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    1. 公司員工表揚信

      時間:2023-02-04 12:07:51 表揚信 我要投稿

      公司員工表揚信13篇

        在我們平凡的日常里,表揚信的使用頻率越來越高,表揚信一般均有感謝的成分,尤其是表揚的事跡同寫信人有關(guān)時,更要在表揚信中表達出自己的謝意。那么你有了解過表揚信嗎?以下是小編為大家收集的公司員工表揚信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      公司員工表揚信13篇

        公司員工表揚信 篇1

        隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長xx特別值得我們表彰。

        xx組長自xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己 5年的工作經(jīng)驗為公司嚴把質(zhì)量關(guān),為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。

        在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經(jīng)驗帶領(lǐng)著車工組兄弟們總是高標準的完成生產(chǎn)任務(wù),加工出了高質(zhì)量的'產(chǎn)品,他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。

        員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領(lǐng)出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經(jīng)驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),工作中他們相互關(guān)心、團結(jié)協(xié)作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

        他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前xx組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,在此感謝我們的車工組組長xx及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績,為公司作出更多的貢獻。

      xxx

      20xx年xx月xx日

        公司員工表揚信 篇2

        貴單位派駐我單位項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員,技術(shù)業(yè)務(wù)水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發(fā)現(xiàn)的及時、處理得當。在監(jiān)理工作過程中認真嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標準,及時有效解決存在的各種問題,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。各監(jiān)理人員能夠很好的配合業(yè)主的管理工作,充分體現(xiàn)了貴公司的技術(shù)與管理水平。

        至此,我單位對于該項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理工作成績給予肯定,并予以表揚。希望該項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中能夠再接再厲,與各單位積極配合,在繁雜的`工作中保持清晰地思路嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標準,使得各項驗收達到預期目標,圓滿完成委托的監(jiān)理任務(wù)。

        在此,我單位更對關(guān)心、支持本工程建設(shè)的監(jiān)理單位領(lǐng)導表示由衷感謝。

        *公司

        *年**月**日

        公司員工表揚信 篇3

        茲有××部員工朱××,于20××年7月××日進入本司,在試用期間,表現(xiàn)卓越、工作認真細心,具有較強的責任心和進取心、有很強的團隊協(xié)作能力,確實完成領(lǐng)導交付工作,一再完善,對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。

        監(jiān)于以上優(yōu)秀表現(xiàn),人事部特申請給于朱××提前轉(zhuǎn)正,作為鼓勵!希望在職各同事引為榜樣,多加學習!

        ××

        日期

        公司員工表揚信 篇4

      xxx:

        銀龍辭舊隨風去,金蛇迎新伴雪來,新的一年到來了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

        放假期間,公司工程部 位員工,放棄了長假的休息和家人團聚的機會,節(jié)日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現(xiàn)了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神,展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績,他們,是我們所有人的.榜樣,具體事跡如下:

        在此,公司對 位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻。

      XXX

        XXXX年XX月XX日

        公司員工表揚信 篇5

        寫前寄語:

        錢包、手機面前不動心,這是什么精神?……

        在人們歡度新春佳節(jié)之際,我們xx物業(yè)服務(wù)有限公司安防隊員認真堅守在各自的.崗位上。各個崗位,人、車來往川流不息,守護在摩托車停放崗位上的隊員xx和xx,在20xx年元月30日下午18時左右,拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧,并于當日19:30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,以致鼓勵,特此表揚。

        新春快樂!

        公司員工表揚信 篇6

      x員工:

        xxx20xx年8月15日入職xxx公司,任職客服領(lǐng)班,期間一直認真對待工作,踏踏實實,勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每項工作,對待領(lǐng)導交代的每項任務(wù),都以飽滿的工作熱情按時,出色的予以完成。其出色的工作表現(xiàn)得到了領(lǐng)導的認可。

        客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,起到連接內(nèi)外的作用,客服人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響客服部的整體工作。20xx年5月,她擔任客服主管以來不斷加強內(nèi)部管理工作,根據(jù)員工性格制定其工作的職責,針對客服部整體工作,制定培訓計劃與培訓課件,調(diào)動客服部員工的主動學習性,強化物業(yè)整體的服務(wù)水平,從服務(wù)細節(jié)抓起,以身作則,以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主,增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛,部門的各項工作有了明顯的.改善和提高,員工的工作積極性得到了大幅提高。

        針對內(nèi)部管理,她一直注重團隊精神的建設(shè),在團隊精神的作用下,客服部成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,激發(fā)了員工工作的主動性,共同的價值觀,高漲的士氣、團結(jié)友愛,功夫不負有心人,通過團隊的整體努力,xxx項目于20xx年x月31日突破完成了95。1%的收費率,提前半年完成任務(wù)。

        對待業(yè)主,她一直嚴格要求自己,以恪守服務(wù)承諾,用心做事作為工作目標,所以無論業(yè)主有什么樣的需求,她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來,載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針,本著對業(yè)務(wù)精益求精,對業(yè)主熱情周到的原則,抓規(guī)范化服務(wù),重視員工的服務(wù)意識,把服務(wù)管理工作落到實處,從細節(jié)工作做起,注重工作結(jié)果,日常工作中仔細聆聽記錄,溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題,并與員工一起分析解決問題,與其他部門進行溝通處理,直到解決完畢,給業(yè)主滿意的結(jié)果,從而提升服務(wù)品質(zhì)。

        她為人和藹可親,無論工作還是生活,對同事都是噓寒問暖、互幫互助,臉上總是洋溢著溫馨的笑容,溫暖著身邊的每一個人。

        在20xx年里,她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作,而且?guī)ьI(lǐng)出了優(yōu)秀的團隊,客服部的服務(wù)提升得到了業(yè)主的高度認可,在客戶服務(wù)的第一線,他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主,完善服務(wù),與業(yè)主打造和諧關(guān)系而努力。

        xxx

        x年xx月xx日

        公司員工表揚信 篇7

        隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。

        組自*年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己15年的工作經(jīng)驗為公司嚴把質(zhì)量關(guān),為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。

        在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經(jīng)驗帶領(lǐng)著車工組兄弟們總是高標準的完成生產(chǎn)任務(wù),加工出了高質(zhì)量的產(chǎn)品,他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。

        員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領(lǐng)出了一支強干的隊伍。 他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經(jīng)驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),工作中他們相互關(guān)心、團結(jié)協(xié)作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的.決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

        他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前錢俊組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認可。 在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡! 最后,在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績,為公司作出更多的貢獻。

        *有限公司

        *年**月**日

        公司員工表揚信 篇8

      _____________公司:

        我家住京香福苑小區(qū)3號樓,搬來時間不長,但我感到小區(qū)管理很好,住在這個小區(qū)很安全。

        由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了,很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同志把我的.自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。

        自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。

        還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

        總之,在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。

        表揚人:_____________

        20______年________月_______日

        公司員工表揚信 篇9

      尊敬的全院員工:

        您們好!

        您們辛苦了!在此,后勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

        金秋送爽,丹桂飄香。秋天是一個收獲的季節(jié),也是一個充滿希望的季節(jié),在這如詩如歌的歲月里您們積極參與“節(jié)電降耗”活動,加強水電使用的管理,為我院構(gòu)建節(jié)約型醫(yī)院做出了突出貢獻。鑒于目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患,20xx年7月30日,醫(yī)院及時下發(fā)了《關(guān)于全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知后,您們積極響應“節(jié)電降耗”號召,迅速做出反應。您們摒棄了“節(jié)約水電那是后勤的工作”的舊習慣觀念,堅持以大局為重,以安全為本,以發(fā)展為核心,注重協(xié)調(diào)后勤與臨床的關(guān)系,以臨床與后勤和諧推動醫(yī)院整體和諧。您們從大處著眼,從小處入手,在細節(jié)上下功夫。節(jié)約每一度電,做到隨手關(guān)燈,開空調(diào)時不開門窗,空調(diào)設(shè)置溫度高于26度,在空調(diào)冷氣覆蓋區(qū)域不開風扇,人走電器關(guān),并盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水,水龍頭用后及時關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)水管、水箱有滴漏現(xiàn)象,及時報修。在您們的努力下,x醫(yī)的詞典里刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語,取而代之的是一片“節(jié)約”、“安全”與“和諧”之音。無須使用華麗的`詞藻堆砌,無須太多的表白,一個個可圈可點的數(shù)字,便是對您們成績的最佳褒獎。20xx年7月30日開展節(jié)電措施前,平均用電量為40000度/日;7月31日開展節(jié)電措施后,平均用電量為35000度/日,現(xiàn)用電量保持平穩(wěn)狀態(tài),每天節(jié)約電量達5000度。按每度電0.62元計,每天節(jié)約電費3100元,每月節(jié)約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室,全院住院病人同期增幅16%,而中央空調(diào)總用電量卻同比下降了2%;增加大型設(shè)備22臺、柜式或分體式空調(diào)53臺、電腦205臺,三項設(shè)備共增加用電負荷137.375千瓦,而總用電量增幅僅3%??節(jié)約是美德,節(jié)約是品質(zhì),節(jié)約是責任。構(gòu)建節(jié)約型醫(yī)院是一項長期而艱巨的任務(wù),任重而道遠,需要我們攜手并肩共同參與。積少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今后的日常工作中望您們再接再厲,繼續(xù)做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者,讓“節(jié)約光榮,浪費可恥”的理念在x醫(yī)院落地生根,深入人心,用實際行動為把我院建設(shè)成為全國一流醫(yī)院而努力奮斗!千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝,您們所做的一切,將永載x醫(yī)史冊,我們會銘記心中。最后,讓我們再一次向您們深深鞠躬:您們辛苦了!謝謝您們!致最崇高的敬禮!

      此致

      敬禮!

        寫信人:

        日期:20xx年xx月xx日

        公司員工表揚信 篇10

      某某同志們:

        已經(jīng)三十多年了。某某同志們寄給我們學校的報紙、期刊、雜志、信件和包裹,沒有錯誤,風雨無阻,熱情、奉獻給人民,謙恭、盡責。

        過去交通不便,交通工具落后。段叔叔騎自行車是為了紀念。他來的時候,車后座兩邊的綠色袋子里全是信件和出版物。他回來的時候,后座兩邊依然坐滿了人,這是村民與外界的聯(lián)系和紐帶。在段叔叔發(fā)的高中錄取通知書和大學錄取通知書里,我一步一步走出了大山。現(xiàn)在回老家教書三四年了,和段叔叔打交道的`次數(shù)越來越多,才感受到他們工作的艱辛。今年x月份,我有一封來自xx的加急郵件,急著辦理各種手續(xù)。然而天氣并不美好,雨下的河水上漲了。趕時間的時候,段叔叔打電話問我在家還是上班,很快就出現(xiàn)在學校門口。當時他穿著雨披,褲子鞋子大部分是濕的。當他查看資料,把郵件遞給我的時候,一點都不濕。即將退休的王老師患有糖尿病,他使用的大量藥物都是由遠在他鄉(xiāng)的兒子郵寄回來的。段叔叔總是準時送貨,沒有任何損壞!半p十一”“雙十二”我們在網(wǎng)上買了很多辦公用品和日用品,他能及時給我們送過來。每次收到他手里的郵件,都會看到他和藹的笑容;在學年開始時,會耐心地向?qū)W生宣傳優(yōu)秀的報刊雜志;向農(nóng)村群眾宣傳郵政儲蓄的相關(guān)業(yè)務(wù)。從他身上,我看到了一個兢兢業(yè)業(yè)的郵差在平凡的崗位上完成的不平凡的事業(yè),我的敬佩溢于言表!

        作為客戶,我們得不到任何回報。我寫這封信給你的公司是為了表揚你!

      此致

      敬禮!

        寫信人:

        時間:

        公司員工表揚信 篇11

        鐵木真自助烤涮城自開業(yè)以來,秉承誠實守信、禮貌做人的待客宗旨,從不私吞客人遺留的各種物品,發(fā)揚了我們鐵木真拾金不昧的高尚品德。

        今我們服務(wù)部領(lǐng)班李麗艷在店內(nèi)空桌面上拾到一部手機,李麗艷見無人認領(lǐng)及時和店內(nèi)領(lǐng)導報告并交到領(lǐng)導處,失主在丟失當晚來電話到店內(nèi)咨詢,知道了手機在我們處保管,非常開心以及感動,開心的是手機找到了,感動的是我們鐵木真員工的優(yōu)良美德和拾金不昧的精神。失主對我們鐵木真給予了非常高的評價以及贊美并合影留念。

        李麗艷一直勤勤懇懇,一路從服務(wù)員走到領(lǐng)班,用她的行動行為激勵著我們,使我們奮進,讓我們更努力的做到最好,我們也一定會像她一樣,發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,散發(fā)正能量,一起努力使我們的鐵木真做到最好最優(yōu)秀的`團隊,時刻秉承誠實做人,誠信做事的原則,讓更多的顧客朋友們看到并喜歡我們。

        為鼓勵這種美德,我們特此表揚信,讓全體的員工都要向她學習,成為我們共同學習的榜樣,發(fā)揚這種美德,讓我們的鐵木真成為最受大家喜愛的自助餐廳。

        公司員工表揚信 篇12

      親愛的同事們:

        銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

        公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理某某同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的`兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于xxxx,xxxx的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

        總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫氣餒,任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

        加油吧!

        表揚人:xx

        xx年xx月xx日

        公司員工表揚信 篇13

      xx保安公司:

        我家住京香福苑小區(qū)3號樓,搬來時間不長,但我感到小區(qū)管理很好,住在這個小區(qū)很安全。

        由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了,很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同仁把我的'自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。

        自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。

        還有,柳國方同仁對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同仁過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

        總之,在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。

      此致

      敬禮!

        表揚人:x

        20xx年xx月xx日

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