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    1. 設計副經理崗位職責

      時間:2023-02-13 13:52:43 設計 我要投稿

      設計副經理崗位職責通用15篇

        在日常生活和工作中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的設計副經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      設計副經理崗位職責通用15篇

      設計副經理崗位職責1

        1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等,并負責組織實施、完善;

        2.組織開展活動總結分析,為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據;

        3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案,并跟進方案實施評估效果;

        4.負責制定年度培訓計劃,開展員工業(yè)務培訓;

        5.協助外包餐飲管理,配合出品質量管控,收集并掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。

      設計副經理崗位職責2

        1。由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析,監(jiān)督及指導;

        2。優(yōu)秀的設計能力和表達能力,并能夠處理全套施工圖紙

        3。協助招投標事宜

        4。協調設計、施工單位

        5。工地視察、會議,解決工地問題

        6。監(jiān)督及報告工程質量及進度

      設計副經理崗位職責3

        1、洞察全國星級酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務部門食品類需求

        2、結合公司品牌理念和供應鏈能力開發(fā)目標客戶

        3、協助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的'產品服務流程、價格體系和管理政策

        4、從客戶和產品角度拆解公司下達的銷售指標并按計劃進行客戶拓展

        5、上級和公司指派的其他相關工作和任務

      設計副經理崗位職責4

        崗位職責:

        1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作;

        2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;

        3、編制或審核各項目結構設計任務書,參與選擇設計單位、招投標及方案評審;

        4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作,協調解決其它專業(yè)問題,參與管理設計單位工作,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見;

        任職資格:

        1、3年以上設計院工作經驗;

        2、熟悉結構設計規(guī)范,有較強的.溝通協調能力;

        3、具有較強的專業(yè)技術能力,可熟練使用建筑設計類軟件(cad)和辦公軟件;

        4、工作嚴謹踏實,質量意識、成本意識、責任心強。

      設計副經理崗位職責5

        崗位職責:

        1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性

        2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

        3、組織完成建筑材料的調研工作;

        4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

        5、完成領導交付的.其它工作任務。

        任職資格:

        1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷,

        2、3年以上設計院或房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗;

        3、熟悉房地產操作管理流程;

        4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業(yè)部門良好協調,達成共同目標;

        5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責:

        1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性

        2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

        3、組織完成建筑材料的調研工作;

        4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

        5、完成領導交付的其它工作任務。

      設計副經理崗位職責6

        1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力,熟悉專業(yè)規(guī)范;

        2、具備優(yōu)秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力;

        3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置;

        4、熟悉工程造價;

        5、具備投標工作的總控能力;

        6、具備良好的'職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神;

        7、具備強烈的責任心,優(yōu)秀的溝通協調能力,良好的團隊管理能力;

        8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優(yōu)先考慮;

        9、具備經營業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮;

        10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮;

      設計副經理崗位職責7

        1、負責每季女童產品的設計與開發(fā),確保產品開發(fā)工作按時完成;

        2、參與每季產品結構的規(guī)劃、制定及完善,包括顏色、面料、款式的設定及相關工作;

        3、獨立進行產品設計開發(fā),與相關工藝、采購部門緊密配合,配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂;

        4、進行相關市場的`調研,分析,總結以及當前流行資訊的收集整合;

        5、在規(guī)定時間內完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;

        6、組織協調給相關的陳列,廣告,銷售部門提供技術支持和培訓。

      設計副經理崗位職責8

        崗位職責:

        1、負責建筑專業(yè)的方案初步設計和施工圖審查工作;

        2、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作;

        3、完成圖紙會審和技術變更工作;

        4、為報批報建提供技術支持;

        5、對建筑材料的`選用提供合理化建議;

        6、負責配合設計院做好本專業(yè)設計工作,與市場營銷部進行設計方案的充分溝通和信息共享;

        7、圖紙會審前,配合相關專業(yè)設計,做好圖紙全面核對工作。

        任職資格:

        1、建筑及設計類相關專業(yè)大專以上學歷;

        2、5年以上房地產建筑設計經驗,有設計院工作經驗者優(yōu)先;

        3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業(yè)設計規(guī)范。

      設計副經理崗位職責9

        1,根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃,制定酒店經營方針,并報領導審批;

        2,組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經營方針,將任務合理安排至下屬人員;

        3,監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經營方針的實施情況,如有問題及時解決;

        4,組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;

        5,定期分析酒店經營的'財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;

        6,認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;

        7,主持酒店的基本團隊建設,制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務;

        8,對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導,并負責中高層管理崗位的人士調動;

        9,完成領導交給的其他任務;

      設計副經理崗位職責10

        1、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析,監(jiān)督及指導;

        2、優(yōu)秀的設計能力和表達能力,并能夠處理全套施工圖紙。

        3、協助招投標事宜。

        4、協調設計、施工單位。

        5、工地視察、會議,解決工地問題。

        6、監(jiān)督及報告工程質量及進度。

      設計副經理崗位職責11

        1.開展市場調研工作,確保調查數據的準確定、有效性;

        2.做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

        3.依據市場調研結果、有針對性地提出新的服務模式與產品的開發(fā)需求,定期組織促銷活動;

        4.根據市場推廣需求,制定具體的市場推廣計劃,以書面形式提出具體實施方案;

        5.與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關機構建立良好、穩(wěn)定的.合作關系,以保證公司在行業(yè)及社會中的知名度;

        6.指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定熱情高效的銷售團隊。

      設計副經理崗位職責12

        崗位職責:

        1、店面空間形象開發(fā)、設計標準制定與實施;

        2、協助空間部經理把控終端店面整體形象;

        3、協助空間部經理完成本部門店面圖紙設計計劃;

        4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內下屬的帶教工作。

        任職要求:

        1、大學專科以上學歷,環(huán)境藝術或室內設計相關專業(yè);

        2、三年以上工程管理經驗,有豐富的`室內裝修案例,有過團隊管理經驗;

        3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;

        4、熟練的操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;

        5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

      設計副經理崗位職責13

        職責描述:

        1、負責對接集團總部項目開發(fā)設計,對接設計單位做有效溝通,把握設計質量、設計變更、審核設計圖紙、進度管理;

        2、負責項目的室內設計方案優(yōu)化,保證設計產品符合空間美學和人性化的功能需求;

        3、對特殊要求的項目進行裝修、家具選樣設計方面的溝通,并協調工程、采購落實設計方案;

        4、配合采購和工程節(jié)點,參與材料選型和進場、工程施工效果監(jiān)督、及最終的驗收;

        5、根據項目開發(fā)進度,逐漸形成設計模塊的標準。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,室內設計、裝飾裝修或建筑設計相關專業(yè)等相關專業(yè);

        2、7年以上地產及設計院設計經驗,有住宅(含批量)、辦公空間、公寓酒店等經驗,對軟裝有一定了解;

        3、有設計敏感度,能夠實時了解跟蹤、研究國內外和同行業(yè)的.設計潮流和趨勢,對交付標準研發(fā)經理者優(yōu)先考慮;

        4、了解現場施工工藝,同時有足夠的設計靈感,能夠根據不同的項目定位和風格設計符合項目主題的產品;

        5、較好的室內設計基礎,熟悉cad、coreldraw或photoshop等軟件;

        6、熱愛設計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強。

      設計副經理崗位職責14

        1、根據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;

        2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院交流以及設計質量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

        3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的'優(yōu)化工作;

        4、負責提出現場施工技術問題的主導意見,督促設計院及時完成設計變更,參與變更評審;

        5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合;

        6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告;

        7、負責與建筑設計工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集,組織培訓,參與關鍵工序的現場技術交底,并檢查實施情況;

        8、參與建筑設計專業(yè)竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。

      設計副經理崗位職責15

        1、統籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;

        2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

        3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案,并進行實施;

        4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

        5、組織并培養(yǎng)店長、店員,確保門店日常形象維護達到公司標準,并對其進行考核管理;

        6、進行日常終端店鋪陳列的'維護與檢查;

        7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

        8、優(yōu)化團隊建設。

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