銷售主管工作職責(zé)15篇

銷售主管工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先，

　　4、優(yōu)秀者可放寬條件。

銷售主管工作職責(zé)2

　　1、建立和管理銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的'銷售目標(biāo)；

　　2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　5、協(xié)助公司進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的傭金回款工作。

　　6、協(xié)調(diào)并維護(hù)公司與開(kāi)發(fā)商之間的關(guān)系。

銷售主管工作職責(zé)3

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心總部相關(guān)營(yíng)銷策略、政策，制定適合五金市場(chǎng)規(guī)劃，上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場(chǎng)銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開(kāi)發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況，配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;

　　4、組織開(kāi)展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的.銷售隊(duì)伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道運(yùn)作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。

銷售主管工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃完成銷售；

　　2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各部門(mén)，做好客戶服務(wù)工作；

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的'內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

銷售主管工作職責(zé)5

　　1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的`出售信息；

　　2、接待客戶，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)；

　　3、根據(jù)客戶需求，推薦匹配的房屋信息；

　　4、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易；

　　5、維護(hù)新老客戶，持續(xù)提供后續(xù)服務(wù)，贏得客戶推薦。

銷售主管工作職責(zé)6

　　(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋;

　　(2)監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷售任務(wù)的完成情況;

　　(3)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售組織、規(guī)劃、實(shí)施節(jié)奏管理/具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售案場(chǎng)的銷售實(shí)施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作;

　　(4)深入分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，促進(jìn)銷售工作的改進(jìn);

　　(5)負(fù)責(zé)定期匯總銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表，監(jiān)督項(xiàng)目銷售計(jì)劃的.執(zhí)行情況;

　　(6)負(fù)責(zé)各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

　　(7)保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售主管工作職責(zé)7

　　1.配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

　　3.做好客戶咨詢、認(rèn)籌、認(rèn)購(gòu)、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作

　　4.就銷售中出現(xiàn)的`各種問(wèn)題及時(shí)與置業(yè)顧問(wèn)和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題

　　5.配合銷售經(jīng)理及后臺(tái)做好數(shù)據(jù)分析

　　6.協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)解決客戶問(wèn)題

　　7.配合其他部門(mén)做好工作

　　8.隨時(shí)了解團(tuán)隊(duì)置業(yè)顧問(wèn)的狀態(tài)及情況，及時(shí)溝通反饋

　　9.加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高

　　10.根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行考核

銷售主管工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

　　2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

　　3、保持良好的合作氛圍，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;

　　4、與售前等部門(mén)配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級(jí)安排的.臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;

　　2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;

　　3、高度認(rèn)同“客戶、說(shuō)到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無(wú)不良個(gè)人記錄;

銷售主管工作職責(zé)9

　　1、目標(biāo)管理：制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì)，對(duì)來(lái)訪客戶情況定時(shí)進(jìn)行梳理，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；

　　2、團(tuán)隊(duì)管理：持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績(jī)突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)，保證銷售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對(duì)項(xiàng)目的'反饋信息和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期競(jìng)品市調(diào)踩盤(pán)并形成表格團(tuán)隊(duì)分享，知己知彼了解競(jìng)品項(xiàng)目的最新?tīng)I(yíng)銷動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。

　　4、案場(chǎng)管理：對(duì)案場(chǎng)的規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問(wèn)題的處理，保證案場(chǎng)工作的正常運(yùn)營(yíng)；

　　5、部門(mén)管理：與橫向各部門(mén)有效的溝通，提高跨部門(mén)工作效率和配合度，

銷售主管工作職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷售指標(biāo);

　　3、監(jiān)督并幫助組員開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

銷售主管工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

　　2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

　　4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

　　5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

　　3.要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

　　4.有賺錢(qián)欲望，有明確的'結(jié)果導(dǎo)向;

　　5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

　　6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

銷售主管工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，銷售目標(biāo)的制定和分解，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　2、了解客戶的'購(gòu)房需求，根據(jù)客戶的購(gòu)房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實(shí)地看房；

　　3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購(gòu)房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至房屋交接完畢。

銷售主管工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷售;

　　4、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息;

　　5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的`客情關(guān)系;

　　6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等

銷售主管工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的`實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

　　3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及氣氛的調(diào)度。

　　4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)的考核及日常管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

銷售主管工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上中介渠道，集團(tuán)官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;

　　2、從線上發(fā)布，邀約，現(xiàn)場(chǎng)接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招租目標(biāo)

　　3、基于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析，根據(jù)總體策略目標(biāo)對(duì)不同項(xiàng)目確定各類獲客渠道的具體目標(biāo)

　　4、根據(jù)不同渠道的開(kāi)發(fā)模式配置相應(yīng)的費(fèi)用資源，確立具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，以提高渠道開(kāi)發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。

　　5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的'發(fā)展動(dòng)態(tài)，有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。

　　6、負(fù)責(zé)制訂線上線下的長(zhǎng)租公寓板塊渠道銷售的培訓(xùn)教材，完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、 有B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具有一定的市場(chǎng)分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;

　　3、 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;

　　4、 有良好的B2B客戶銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮;。

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