企業(yè)能源計量自查報告（通用5篇）

　　在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編收集整理的企業(yè)能源計量自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　企業(yè)能源計量自查報告 1

　　一、企業(yè)概況

　　云南省曲靖xx鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業(yè)。

　　截止20xx年11月，擁有職工總人數(shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學、�？�、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

　　按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)�，F(xiàn)主要產品為150x150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。

　　二、能源管理概況

　　1、能源管理方針：

　　全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

　　2、目標：

　　實現(xiàn)能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。

　　3、節(jié)能管理

　　循環(huán)利用余熱余能，實現(xiàn)節(jié)能減排

　　A、燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；

　　B、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設透平風機利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設煉鋼轉爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等，實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

　　C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

　　D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；

　　E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；

　　F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

　　G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

　　4、計量體制建設管理

　　(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據(jù)。

　　(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、

　　《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。

　　(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據(jù)，結合公司實際情況，根據(jù)生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

　　5、計量投入基礎設施管理

　　近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。

　　6、流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點

　　近年來，我們不斷總結經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現(xiàn)了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數(shù)，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。

　　7、能源計量數(shù)據(jù)管理

　　公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的.前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產中。

　　8、計量隊伍建設管理

　　近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。

　　通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

　　通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

　　企業(yè)能源計量自查報告 2

　　為進一步加強落實我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量管理認識，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強化能源計量管理水平，根據(jù)年度目標責任書要求，制定本方案。

　　一、能源計量檢查依據(jù)

　　1、《中華人民共和國計量法》

　　2、《中華人民共和國節(jié)約能源法》

　　3、《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》（JJF1356-2012）

　　4、《能源計量監(jiān)督管理辦法》

　　5、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（JB17167-2006）

　　6、《綜合能耗計算通則》

　　二、自查項目

　　1、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。

　　2、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具準確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。

　　3、能源計量工作人員配備和培訓

　　三、檢查方法

　　檢查方法包括資料審核、抽樣調查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等。

　　四、檢查程序

　　1、首次會議

　　由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關人員和自查組成員參加。會議內容主要是：自查組通報審查計劃，被審查單位介紹基本情況和能源計量工作情況。

　　2、分工審查

　　自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等方式，開展現(xiàn)場審查，填寫《重點用能單位能源計量自查記錄表》。

　　3、情況匯總

　　審查結束后，自查組對審查情況進行匯總，確定審查結論。對審查發(fā)現(xiàn)的不符合項，應編制《重點用能單位能源計量自查不符合項報告》

　　4、交換意見

　　自查組與被審查單位負責人就審查情況和結論交換意見

　　5、末次會議

　　由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關人員和自查組成員參加。自查組通報現(xiàn)場審查情況和結論，被審查單位負責人簽字確認。

　　五、自查報告的`編寫

　　現(xiàn)場審查結束后，由自查組組長根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場審查時確定的審查結論，編制《重點用能單位能源計量自查報告》、《自查情況匯總表》。

　　企業(yè)能源計量自查報告 3

　　一、能源計量器具配備和管理

　　1.能源計量器具配備

　　根據(jù)公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用于能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區(qū)等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。

　　能源計量器具的配置符合GB17167－2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。進出公司能源計量儀表的配置率達到100%，進出次級用能單位及主要用能設備計量儀器的配置率也達到100%，能夠滿足計量的基本要求。計量器具的檢定率、校準率達到100%。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。

　　2.能源計量器具的管理

　　能源計量是企業(yè)計量工作的'一個重要組成部門，企業(yè)通過能源計量管理，促進企業(yè)實行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產工序和產品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標準，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術，提高監(jiān)測、控制水平。

　　在能源計量器具的管理上，公司嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實施能源計量器具檢定計劃。公司編制了能源計量網(wǎng)絡圖及能源計量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設備有獨立的能源計量器具分級臺帳。在用能源計量器具定期檢定（校準）合格，準確度等級應符合標準要求，性能滿足相應的生產工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運轉；在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應的狀態(tài)標識。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。

　　二、能源計量數(shù)據(jù)管理或使用

　　公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產中。

　　企業(yè)能源計量自查報告 4

　　一、企業(yè)概況

　　略

　　二、能源計量管理情況

　　能源計量管理制度

　　公司制定了完善的能源計量管理制度，明確了能源計量管理的職責和權限，確保能源計量工作的順利開展。

　　制度涵蓋了能源計量器具的配備、使用、維護、檢定/校準、數(shù)據(jù)采集與處理等方面的內容，為能源計量工作提供了有力的制度保障。

　　能源計量器具配備

　　公司根據(jù)生產經營的實際需要，配備了齊全的能源計量器具，包括電能表、水表、蒸汽流量計、燃氣流量計等。

　　能源計量器具的配備滿足了國家相關標準和規(guī)范的要求，能夠準確地計量企業(yè)的能源消耗情況。

　　能源計量器具管理

　　建立了能源計量器具臺賬，對能源計量器具的名稱、型號、規(guī)格、精度等級、生產廠家、安裝位置、檢定/校準周期等信息進行了詳細記錄。

　　定期對能源計量器具進行維護和保養(yǎng)，確保其性能穩(wěn)定、準確可靠。對于出現(xiàn)故障的能源計量器具，及時進行維修或更換。

　　嚴格按照國家規(guī)定的檢定/校準周期，委托有資質的計量檢定機構對能源計量器具進行檢定/校準，確保其計量數(shù)據(jù)的準確性。

　　能源計量數(shù)據(jù)管理

　　建立了能源計量數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，實現(xiàn)了能源計量數(shù)據(jù)的`自動采集、傳輸和存儲。

　　制定了能源計量數(shù)據(jù)管理制度，明確了能源計量數(shù)據(jù)的采集、審核、統(tǒng)計、分析和上報等流程，確保能源計量數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。

　　定期對能源計量數(shù)據(jù)進行分析，查找能源消耗中的問題和不足，制定相應的節(jié)能措施，不斷提高企業(yè)的能源利用效率。

　　三、自查情況

　　自查依據(jù)

　　《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）

　　《計量法》及其實施細則

　　企業(yè)能源計量管理制度等相關文件

　　自查內容

　　能源計量器具的配備是否符合國家標準和規(guī)范的要求。

　　能源計量器具的管理是否規(guī)范，包括臺賬建立、維護保養(yǎng)、檢定/校準等方面。

　　能源計量數(shù)據(jù)的管理是否嚴格，包括采集、審核、統(tǒng)計、分析和上報等環(huán)節(jié)。

　　能源計量管理人員的配備和培訓情況。

　　企業(yè)節(jié)能措施的制定和實施情況。

　　自查結果

　　能源計量器具的配備基本符合國家標準和規(guī)范的要求，但仍存在部分計量器具精度等級偏低的問題。

　　能源計量器具的管理較為規(guī)范，臺賬齊全，維護保養(yǎng)及時，檢定/校準工作按計劃進行。

　　能源計量數(shù)據(jù)的管理嚴格，采集系統(tǒng)運行穩(wěn)定，數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計、分析和上報工作有序開展。

　　企業(yè)配備了專門的能源計量管理人員，并定期組織培訓，提高其業(yè)務水平。

　　企業(yè)制定了一系列節(jié)能措施，并積極實施，取得了一定的節(jié)能效果。

　　四、存在問題及整改措施

　　存在問題

　　部分能源計量器具精度等級偏低，可能影響能源計量數(shù)據(jù)的準確性。

　　能源計量管理人員的業(yè)務水平有待進一步提高。

　　企業(yè)節(jié)能措施的實施力度還需加大。

　　整改措施

　　對精度等級偏低的能源計量器具進行升級改造，確保其計量數(shù)據(jù)的準確性。

　　加強能源計量管理人員的培訓，提高其業(yè)務水平和管理能力。

　　加大節(jié)能措施的實施力度，進一步降低企業(yè)的能源消耗。具體措施包括：優(yōu)化生產工藝，提高能源利用效率；加強設備管理，減少能源浪費；推廣節(jié)能新技術、新工藝、新設備等。

　　五、結論

　　通過本次能源計量自查，我們深刻認識到能源計量工作的重要性。雖然企業(yè)在能源計量管理方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。我們將以此次自查為契機，進一步加強能源計量管理工作，不斷提高企業(yè)的能源利用效率，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

　　企業(yè)能源計量自查報告 5

　　一、前言

　　能源計量是企業(yè)加強能源管理、提高能源利用效率的重要基礎。為了貫徹落實國家有關能源計量的法律法規(guī)和政策要求，提高企業(yè)能源計量管理水平，我公司對能源計量工作進行了全面自查。本報告將詳細介紹自查情況、存在問題及整改措施。

　　二、企業(yè)基本情況

　　我公司成立于xx年，主要從事xx業(yè)務。公司占地面積xx平方米，擁有員工xx人。近年來，公司不斷加大技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新力度，企業(yè)規(guī)模和經濟效益不斷提升。在發(fā)展過程中，公司始終高度重視能源管理工作，積極推進節(jié)能減排，取得了顯著成效。

　　三、能源計量管理現(xiàn)狀

　　能源計量管理制度建設

　　公司制定了完善的能源計量管理制度，明確了能源計量管理的組織機構、職責分工、計量器具配備、數(shù)據(jù)管理等方面的要求。

　　制度的實施為公司能源計量工作的規(guī)范化、標準化提供了有力保障。

　　能源計量器具配備

　　公司根據(jù)生產工藝和能源消耗情況，合理配備了各種能源計量器具，包括電能表、水表、蒸汽流量計、燃氣流量計等。

　　能源計量器具的精度等級和量程滿足國家相關標準和企業(yè)實際需求。

　　能源計量器具管理

　　建立了能源計量器具臺賬，對計量器具的型號、規(guī)格、精度等級、生產廠家、安裝位置、檢定周期等信息進行了詳細記錄。

　　定期對能源計量器具進行維護和保養(yǎng)，確保其性能穩(wěn)定、準確可靠。對于損壞或超期未檢的計量器具，及時進行維修或更換。

　　嚴格按照國家規(guī)定的周期進行計量器具的檢定/校準，確保計量數(shù)據(jù)的準確性。

　　能源計量數(shù)據(jù)管理

　　建立了能源計量數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，實現(xiàn)了能源計量數(shù)據(jù)的自動采集、傳輸和存儲。

　　制定了能源計量數(shù)據(jù)管理制度，明確了數(shù)據(jù)采集、審核、統(tǒng)計、分析和上報的流程和要求。

　　定期對能源計量數(shù)據(jù)進行分析，查找能源消耗中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為企業(yè)節(jié)能管理提供依據(jù)。

　　四、自查情況

　　自查依據(jù)

　　《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）

　　《計量法》及其實施細則

　　公司能源計量管理制度等相關文件。

　　自查內容

　　能源計量器具的配備是否符合國家標準和企業(yè)實際需求。

　　能源計量器具的管理是否規(guī)范，包括臺賬建立、維護保養(yǎng)、檢定/校準等方面。

　　能源計量數(shù)據(jù)的管理是否嚴格，包括采集、審核、統(tǒng)計、分析和上報等環(huán)節(jié)。

　　能源計量管理人員的業(yè)務素質和工作能力。

　　自查結果

　　能源計量器具的配備基本符合國家標準和企業(yè)實際需求，但仍存在部分計量器具精度不夠高、量程不合理等問題。

　　能源計量器具的管理較為規(guī)范，臺賬齊全，維護保養(yǎng)及時，檢定/校準工作按計劃進行。但在計量器具的現(xiàn)場管理方面還存在一些不足之處，如標識不清晰、安裝位置不合理等。

　　能源計量數(shù)據(jù)的管理嚴格，采集系統(tǒng)運行穩(wěn)定，數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計、分析和上報工作有序開展。但在數(shù)據(jù)的深度分析和應用方面還需要進一步加強。

　　能源計量管理人員具備一定的業(yè)務素質和工作能力，但在專業(yè)知識和技能方面還需要不斷提升。

　　五、存在問題及整改措施

　　存在問題

　　部分能源計量器具精度不夠高、量程不合理，影響計量數(shù)據(jù)的準確性。

　　計量器具的現(xiàn)場管理存在一些不足之處，如標識不清晰、安裝位置不合理等。

　　能源計量數(shù)據(jù)的深度分析和應用不夠，未能充分發(fā)揮計量數(shù)據(jù)在節(jié)能管理中的作用。

　　能源計量管理人員的'專業(yè)知識和技能有待進一步提高。

　　整改措施

　　對精度不夠高、量程不合理的能源計量器具進行升級改造或更換，確保計量數(shù)據(jù)的準確性。

　　加強計量器具的現(xiàn)場管理，規(guī)范標識，合理調整安裝位置，確保計量器具的正常運行。

　　加強能源計量數(shù)據(jù)的深度分析和應用，建立能源消耗預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決能源浪費問題。同時，將計量數(shù)據(jù)與企業(yè)生產經營管理相結合，為企業(yè)決策提供科學依據(jù)。

　　加強能源計量管理人員的培訓和學習，提高其專業(yè)知識和技能水平。定期組織內部培訓和外部交流活動，不斷更新知識，提升能力。

　　六、結論

　　通過本次能源計量自查，我們全面了解了公司能源計量管理的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。針對這些問題，我們制定了切實可行的整改措施，并將認真加以落實。通過不斷完善能源計量管理體系，提高能源計量管理水平，我們相信公司能夠更好地實現(xiàn)節(jié)能減排目標，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

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