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    1. 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2023-01-28 16:21:58 銷售 我要投稿

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【熱門】

        在當(dāng)下社會,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【熱門】

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

        工作內(nèi)容:

        1、帶領(lǐng)團(tuán)隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項KPI;

        2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

        3、對屬下電話組長進(jìn)行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

        4、制定先關(guān)工作流程,對屬下電話組長進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

        5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

        6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行工作總結(jié);

        7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團(tuán)隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

        任職資格

        1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

        2、三年以上大型工程項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

        3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

        4、良好的'人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力;

        5、良好的談判技巧;

        6、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

        職責(zé):

        1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù),努力完成銷售經(jīng)營計劃;

        2、在團(tuán)隊月目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成個人銷售日、周、月銷售計劃,并認(rèn)真執(zhí)行;

        3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;

        5、了解產(chǎn)品知識,掌握銷售技能及技巧;

        4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

        6、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。

        職位要求:

        1、20—32歲,具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通能力較強(qiáng);

        3、熱愛銷售行業(yè),有明確的目標(biāo),具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;

        4、有敏銳的.市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

        5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先;

        6、具備基本電腦操作的能力。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

        銀行客戶經(jīng)理/銷售/電話銷售 深圳順成財富投資管理有限公司 深圳順成財富投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

        1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務(wù);

        2、負(fù)責(zé)客戶的.開拓與維護(hù),客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

        3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機(jī)會,滿足客戶的個性化理財需要;

        4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬-800萬業(yè)績。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、 年齡 23 歲(含)以上;

        3、 三年以上銀行理財經(jīng)驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經(jīng)驗;

        4、 最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內(nèi)考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優(yōu)先、有責(zé)任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔(dān)更大挑戰(zhàn)

        5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

        崗位職責(zé):

        1.主要與淘寶、天貓、京東店家進(jìn)行上午洽談,建立良好的客戶關(guān)系,通過店鋪診斷分析吸引客戶,挖掘客戶的需求;

        2.為客戶提供解決方案,及時處理異議,協(xié)助他們完成店鋪的`運營推廣裝修等工作,使客戶信服;積極完成客戶要求,同其他部門溝通并一起細(xì)化確認(rèn)客戶的實際需求,促成簽單。

        3.積極做好客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。

        任職資格:

        主動型銷售,能力強(qiáng),敢于沖刺高薪,您就來!

        1.熟悉淘寶后臺、直通車等,有豐富的淘寶推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先,并善于總結(jié)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2.通過電話跟客戶溝通交流,解答客戶的疑慮問題,并跟店家協(xié)商店鋪運營的計劃;

        3.經(jīng)常與技術(shù)部、運營部等部門溝通交流,了解店鋪運營動態(tài),及時提出營銷改進(jìn)方案;

        5.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,信息收集、歸納、整理能力;

        6.性格熱情、開朗,熱愛生活,有團(tuán)隊精神,具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感;

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

        2、通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并線下溝通完成銷售業(yè)績;

        3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

        任職要求:

        1、22—30歲之間,男女不限,?埔陨蠈W(xué)歷;

        2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言富有感染力;

        3、熱愛銷售工作,有較高的`銷售激情;

        4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

        1、負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定,話術(shù)編寫及設(shè)計,輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升;

        2、負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊進(jìn)對接,并對提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析;

        3、負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的'全盤工作,可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;

        4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識庫進(jìn)行優(yōu)化迭代;

        5、負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊業(yè)務(wù)知識、電銷技巧、話術(shù)實操與演練等培訓(xùn)。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲;

        2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,二年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

        3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經(jīng)驗;

        4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        能力要求:

        1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計能力;

        2、態(tài)度端正,具有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,思路敏捷,有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心;

        3、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

        職責(zé)描述:

        1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力;

        3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        4、思維清晰且有條理,良好的`客戶服務(wù)意識;

        5、熱愛銷售工作,具有進(jìn)取精神,有責(zé)任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;

        6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:1-3年

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

        工作內(nèi)容:

        1、帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

        2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;

        3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

        4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

        5、認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

        6、對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

        7、帶領(lǐng)團(tuán)隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

        8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的.長期合作關(guān)系。

        任職要求:

        1、20—35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、對銷售工作有較高的熱情;

        3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

        5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有帶電銷團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

        2、針對客戶群特征進(jìn)行把控,制定可執(zhí)行的銷售計劃,確保市場銷售目標(biāo)實現(xiàn);

        3、對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務(wù)指標(biāo);

        4、深入掌握產(chǎn)品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓(xùn)能力,對銷售團(tuán)隊進(jìn)行有效培訓(xùn);

        5、管理銷售團(tuán)隊,善于激勵銷售團(tuán)隊;

        6、完成部門員工的'績效管理、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊費用管理等日常管理工作;

        7、關(guān)注團(tuán)隊的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定電銷團(tuán)隊月度、季度績效考核制度,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司指定的'銷售計劃;

        2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)理對銷售人員進(jìn)行招募甄選、輔導(dǎo)管理,培訓(xùn)等;

        3、具有大型電銷中心的管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳;

        4、負(fù)責(zé)處理本組在銷售過程中產(chǎn)生的問題,并及時進(jìn)行匯總、總結(jié)及經(jīng)驗分享;

        5、定期向上級匯報團(tuán)隊情況,處理工作中遇見的問題;

        招聘要求:

        1、有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        2、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;

        3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)整個營銷團(tuán)隊的管理和運營工作,包括團(tuán)隊組建、運營;

        2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的工作規(guī)劃、團(tuán)隊組建并為電話銷售人員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

        3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),對本團(tuán)隊全體成員進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo);

        4、輔導(dǎo)電話銷售針對重點客戶進(jìn)行方案制定;

        5、有效激勵團(tuán)隊成員,宣導(dǎo)企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;

        6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、?埔陨蠈W(xué)歷,金融、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);如果有團(tuán)隊,也可以帶團(tuán)隊入職;

        2、三年以上電話銷售經(jīng)驗;

        3、具備敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的'客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

        4、具備強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

        5、具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

        6、善于激勵下屬,善于打造團(tuán)隊凝聚力,帶動力強(qiáng),渲染力強(qiáng)。

        7、有金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

        1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

        2、關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估;

        3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

        4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

        1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶的.基本合作意向;

        2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展;

        3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場占有率,建立和維護(hù)客戶檔案;

        4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持,根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo);

        5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

        1、帶領(lǐng)團(tuán)隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項KPI;

        2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

        3、對屬下電話組長進(jìn)行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

        4、制定先關(guān)工作流程,對屬下電話組長進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

        5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

        6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行工作總結(jié);

        7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團(tuán)隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

      電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

        崗位要求:

        1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

        2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成;

        3、 組建和管理電話銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

        4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;

        4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

        任職要求:

        1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

        3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;

        4、 有較強(qiáng)的.執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

        5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

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