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    1. 員工雇傭合同

      時(shí)間:2023-02-22 10:00:23 兆波 合同范文 我要投稿

      員工雇傭合同(精選20篇)

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的員工雇傭合同,希望能夠幫助到大家。

      員工雇傭合同(精選20篇)

        員工雇傭合同 篇1

        甲方(單位): 乙方(勞動(dòng)者):_______________

        辦公地址:___________實(shí)際住址:________________

        法定代表人:_______身份證號(hào)碼:_______________

        聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

        二、工作任務(wù)

        根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事__崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

        三、勞動(dòng)條件

        甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。

        四、工資待遇

        甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資,每天結(jié)算。

        五、甲方權(quán)利與義務(wù)

        1、 對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;

        2、 根據(jù)內(nèi)部工作需要,依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整;

        3、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲;

        4、 按照約定及時(shí)支付乙方工資。

        六、乙方權(quán)利與義務(wù)

        1、 遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;

        2、 按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        3、 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),不得利用甲方的`商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)

        組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;

        4、 享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

        七、協(xié)議的解除與終止

        1、 甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對(duì)方書面同意,可以終止本協(xié)議。

        2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

        1) 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

        2) 因各種原因不能勝任工作的;

        3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

        3、 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

        八、違約情形及責(zé)任

        1、 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方,乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益;

        2、 甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;

        3、 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密;乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

        4、 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

        九、其他事項(xiàng):

        1、 乙方崗位為非全日制員工,屬于遠(yuǎn)程兼職,乙方在本協(xié)議履行期間,如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé),同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故,應(yīng)向第三方索賠,甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇;

        2、 乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜,避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方權(quán)益受到損害;

        3、 本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;

        4、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        代表人簽名: 劉平

        簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

        員工雇傭合同 篇2

        本協(xié)議由甲方______________(進(jìn)口單位)和乙方______________(引進(jìn)方)經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂。

        一、就業(yè)崗位和崗位

        乙方受聘為_(kāi)______________。

        二.協(xié)議期限

        本協(xié)議應(yīng)自___________________________。

        三.乙方的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)

        _________________________________________________。

        四.甲方提供的基本條件

        1.甲方應(yīng)向乙方提供工作津貼人民幣_(tái)_____________________________________________________________

        2.提供________平方米的工作住房或________元/月的.住房補(bǔ)貼。

        3.提供________平方米的科研辦公空間。

        4.雇傭期內(nèi)提供基本條件的保證費(fèi)為人民幣_(tái)___________________________________________________________________

        五.雙方約定的事項(xiàng)

        1.工作津貼的基本框架是平均支付10個(gè)月,其余部分在通過(guò)年終考核后一次性支付。

        2.如果乙方因主觀因素未能達(dá)到本協(xié)議規(guī)定的工作目標(biāo),甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議,乙方應(yīng)按支付工資總額的50%(工資+崗位津貼)向甲方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        3.如甲方因工作需要或客觀原因不能履行本協(xié)議條款,雙方可協(xié)商變更本協(xié)議條款。

        4.協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)將年度業(yè)績(jī)報(bào)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

        5.協(xié)議期內(nèi),協(xié)議解除及雙方違約責(zé)任參照《高校崗位聘用(使用)暫行辦法》執(zhí)行。

        六.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定的事項(xiàng)違反國(guó)家法律法規(guī),或被擅自變更或簽署。

        甲方(蓋章):___________

        代表(簽名):___________

        乙方(蓋章):___________

        代表(簽名):___________

        _______年_______月_______日

        _______年_______月_______日

        員工雇傭合同 篇3

        立合同雙方:

        裝飾裝修工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        (以下簡(jiǎn)稱乙方)

        經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

        一、聘用期限:

        自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,期限屆滿合同自行終止。

        二、聘用待遇:

        在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

        三、勞保福利待遇:

        1、個(gè)人勞保在原單位享受。

        2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

        四、雙方職責(zé):

        1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。

        五、其他:

        1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

        2、合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規(guī)定辦理。

        3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

        甲方:裝飾裝修工程有限公司

        代表:

        訂立日期:20xx年xx月xx日

        乙方:

        訂立日期:20xx年xx月xx日

        (簽章)(簽章)

        員工雇傭合同 篇4

        甲 方:

        注冊(cè)地址:

        法定代表人:

        乙 方: 性別: 年齡:

        身 份 證 號(hào):

        現(xiàn) 居 住 地 址:

        聯(lián) 系 電 話:

        根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:

        一、乙方身份:乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。

        二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第 1種方式確定合同;

        1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 止;

        2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 / 年 / 月 / 日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 / 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

        三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

        1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位,負(fù)責(zé)工作(具體工作內(nèi)容見(jiàn)崗位職責(zé));

        2、服務(wù)地點(diǎn)。

        四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:

        1.雙方約定乙方的稅前工資為: ,其他:。

        2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,計(jì)發(fā)報(bào)酬。

        3.每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬,轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶:

        開(kāi)戶行:

        戶 名:

        賬 號(hào):

        五、保險(xiǎn)和福利待遇

        1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

        3、由甲方為乙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn);

        4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

        5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

        六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

        2、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;

        3、乙方每季度病、事假累計(jì)超過(guò)10天(含10天)以上者,以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;

        4、乙方服務(wù)期間,如違反國(guó)家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并解除服務(wù)協(xié)議;

        5、由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

        6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

        七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

        2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

        3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

        4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

        5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理?xiàng)l例,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;

        6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

        7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;

        8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方的.安排。

        八、協(xié)議的履行和變更

        1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

        2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

        九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

        1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

        2、一方提出解除的,應(yīng)提前5天書面通知對(duì)方;

        3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

        4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

        十、違約責(zé)任

        乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn),甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

        十一、其他約定

        1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

        2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)m?xiàng)協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

        3、本協(xié)議一式叁份,共肆頁(yè)。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

        甲方蓋章:乙方簽字(手。

        簽署日期:簽署日期:

        員工雇傭合同 篇5

        甲方:

        乙方: 性別:

        身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

        現(xiàn)居住詳址:

        根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、服務(wù)內(nèi)容

        二、服務(wù)時(shí)間

        1.每天

        2.乙方每月可休息

        三、服務(wù)費(fèi)用

        四、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

        2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

        3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        五、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

        2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

        3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;

        4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

        5. 乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的`人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

        6.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

        7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        六、合同的生效

        1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

        2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日 ________年____月____日

        員工雇傭合同 篇6

        甲方:_____________

        法定代表人:________________

        乙方:_____________(身份證號(hào):_________________)

        為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

        二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

        三、乙方報(bào)酬

        乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資三部分組成,計(jì)算方法為:_________________報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資。

        基本工資每月_______________元,崗位工資每月________________元,每月底按月全額支付;效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)總額獎(jiǎng)勵(lì)_______________元計(jì)算,每月底初步核算一次,每隔三個(gè)月支付此三個(gè)月效益工資的50%,并于每個(gè)會(huì)計(jì)年度年底付清全部的效益工資。

        四、乙方權(quán)力

        總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

        1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

        2.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,并向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告工作;

        3.組織實(shí)施股東會(huì)和董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

        4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

        5.擬訂公司的基本管理制度;

        6.制訂公司的具體規(guī)章;

        7.提請(qǐng)董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

        8.聘任或者解聘除由董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

        9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

        10.批準(zhǔn)單筆_____________元以下費(fèi)用;

        11.董事會(huì)和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

        五、乙方職責(zé)

        1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

        2.全面執(zhí)行股東會(huì)和董事會(huì)做出的各種決議;

        3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

        4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

        5.按月向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受董事會(huì)和股東會(huì)質(zhì)詢并做出解釋;

        6.接受公司董事會(huì)、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

        7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

        8.做好公司法、公司章程、董事會(huì)和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

        六、乙方禁止行為

        1.不得利用職位謀取私利;

        2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

        七、甲方承諾:_________________

        (主要關(guān)于酒吧經(jīng)營(yíng)策略的執(zhí)行條件保證)

        八、聘任期限:_________________聘任期間為從_______________年_______________月___________日起至___________年___________月___________日止,乙方保證每周在甲方處上班時(shí)間不少于小時(shí)。

        九、本合同的解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

        (一)甲方的解除權(quán)及補(bǔ)償義務(wù):

        1、甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同,但應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得報(bào)酬的月平均額的倍;

        2、若甲方連續(xù)虧損超過(guò)個(gè)月,甲方有權(quán)解除本合同,并不需支付賠償金;

        (二)乙方的解除權(quán):

        1、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同,且乙方無(wú)需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

        2、有以下情形之一的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得報(bào)酬的月平均額的.倍:

        A甲方違反在本合同第七條中做出的承諾的;

        B甲方未按照本合同的約定支付乙方報(bào)酬的;

        C本合同第四條列明的乙方權(quán)力無(wú)故受到限制,經(jīng)乙方向甲方董事會(huì)或股東會(huì)陳情后,仍未解決的;

        十、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同組成部分。

        十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(簽章):________

        _____年__________月__________日

        乙方(簽字):________

        _____年__________月__________日

        員工雇傭合同 篇7

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、服務(wù)內(nèi)容

        二、服務(wù)時(shí)間

        1.每天

        2.乙方每月可休息

        三、服務(wù)費(fèi)用

        1.甲方于每月 日支付服務(wù)勞動(dòng)費(fèi)用與乙方。

        四、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

        2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的`情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

        3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        五、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

        2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

        3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;

        4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

        5.乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

        6.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

        7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        六、合同的生效

        1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

        2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

        甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

        地址:_______________________地址:___________________________

        電話:_______________________電話:___________________________

        傳真:_______________________傳真:___________________________

        日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

        員工雇傭合同 篇8

        甲方(雇主):

        乙方(雇員):

        性別:

        身份證號(hào):

        聯(lián)系方式:

        現(xiàn)居住詳址:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、服務(wù)內(nèi)容

        二、服務(wù)時(shí)間

        1.每天小時(shí))。

        2.乙方每月可休息

        三、服務(wù)費(fèi)用

        1.服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___/月

        2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付_____元加班費(fèi)。

        四、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

        2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

        3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        五、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

        2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

        3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;

        4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

        5.乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

        6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

        7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        六、合同的生效

        1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

        2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:(簽字)

        乙方:(簽字)

        ______年___月___日

        ______年___月___日

        員工雇傭合同 篇9

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲方因生產(chǎn)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

        1、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中前_____個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

        2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

        3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_(kāi)____元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

        4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)__________元,從每月薪資中扣除,該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

        5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如__________元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的.培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

        6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如__________元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

        7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為_(kāi)_________元,甲方承擔(dān)_____元,乙方承擔(dān)_____元,每月在乙方工資中扣除_____元。

        8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

        9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

        甲方:_________乙方:_________

        ____年____月____日

        員工雇傭合同 篇10

        合同編號(hào)( )

        甲方: 有限公司

        乙方: (身份證號(hào): )

        根據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。

        一、試用期及試用期待遇

        1、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止,試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除合同。

        2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月 元。

        二、聘用期限

        試用期滿后,經(jīng)甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

        三、崗位

        本合同簽訂時(shí),雙方約定乙方在甲方的崗位為 ,預(yù)計(jì)為 年。

        該崗位要求乙方需具備以下條件:(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件)

        四、薪金

        試用期滿后,甲方根據(jù)乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

        五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。

        1、為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件;

        2、依據(jù)按勞分配原則,支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;

        3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù);

        4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);

        5、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī);

        6、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí),有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同。

        六、乙方的責(zé)、權(quán)、利

        1、具有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);

        2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

        3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;

        4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;

        5、享有國(guó)家、地方政府規(guī)定公司的`權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。

        6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。

        7、擁有甲方授予的職權(quán),并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。

        8、認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。

        七、本合同簽訂后,乙方將有機(jī)會(huì)了解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外,將視作無(wú)條件認(rèn)可管理規(guī)章體系,雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。

        八、保證書條款。

        乙方將在一份保證書簽字,承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任,由此造成的損失,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

        九、合同解除

        (一)因乙方有如下過(guò)失行為之一,甲方可以即時(shí)解除本合同:

        1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章;

        2、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;

        3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,

        (二)因乙方有如下非過(guò)失行為之一,甲方可以解除本合同:

        1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

        3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本公司無(wú)法履行。

        此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

        甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個(gè)月重新錄用人員,乙方有優(yōu)先權(quán)。

        (三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本合同;

        1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

        3、如為女職工時(shí),在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4、國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

        (四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本合同:

        1、甲方不履行本合同的;

        2、甲方違反國(guó)家法律、法律,侵害乙方合法權(quán)益的;

        3、甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定,損害乙方安全、健康的;

        4、甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬;

        5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)定居的;

        6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的;

        7、乙方有正當(dāng)理由,確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

        乙方解除或終止本合同,須提前30日向甲方作書面通知。

        十、解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        1、乙方違反保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。

        2、乙方不能勝任工作,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但最多不超過(guò)12個(gè)月;

        3、甲方經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的,或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

        4、雙方協(xié)商并由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過(guò)12個(gè)月;

        5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

        十一、其他約定事項(xiàng)。

        1、乙方在合同期內(nèi),因發(fā)生傷亡事故,甲方按國(guó)家和公司相關(guān)文件處理。

        2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng),要求乙方有一定的服務(wù)年限,在此服務(wù)年限內(nèi),乙方離開(kāi)甲方公司,須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。

        十二、違約責(zé)任。

        1、甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

        2、乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,擅自違反勞動(dòng)合同或自行離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

        十三、合同的變更。

        1、在執(zhí)行合同有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更合同時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

        2、雙方協(xié)商一致同意,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

        3、雙方協(xié)商不成的,本合繼續(xù)有效。

        十四、合同的終止和解除。

        1、乙方因患病或因非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級(jí)的,可以提前終止勞動(dòng)合同;

        2、本合同期滿即終止,如因需要續(xù)聘,甲方應(yīng)提前1個(gè)月乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù);

        3、任何一方解除合同,均應(yīng)提前書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

        十五、調(diào)解和仲裁。

        本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決;調(diào)解無(wú)效,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

        十六、合同的有效性。

        1、本合同的有效性由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

        2、確認(rèn)本合同部分無(wú)效的,如不影響其他部分的效力,雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。

        3、未列入本合同內(nèi)容的其他事項(xiàng),均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。

        4、凡本勞動(dòng)合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的,依國(guó)家法律辦理。

        十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

        甲方:_____有限公司 乙方:_______

        法定代表人: 簽字:

        簽約日期:__年__月__日

        簽約地點(diǎn):_______

        員工雇傭合同 篇11

        甲方:乙方:

        法定代表人:性別:

        注冊(cè)地址:居民身份證號(hào)碼:

        在甲方工作起始時(shí)間:

        家庭住址:

        戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。(生效日期寫培訓(xùn)之前,試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于________年____月____日終止。(隨意寫,________年左右為好)

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。

        第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

        第六條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

        第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

        第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的`教育。

        第九條乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

        四、雙方權(quán)利義務(wù)

        第十條乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______,(把費(fèi)用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。

        第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

        第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

        第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日________年____月____日

        員工雇傭合同 篇12

        甲方(用人單位):

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        住 所:

        聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        乙方(員工):

        性別:

        身份證號(hào)碼:

        戶籍地址:

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典 》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同 (以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

        一、合同期限和工作內(nèi)容

        第一條 本合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期 從________年____月____日起至________年____月____日止。

        第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)為 。

        第三條 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

        二、工作時(shí)間

        第四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間小時(shí),平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

        第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

        第六條 甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

        第七條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        第八條 甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于 元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為 元。

        第十條 上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

        第十一條 規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)出國(guó)

        五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

        第十二條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的39;,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

        第十三條 乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日 元;乙方可以向甲方申請(qǐng)使用員工宿舍,水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由甲方行承擔(dān)。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

        第十四條 乙方在簽訂本合同時(shí),甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。

        第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

        第十六條 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

        第十七條 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

        第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

        第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開(kāi)或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

        第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

        第二十一條 符合《勞動(dòng)民法典 》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

        第二十二條 甲方解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期內(nèi)的;

        (二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

        (三)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

        (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

        (六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

        (八)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

        (九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。

        第二十三條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        (一)在試用期內(nèi)的;

        (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        (三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

        第二十四條 因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔(dān)各自責(zé)任。

        第二十五條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        八、違反本合同的責(zé)任

        第二十六條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        (一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

        第二十七條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        (一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、辭退條件的;

        (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第二十八條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

        第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        (一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

        (二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

        (三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

        九、通知和送達(dá)

        第三十條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

        十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

        第三十一條 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        十一、其 他

        第三十二條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        第三十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第三十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方: (蓋章)

        乙方:(簽名)

        法定代表人:

        (委托代理人):

        身份證號(hào):

        ________年____月____日

        ________年____月____日

        簽收人:

        簽收日期:________年____月____日

        員工雇傭合同 篇13

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)章、法規(guī),按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同:

        第一條:合同期限

        1、合同有效期:_________________自_____年_____月_____日止,店員工聘用合同。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

        第二條:工作報(bào)酬

        1、乙方工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,發(fā)薪日期為每月10日。

        2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

        第三條:工作紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理,

        2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按規(guī)章制度給予處罰。

        第四條:合同變更和解除

        1、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

        (1)乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

        (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的。

        2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。

        第五條:其他

        乙方的第一個(gè)月基本工資 元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的`,所扣除的 元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,乙方須無(wú)條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

        本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

        甲方(簽章):_________________

        乙方(簽章)身份證號(hào):_________________

        店員工聘用合同電話:_________________

        簽約時(shí)間:_________________

        簽約時(shí)間:_________________

        員工雇傭合同 篇14

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

        一、保密義務(wù)

        甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作,重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開(kāi)放其職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)信息。

        乙方同意為公司利益盡最大的努力,不從事任何危害公司信譽(yù)安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密的行為。

        二、保密的范圍

        乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,未向社會(huì)公開(kāi)或只在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括擴(kuò)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、提成比例、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、運(yùn)作模式、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的'內(nèi)容。

        三、保密信息的使用

        (一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司期間:

        1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

        2、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。

        (二) 乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在公司的工作時(shí),都應(yīng)及時(shí)將所有與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給公司。

        四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

        鑒于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作期間有效,對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

        五、違約責(zé)任

        若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司有權(quán):

        (一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

        (二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開(kāi)除;

        (三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;

        (四) 觸犯法律的,提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

        六、爭(zhēng)議的解決辦法

        因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

        七、協(xié)議效力

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        員工雇傭合同 篇15

        甲方:

        乙方:

        法定代表人: 性別: 年齡:

        聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼:

        地址: 電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

        一.合同期限和工作崗位

        (1)聘用日期從__________________________________________________________________________________________________

        (2)合同期滿需續(xù)簽的,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

        乙方崗位

        二.工作時(shí)間和工資支付

        (1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同采用綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)(含兩餐)

        (2)乙方每月工資為人民幣 元整(¥元整)。

        (3)每月25日為甲方發(fā)薪日,甲方每月向乙方支付,不得拖欠。

        (4)乙方正確履行本合同,遵守甲方的規(guī)章制度。沒(méi)有違約的話,工資按照合同支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率、工作成績(jī)和業(yè)績(jī),調(diào)整和增減乙方的工作崗位和工資。

        三.勞動(dòng)紀(jì)律

        (1)乙方違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

        (2)乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和物品,不得私自損壞、帶離工作崗位,并保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在受聘期間不得同時(shí)在其他任何企業(yè)兼職。

        四.勞動(dòng)合同變更和終止的條件

        1.勞動(dòng)合同的'內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。

        2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

        (1)曠工連續(xù)三天以上或一月份曠工三次以上的。

        (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生事故和失職造成嚴(yán)重后果的。

        (3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方其他單位和部門的工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

        3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同

        (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方健康的。

        (2)甲方未按規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

        五.合同的執(zhí)行和批準(zhǔn)

        (1)本合同解釋權(quán)屬于洗浴廣場(chǎng)人力資源部。

        (2)洗浴規(guī)章制度是合同的附件,是合同的有效組成部分。

        (3)本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,乙方不得單方面修改合同內(nèi)容。未盡事宜可通過(guò)友好協(xié)商解決。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

        法定代表人: 法人代表:

        ____年____月____日____年____月____日

        員工雇傭合同 篇16

        甲方: 身份證號(hào)碼:

        乙方: 身份證號(hào)碼:

        特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

        1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。

        2.甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個(gè)月),第二個(gè)月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明:甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),全由甲方掌握,乙方無(wú)權(quán)干涉。)

        3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,做到平等待人、不岐視、不,尊重乙方的人格和勞動(dòng),保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得所服務(wù)對(duì)象。

        4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

        5.乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛(ài)心,愛(ài)衛(wèi)生,積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

        6.乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

        7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

        8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降?家庭情況。

        9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

        10.如無(wú)正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。

        11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

        12.本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

        本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

        甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

        甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

        地址:_______________________地址:___________________________

        電話:_______________________電話:___________________________

        傳真:_______________________傳真:___________________________

        日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

        員工雇傭合同 篇17

        甲方(用人單位)名稱:_____________________________________

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________

        注冊(cè)地址_____________________________________________

        聯(lián)系電話________________

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________________________________

        居民身份證號(hào)_________________________________________

        戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

        現(xiàn)住址_______________________________________________

        聯(lián)系電話________________

        一、合同期限和工作崗位:

        1.合同期限

        乙方試用期:自______年____月____日起至______年____月____日止。

        乙方正式工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

        滿上半學(xué)期(_____) 滿下半學(xué)期(_____) 滿一學(xué)年(_____)

        2.工作崗位

        乙方工作崗位為_(kāi)______________,乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)______________

        二、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

        乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______。(特殊情況除外)

        乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。

        乙方每月至少休息______日。

        三、工資款項(xiàng):

        根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同,乙方的工資待遇也不同。

        乙方工作崗位為_(kāi)______________

        乙方試用期工資為:人民幣_(tái)_________________元整(¥_______元)。

        乙方正式工資:每月為人民幣_(tái)_________________元整(¥_______元)。

        工資發(fā)放時(shí)間:每月_______日為發(fā)薪日。

        四、工作、工資相關(guān)事宜:

        1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

        2、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓(xùn),并知悉餐飲工作的規(guī)章制度,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

        3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

        4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

        6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性,甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合。

        五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:

        1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí),甲方承擔(dān)全部費(fèi)用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重,則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

        2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據(jù)情況,甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

        3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為,致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或?qū)W校的一切損失,均有乙方承擔(dān)。

        4、乙方在上下班期間,發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節(jié)性疾病,所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān);蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況,甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

        5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體,若乙方因病不能再?gòu)氖卤拘袠I(yè),應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門檢查身體,在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,一切責(zé)任,均由乙方自身承擔(dān),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

        6、乙方在上下班期間,發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律:

        1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

        3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

        4、愛(ài)護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

        5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)的.法律法規(guī)。

        七、合同的相關(guān)事宜:

        1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方。

        2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。

        3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

        4、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

       。1)、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

       。2)、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

       。3)、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

       。4)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        (5)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        5、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

       。1)、甲方需裁減人員時(shí);

       。2)、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

       。3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        6、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        (1)、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

        (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

       。3)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        7、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

        8、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。

        甲方(公章):

        乙方(簽字):

        簽訂日期: 年 月 日

        員工雇傭合同 篇18

        甲方(雇主):______________________。

        乙方:___________________。

        經(jīng)平等協(xié)商,雙方自愿簽訂本合同,并遵守本合同條款。

        合同期限

        第一條本合同期限為_(kāi)_____________________________________________________________________________________

        工作職責(zé)

        第二條甲方聘用乙方為_(kāi)________________________________________(崗位和職位),工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________(部門和部門)。

        雙方的權(quán)利和義務(wù)

        第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

        (1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

        (2)為乙方提供工作條件,明確工作職責(zé)。根據(jù)工作需要,提供必要的安全防護(hù)和其他用品。

        (3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、成績(jī)和工作需要,負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、定崗晉升、工資福利等工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序。

        (4)根據(jù)工作需要,決定乙方聘用合同到期時(shí)是否續(xù)簽新合同。

        (5)其他_________________________________。

        第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

        (1)接受甲方的管理,按照合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育、考核和檢查,遵守法律法規(guī)。

        (2)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利、住房和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和房改,按上級(jí)部署和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (3)聘用合同期內(nèi),乙方公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借書、就餐、子女就學(xué)等,按照職業(yè)人員學(xué)校的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

        (4)乙方為新入職應(yīng)屆畢業(yè)生,也與甲方簽訂了協(xié)議,其服務(wù)期、違約金、試用期按協(xié)議執(zhí)行

        勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

        第五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的`,合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。

        第六條訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相應(yīng)內(nèi)容。

        第七條有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,并書面通知乙方。

        (1)合同履約情況不佳,未能完成工作任務(wù),考核不合格。

        (2)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果和嚴(yán)重違反職業(yè)道德,給單位造成極其惡劣影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

        (3)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

        (4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天。

        (5)被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑等追究刑事責(zé)任的。

        (6)國(guó)家規(guī)定的患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定,乙方不能從事原工作,甲方不得調(diào)整工作崗位。

        (7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明,以其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

        第八條有下列情形之一的,乙方可以提前解除合同,并按照國(guó)家規(guī)定向甲方索賠。

        (1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

        (2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

        (3)甲方不為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

        第九條有下列情形之一的,甲方不得解除與乙方的合同。

        (一)患病或者非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

        (二)女職工懷孕、分娩和醫(yī)療期間實(shí)行計(jì)劃生育。

        (三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。

        第十條有下列情形之一的,本合同自動(dòng)終止。

        (1)合同期限屆滿。

        (2)乙方應(yīng)在合同期內(nèi)辦理退休手續(xù)。

        (3)乙方在合同期內(nèi)死亡。

        違約責(zé)任

        第十一條合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金金額:______________;

        其他

        第十二條本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》及其他國(guó)家或地方法律法規(guī)執(zhí)行。

        第十三條自本合同終止或解除之日起,北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系和戶籍關(guān)系,甲方和學(xué)校人事部門不再為乙方出具任何人事證明..乙方應(yīng)盡快解決與學(xué)校的一切關(guān)系,并在30天內(nèi)持學(xué)校人事部門的介紹信到北京人才服務(wù)中心報(bào)到。未履行的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任。

        本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校人事部門備案一份,具有同等效力。

        甲方簽名蓋章:______________

        乙方簽字:__________

        _______年_______月_______日

        _______年_______月_______日

        員工雇傭合同 篇19

        祖坊(業(yè)主)名稱:______________

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:______________

        注冊(cè)地址:______________

        聯(lián)系電話:______________

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________

        居民身份證號(hào)碼:______________

        戶口所在地:_______省(市)_______區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)_______鎮(zhèn)_______村

        郵政編碼:______________

        當(dāng)前地址:______________

        聯(lián)系電話:______________

        根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條雙方可隨時(shí)終止本合同。

        二、工作內(nèi)容

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行工作。

        甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

        三、工作時(shí)間

        第三條乙方每周工作日分別為周;每天工作時(shí)間。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第四條甲方按小時(shí)支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______人民幣。向乙方支付方式為(直接支付/委托銀行支付),支付期限不超過(guò)15天。

        五、社會(huì)保險(xiǎn)

        第五條甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

        六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

        第六條根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品:

        七、勞動(dòng)爭(zhēng)議的.處理

        第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》協(xié)商解決,也可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

        八、其他

        第九條雙方約定的其他事項(xiàng)

        第十條本勞動(dòng)合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

        乙方:______________(簽名或蓋章)

        法定代表人或委托代理人:______________(簽字或蓋章)

        簽署日期:_______年_______月_______日

        員工雇傭合同 篇20

        甲方:________法定代表人:_________企業(yè)地址:________

        乙方:_________居民身份證號(hào):_________

        家庭住址:_________郵政編碼:________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        勞動(dòng)合同期限

        無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,本合同于____年___月___日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。

        二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

        1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設(shè)有限公司中擔(dān)任______崗位(工種)工作。

        2、甲方安排乙方執(zhí)行下列第(1)種工作時(shí)間制度。

        (1)執(zhí)行定時(shí)工作制(每日8小時(shí))。

       。2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(每月240小時(shí))。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入公司工作當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存,公司備查。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資保險(xiǎn)待遇

        1、計(jì)時(shí)工資甲方按女工25元/日,男工28元/日標(biāo)準(zhǔn)為乙方計(jì)算工資;

        2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

        3、甲乙雙方對(duì)工資支付的.其他約定。

        4、甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

        1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

        2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

       。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

       。2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

       。3)嚴(yán)重違反公司的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

       。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

        3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

        六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        1、乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

        七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

        1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

        3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、山東省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________乙方:(蓋章)_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

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