銷售顧問的崗位職責(zé)【熱門】

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的銷售顧問的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售顧問的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)對公司基金產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣和銷售;

　　2、開發(fā)新客戶,維護(hù)并轉(zhuǎn)化好老客戶;

　　3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā);

　　4、向公司提供市場資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;

　　5、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),借助于團(tuán)隊(duì)提供的幫助,拓寬專業(yè)知識,為客戶不斷提供多元化專業(yè)的`理財(cái)咨詢與服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、精通日常辦公軟件;

　　3、男女不限,個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　職位待遇:

　　1、五險(xiǎn)+公積金+餐補(bǔ)+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;

　　2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));

　　3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;

　　4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機(jī)制。

銷售顧問的崗位職責(zé)2

　　1、大專以上學(xué)歷，有超市、零售、商業(yè)地產(chǎn)、百貨領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、有咨詢、培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、熱情積極、樂觀主動，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛銷售崗位，并愿意接受挑戰(zhàn)。

　　4、熟悉市場開發(fā)及客戶銷售的流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶的拜訪。

　　5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

　　6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。

　　7、注重個(gè)人能力及職業(yè)素養(yǎng)。

　　福利體系：

　　1、完善的培訓(xùn)體系；

　　2、完善的保險(xiǎn)體系五險(xiǎn)一金；

　　3、國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的'其它假期；

　　4、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)禮物、新媽媽禮物

　　5、員工生日禮物及慶生會。

　　6、每年兩次郊游或拓展

銷售顧問的崗位職責(zé)3

　　1·在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

　　2·立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專業(yè)的服務(wù)

　　3·及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

　　4·每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

　　5·在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪

　　6·達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

　　7·通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

　　8·通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

　　9·正確和及時(shí)地完成文書工作和分配的工作

　　10·銷售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品

　　11·及時(shí)、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問

　　12·用積極和值得回憶的方式向顧客交車

　　13·通過電話、信函、電子郵件和面對面的.方式有效地開發(fā)潛在客戶

　　14·找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

　　15·聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

　　16·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

　　17·計(jì)算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量

　　18·有效地銷售，通過…

　　19·解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

　　20·確定顧客的需求

　　21·有效地進(jìn)行試駕

　　22·克服障礙

　　23·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車輛

銷售顧問的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.面向中小型企業(yè),理解客戶研發(fā)與知識產(chǎn)權(quán)方面的業(yè)務(wù)需求,銷售智慧芽為中小企業(yè)量身定做的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品與服務(wù)

　　2.與市場推廣團(tuán)隊(duì)、電話銷售通力合作,實(shí)踐“閃電擴(kuò)張”的工作方式,快速覆蓋目標(biāo)客戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會,共同推進(jìn)銷售機(jī)會的轉(zhuǎn)化,在盡可能多地有效獲取客戶基礎(chǔ)上,持續(xù)達(dá)成年度的業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　3.與電話銷售、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,關(guān)心合作客戶產(chǎn)品與服務(wù)的使用情況,及時(shí)回訪、幫助與跟進(jìn),切實(shí)達(dá)成最佳客戶體驗(yàn)的目標(biāo),保障合作客戶續(xù)約目標(biāo)的超額達(dá)成

　　4.關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的市場動態(tài),理解掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)的有關(guān)知識,持續(xù)學(xué)習(xí),勇于開拓與嘗試,在思考和實(shí)踐中不斷地改進(jìn)方法、提升技能、提高效率。

　　任職資格:

　　1.正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷

　　2. 2年以上短平快產(chǎn)品或服務(wù)的銷售經(jīng)驗(yàn),積極主動開拓新客戶的`意識和能力,成功愿望強(qiáng)烈,saas業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.具備挖掘客戶業(yè)務(wù)需求的能力,切實(shí)關(guān)注與積極提升客戶體驗(yàn)

　　4.頭腦開放,虛心好學(xué)

　　5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)

銷售顧問的崗位職責(zé)5

　　（一）全體員工應(yīng)盡忠職守，遵守本公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度；

　�。ǘ�）服從領(lǐng)導(dǎo)，努力工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　�。ㄈ�）維護(hù)永康的品牌形象；

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)和服務(wù)技能，樹立專家形象；

　�。ㄎ澹├斡泹徫宦氊�(zé)，堅(jiān)守職業(yè)操守；

　�。�六）熟練崗位服務(wù)流程，嚴(yán)格按照流程為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；

　�。ㄆ撸┱\信為本，做到高品質(zhì)的客戶管理與服務(wù)；

　�。ò耍�愛惜公物、減少浪費(fèi)。

　�。ň牛┓e極配合其他部門工作。

銷售顧問的崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶,定期回訪;

　　2.通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　3.通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　4.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的'業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

　　5.能夠耐心高效處理解決客戶反應(yīng)的問題。

　　任職資格:

　　1.中專及以上學(xué)歷(20-45歲);

　　2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;

　　3.具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

　　4.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

　　5.喜歡銷售工作。

銷售顧問的崗位職責(zé)7

　　1.農(nóng)學(xué)科技服務(wù)方向客戶挖掘及客戶關(guān)系維護(hù);

　　2.根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂;

　　3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;

　　5.能夠獨(dú)立完成銷售回款任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學(xué)歷,;

　　2.性格開朗,親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的`溝通和表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力;

　　3.執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4.有高通量測序銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售顧問的崗位職責(zé)8

　　1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假。

　　2、在工作時(shí)間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時(shí)，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

　　3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

　　4、晨會結(jié)束后，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

　　5、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道："您好!歡迎光臨。"接待臺的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項(xiàng)不能留有空白，留的'電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。

　　6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。

　　7、銷售顧問每天及時(shí)回訪客戶，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30-11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時(shí)做好一級回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

　　8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的客戶堅(jiān)決不允許試駕，試駕時(shí)必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來進(jìn)行，對于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問應(yīng)停止其試駕;

　　9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報(bào)價(jià)，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。

　　10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。

　　11、銷售顧問交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。

　　12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。

　　13、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)物和安全操作，工作期間因?yàn)閭�(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。

銷售顧問的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店面及活動現(xiàn)場的客戶引流接待；

　　2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解，根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算，為客戶滿意負(fù)責(zé)；

　　3、建立客戶信息檔案，簽訂合同及合同跟進(jìn)；

　　4、協(xié)助店長全面完成店面日常運(yùn)營，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　5、遵照公司及店面制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。

　　任職要求：

　　1、22—30歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有家居建材行業(yè)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)，普通話流利，會聽粵語；

　　4、對銷售工作充滿熱情，勤奮好學(xué)，樂觀向上，勇于挑戰(zhàn)自我；

　　5、親和力強(qiáng)，氣質(zhì)形象佳，良好的.客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識

銷售顧問的崗位職責(zé)10

　　1、在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

　　2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專業(yè)的服務(wù)

　　3、及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

　　4、每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

　　5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪

　　6、達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

　　7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

　　8、通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

　　9、正確和及時(shí)地完成文書工作和分配的工作

　　10、銷售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品

　　11、及時(shí)、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問

　　12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

　　13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶

　　次要職責(zé)：

　　1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

　　2、聯(lián)絡(luò)以前的'老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

　　3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

　　4、計(jì)算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售，通過…

　　5、解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

　　6、確定顧客的需求

　　7、有效地進(jìn)行試駕

　　8、克服障礙

　　9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車

銷售顧問的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、積極主動提供客戶進(jìn)店服務(wù)，及時(shí)了解客戶的需求和反饋信息;

　　2、積極維護(hù)品牌形象，為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居床品解決方案;

　　3、具備專業(yè)化的知識和技能，讓客戶獲得更好的`購買體驗(yàn);

　　4、提高和完成銷售業(yè)績，達(dá)到店鋪銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;

　　7、積極參加相關(guān)會議和培訓(xùn)課程。

銷售顧問的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿(mào)客戶交流洽談，了解不同的產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的'電子商務(wù)服務(wù)，公司提供客戶資源；

　　2、這不是傳統(tǒng)的電話銷售，而是每天保持跟60個(gè)老板溝通學(xué)習(xí)，提升自己的溝通能力，開拓自己的視野。

　　3、保持對國際電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí)；

　　4、為客戶提供專業(yè)的網(wǎng)站診斷和分析（包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢等）；

　　5、與客戶定期電話溝通，保持較好關(guān)系；

　　6、晉升路線：銷售顧問--主管--經(jīng)理--部門總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)。

　　崗位要求：

　　1、激情敬業(yè)，較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

　　2、積極正面，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，創(chuàng)新能力強(qiáng)；

　　3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

銷售顧問的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司百度、神馬、搜狗、360、新浪粉絲通、扶翼、騰訊智匯推、廣點(diǎn)通、頭條等廣告產(chǎn)品的市場宣傳，以及客戶開發(fā)工作；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、通過公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源在微信或QQ上跟客戶溝通，引導(dǎo)客戶下單；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、年齡18—26歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求；

　　2、 1—2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的掙錢或事業(yè)發(fā)展欲望。只要你不甘于平庸，有上進(jìn)心，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；我們給你一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺；

　　4、有過SEM、SEO，網(wǎng)盟推廣等互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

　　薪資福利：

　　1、無責(zé)任高底薪+開單獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)勵(lì)+半/月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

　　2、工作時(shí)間：上午9：00—12：00下午13：00—18：00，大小周休息；

　　2、技能培訓(xùn)：公司長期為員工提供sem競價(jià)專業(yè)技能培訓(xùn)，提升互聯(lián)網(wǎng)營銷技能

　　3、公費(fèi)旅游：公司會不定期公費(fèi)團(tuán)體旅游、戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等；

　　4、優(yōu)質(zhì)資源：公司提供優(yōu)質(zhì)的精準(zhǔn)客戶，不用打電話，不用跑客戶；

　　5、公司環(huán)境：環(huán)境舒適優(yōu)美，輕松活躍的工作氣氛，高級寫字樓，90后帥哥美女如云，讓志同道合的你在工作中感覺輕松愉快。緊靠地鐵公交站，上下班方便；

　　6、完善的'培訓(xùn)體系，健全的員工晉升道路；

　　7、寬廣的就業(yè)平臺，更多的晉升機(jī)會和個(gè)人發(fā)展；

　　我們的優(yōu)勢：

　　1、資源優(yōu)勢：公司提供優(yōu)質(zhì)社會化媒體資源和網(wǎng)絡(luò)推廣資源。

　　2、快速晉升；最快的晉升通道；專業(yè)的培訓(xùn)課程。

　　3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)，并肩作戰(zhàn)的小伙伴。

　　4、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)

銷售顧問的崗位職責(zé)14

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　3、性格開朗、工作積極熱情，終身學(xué)習(xí)者、有一定的目標(biāo)感；

　　4、具備良好的溝通談判能力，邏輯思路清晰；

　　5、具備良好的'抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專業(yè)的IT行業(yè)營銷專家。

　　1、負(fù)責(zé)公司新浪、騰訊、UC廣告產(chǎn)品的市場宣傳，以及客戶開發(fā)工作；

　　2、開發(fā)形式：電話為主，配合網(wǎng)絡(luò)和面談；

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬要求）；

　　2、有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，高效且務(wù)實(shí)。

銷售顧問的崗位職責(zé)15

　　職位描述：

　　課程顧問

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

　　2、根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

　　3、安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；

　　4、積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)對課程的'理解；

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

　　4、具備良好的親和力、耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

　　5、能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1、優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

　　2、完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

　　3、良好的晉升機(jī)會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

　　4、優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金;

　　5、系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)�業(yè)

　　6、英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

　　7、我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

　　8、我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

　　9、 提供員工宿舍；

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