稅務(wù)主管崗位職責(zé) 【熱門】

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的稅務(wù)主管崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進和實施;

　　2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P(guān)系;

　　3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;

　　4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;

　　5、對相關(guān)稅務(wù)政策進行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;

　　6、支持財務(wù)部其它日常工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;

　　4、較強的`成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團隊建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 2

　　一、任職要求：

　　1、四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗

　　2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點；

　　3、具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4、具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5、熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的.財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究；

　　7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9、熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；

　　10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1、根據(jù)集團公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團公司稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控制；

　　2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；

　　3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；

　　4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項；

　　7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；

　　9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10、建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團公司的稅務(wù)事項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；

　　12、提供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1、考核頻率年度；

　　2、考核主體財務(wù)總監(jiān)；

　　3、考核指標(biāo)

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌集團稅務(wù)常規(guī)申報及風(fēng)險把控;

　　2、負(fù)責(zé)集團稅負(fù)籌劃;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、外匯管理等外聯(lián)工作;

　　4、負(fù)責(zé)集團稅務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)稅務(wù)人員培養(yǎng);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè);

　　2、有制造行業(yè)增值稅，免抵退，企業(yè)所得稅申報工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、熟練掌握稅法法律法規(guī)，外匯管理規(guī)定;

　　4、有集團稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗2年以上;

　　5、有較強的溝通能力及團隊精神;

　　6、有稅務(wù)師或者注冊會計師優(yōu)秀考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜;

　　2、跟進專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;

　　3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負(fù)情況進行綜合分析，提出合理化建議;

　　4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;

　　5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進度，配合對內(nèi)或?qū)ν庖�求的財�?wù)數(shù)據(jù)及資料;

　　6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險并制定相應(yīng)策略;

　　7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識;

　　3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的`溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;

　　4、有較強的稅務(wù)風(fēng)險意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗;

　　5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)：

　　1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;

　　2、加強公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險管理，建立稅務(wù)合規(guī)體系及流程制度;

　　3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司匯算清繳事項;

　　5、與稅局及稅務(wù)顧問保持良好溝通，協(xié)助應(yīng)對納稅評估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;

　　6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。

　　任職要求：

　　1、本科5年以上工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的實際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和項目管理能力;

　　4、具有較強的.數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

　　5、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;

　　6、工作態(tài)度積極進取。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

　　2.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計，審核稅收支出，管理納稅申報;

　　3.編制內(nèi)部稅收報表;

　　4.協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

　　5.收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

　　6.協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力;

　　7.負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的.聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;

　　8.積極帶領(lǐng)團隊人員業(yè)務(wù)能力的提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。

　　任職條件：

　　1.會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，會計師以上職稱;

　　2. 3年以上會計工作經(jīng)驗，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗，有總、分公司會計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;

　　4.熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準(zhǔn)則的核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;

　　5.有帶領(lǐng)過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)：

　　1 熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運用 電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計報表。

　　2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項。

　　3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗舊及認(rèn)證工作.

　　4 完成稅金計提帳務(wù)處理，稅單的核對及帳務(wù)處理。

　　5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。

　　6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的.相關(guān)事項。

　　7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

　　3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;

　　4、工作責(zé)任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1. 總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關(guān)事項規(guī)范與管理;

　　2. 稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項有效進行，避免外包風(fēng)險;

　　3. 稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進行梳理和總結(jié);關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見;

　　4. 對外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等;

　　5. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計劃及實施;及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗;

　　2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗以及應(yīng)對稅務(wù)檢查實操經(jīng)驗;

　　3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗;

　　6、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　7、有稅務(wù)師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 9

　　稅務(wù)崗位職責(zé)

　　1.在財務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家稅收保險等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計劃，在上級批準(zhǔn)后執(zhí)行； 負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助按照國家的相應(yīng)規(guī)定，核算公司員工個人所得有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；

　　稅，并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險和補充保險的個人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金整體維護財務(wù)信息數(shù)據(jù)，為公司進行相關(guān)的財務(wù)決策提供支持； 按月正確計算固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的組織清產(chǎn)核資工作；

　　收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　　主動進行財會信息分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的`財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　1.負(fù)責(zé)總部制度建設(shè)與完善、財務(wù)管理流程設(shè)計與變革。2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負(fù)責(zé)總部集中納稅事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導(dǎo)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 10

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整體稅收籌劃方案的設(shè)計、制定和貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)稅負(fù)分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評估，為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;

　　3、負(fù)責(zé)各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關(guān)稅務(wù)日常事項的`解釋及協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風(fēng)險;

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策，對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

　　6、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并維系良好的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級稅務(wù)/會計師資格證書優(yōu)先;

　　2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗,且擔(dān)任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;

　　3、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務(wù)財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗;

　　4、能獨立完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃工作、獨立完成稅務(wù)服務(wù)項目的執(zhí)行與落實;

　　5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司成本會計賬務(wù)處理，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務(wù)報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　2.定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。

　　3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務(wù)風(fēng)險分析及控制工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點工作。

　　5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。

　　6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進行相關(guān)培訓(xùn)。

　　7.審核每日分店收銀單據(jù)，核算分店每月工資及獎金。

　　8.每月與供應(yīng)商進行對帳，確保帳目無誤。

　　9.完成上級交辦的.其它工作。

　　崗位要求：

　　1.財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉成本會計核算流程，有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4.具有良好的流通表達(dá)能力、團隊合作精神，抗壓能力強。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 12

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所有線下零售店的計稅及入賬;

　　2、負(fù)責(zé)月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;

　　3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的'關(guān)系，配合稅務(wù)機關(guān)自查、納稅評估;

　　4、重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;

　　5、新業(yè)務(wù)的稅務(wù)指導(dǎo)及合同審核;

　　6、資產(chǎn)損失的備案。

　　二、任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè);

　　2、5年以上大中型企業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有扎實的稅務(wù)知識及經(jīng)驗，有較強的問題解決能力;

　　4、能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務(wù);

　　5、工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;

　　6、持中級會計師、注冊稅務(wù)師資格證優(yōu)先;

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;

　　2、對公司的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見;

　　3、組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的.最新動態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

　　4、監(jiān)督公司的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;

　　5、組織人員開展稅務(wù)申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進的工作;

　　6、開拓并維護與公司外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、2735歲，大專以上學(xué)歷，會計、財經(jīng)類專業(yè);

　　2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家財會稅務(wù)法規(guī)、熟悉稅務(wù)政策及實務(wù)操作、會計核算實務(wù);

　　4、具有較強的溝通和表達(dá)能力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 14

　　1、直接對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實施財務(wù)部的各項具體工作。

　　2、嚴(yán)格按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和健全財務(wù)部各項規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實施。

　　3、根據(jù)國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的.有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核會計憑證，監(jiān)督、控制公司的各項費用，做到合理開支。

　　4、負(fù)責(zé)公司財稅會計事務(wù)，做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時申報繳納各種稅費，制作財務(wù)會計報告。

　　5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔、保管工作。

　　6、要求日清月結(jié)，及時出具財務(wù)報表。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)所有線下零售店的計稅及入賬;

　　2、 負(fù)責(zé)月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;

　　3、 協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，配合稅務(wù)機關(guān)自查、納稅評估;

　　4、 重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;

　　5、 新業(yè)務(wù)的稅務(wù)指導(dǎo)及合同審核;

　　6、 資產(chǎn)損失的備案。

　　任職資格:

　　本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè);

　　5年以上大中型企業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;

　　具有扎實的`稅務(wù)知識及經(jīng)驗，有較強的問題解決能力;

　　能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務(wù);

　　工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;

　　持中級會計師、注冊稅務(wù)師資格證優(yōu)先;

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