公司銷售經(jīng)理的職責(zé)(15篇)
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，完成分公司下達(dá)的'全年直銷業(yè)績指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊的營銷能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，帶過5人以上銷售團(tuán)隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團(tuán)隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè)）優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊的營銷能力。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)2
1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。
2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。
3、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的.積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。
5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促完成。
6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊與銷售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;
任職資格
1、溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;
2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、有較強(qiáng)的.服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)4
1、協(xié)助部門總工對項目設(shè)計實施進(jìn)度管控，協(xié)調(diào)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的'精裝修設(shè)計管理；
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計院溝通和協(xié)調(diào)裝修專業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內(nèi)審、審查工作，針對裝修專業(yè)提出審核意見；
3、根據(jù)公司限額設(shè)計要求，控制各階段裝修專業(yè)設(shè)計經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類技術(shù)問題，參與大型設(shè)備和重要材料的現(xiàn)場驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣，提出專業(yè)建議；
6、參與收集設(shè)計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設(shè)計類招標(biāo)及合同談判、簽訂工作，提供專業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊，有帶過團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.、對房地產(chǎn)交易流程熟悉，能獨(dú)立操單，
3、能夠統(tǒng)籌安排好團(tuán)隊的工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)
4、上傳下達(dá)公司制度政策，并以身作則，
任職資格：
1、年齡在23—___周歲，初中以上學(xué)歷;男女不限
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的`團(tuán)隊精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。
5、有從事過銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)6
房地產(chǎn)公司銷售部門經(jīng)理的具體職責(zé)范圍
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實;
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、喜歡團(tuán)隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
4、具備良好的'溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣，完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo);
3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5、完成銷售合同的`簽訂，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
6、收集市場和競爭對手信息，反饋市場需求和動態(tài)及客戶需求和其他信息，并向上級提供建議方案。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)8
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成
5、制訂區(qū)域的`費(fèi)用利潤規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊建設(shè)和下屬培養(yǎng)
6、完成本團(tuán)隊的工作考核，注重團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報細(xì)則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達(dá)的各項工作表及相關(guān)任務(wù)
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);
2、小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;
3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、喜歡銷售行業(yè);
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)10
1、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;
6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)11
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
3、積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對的`都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理
3、零售員工的.招聘，培訓(xùn)及管理
4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開朗，良好的團(tuán)隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)13
1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控銷售環(huán)節(jié),對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任
2、組建銷售團(tuán)隊,關(guān)注團(tuán)隊成員的成長,經(jīng)常組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3、作為組織的管理者,能把握全局,靈活運(yùn)用激勵機(jī)制,發(fā)揮全體人員最大潛能,實現(xiàn)工作效率最大化;
4、嚴(yán)格要求,大膽管理,注重每一個細(xì)節(jié),將所有環(huán)節(jié)做到極致;
5、具備敏銳的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)銷售工作中的.問題,自行解決或通報銷售總監(jiān)解決;
6、及時準(zhǔn)確地將銷售工作中各種信息向銷售總監(jiān)反映并提出合理化建議;
7、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運(yùn)作提出建設(shè)性意見;
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)14
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨(dú)立銷售開拓經(jīng)驗
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)
5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的`優(yōu)先考慮
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)項目年度及分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)項目營銷團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的`基本流程;
4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)，善于正向激勵團(tuán)隊。
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