銷售主管工作職責(zé)精選15篇
銷售主管工作職責(zé)1
職責(zé)：
1.負責(zé)公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2.負責(zé)代理商的團隊組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責(zé)落實;
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;
2.人際溝通能力強，有極強的目標導(dǎo)向;
3.要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望，有明確的'結(jié)果導(dǎo)向;
5.要求能適應(yīng)高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
銷售主管工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運作模式，負責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產(chǎn)品提報活動，分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據(jù)公司分配的銷售目標發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護工作，達成業(yè)績指標;
6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價、促銷管理、售后管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;
8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉一般貿(mào)易;
2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道
3、能獨立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的`保健食品專業(yè)知識和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;
6、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。
銷售主管工作職責(zé)3
1、參與管理房地產(chǎn)銷售團隊，定期培訓(xùn)和考核，創(chuàng)造良好的`銷售環(huán)境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務(wù)的分配及進程把控;
銷售主管工作職責(zé)4
1、了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;
2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，促成買賣或租賃;
3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項;
4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調(diào)整銷售策略;
銷售主管工作職責(zé)5
1、負責(zé)小組團隊業(yè)務(wù)人員的.管理；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成小組銷售指標；
3、負責(zé)經(jīng)銷商、分銷商業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)
3、協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新市場,發(fā)展新客戶；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
銷售主管工作職責(zé)6
職責(zé)：
1.負責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的'開發(fā)與維護;
2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責(zé)7
1.根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的'具體實施與監(jiān)控;
3.負責(zé)團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售團隊的整體素質(zhì);
6.收集各連隊的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等責(zé)任。
銷售主管工作職責(zé)8
1、負責(zé)集團西溪項目獨棟辦公產(chǎn)品和標辦項目的銷售執(zhí)行及招商工作。
2、維護與客戶及社會各界的關(guān)系，多渠道拓展意向客戶。
3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。
4、完成銷售總監(jiān)交付的'各項工作任務(wù)。
銷售主管工作職責(zé)9
1、負責(zé)所屬區(qū)域的`銷售團隊日常管理;
2、跟進精準購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);
3、負責(zé)客戶線下到達項目現(xiàn)場的接待，為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;
4、定期踩盤，收集負責(zé)區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤;
5、積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。
銷售主管工作職責(zé)10
1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；
2、市場情況的.監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；
3、營造現(xiàn)場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協(xié)助置業(yè)顧問成交；
4、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；
6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；
7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會的組織工作；
8、協(xié)助上級負責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)計劃制度及考核。
銷售主管工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，
2、負責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)，
3、負責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，
5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，
6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強
2、思維敏捷，有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力
3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件
5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的.銷售經(jīng)驗更佳
職責(zé)：
1、管理職位，負責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進；
2、負責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護；
3、負責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄��；
銷售主管工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;
4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有管理經(jīng)驗，有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實，執(zhí)行能力強，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作
銷售主管工作職責(zé)13
職責(zé)
1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的`能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
銷售主管工作職責(zé)14
1.配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;
2.負責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理
3.做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4.就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，爭取在最短時間內(nèi)解決問題
5.配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析
6.協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題
7.配合其他部門做好工作
8.隨時了解團隊置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況，及時溝通反饋
9.加強自身的'學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高
10.根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核
銷售主管工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的.制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先，
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
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