動(dòng)報(bào)酬。

        七、協(xié)議的解除與終止

        1、 甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對(duì)方書面同意,可以終止

        本協(xié)議。

        2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

        1) 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

        2) 因各種原因不能勝任工作的;

        3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

        3、 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

        八、違約情形及責(zé)任

        1、 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方,乙方承

        諾自愿放棄以上權(quán)益;

        2、 甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;

        3、 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密;乙方承諾

        不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

        4、 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

        九、其他事項(xiàng):

        1、 乙方崗位為非全日制員工,屬于遠(yuǎn)程兼職,乙方在本協(xié)議履行期間,如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,

        由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé),同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故,應(yīng)向第三方索賠,甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇;

        2、 乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜,避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方

        權(quán)益受到損害;

        3、 本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描

        件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;

        4、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        代表人簽名: 劉平

        簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

      員工雇傭合同15

        本協(xié)議由甲方______________(進(jìn)口單位)和乙方______________(引進(jìn)方)經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂。

        一、就業(yè)崗位和崗位

        乙方受聘為_______________。

        二.協(xié)議期限

        本協(xié)議應(yīng)自___________________________。

        三.乙方的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)

        _________________________________________________。

        四.甲方提供的基本條件

        1.甲方應(yīng)向乙方提供工作津貼人民幣_(tái)_____________________________________________________________

        2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房補(bǔ)貼。

        3.提供________平方米的科研辦公空間。

        4.雇傭期內(nèi)提供基本條件的.保證費(fèi)為人民幣_(tái)___________________________________________________________________

        五.雙方約定的事項(xiàng)

        1.工作津貼的基本框架是平均支付10個(gè)月,其余部分在通過年終考核后一次性支付。

        2.如果乙方因主觀因素未能達(dá)到本協(xié)議規(guī)定的工作目標(biāo),甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議,乙方應(yīng)按支付工資總額的50%(工資+崗位津貼)向甲方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        3.如甲方因工作需要或客觀原因不能履行本協(xié)議條款,雙方可協(xié)商變更本協(xié)議條款。

        4.協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)將年度業(yè)績(jī)報(bào)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

        5.協(xié)議期內(nèi),協(xié)議解除及雙方違約責(zé)任參照《高校崗位聘用(使用)暫行辦法》執(zhí)行。

        六.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定的事項(xiàng)違反國(guó)家法律法規(guī),或被擅自變更或簽署。

        甲方(蓋章):___________

        代表(簽名):___________

        乙方(蓋章):___________

        代表(簽名):___________

        _______年_______月_______日

        _______年_______月_______日

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