【精選】培訓通知范文集合5篇
在日常生活和工作中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的培訓通知5篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各部門：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調(diào)查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
調(diào)查結(jié)果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現(xiàn)自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的.文化基礎。請各位員工根據(jù)自身的情況，如實填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：
一、時間安排及相關流程
1、開展培訓需求調(diào)查時間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調(diào)查分析報告時間：1月5日-1月10日
3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計與分析—完成調(diào)查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門認真組織本次調(diào)查活動，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準確性。
2、需求調(diào)查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。
感謝大家的配合！
附件一：調(diào)查表（個人）
附件二：計劃表
**人力行政部
20xx年**月**日
培訓通知 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院：
為加強我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理工作，認真落實《基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔20xx〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染預防與控制水平，根據(jù)《阜南縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院院感專（兼）職人員、手術室、產(chǎn)房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。
2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡員。
二、培訓時間、地點
20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。
培訓地點：縣人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。
三、培訓內(nèi)容
1、基層醫(yī)療機構(gòu)院感組織建設和職責
2、消毒技術規(guī)范解讀
3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理
4、手衛(wèi)生管理
5、醫(yī)療廢物管理
6、手術室醫(yī)院感染管理
7、產(chǎn)房醫(yī)院感染管理
8、口腔科醫(yī)院感染管理
9、消毒供應室醫(yī)院感染管理
10、治療室醫(yī)院感染管理
四、要求
1、縣院感質(zhì)控中心根據(jù)培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。
2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。
2、各醫(yī)療機構(gòu)要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續(xù)。
阜南縣衛(wèi)生局
20xx年6月23日
培訓通知 篇3
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據(jù)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、培訓對象
20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的.縣外在編在崗教師。
二、培訓時間與地點
培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
三、培訓內(nèi)容
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
四、培訓經(jīng)費
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
五、培訓要求
1.培訓期間不準請假，未經(jīng)局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生
培訓通知 篇4
各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局，局機關各有關處室，市局直屬各中小學校：
為進一步加強我市家庭教育工作的統(tǒng)籌管理和專業(yè)指導，提高家庭教育的針對性和實效性，根據(jù)《xx市指導推進家庭教育五年規(guī)劃（xxxx－xxxx年）》精神，經(jīng)與市婦聯(lián)協(xié)商，決定成立xx市家庭教育指導委員會，下設辦公室，并成立xx市家庭教育指導中心,該中心設在市教育科學研究院。xx市家庭教育指導機構(gòu)的組成如下：
一、xx市家庭教育指導委員會
主 任：
xx市教育局副局長 xxx
委 員：xxxxx。
二、xx市家庭教育指導中心
主 任：xxx
副主任：xxxxx
xx市家庭教育指導中心在xx市家庭教育指導委員會領導下開展工作，主要負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導全市的`幼兒園、中小學和中等職業(yè)學校的家長學校工作，指導社區(qū)家庭教育工作，并開展市、區(qū)家庭教育師資培訓和家庭教育研究；依托社區(qū)服務中心，根據(jù)居民的需求開展社區(qū)家庭教育工作。
各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局要成立區(qū)級家庭教育指導中心，其在本轄區(qū)的工作職能與市級家庭教育指導中心的工作職能相仿。
xx市教育局
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇5
關于舉辦中高層管理人員培訓的通知
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內(nèi)容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的`績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：
20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。
二、參加培訓人員：
三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：
1、培訓期間關閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20xx年開始，公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。
20xx年xx月xx日
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