數(shù)據(jù)分析崗位職責精選15篇
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析崗位職責1
1、依據(jù)公司，負責本部門的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計分析工作，實現(xiàn)信息價值最大化，為公司決策提供必要的依據(jù);
2、定期對銷售情況進行進銷存分析和庫存監(jiān)控，對店鋪滯銷款商品提出合理的解決建議，對數(shù)據(jù)分析結果進行監(jiān)控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;
3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作，搭建數(shù)據(jù)分析指標體系及報表體系，并及時優(yōu)化，負責優(yōu)化數(shù)據(jù)整理及分析流程，制定高效的數(shù)據(jù)分析方式;
4、對商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報表進行分析，挖掘隱藏性的信息;對部門所有的.調(diào)查表及時準確地進行統(tǒng)計和分析，提煉有價值的信息，提出相關建議上報部門經(jīng)理,以便及時正確作出決策。
數(shù)據(jù)分析崗位職責2
1.指導團隊成員對現(xiàn)代渠道銷售鏈數(shù)據(jù)進行收集、處理、審核稽核，統(tǒng)計及分析工作;
2.指導團隊成員對銷售人員業(yè)績數(shù)據(jù)進行核定工作;
3.負責公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)報表的設計與優(yōu)化;
4.針對各業(yè)務環(huán)節(jié)進入深入分析挖掘，輸出專題類分析報告解決問題點挖掘機會點;
5.數(shù)據(jù)中心團隊管理;
數(shù)據(jù)分析崗位職責3
職責：
1、數(shù)據(jù)收集設計：根據(jù)項目目標，設計爬取數(shù)據(jù)的關鍵詞，與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。
2、數(shù)據(jù)處理和清理：對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理和分析，清洗文字信息，數(shù)據(jù)標簽。
3、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務分析團隊和算法團隊，進行用戶標簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護，項目數(shù)據(jù)分析輔助。
專業(yè)及其他要求：
1、計量經(jīng)濟學、運籌學、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、計算機軟件相關專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2、流利的英語讀寫能力將是加分項。
3、 3年以上相關工作經(jīng)驗，扎實的編程基礎，熟悉Java、python等編程語言，有海量文本數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠使用MySQL，Python，Excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗；
5、對解決非結構和非標準的數(shù)據(jù)問題有巨大的'熱情。
6、了解tableau等統(tǒng)計軟件
7、有強烈的上進心和自我提升的意愿，對大數(shù)據(jù)和AI技術有飽滿的熱情
數(shù)據(jù)分析崗位職責4
職責：
1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題；
2、結合公司業(yè)務，能建立相應的數(shù)據(jù)模型；
3、監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的'反饋及分析；
4、負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練運用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析；
3、有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來；
4、邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力；
數(shù)據(jù)分析崗位職責5
崗位職責：
1、負責市場促銷、單店行銷、外賣業(yè)務以及會員系統(tǒng)等多方面的數(shù)據(jù)分析；
2、負責餐飲、快消品相關行業(yè)市場數(shù)據(jù)的`收集與分析工作，定期完成數(shù)據(jù)分析報告；
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，從數(shù)據(jù)分析角度支撐運營決策，并對運營效果進行評估分析工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，男女不限，年齡25-35歲，數(shù)學及統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有連鎖餐飲及快消品行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力，思維敏捷，具有發(fā)散性，良好的邏輯分析能力及問題解決能力；
4、良好的跨部門溝通及組織能力，積極發(fā)揚團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析崗位職責6
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的.經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報。
4、負責稅務等部門的對外聯(lián)絡。
數(shù)據(jù)分析崗位職責7
1、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)管理、財務、會計、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷；
2、能熟練使用Office辦公軟件；
3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德，具備資產(chǎn)評估、審計或財務咨詢業(yè)務所需的專業(yè)理論知識及操作技能，
4、熟悉會計、稅收等相關現(xiàn)行經(jīng)濟法規(guī)政策，具備項目管理經(jīng)驗；
5、勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有極強的敬業(yè)精神和責任心；
6、工作認真細致，有較強的`語言溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力；
7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責8
1負責公司對外申報當?shù)馗鞣N榮譽稱號，優(yōu)惠政策，以及申報其他相關事宜;
2公司注冊及各種資質(zhì)的.辦理;
3負責公司的外聯(lián)工作，政府人員和外賓接待，會議安排，以及其他對外聯(lián)系工作;
4管理公司內(nèi)部相關資料、證件、印章等工作;
5負責工廠物流辦公室等物料、耗材的訂購，單據(jù)的報銷;
6領導交給的其他臨時性工作;
數(shù)據(jù)分析崗位職責9
職責：
1、負責公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)指導，數(shù)據(jù)可視化方案的構建;
2、負責處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導、數(shù)據(jù)分析指導、專家會商等需求;
3、負責區(qū)域大氣污染成因分析指導及分析報告模板編制;
4、負責協(xié)助重要項目實施的.技術指導和技術支撐工作。
任職要求：
1、大氣科學、環(huán)境科學、大氣物理或氣象等相關專業(yè)博士，或碩士特別優(yōu)秀者;
2、掌握大氣污染理論，對污染擴散模型、污染預警、污染溯源等技術有實踐經(jīng)驗;
3、對環(huán)保業(yè)務部門(包括環(huán)保局、監(jiān)測站、環(huán)科院等)的具體工作了解，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、要求創(chuàng)新能力強，善于利用新方法新工具解決新問題;
5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力，善于和人交流。
數(shù)據(jù)分析崗位職責10
職責：
1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括日報設計、開發(fā)、維護等，完善數(shù)據(jù)報表體系，及時準確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告;
2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估，構建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為業(yè)務運營提供支持;
4、數(shù)據(jù)驅動運營，通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科學歷須211院校以上，碩士及以上學歷不限院校，審計、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經(jīng)驗;
3、【懂業(yè)務】對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入理解，有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力，對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性，有較強的'邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力;
4、【懂分析】有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種)，精通SQL，熟悉數(shù)據(jù)采集，具備大數(shù)據(jù)處理能力，掌握Hive等相關數(shù)據(jù)工具;
6、熟悉報表工具，并可以熟練設計并開發(fā)報表;
7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務行業(yè)項目經(jīng)驗的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團隊管理或新人指導經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責11
職責：
1、負責為客戶提供專業(yè)的投資理財、外匯信息分析研究;
2、負責公司外匯業(yè)務分析及上市報表管理;
3、負責對外匯行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進行業(yè)務系統(tǒng)分析;
4、負責對外匯進行業(yè)務管理和分析，提出優(yōu)化管理流程的策略或建議;
5、負責跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，尋找投資機會;
6、配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓。
崗位要求：
1、中專及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2、具有金融分析投資經(jīng)驗，有分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有豐富的金融基礎理論知識，善于進行行業(yè)研究和挖掘;
4、熟悉外匯股票公司決策流程和各個交易管理系統(tǒng);
5、具有較強的`邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;
6、具有很強的文字表達能力和金融分析能力;
7、具有很強的工作責任心和團隊精神
數(shù)據(jù)分析崗位職責12
1、按照《新藥臨床試驗統(tǒng)計學指導原則》要求，進行臨床試驗各階段數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析工作;
2、負責試驗方案設計和樣本量計劃/統(tǒng)計分析計劃等相關工作;
3、獨立進行crf設計，協(xié)同數(shù)據(jù)管理員構建數(shù)據(jù)庫;
4、確定數(shù)據(jù)庫中的關鍵變量;
5、參與盲態(tài)審核，與數(shù)據(jù)管理員協(xié)同制定盲態(tài)審核報告;
6、獨立撰寫統(tǒng)計分析報告。
數(shù)據(jù)分析崗位職責13
職責：
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關信息，為相關需求者提供更準確的信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行演講講座，定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢，以及對需求者進行交易分析
4、對基本面、技術面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，
5、分析大盤行情走勢，為其他部門提供有價值的信息
任職要求：
1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，責任心強，組織紀律性;反應靈敏，執(zhí)行力強。
2、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，
3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的'專業(yè)學習培訓
4、具有良好的人品與職業(yè)操守，踏實細致的工作作風，良好的溝通能力和團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析崗位職責14
職位描述：
1、研究關于醫(yī)療領域的相關國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據(jù)醫(yī)療領域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關關聯(lián)領域的合作，負責醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領域的商業(yè)模式的.落地運營。
3、參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向
4、負責醫(yī)療領域數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品的規(guī)劃、設計工作，
5、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地，滿足市場需求。
6、高效領導團隊、培養(yǎng)團隊，推進戰(zhàn)略項目的實現(xiàn)。
7、指導顧問團隊進行數(shù)據(jù)運營的產(chǎn)品設計。
8、參加行業(yè)高端會議，發(fā)表專家觀點。
職位要求：
1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學歷及以上；
2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預測理論及實踐，掌握數(shù)據(jù)建�；痉椒�；
4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具，了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法；
5、思維敏銳、邏輯嚴謹，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；
6、具備積極主動的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責任感；
7、耐心、細致，善于學習，具有較強的責任心和團隊合作意識。
數(shù)據(jù)分析崗位職責15
職責：
1、對公司app的整體數(shù)據(jù)進行分析并產(chǎn)出分析報告；
2、對APP產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進行分析并產(chǎn)出分析報告；
3、APP重要數(shù)據(jù)監(jiān)控，數(shù)據(jù)異常波動需進一步分析并查找原因；
4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報數(shù)據(jù)；
5、整理設計數(shù)據(jù)可視化報表，跟進并完成報表驗收；
6、向服務端大數(shù)據(jù)團隊提出數(shù)據(jù)查詢的需求，跟進完成需求；
7、對接運營市場等其他部門，必要時提供數(shù)據(jù)支持；
任職要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)；
2、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟練掌握Excelsql，具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有較強的`邏輯性；
3、針對產(chǎn)品問題能建立相應的數(shù)據(jù)模型，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度，指導產(chǎn)品邏輯的設計和優(yōu)化；
4、具備獨立思考、分析問題的能力，能承受一定的工作壓力；
5、有較強的團隊合作意識及跨部門溝通能力。
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