銷售主管的崗位職責(zé)通用15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的銷售主管的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

銷售主管的崗位職責(zé)1

　　1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產(chǎn)品；

　　2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；

　　3、通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶，推廣公司產(chǎn)品；

　　4、完成客戶的談判、簽約、維護工作；

　　5、與公司各部門保持良好的溝通，提升公司服務(wù)效率；

　　6、完成公司下達的銷售任務(wù)和指標(biāo)；

　　7、服從公司安排的`其它工作。

銷售主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

　　以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報表體系

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及優(yōu)化:

　　專項項目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護及定期梳理檢查。

　　協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

　　3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:

　　通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

　　通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

　　4、月度總結(jié)報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

　　6、完成指定項目執(zhí)行工作

　　7、其他臨時性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準(zhǔn)確性

　　2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

　　3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。

　　4、專項項目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓(xùn)、維護

　　5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學(xué)歷:本科及以上

　　4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

　　5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)模式

　　6、知識和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。

　　2)具備一定的'數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。

　　3)有較強的數(shù)據(jù)處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4)認(rèn)真、細(xì)致、耐心,并有較強的服務(wù)意識與責(zé)任心

銷售主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標(biāo);

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴，并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);

　　3、定期向其主管報告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;

　　4、市場推廣活動的執(zhí)行;

　　5、客戶關(guān)系維護及管理

　　任職資格

　　1、專科以上學(xué)歷，市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊管理經(jīng)驗;

　　4、良好的'人際關(guān)系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。

銷售主管的崗位職責(zé)4

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、善于人際溝通、有良好的'服務(wù)意識;

　　3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。

　　崗位描述:

　　負(fù)責(zé)全國配件銷量目標(biāo)完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。

　　配件銷售主管崗位

銷售主管的崗位職責(zé)5

　　工作崗位描述：

　　1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。

　　2、能積極主動發(fā)掘銷售目標(biāo)，并制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)。

　　3、和服務(wù)的客戶進行有效信息溝通，維護客戶良好關(guān)系，促成客戶深度合作。

　　4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的'活動策劃。

　　任職條件：

　　1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的親和力。

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進步。

　　3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷售工作。

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售主管的崗位職責(zé)6

　　1、具有較強的主動意識，熟悉公司業(yè)務(wù)技術(shù)流程，積極主動地為公司尋找新的合作機會；達到年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶增長率；收集主要競爭對手及客戶的信息。

　　2.工作積極努力，具有較強的團隊協(xié)作能力，具有較強的`學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；整合公司資源去滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)及客戶滿意度；

　　3.具有銷售與競爭對手相區(qū)別的業(yè)務(wù)模塊的能力。

　　4.出色的語言表達能力及電話交流技巧、人際交流技巧；能高效地與各團隊配合工作；

　　5.尋找潛在客戶并保持長期聯(lián)系；組織并招待客戶到訪。

銷售主管的崗位職責(zé)7

　　1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)

　　2、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的`規(guī)劃實施。

　　4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)，激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍

　　6、召開部門內(nèi)的銷售會議

　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.

銷售主管的崗位職責(zé)8

　　1、按照公司規(guī)劃，進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶。

　　2、收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息。

　　3、配合公司進行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4、站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

　　5、駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

　　6、連接起公司電銷團隊，（此時以會銷做活動為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的'，駐外主管要提供

銷售主管的崗位職責(zé)9

　　1.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，分解至各終端藥店門店；分銷所有的耗材產(chǎn)品到門店陳列和回款工作；

　　2.負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施；

　　3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的'管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)等工作。

銷售主管的崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動，提高粉絲黏度；

　　3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、較強的文字功底；

　　3、熟練使用平面設(shè)計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；

　　4、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；

　　5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

　　6、會網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先。崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的維護及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；

　　2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)；

　　3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網(wǎng)絡(luò)推廣，進行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃；

　　5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實施并按時完成。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很強的目標(biāo)導(dǎo)向，具有極強的`客戶開拓意識，能承受工作壓力；

　　4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力；

　　5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；

　　6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；

　　7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售主管的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、專科以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者高中或中專以上學(xué)歷亦可），對銷售管理類工作有濃厚興趣；

　　2、具有較強的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、思維敏捷，具備較強的心理素質(zhì)、進取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力；

　　4、獨立銷售能力強，有出色的'語言表達能力和良好的團隊合作意識；

　　5、團隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先；

　　6、懶人，閑人，沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行！

銷售主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的開發(fā)、維護、創(chuàng)新及推廣工作，維護網(wǎng)上商城平臺業(yè)務(wù)對接聯(lián)絡(luò)及合作拓展;

　　2、負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的運營和日常管理，充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平臺、社會化媒體)做好線上產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷及品牌推廣;

　　3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷的促銷策劃及實施方案推廣效果的跟蹤監(jiān)控和評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析，及時提出網(wǎng)絡(luò)營銷改進建議并提交相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況總結(jié)匯報店鋪的經(jīng)營情況及定期監(jiān)控商城數(shù)據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)蘇寧電商業(yè)務(wù)營銷活動的`具體執(zhí)行。

　　要求：

　　1、全日制本科畢業(yè)，3年以上蘇寧電商渠道運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)上店鋪策劃與推廣，有耐用消費品行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能夠熟練運用網(wǎng)絡(luò)營銷技能和其營銷工具，了解社會化媒體和數(shù)字化營銷;

　　3、市場感覺敏銳，有創(chuàng)意;

　　4、有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的進取心。

銷售主管的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的整體正常運作；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺；

　　3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績；

　　4、掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略；

　　5、主要負(fù)責(zé)開拓及維護網(wǎng)絡(luò)營銷渠道；

　　6、對本部門進行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況；

　　8、主要負(fù)責(zé)維護提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模；

　　9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；

　　10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)論壇和點評的優(yōu)化和管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的.搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。

　　11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理；

　　12、順利完成信息發(fā)布，訂單評估，訂單跟蹤，售后服務(wù)等工作。

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。

銷售主管的崗位職責(zé)14

　　一、任職條件：

　　1.為人正直、誠實、熱情，作風(fēng)正派；

　　2.善于學(xué)習(xí)、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè)；

　　3.有高度的責(zé)任心，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作；

　　4.合作精神好、團隊作風(fēng)強；

　　5.具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力；

　　6.懂經(jīng)營、善管理、能出差；

　　7.熟悉運行的程序及慣例。

　　二、職責(zé)權(quán)限

　　1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責(zé)任和業(yè)績落實到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應(yīng)的售后服務(wù)工作；

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行機電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作，指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求；

　　8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計等相關(guān)部門的工作；

　　9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、待遇

　　1、銷售主管和直屬分管人員的`銷售業(yè)績嚴(yán)格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法；

　　2、當(dāng)事業(yè)部完成銷售目標(biāo)時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當(dāng)事業(yè)部未完成銷售目標(biāo)時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。

銷售主管的崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助經(jīng)理進行銷售工作的`開展及人員管理

　　2、開發(fā)、維護新老客戶，提高客戶的滿意度

　　3、銷售過程中給予客戶一定的技術(shù)支持

　　4、貨款的催收

　　5、按公司要求按期提交日報、周報

　　6、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度

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