財務(wù)管理的崗位職責(zé)【精】
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的財務(wù)管理的崗位職責(zé),歡迎大家分享。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);
2、合法合規(guī)使用資金,按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺賬和備查資料,外管局等機(jī)構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);
3、負(fù)責(zé)公司自有資金的高效利用;
4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶管理及規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)資金類需求梳理及方案設(shè)計,能夠獨立完成資金需求計算,制作并分析現(xiàn)金流量表。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英文讀寫熟練;
2、具有良好的`職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;
3、熟練使用EXCEL,能夠通過數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)分析、預(yù)測;
4、熟悉風(fēng)險防控要點,并能夠制定資金活動的內(nèi)部控制規(guī)范。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)2
1,在企業(yè)財務(wù)績效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財務(wù)分析等方面)為客戶提供咨詢服務(wù),為企業(yè)提出切實可行的.解決方案,包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;
2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統(tǒng)實施服務(wù),針對客戶企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研咨詢梳理工作;
2.溝通客戶需求,負(fù)責(zé)財務(wù)模塊的需求分析,數(shù)據(jù)梳理,方案設(shè)計以及測試上線等工作。要求財務(wù)及相關(guān)專業(yè)背景,對財務(wù)信息化感興趣
財務(wù)管理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財務(wù)報表;
2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項目相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他專項工作。
財務(wù)管理崗(專業(yè)經(jīng)理) 保利里城有限公司 保利里城有限公司,保利里城 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算及會計報表編制;
2、公司日常納稅申報、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
3、參與日常運(yùn)營管理公司,及時準(zhǔn)確反饋項目運(yùn)營計劃執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營計劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
5、參與公司新項目可行性研究,完成新項目經(jīng)濟(jì)測算和分析。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
7、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)研究健全財務(wù)會計管理制度體系,規(guī)范財務(wù)審批與財會運(yùn)行管理;
2、負(fù)責(zé)開展定期經(jīng)營業(yè)績分析與決算流程優(yōu)化,持續(xù)提升信息管理與決策支持水平;
3、負(fù)責(zé)開展管理會計理論與系統(tǒng)應(yīng)用研究,完善財務(wù)激勵約束及綜合計劃考評管理機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)按要求協(xié)助開展有關(guān)全行財務(wù)預(yù)算、會計核算以及財會報表編制等日常實務(wù)工作;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費;
2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);
3、總公司日常保費、賠款、手續(xù)費結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作;
5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;
7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對賬工作;
8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9、配合年度審計以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他零時性工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計,經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉會計核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務(wù)軟件及財務(wù)系統(tǒng);
4、通過助理會計師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1 協(xié)助建立和優(yōu)化財務(wù)管理體系
2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;
3 提供公司決策支持,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4 負(fù)責(zé)管理報表編制;
5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;
6 負(fù)責(zé)財務(wù)信息化系統(tǒng)計劃;
7 組織完成財務(wù)信息化系統(tǒng)的實施;
8 組織財務(wù)信息系統(tǒng)的.日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維
9 完成上級安排的其他工作;
10 提供業(yè)務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗
3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財務(wù)和市場分析方法;
4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先;
5、掌握法律、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識,具有風(fēng)控意識;
6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計劃分析
財務(wù)管理的崗位職責(zé)7
13.5.1協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)各獨立項目的'會計核算、財務(wù)管理,定期、不定期進(jìn)行項目財務(wù)檢查。
13.5.2審核有關(guān)項目財務(wù)報表。
13.5.3協(xié)助進(jìn)行項目委派會計管理。
13.5.4承辦尾工、竣工項目清理及帳戶撤銷、會計檔案移交與歸檔等事宜。
13.5.5參與項目成本測分、控制管理。
13.5.6協(xié)助對項目會計電算化進(jìn)行管理。
13.5.7協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計。
13.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、承接主導(dǎo)財務(wù)咨詢類的項目。
2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論,界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通,幫助客戶主管理解和實施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫,完善咨詢方案。
5、根據(jù)項目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、擁有較強(qiáng)的.邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作意識。
3、適應(yīng)項目不定期出差和臨時出差。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)9
1. 編制和監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,合理 有效地使用資金。
2. 進(jìn)行成本費用預(yù)測、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識,督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
4. 負(fù)責(zé)對公司財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案; 組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。
5. 監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效 益。
6. 糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的`經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳 的原因提出改進(jìn)建議和措施。
7. 定期或不定期對公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核和審計,提 出報告書。
8. 公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項目財務(wù)風(fēng)險控制報告。
9. 及時向董事會提供財務(wù)分析、各種財務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報告,制定財務(wù)計劃。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)10
1、工作職責(zé):
根據(jù)會計準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的'工作。
2、學(xué)歷要求:
會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。
3、從業(yè)資格及要求:
熟悉會計準(zhǔn)則和稅法知識;熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財務(wù)管理軟件;CPA優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗要求:
5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)工作經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和能力要求:
1)良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力;
2)思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力;
3)具有良好的團(tuán)隊合作精神;
4)抗壓能力強(qiáng);
5)為人誠實正直。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、制定或維護(hù)財務(wù)會計工作相關(guān)的.制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財務(wù)核算的正常運(yùn)作。
3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會計師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。
5、部門管理和文化宣導(dǎo)。
6、人員管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級以上水平。
3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、中級財務(wù)職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、構(gòu)建和維護(hù)公司財務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預(yù)算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開展財務(wù)管理工作;
2、根據(jù)公司年度計劃,組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預(yù)算執(zhí)行情況,提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導(dǎo);
4、根據(jù)財務(wù)中心年度計劃,制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目,對集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財務(wù)管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項稽核;
5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃,為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見;
6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào),跟蹤分析項目各種財務(wù)指標(biāo),分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;
7、組織公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),ERP、費控軟件開發(fā)升級,及時滿足公司預(yù)算管控需要。
任職要求:
1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師以上職稱,注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗,有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉國家、地方的`財稅政策及法律法規(guī),參與過稅收籌劃分析工作;
4、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力;
5、具備較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)13
1:對公司所有來往賬目憑證進(jìn)行審核并歸檔管理,申請并開具公司所需的相關(guān)發(fā)票
2:針對公司業(yè)務(wù)助理提交的`客戶對賬單核對并開具相關(guān)發(fā)票,公司采購進(jìn)項發(fā)票督促及時進(jìn)賬
3:每月對公司國稅、地稅進(jìn)行納稅申報
4:公司稅務(wù)申報表及時推送,每月月初出具上月財務(wù)報表(含資金情況,利潤情況,納稅情況等)
5:每月裝訂公司財務(wù)相關(guān)憑據(jù)以及賬簿,公司年檢申報
6:處理企業(yè)相關(guān)的個稅,社保公積金,企業(yè)所得稅,增值稅以及年度匯算清繳
7:公司工商注冊變更,銀行開戶變更等
8:公司稅務(wù)籌劃以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)
財務(wù)管理的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)各項稅費計提、納稅申報、稅務(wù)資料的整理歸檔、稅收分析編報。
2、組織年度所得稅匯算清繳培訓(xùn)、區(qū)域會審,參與總部會審等。
3、負(fù)責(zé)財務(wù)部各類財務(wù)會計報表的'審核、匯總、分析工作。
4、對預(yù)算達(dá)成情況進(jìn)行分析、控制,對各項成本、費用進(jìn)行因素影響分析,及時跟蹤。
5、負(fù)責(zé)所有客戶對賬信息的整理與反饋跟進(jìn)。
財務(wù)管理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
(1)風(fēng)險管理
負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制;
擬訂風(fēng)險管理年度工作計劃,執(zhí)行落實集團(tuán)相關(guān)決定;
負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險評估,加強(qiáng)日常營銷活動各類風(fēng)險的防控。
(2)內(nèi)控管理
負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;
負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計劃,執(zhí)行落實公司相關(guān)決定;
負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價工作,擬訂年度內(nèi)控評價報告。
(3)授信管理
根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;
審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;
據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;
根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的`風(fēng)險;
定期編制客戶授信分析報表/報告。
(4)預(yù)算管理
協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費用管控體系;
與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);
負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況;
(5)營銷活動審核
不定期對集團(tuán)營銷中心營銷活動費用支出、效果等進(jìn)行專項審計,并出具審計報告;
各事業(yè)部營銷活動項目前期盈利測算;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格
(1)財務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);
(2)3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
(3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)為人正直、勤奮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;
(5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通技巧;
(6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。
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