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    1. 自動離職通告

      時間:2023-02-05 09:43:24 通告范文 我要投稿

      自動離職通告【熱門】

      自動離職通告1

      公司全體員工:

      自動離職通告【熱門】

        C組員工李XX,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下,仍經常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!特此通告!

        xx市XXXXXX有限公司

        年6月10日

      自動離職通告2

      尊敬的客戶:

        本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

        感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        科技有限公司

        3月20日

      自動離職通告3

      各部門:

        經核查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

        根據公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        特此通知

      xx行政部

        xx年xx月xx日

      自動離職通告4

      各部門:

        經核查生產部員工:xxxx于xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

        根據公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。

        特此通知

        行政部

        20xx年xx月xx日

      自動離職通告5

        原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

        該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

        ***公司

        20xx-04

      自動離職通告6

      xxx:

        你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日xxxxxxxxxx(事情的內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的.狀態(tài)。

        根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

      此致

      敬禮

      xxxx有限公司

        20xx年x月xx日

      自動離職通告7

        xxx:

        你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的.內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

        根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

      x部門

        20xx年12月xx日

      自動離職通告8

      原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

        同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

        該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

        特此公告

        XXXX有限公司

        20x年1月11日

      自動離職通告9

      xxx:

        你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的'內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

        根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

        xx公司

        xxxx年xx月xx日

      自動離職通告10

        原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

        經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

        特此通告

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

      自動離職通告11

      尊敬的客戶:

        本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的`工作從即日起由銷售經理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        xx公司

        年月日

      自動離職通告12

      某某某:

        你于 20xx年 5 月 1 日入職本公司,期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前 的狀態(tài)。

        根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關系。

        齒輪廠部

        xx年 6 月 20 日

      自動離職通告13

      xxx:

        你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的'內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

        根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

      xxxx有限公司

        20xx年x月xx日

      自動離職通告14

        原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

        經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

        特此通告

        審批人:

      自動離職通告15

      公司全體員工:

        C組員工李XX,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的'生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!特此通告!

      xx市XX有限公司

        xxxx年6月10日

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