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物流崗位職責18篇
在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的物流崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
物流崗位職責1
1、崗位職責
。1)全面負責公司的生產(chǎn)技術(shù),抓好職工隊伍的技術(shù)建設工作;
(2)定期對職工進行技術(shù)培訓,加強技術(shù)工作的指導;
。3)負責公司產(chǎn)品設計、測繪和審核工作;
。4)負責車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,督促生產(chǎn)任務的順利完成;
。5)定期或隨時向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)工作中存在的問題,并提出合理化建議;
。6)認真鉆研業(yè)務技術(shù),不斷提高產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新水平,保質(zhì)保量地完成公司安排的各項新產(chǎn)品開發(fā)任務;
。7)制定合理的.產(chǎn)品加工工藝,并指導車間填寫產(chǎn)品加工工藝過程卡片;
(8)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,采用創(chuàng)新工藝不斷提高產(chǎn)品的經(jīng)濟效益;
。9)完成領導安排的其他臨時工作和任務。
2、任職條件
(1)精通AUTOCAD設計,從事本行業(yè)工作3年以上,有新產(chǎn)品的開發(fā)能力;
(2)?埔陨蠈W歷,具有工程師以上技術(shù)職業(yè)職稱;
(3)熟悉產(chǎn)品規(guī)范和標準;
(4)本科以上文化程度,具有機械制造或相關(guān)專業(yè)背景。
物流崗位職責2
1、經(jīng)理崗位:
全面領導公司的物流工作,確保物流體系的正常運轉(zhuǎn)。負責產(chǎn)成品與處理品倉庫管理,協(xié)調(diào)公司營銷、生產(chǎn)等部門關(guān)系。確保物流部門日常操作正常,保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的`服務標準和質(zhì)量?刂坪门渌秃蛡}儲成本,提高物流效率。
2、綜合崗位:
協(xié)助經(jīng)理部門管理,保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調(diào)度。公司生產(chǎn)、采購、直銷店用車協(xié)調(diào),組織發(fā)貨。負責物流運費結(jié)算,帳目報銷,貨物跟蹤和查詢。
3、發(fā)貨崗位:
負責發(fā)貨管理、日常運單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發(fā)貨清單,緊密聯(lián)系承運單位,確保按時發(fā)貨。配合倉庫配貨員,核對貨物資料信息和出庫清單,確保貨物準確裝車。按發(fā)貨清單,緊密聯(lián)系公司營銷部門,承運單位,確保按時發(fā)貨。
4、司機崗位:
負責公司貨物運輸工作,確保各種貨物及時準確運輸?shù)轿,保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達,采購需求及時運回,以及滿足生產(chǎn)部門等其他用車需求。還必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。
5、倉庫主管崗位:
全面主持倉庫工作,領導和管理整個倉庫工作團隊,協(xié)調(diào)上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負責倉庫庫位規(guī)劃與配置,產(chǎn)品出入庫管理。負責倉庫帳物管理,并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨,使貨物出入庫規(guī)范、準確,并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
6、ERP崗位:
協(xié)助倉庫主管工作,負責具體操作倉庫ERP系統(tǒng)。負責出入庫物品帳,物相符。負責出庫貨物掃描,打印發(fā)貨清單和出庫證明單,張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統(tǒng)帳物準確狀況。定期制表盤點,并進行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門ERP系統(tǒng)的關(guān)聯(lián),對倉庫帳務系統(tǒng)損益負主要責任。
7、收貨崗位:
及時將生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)成品接收入庫,核對入庫貨物和入庫清單,并辦理有關(guān)簽收手續(xù)。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位,將貨物歸類存放于規(guī)定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫,對倉庫貨物損益負連帶責任。
8、配貨崗位:
負責按照出庫單安排配貨出庫作業(yè),負責將出庫貨物及時,準確配備,按客戶名稱統(tǒng)一堆放。在貨物外包裝上規(guī)范書寫,通知倉庫主管和ERP員,提交.配貨清單,協(xié)助ERP員張貼出庫清單,憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨,對倉庫貨物損益負連帶責任。
9、處理品管理崗位:
負責處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護,保證處理品管理正常運行,保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門的工作。
物流崗位職責3
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、配貨等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
5、具有一定的業(yè)務資源,尋找并鎖定優(yōu)質(zhì)的.合作資源,可為公司帶來業(yè)務效益。
6、參與公司市場策略的制定和實施,為公司提供具有建設性的意見和反饋。
7、負責與上游客戶、下游承運商對接及合理分配,協(xié)調(diào)。
物流崗位職責4
1、在所負責的`區(qū)域市場范圍內(nèi)做好客戶維護工作
2、對區(qū)域市場進行市場調(diào)查,尋求更多市場機會
3、管理銷售代表,對他們的工作進行督導、考核和指導
4、開拓新的客戶并及時反饋給公司
5、配合總部和其他區(qū)域的計劃進行客戶全國范圍內(nèi)的開發(fā)工作,完成銷售計劃
6、定期做出業(yè)績分析報告,并詳細說明賠償原因
7、做出業(yè)務月報標并及時反饋給公司
物流崗位職責5
1、復核收、付款的`原始憑證, 按照規(guī)定填制記賬憑證,登記明細分類賬,定期編制財務報表及附表相關(guān)資料;
2、全面負責項目公司的財務核算,稅務及銀行的協(xié)調(diào)工作;
3、定期進行對賬,核實賬證、賬表、賬實是否相符;
4、做好項目公司固定資產(chǎn)及其他財產(chǎn)物資的管理工作;
5、完成各項目公司年度決算報表、企業(yè)所得稅匯算清繳及各項審計工作;
6、協(xié)助領導完成其他日常工作。
物流崗位職責6
1、下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為;
2、下屬人員素質(zhì)較低,情緒低下;
3、下屬售后服務不力,造成顧客投訴;
4、下屬不按公司要求及時交單、交款,不按規(guī)定時間及時結(jié)款;
5、下屬有挪用貨款的行為;
6、車輛未能及時保養(yǎng)、維護,影響正常配送行為;
7、車輛不潔,造成貨物污染的.行為;
8、下屬私用車輛行為;
9、下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為;
10、下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象;
11、工作安排未能如期完成。
物流崗位職責7
物流部長崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、完善、整合公司供應鏈管理體系,建立科學、有效的內(nèi)控機制并推動落實;
2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規(guī)章制度;管理客戶需求/預測、計劃/庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng),以確保準時交貨,提升客戶滿意度;
3、物流信息管理系統(tǒng)關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善;
4、實現(xiàn)強有力的生產(chǎn)控制和精益改善級調(diào)度,跟蹤計劃實現(xiàn),物資運動和信息流的控制,管理庫存水平達到/超過預期的承諾,并實施持續(xù)改善;
5、監(jiān)督倉庫團隊支持制造/質(zhì)量的`日常操作、維護接收/運輸/儲存,滿足可追溯性的要求;
6、物流成本把控,產(chǎn)品包裝設計和優(yōu)化,審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應商;
7、物流團隊搭建及人力資源管理。
物流崗位職責8
崗位職責:
1、按合同條款和財務要求審核區(qū)域收入、成本、費用等業(yè)務數(shù)據(jù)
2、對原始單據(jù)進行初審,財務入賬,歸類整理并及時移交對應接口人
3、嚴格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金,定期完成備用金盤點,確保賬實相符
4、負責應收,應付賬款及財務入賬工作
5、根據(jù)資金部下發(fā)額度安排付款計劃,并對供應商的付款進度的跟蹤和回顧
6、對區(qū)域項目進行跟進回顧,及時反饋業(yè)務風險及提出相關(guān)整改建議
7、及時分析相關(guān)經(jīng)營指標,月度成本與費用等數(shù)據(jù),控制成本并提出相關(guān)建議
任職要求:
1.財務管理相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,3年以上制造業(yè)財務會計工作經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮)
2.踏實肯干,有責任心,有原則,對財務數(shù)據(jù)敏感
3.工作積極,溝通能力較強,可承受工作壓力
物流崗位職責9
1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標,提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。
3、負責將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。
5、負責協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、對各部門的工作負領導責任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。
7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作,協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨,確保商品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定,數(shù)量準確。
8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則,按商品的'質(zhì)量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。
9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制,確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。
10、負責貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實,并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。
11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀,時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患,避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生,確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。
12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行,并做好維護工作,保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠,為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、貨相符。
13、領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風險預防工作。
14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
15、抓好售后服務工作,處置客戶投訴和建議,滿足客戶合理需求。
16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析,提出改進和提高的意見,營造經(jīng)營活動的良好氛圍,并推進公司企業(yè)文化建設工作。
17、負責監(jiān)督儲運工作,保障配送能力,合理庫存,建立高效物流配送體系。
18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。
19、處理公司重大突發(fā)事件。
20、做好總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
物流崗位職責10
崗位職責:
1、負責收集跨境電商物流市場渠道信息;
2、負責開發(fā)跨境電商物流合作伙伴資源;
3、負責新開發(fā)跨境電商物流產(chǎn)品線的方案設計、價格策略制定、產(chǎn)品手冊制定和對業(yè)務部門實施培訓;
4、負責對現(xiàn)有物流方案的優(yōu)化;
5、負責與解答各業(yè)務部門對新開發(fā)物流方案的`咨詢。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,英語水平四級以上,聽說讀寫熟練;
2、熟練使用各類辦公軟件;
3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、有國際物流工作經(jīng)驗,具備跨境電商物流經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的分析能力和商務談判能力;
6、能夠獨立承擔物流渠道開發(fā)工作,能夠承擔較大的工作壓力,接受公司出境出差安排
物流崗位職責11
1. 聽從主管布置的開餐任務,以及重要客人的`宴會的傳菜注意事項。
2. 按照本崗位工作程序與標準做好開餐前的準備工作。
3. 通知餐廳主管當日廚師長推薦菜和不能供應的菜。
4. 安排本組員工在開餐前備好各種配菜醬料。
5. 根據(jù)訂單和主管的布置,將菜準確無誤傳遞到餐廳內(nèi),向服務員報出菜名及臺號。
6. 做好廚房和餐廳內(nèi)的溝通工作。
7. 傳菜過程中檢查菜得的質(zhì)量、溫度及份量。
8. 用餐結(jié)束后,關(guān)閉熱水器、毛巾箱電源,將剩余的飯送回廚房,收回托盤,做好收尾工 作,與下一班做好交接工作。
物流崗位職責12
工作職責:
1、負責第三方倉儲運營的日常管理
2、指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的'等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3、推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4、帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5、落實和完成其他任務需求
任職要求:
1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2、 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳
3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;
物流崗位職責13
1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監(jiān)督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
3、上月目標達成情況總結(jié)。
4、企業(yè)核心文化理念的宣導。
5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù),并存入檔。
6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓考核及資料存檔手續(xù)。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)。
9、熱情接待服務客戶,并妥善處理客戶的'抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。
10、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)、推銷技巧。
12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷
13、審批200元以下財務支出,流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。
14、執(zhí)行獎懲制度并有權(quán)對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中上級予最多的關(guān)愛。
物流崗位職責14
1、滿足客戶訂單下達:
系統(tǒng)下單
系統(tǒng)報價并后續(xù)轉(zhuǎn)訂單
接收客戶采購訂單、追蹤直到貨物接收
缺貨追蹤
2、與客戶的溝通parts 指導客戶如何準備免3C文件:
解決發(fā)票錯開問題
回復現(xiàn)場工程師或客戶關(guān)于運輸狀態(tài)、備件信息等問題
得到客戶運輸批準,并確認運輸單證
提供客戶清關(guān)所需其他信息
3、追蹤:
壞品退運的.追蹤
客戶壞版datalog追蹤
4、與其他部門的溝通協(xié)調(diào):
協(xié)助財務追款,并提供相關(guān)信息
如倉庫收壞版有問題,幫忙和客戶協(xié)調(diào)
與計劃、物流、服務等部門的溝通協(xié)調(diào)
5、相關(guān)數(shù)據(jù)維護:
客戶基本信息維護
新加坡直接發(fā)貨客戶要求維護
客戶特殊要求維護
物流崗位職責15
1.下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為;
2.下屬人員素質(zhì)較低,情緒低下;
3.下屬售后服務不力,造成顧客投訴;
4.下屬不按公司要求及時交單、交款,不按規(guī)定時間及時結(jié)款;
5.下屬有挪用貨款的行為;
6.車輛未能及時保養(yǎng)、維護,影響正常配送行為;
7.車輛不潔,造成貨物污染的行為;
8.下屬私用車輛行為;
9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為;
10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的`現(xiàn)象;
11.工作安排未能如期完成。
物流崗位職責16
1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監(jiān)督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
3、上月目標達成情況總結(jié)。
4、企業(yè)核心文化理念的宣導。
5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù),并存入檔。
6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓考核及資料存檔手續(xù)。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)。
9、熱情接待服務客戶,并妥善處理客戶的'抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。
10、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)、推銷技巧。
12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷
13、審批200元以下財務支出,流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。
14、執(zhí)行獎懲制度并有權(quán)對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中上級予最多的關(guān)愛。
物流崗位職責17
職責描述:
1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實;
2.負責完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;
3.負責完成關(guān)鍵性指標任務,發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準確率等
4.負責倉庫日常報表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行;掌握實時有效庫存,確保準確的庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確
5.負責公司配送運營質(zhì)量控制,建立健全風險管制機制,制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6.負責合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負責倉儲物資的安全管理;
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確;
任職要求:
1.本科及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗;
2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)的.倉儲物流資源,有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗,邏輯思維清晰,對新領域的知識具備快速學習的能力;
4.精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應鏈設計及實施物流方案;
5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
物流崗位職責18
1、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定及公司的各項管理規(guī)章制度等。
2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關(guān)的工作流程。
3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡等進行規(guī)劃和設計,使其更具有效性、時效性等。
4、建立物流渠道制定物流和運輸車輛的考評制度并根據(jù)實際情況給予一定的指導等。
5、嚴格要求物流公司及運輸車輛,必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的特性等予以運輸并加以防護。
6、對物流及運輸車輛的運費要嚴格加以控制,并有一定的預算能力,盡可能的降低物流運輸?shù)馁M用成本。
7、工作積極進取,認真負責,溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位,做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項準備工作。
8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的`實際情況,聯(lián)系運輸車輛及物流公司,將產(chǎn)品及時、準確、安全、有效的予以發(fā)出。
9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時,應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司及運輸車輛等;
10、協(xié)助銷售部做好退換貨的工作;
11、跟蹤貨物的運輸狀況,經(jīng)常查詢貨物的運輸在途情況及貨物到達的及時性與有效性等;
12、與各部門各崗位及物流公司和運輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作,嚴禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。
13、認真及時完成公司領導安排的其它臨時性工作。
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物流專員的崗位職責06-22
物流專業(yè)崗位職責07-07