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    1. 學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得

      時間:2023-02-25 13:43:46 創(chuàng)業(yè) 我要投稿

      學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得6篇

        在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得6篇

      學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得1

        創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心得體會。實踐創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會,組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù),以創(chuàng)造價值的過程。實踐創(chuàng)業(yè)活動的主體是大學(xué)生,客體是商業(yè)機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。

        同時,大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所以大學(xué)生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作,對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)把握不住方向,很容易走入誤區(qū)。其實,在就業(yè)競爭如此激烈的時代,大學(xué)生應(yīng)該首先樹立賺第一分錢,而不是一創(chuàng)業(yè)就必須挖到一桶金的觀念。大學(xué)生面向基層創(chuàng)業(yè)、就業(yè)是大有可為的,特別是在學(xué)校為我們提供優(yōu)惠的政策的情況下,客觀上給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了好的土壤,大學(xué)生“在市場經(jīng)濟的大潮里暢游一番”,可以將課堂上學(xué)到的.理論知識運用到實際中去,提高創(chuàng)業(yè)實踐能力。

        提高商業(yè)能力。由于創(chuàng)業(yè)者是發(fā)現(xiàn)一個好的商業(yè)創(chuàng)意并將之轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的人,因此創(chuàng)業(yè)者必須具備一些特定能力,如捕捉機會的能力、領(lǐng)導(dǎo)及合作能力、整合資源能力等。創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)工程,在創(chuàng)業(yè)過程中能否正確、高效地整合各種資源對于創(chuàng)業(yè)能否成功是很關(guān)鍵的。而在對資源的整合過程中,最為關(guān)鍵的又是能否與合作者融洽合作。實踐創(chuàng)業(yè)中的大學(xué)生應(yīng)把握方向、堅持原則,懂得選擇、學(xué)會放棄。在市場競爭中,要懂得如何進行放棄和選擇

        體驗創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè),是大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段。事實證明,大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動,將會成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所具有的品質(zhì)、素質(zhì),完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟,能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)!

        不覺間村官生活已近半年,一路走來,我熟悉農(nóng)村,習(xí)慣了農(nóng)村,對農(nóng)村現(xiàn)狀的感受也由模糊逐漸清晰起來,明確了新農(nóng)村應(yīng)該是什么樣,新農(nóng)民應(yīng)該是什么樣,過去的這幾個月來里我和我的同事們除了完成村務(wù)工作以外,一直致力于探索農(nóng)村的發(fā)展途徑、項目的實施和運作,心得體會我們體會最最深刻的應(yīng)該是對新農(nóng)村的認識和創(chuàng)業(yè)項目的感受。對于發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目,談一下我個人的幾點感受:

        一、項目的宗旨——關(guān)注民生

        作為大學(xué)生村官,發(fā)展的項目在以經(jīng)濟利益為核心宗旨的指導(dǎo)下,更多地要關(guān)注民生,所選擇的項目要著眼長遠考慮,產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展對于我們來說由為重要,不要因為短期的利益而盲目發(fā)展項目,或許某些產(chǎn)業(yè)短期效益很好,但是違背了生態(tài)、環(huán)保這一健康宗旨的話,我們應(yīng)該拒絕發(fā)展,畢竟我們發(fā)展和推廣的項目具有一定得導(dǎo)向性,如果引領(lǐng)不好,對從事該產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶影響是深遠的。

        二、項目的選擇——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)

        在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大背景下,農(nóng)村的發(fā)展應(yīng)該著眼于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的開發(fā),作為國家的后勤基地,農(nóng)村保障了全國人民的安全食品的供給,作為大學(xué)生村官,我們應(yīng)該注重發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的深加工,在農(nóng)產(chǎn)品上做文章,新農(nóng)村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)該在規(guī)模、科技含量和組織形式上都要有大的突破,要把新的發(fā)展理念傳授給農(nóng)民,新農(nóng)村應(yīng)該讓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有新的變化,培育特色農(nóng)產(chǎn)品,培養(yǎng)新型農(nóng)民。所以在項目的選擇上要從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)角度考慮,樹立民生意識。

        三、項目的實施——依托科技

        作為大學(xué)生村官,農(nóng)村的實踐經(jīng)驗缺乏,創(chuàng)業(yè)資金的不足,都嚴重影響了創(chuàng)業(yè)項目的進度和成功率,在政府扶持資金和創(chuàng)業(yè)貸款的支持下,資金不足的問題可以緩解,那么經(jīng)驗不足,也可以說是技術(shù)因素,就成了項目成功的關(guān)鍵,所以,我們在項目實施的技術(shù)方面應(yīng)該發(fā)揮我們接受能力強的特點,依托高校專家教授指導(dǎo),與他們聯(lián)手確保項目的成功率。

        四、項目的發(fā)展——政企兼顧

        對于項目的發(fā)展,應(yīng)該以市場為導(dǎo)向,說起來很容易,但是做起來會遇到很多意想不到的困難,項目在發(fā)展過程中,消費者對于新品牌的認識需要一個過程,所以,營銷策劃,品牌的打造確保了產(chǎn)品市場占有率,要想完全采用市場化運作,營銷策劃的費用會是一大筆開銷,因為我們的財力不足,如果沒有組織上關(guān)心,在項目起步階段會相當緩慢。因此,我個人認為,在項目發(fā)展的起步階段,盡全力開拓市場的同時應(yīng)該爭取組織上的關(guān)心和支持。

        這半年來,我們伴隨著農(nóng)村一起成長……三年,五年,數(shù)年之后我們會是什么樣,拭目以待!

      學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得2

        前言

        21 世紀是一個競爭激烈、現(xiàn)實、殘酷的時代,科技的發(fā)展,經(jīng)濟水平不斷提高,這就需要符合現(xiàn)代化經(jīng)濟與各方面需求的現(xiàn)代化人才。此次社會實踐是在中國共產(chǎn)黨十八大之際,為加強當代大學(xué)生的愛黨愛國教育,使他們銘記自身使命,勇?lián)鷼v史責(zé)任,激發(fā)他們建設(shè)社會主義的信心和熱情,為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。 為了更好地了解現(xiàn)代大學(xué)生就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難的問題,特進行此次的調(diào)研。本次調(diào)研采用網(wǎng)上和現(xiàn)實發(fā)放問卷并收回,結(jié)合網(wǎng)上查詢資料和現(xiàn)場訪問的方法獲取信息,進行全面的分析當前大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難的問題。通過調(diào)研,得出一些結(jié)論與建議,并試圖提出相應(yīng)的解決對策。

        一.大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

        1、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀:

        當今大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀簡單的概括就是:大學(xué)生越來越多,就業(yè)人數(shù)越來越多,但是大學(xué)生高不成低不就的現(xiàn)象很嚴重。更嚴重的是企業(yè)缺人現(xiàn)象也很嚴重。這就矛盾了,大學(xué)生找不到工作,企業(yè)招不到人才。我國大學(xué)擴招后,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經(jīng)濟形式近3年來連遭打擊,一方面和中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。據(jù)統(tǒng)計,20xx年全國高校畢業(yè)生將超過640萬,這些高校學(xué)子的就業(yè)問題成為社會和學(xué)校關(guān)注的焦點。新的一年中,在高手如云的求職大軍中,如何脫穎而出,找到一條適合自己的職業(yè)道路,是每個畢業(yè)生都在思考的問題。在能力結(jié)構(gòu)上,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力并不是基于職業(yè)路徑的需要進行建構(gòu)與培養(yǎng),難以滿足人力資源市場的需求。隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入和勞動力市場的結(jié)構(gòu)性變化,用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”在勞動力市場上通過價格機制選用合適的'人才。

        2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀:

        近年來,在大學(xué)生就業(yè)越來越困難的當下,不少已經(jīng)畢業(yè)或即將畢業(yè)的大學(xué)生開始選擇了另外一條就業(yè)之路創(chuàng)業(yè),加之相關(guān)國家政策的大力扶持,使得很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情開始不斷升溫。大學(xué)生本來應(yīng)該是創(chuàng)業(yè)型就業(yè)的主力軍,但事實上卻并不如此。雖然近年來政府部門采取多種措施為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)便利,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,但真正敢于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生卻寥寥無幾。根據(jù)國家統(tǒng)計局的普查,我國每千人擁有的企業(yè)數(shù)量只有 2.5 個,比一般發(fā)展中國家還少 22 至 27 個左右。從目前的情況看,創(chuàng)業(yè)不足確實是我國就業(yè)形勢日益嚴峻的主因之一,企業(yè)數(shù)量遠遠不能適應(yīng)龐大就業(yè)人口的需求。

        二、問卷統(tǒng)計分析

        1、問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計

        經(jīng)問卷調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生對就業(yè)形勢、薪酬要求以及對創(chuàng)業(yè)最重要的因素的列表如下:

        2、問卷分析與結(jié)論

        分析

        1.擔(dān)心以后就業(yè)的學(xué)生比較多,但隨著專業(yè)知識的學(xué)習(xí)會逐漸減少;

        2.根據(jù)調(diào)查顯示,大部分學(xué)生想通過校園招聘會找一份工資高但又輕松的工 作;

        3.學(xué)生在選擇企業(yè)時,優(yōu)先考慮的是企業(yè)發(fā)展的前景,薪酬與福利,個人發(fā) 展機會等,在找工作時,可以選擇與專業(yè)有一定關(guān)聯(lián)性的工作,不一定是絕對的對口,對工資要求是20xx—4000 元間;

        4.很多大學(xué)生都有考慮過創(chuàng)業(yè),但由于缺乏工作經(jīng)驗以及資金不足等原因, 考慮在畢業(yè)后 3—5 年再創(chuàng)業(yè);

        5.當今的大學(xué)生對國家出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策都是不太了解,大都知道一點而已;

        6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相對于其他階層來說,勇于拼搏、學(xué)習(xí)能力強、有創(chuàng)新精神且 專業(yè)素質(zhì)高,并通過親身實踐或活動加訓(xùn)練獲得知識和技能;

        結(jié)論

        大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)要從一個新的角度去詮釋,在新科技與競爭不斷攀升的當今,大學(xué)生要立足,就必須掌握高超的職業(yè)技能和管理知識,還要有很強的創(chuàng)新意識。在就業(yè)方面,嚴峻的就業(yè)環(huán)境迫使他們“先就業(yè)后擇業(yè)”,但是,他們也是把形勢由被動變?yōu)橹鲃拥男轮黧w,那就是要具備管理者的文化、技能、管理等各方面的能力,這樣才能更好地自主創(chuàng)業(yè),提供更多的崗位,為國家和社會做出應(yīng)有的貢獻。

        三、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的分析

        1、優(yōu)勢

       。1)大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)勢:

       、俅髮W(xué)生具有適應(yīng)能力強,專業(yè)知識較高。②大學(xué)生具有學(xué)習(xí)能力強,

        能較快的掌握新技術(shù)、新技能。③國家在一些方面對大學(xué)生就業(yè)提供一些優(yōu)惠政策和優(yōu)先政策。④大學(xué)生具有較高的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想,符合現(xiàn)代化經(jīng)濟需求的創(chuàng)新型人才。

       。2)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢:

        ①國家出臺政策鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),如資金支持、技能培訓(xùn)、管理素

        質(zhì)培訓(xùn)等政策。②現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)教學(xué)培訓(xùn)體系不斷完善,為培養(yǎng)新一屆的創(chuàng)業(yè)人才提供了一定的平臺。③人際關(guān)系相對較廣,通過大學(xué)的平臺,給他們創(chuàng)業(yè)提供了更多的人力、財力的支持。④社會嚴峻的就業(yè)現(xiàn)狀促使對創(chuàng)業(yè)的需求也越來越強烈,況且大學(xué)生是現(xiàn)代社會的主力。因此,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的是大勢所趨、人心所向。 2、劣勢

       。1)大學(xué)生就業(yè)的劣勢:

        ①大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)多,就業(yè)形勢十分嚴峻,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大; ②

        大學(xué)生具有創(chuàng)新意識,但是由于不善于利用和創(chuàng)造條件,導(dǎo)致缺少創(chuàng)新實踐技能,無法適應(yīng)崗位技能需求;③有部分大學(xué)生眼高手低,過于注重就業(yè)地域要求、薪金與福利等諸多因素,造成高不成低不就的局面;④大學(xué)生參與社會實踐的經(jīng)驗不足,難以把知識與實踐有效結(jié)合起來。 (2)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢:

       、俅髮W(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)與管理經(jīng)驗,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大; ②大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金不

        足;③部分大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)信心,覺得創(chuàng)業(yè)艱辛而且失敗率很高,寧愿替別人打工,也不敢邁開創(chuàng)業(yè)的第一步;④傳統(tǒng)就業(yè)觀念根深蒂固,缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣;⑤大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)技能;⑥部分大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的程序、以及對有關(guān)法律知識不了解; 3、機遇

       。1)大學(xué)生就業(yè)的機遇

        ①國家出臺一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,包括科研項目吸納

        高校 畢業(yè)生、工業(yè)信息化部門出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)的配套文件等;②經(jīng)濟的全球化,許多外來企業(yè)進駐中國,提供較多的就業(yè)崗位;③鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的興起,為大學(xué)生就業(yè)提供更多的機會; (2)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的機遇

        ①國家出臺相關(guān)政策鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),如允許小額貸款等;②大量

        的創(chuàng)業(yè)成功者開辦教育機構(gòu),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了知識和勇氣,更多的是從成功者中得到的創(chuàng)業(yè)精神以及創(chuàng)新精神。 4、威脅

        (1)大學(xué)生就業(yè)的威脅

       、俨糠制髽I(yè)要求過于苛刻,如性別歧視明顯;②高校大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐

        年增加,同時非高校待業(yè)人員也在增加,社會總就業(yè)人數(shù)多,就業(yè)壓力巨大;③大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)不高,缺乏工作經(jīng)驗,容易受挫; (2)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的威脅

       、俅髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)意識不強,大多只是停留在思想層面或光說不練,并沒有

        進行創(chuàng)業(yè);②國家保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)法律還不完善,相關(guān)證件的注冊時間過長;③市場變動大,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金少風(fēng)險大。④人脈關(guān)系狹窄。

        四、建議與結(jié)論

       。1)建議

        ①鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè);②鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè) ③鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);④大學(xué)生應(yīng)積極的、主動的去提高自己的就業(yè)技能或者創(chuàng)業(yè)技能;⑥大學(xué)生應(yīng)積極的培養(yǎng)和提高創(chuàng)新意識,學(xué)會善于利用和創(chuàng)造條件,來提高創(chuàng)新實踐技能,來滿足就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的需要;⑦學(xué)校和國家應(yīng)強化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助,應(yīng)鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè); (2)結(jié)論

        當今時代,三百六十行,每一行都需要許多人才。大學(xué)生只有在校期間學(xué)好專業(yè)的知識和技能、掌握管理技能,同時也要不斷的積累社會經(jīng)驗,學(xué)會善于發(fā)現(xiàn)和抓住創(chuàng)業(yè)的有利條件,使得在解決自己的就業(yè)問題的同時也能帶動別人就業(yè),使得更好的緩解現(xiàn)狀的嚴峻就業(yè)局勢?傊瑹o論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),身為大學(xué)生的我們,都要首先端正我們就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的意識與動機,這樣我們才能夠施展自己的才能,實現(xiàn)人生價值!

      學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得3

        還有一年半的時間,我們就大學(xué)畢業(yè)了,有這樣一句話“畢業(yè)就等于失業(yè)”。最近幾年,我國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,加之當前金融危機的影響,畢業(yè)生的就業(yè)形勢受到前所未有的挑戰(zhàn),因此大學(xué)生畢業(yè)后能否順利就業(yè),不僅關(guān)系著大學(xué)生自身的利益,而且這個問題已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。為了以后更好的生活,不至于畢業(yè)就失業(yè),所以必須要把握好擇業(yè)!

        大學(xué)生就業(yè)的第一階段要自我認識與探索。盧˙豪茲曾說:能力決定你能做什么,動機決定你要做什么,態(tài)度決定你能做得怎樣。首先,你要對自己的興趣及特長進行探索,了解興趣及特長。興趣是人生命中非常重要的部分,它不僅關(guān)乎人的幸福感,而且關(guān)乎人的職業(yè)選擇、對工作的投入度以及成就感,還影響著人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)取向。其次,要了解自己的性格類型。性格決定命運。一個人的性格對他的人生,尤其對其職業(yè)生涯的選擇具有十分重大的意義。然后,就是自我能力的探索。能力直接影響活動的效率,是活動順利完成的最重要的'內(nèi)在因素。能力不同,對職業(yè)選擇自然存在差異。最后,是自我價值觀探索。價值觀為人們用于區(qū)別好壞標準并指導(dǎo)行為的心理傾向系統(tǒng)。職業(yè)價值觀是在價值觀在職業(yè)上的體現(xiàn),是個人對待職業(yè)的一種信念和態(tài)度,是人們在職業(yè)生活中所表現(xiàn)出來的一種價值取向。

        第二階段是大學(xué)學(xué)習(xí)與職業(yè)準備。人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己。大學(xué)是一個非常難得的自我修煉、自我充實的重要場所。為我們追求人生夢想、繼續(xù)獲得知識、訓(xùn)練技能、發(fā)揮潛能、展示才華提供了更大的平臺,為我們提供了成人成才的良好環(huán)境。作為新時代的大學(xué)畢業(yè)生,應(yīng)從是否有利于自己才智的發(fā)揮,是否符合社會的需要出發(fā),分清主次,作出抉擇,切不可因一味求全,急功近利,好高騖遠而失去良機。因此選擇職業(yè)時,要站得高,看得遠,放開視野,理清思想,把自己的命運緊緊和祖國的命運連結(jié)在一起,找到自己的最佳位置,牢牢把握職業(yè)選擇的主動權(quán),在改革開放的偉大事業(yè)中把自己鑄造成祖國棟梁之才。

      學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得4

        首先,十分感謝團省委和山東旗幟軟件股份有限公司組織這次活動。在我校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我有幸入選這次夏令營活動,成為營中一員。

        我們煙臺職業(yè)學(xué)院的同學(xué)們十八號晚上從煙臺出發(fā)奔赴濟南。十九號我們到達了充滿希望的濟南市,但天宮不作美,從當天早上開始就下起了大雨。但是,大雨不能打擊我們對活動的熱情,反而為這次活動增添了一絲色彩。當天下午我們住進了學(xué)校安排的學(xué)生宿舍,生活條件要比我們想象的差很多。但同學(xué)們態(tài)度端正把這樣的環(huán)境當作一個訓(xùn)練科目。當天晚上班主任給我們組織了一堂主題班會,同學(xué)依次做了自我介紹,在介紹中我們發(fā)現(xiàn)其他學(xué)生全部都是來自本科院校的。這并沒有打擊我們的自信心,反而我們都非常高興,我們能夠從本科院校的學(xué)生身上學(xué)到很多有用的東西!

        七月二十號我們開始了我們的培訓(xùn),首先我們同學(xué)們進行了分組選組長。當各個組組長產(chǎn)生后我們感到非常驚訝,四個組組長全部都是我們煙臺職業(yè)學(xué)院的。通過選組長我體會到我們煙臺職業(yè)學(xué)院隊伍的強大,這也大大提升了我們煙臺職業(yè)學(xué)院學(xué)生的自信心。接下來我們進行了開營儀式,參加開營儀式的有山東省團省委任海濤副書記,山東省旗幟軟件股份有限公司董事長韓烽等各位領(lǐng)導(dǎo)。簡單的開營儀式結(jié)束后我們開始了我們的第一堂課。

        首先給我講課的是山東我招我聘人力資源經(jīng)理,中國注冊人力資源管理師,全球職業(yè)規(guī)劃師王志永老師。王老師給我們講的主題是“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析”王老師針對當前大學(xué)生對未來感到“迷!钡膯栴}告訴大家正確職業(yè)規(guī)劃的原則和方法,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)及發(fā)展目標。對當前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及就業(yè)的現(xiàn)狀進行剖析,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)生正確面對創(chuàng)業(yè)及就業(yè),避免一些常見錯誤的發(fā)生。在王老師的課程中我認識到我的思維受外界環(huán)境的控制,特別是在價格問卷調(diào)查中能夠顯現(xiàn)出來!我們的思維應(yīng)該是自己來掌控的,外界環(huán)境只能是簡單的影響。

        再一個老師給我們介紹了六個島嶼,在選擇島嶼時就能確定自己的性格,當然性格簡單的可分為內(nèi)向和外向型。經(jīng)過測試我確定了我的性格屬于內(nèi)向型的。在六個島嶼中我選擇了s型島嶼,s型島嶼的性格是對人感興趣,有良好的人際交往,服務(wù)他人,幫助別人解決問題。以后適合的工作是教師和護士。當然這樣的判斷也不會是百分百的。接下來王老師給我們分解了行動,行動是從興奮期,疲勞期,寂寞期到收獲期的一個過程。也就是說任何人的成功基本上都不是一帆風(fēng)順的,多多少少的都會經(jīng)歷一些坎坷。正如馬云所說“今天是殘酷的,明天更殘酷,后天是美好的但是明天晚上晚上看不到后天的太陽”所以做任何事情都應(yīng)該有毅志力。王老師演講最后告訴我們:生命因為有了夢想而精彩,生活有了實踐而不凡。 真是就是力量。 -找到自己

        下午為我們講課的是旗幟軟件公司的李鵬講師,李老師一上臺就告訴我們珍惜每一次上臺演講的機會!接下來老師給我們講解了上大學(xué)的目的,上大學(xué)最直接的目的就是獲得一種好的生活方式。老師給我們分析了成功和學(xué)習(xí),家庭,健康,事業(yè),財富,人脈的關(guān)系。還告訴我們:“天雨大,不潤無根之草。道法寬,只度有心之人”的道理。李老師最后給我們介紹了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動力提升系統(tǒng)。這個系統(tǒng)適用于所有人群,系統(tǒng)有強大的資源空間,簡單的操作,界面的.清晰等優(yōu)點。這類軟件見面有很多無形的東西,其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動日志對我們的學(xué)習(xí)和生活有非常大的幫助!最后王老師簡單的介紹了校園創(chuàng)業(yè)實踐團隊的招募情況!王老師打算在我們參加培訓(xùn)的同學(xué)中每個每個學(xué)校選出五到十名的團隊管理人員。在場的每位同學(xué)熱情濃厚,積極參加!

        經(jīng)過七月二十號一天的學(xué)習(xí)我體會最多的是老師對我們當前現(xiàn)狀的分析和我們身邊各種問題的發(fā)生!

        七月二十一號新的一天我們都充滿了信心。今天給我們授課的是高級培訓(xùn)師,高級心里咨詢師,美國國際企業(yè)教練協(xié)會注冊國際企業(yè)教練,奕軍導(dǎo)師。初次見奕老師給我的感覺是充滿內(nèi)涵。老師首先給我們講解了領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力可分為權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力和非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力。其中我們在生活中應(yīng)該多鍛煉非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力。接下來老師給我們講解了團隊,以后的活動中有很多都涉及到了團隊!接著老師給我們分析了人的思維模式,分析前老師給我們出了一個題目。題目看似簡單,但是用常規(guī)方法是不能實現(xiàn)解決的。只有跳出常規(guī)思想,擺脫固定模式的束縛我們才能解決真正的問題。

        其中“老王買賣電視機”和“齊眉棍”對我感觸最大。讓我了解到團隊力量的強大,團結(jié)的重要性。下午老師就我們的目標進行了講解,我們?nèi)松鷳?yīng)該有“愿景目標,表現(xiàn)目標和行動目標”在確定目標后我們進行了“人生旅途”活動,活動中我們感觸從出生到離開世界的整個過程。使以前的生活清晰的展現(xiàn)在我們眼前!邦I(lǐng)袖風(fēng)采”可能大家都聽說過,但真正體會到的可能不多。下午最后我們進行了這個活動,這個活動大體內(nèi)容是普通人參加活動比賽,比賽失敗由領(lǐng)導(dǎo)接受殘酷的懲罰。我感覺這一生我都不會忘記這樣的活動,一生都不會忘記領(lǐng)導(dǎo)為我們付出的。領(lǐng)導(dǎo)對我們永遠是不放棄的。

        七月二十二號我們培訓(xùn)的最后一天,上午仍然是奕老師為我們授課。老師給我們分析了成果和原因,接口的關(guān)系。讓我們認識到100%的成果是沒有原因和借口的。上午我們進行了我們最后一個活動,活動和美國大片《越獄》類似;顒宇}目是“過電網(wǎng)”這是真正考驗我們團隊團結(jié)的活動,活動過程中一個同學(xué)失誤我們就得從頭再來!在有限的時間內(nèi)走動每位同學(xué)需要安全的通過“電網(wǎng)”。通過電網(wǎng)前,老師告訴了我們“十大金句”這對我們過電網(wǎng)有很大的作用。最后我們?nèi)珷I五十多個同學(xué)成功通過“電網(wǎng)”;顒咏Y(jié)束后奕老師就我們的個人問題進行了解決最后用一句話總結(jié)就是“花開蝴蝶來”。通過奕老師一天半講課我感觸非常深刻,他的話對人終生受用。

        下午,首先我們?nèi)珷I合影留念。今天下午給我們講課的是山東旗幟軟件股份有限公司董事長,第五界“中國青年創(chuàng)業(yè)獎”獲得者韓烽。韓總給我們介紹了他的創(chuàng)業(yè)過程,在他的創(chuàng)業(yè)過程中我們學(xué)到很多有用的東西。對他的演講可以用幾句話概括:一、聰明人愿意和更聰明的人在一起 二、今天的生活是你昨天的選擇 ,明天的生活在于你今天的選擇 三、做自己決定命運的事 四、心動不如行動,行動不如立即行動 五、創(chuàng)業(yè)是個過程,成功和失敗不斷交替的過程。通過韓總的授課我總結(jié)一句話就是“生活中明天有很多,但今天只有一個,任何明天都是你今天的決定”

        三天時間不長,但是這三天所學(xué)的東西超過我三年所學(xué)的東西,并且所學(xué)的都是終生受用的。學(xué)習(xí)可以用“自己,團隊,合作,目標,行動”這幾個詞來總結(jié)。最重要的是“行動”因為行動可以證明一切。

      學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得5

        正值端午佳節(jié),一大早上我就起床了,在經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院南院的圖書館報告廳,去參加xx特訓(xùn)營舉辦的第六期“讓愛溫暖閃亮的日子”為主題的河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)t6班綜合素質(zhì)提升課程,時間為期兩天半。原本我可以回家過端午節(jié)的,但我沒有,我毅然選擇參加這次的大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營。雖然只有兩天半的時間,很短促,但是,這是我開始改變自己的特殊兩天半,剛開始,我懷疑參加這個訓(xùn)練營到底值不值?不過,通過這些天的學(xué)習(xí)和體會,我覺得很值,甚至有些不舍。因為正值端午佳節(jié)時期,所以我將會永遠、清晰地記住這特殊的兩天半,永遠懷戀這難忘的端午節(jié)!

        這是一場別開生面的教學(xué)。上課的學(xué)生來自不同的專業(yè),不同的校區(qū),授課的師資不是原來學(xué)校的老師,上課的內(nèi)容不是以往的專業(yè)課。訓(xùn)練營主要圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)中應(yīng)有的心態(tài)、意識潛能的訓(xùn)練與應(yīng)用、領(lǐng)導(dǎo)力之四大能力、綜合素質(zhì)提升課程等方面進行專題授課,并由幾十個課題組成。參加訓(xùn)練營之后,我感觸很深,有許多的體會,因此就寫下了這篇心得體會

        在參加訓(xùn)練營之前的那個寒假里,我的嬸嬸給我找了個機會去北京一個高中生訓(xùn)練營里當助教,但由于開學(xué)時間和當助教的時間有重疊,所以就放棄了那次機會。這次學(xué)校組織同學(xué)們參加就業(yè)與創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營,為了改變自己,為了尋找改變自己的方法,F(xiàn)在我已經(jīng)是大二了,已經(jīng)度過美好大學(xué)四年時光的一半了,在大一和大二的兩年中,我一直處于茫然狀態(tài),整天沒有什么固定的學(xué)習(xí)時間,沒有學(xué)習(xí)的效率,不知道向哪里努力,目標很模糊,并且為人處事的能力也很差。我是一個內(nèi)向的人,換句話說我就是個懦弱,不自信的人。在其他人面前說錯話,做錯事都會緊張和感到不自在。但是在xx大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營舉辦的第六期班級,為期兩天半,時間緊,但是信息量大。參加此次集訓(xùn)的人數(shù)比較多,共有一百多人,但是我們每位學(xué)員都是懷著很認真的態(tài)度來學(xué)習(xí),我們有著共同的目的,改變自己,提升自身的能力,為了將來更好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè),為成功打基礎(chǔ)。此次課程形式與學(xué)校老師講課的形勢有很大區(qū)別,課堂講解與課堂互動活動相結(jié)合,xx老師與學(xué)員之間有著積極的互動,在這里,xx老師會顧及到每位同學(xué),同學(xué)們可以暢所欲言。xx老師講課充滿激情,他那激情帶動并感染著每位同學(xué),充分調(diào)動了同學(xué)們的積極性。同學(xué)們也全神貫注地聽課,即使天氣炎熱,但同學(xué)們的心是平靜、清涼的。我很喜歡這樣的課程形式,雖然人數(shù)不少,但效果好,學(xué)習(xí)效率高,對講課老師的要求也很高,具有挑戰(zhàn)性。

        這兩天半的時間很快,轉(zhuǎn)眼間就過去了,但是在這段時間,我經(jīng)歷了一些永遠不會忘記的事,從中有很大收獲。接下來我將談我最大的三點收獲。

        第一,我明白了時間觀念的重要性。在第一天的上午,有同學(xué)遲到了,xx老師并沒有懲罰他,而是對他進行了一次單獨談話,并教育我們要有時間觀念,說“遲到,既浪費自己的時間,又浪費別人的時間,是對別人的不尊重。因為遲到而失去一個機會…”xx老師的這一番話讓我清楚的明白時間觀念的重要性。時間如流水,一去不復(fù)返,失去了就再也回不來了。人的生命是有限的,沒有多少時間可以浪費,而且是浪費不起,因此我們要珍惜現(xiàn)在的分分秒秒,活在當下!xx老師并且在第二天設(shè)定了首澎湃激昂的歌曲作為遲到與否的標志,如果不在曲終回到座位上時,就算遲到了,設(shè)定了這一規(guī)定后,同學(xué)們都沒有遲到過。

        第二,我學(xué)會了“丟臉”。訓(xùn)練營的第一天,xx老師讓我們一男一女分成一組,一開始不認識的.倆個人分在一組進行活動。這是我第一次參加這次活動,心里很緊張,因為我不知道接下來會發(fā)生什么,心里很忐忑。當我得知xx老師要我們握住對方的手并在大庭廣眾一下喊:“我是對的,我是對的”,我就更緊張,心想這怎么可能,像個傻子一樣,還不讓人笑死。當我看到其他同學(xué)一一喊的時候,也沒看見有誰笑話他們,覺得他們很勇敢,自己卻很膽小,于是反問自己,“為什么他們做得到,自己卻不行?”看完他們一一喊完,我覺得很有壓力,讓我無法呼吸。我思前想后,在強大的壓力逼迫下,我大聲的喊了一下,之后我全身無力,聲音有些沙啞,但是我覺得整個人輕松了許多,同時也沒聽到別人笑話自己。通過這次活動,我覺得在公共場合下丟臉,被人笑話沒什么,自己又不會有什么損失,別人又不認識你,笑過了之后就很快會忘記,沒人會想起。

        第三,我學(xué)會了主動與他人溝通。xx老師教導(dǎo)我們,怎樣才能和對方良好地交流呢?有這樣一句話:“對方的態(tài)度是自己的鏡子!痹谌粘5娜穗H交往中,有時自己感覺“他好像很討厭我”其實這時正是自己討厭對方的開始,因此,對方也會察覺到你好像不喜歡他,于是兩個人就越來越遠了,在出現(xiàn)這種情況的時候,自己要主動與對方交流,主動敞開心扉。并且要學(xué)會傾聽,因為在溝通中,“聽”比“說”重要的多,這就是人為什么只有一個嘴巴而有兩只耳朵對的原因所在。如果每個人在講話以前,都能夠站在對方的角度想一下,相信許多失敗的溝通都可以避免了。注意傾聽別人說話——多聽,有助于我們了解別人、理解別人、與別人溝通,富有同情心,愿意幫助別人,這樣的人別人都樂意交往。

        這兩天半我過得很充實,我認識了很多人,學(xué)到了很多知識。接下來,我將自己所學(xué),運用到實際生活中去。我將逐步明確自己的目標,并朝著目標努力。我相信,只要我朝著目標努力,堅持不懈,終有一天我會成功!

      學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得6

        近年來,隨著高校擴招,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)急劇增加。當前,溫州經(jīng)濟正面臨結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級。一方面存在企業(yè)招工難,難招高層次人才的問題,另一方面存在畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)難的問題。在這種情況下,在溫各高校紛紛利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、孵化園、文化創(chuàng)意園等孵化器和高校的人才及產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生進行自主創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。但是各個高校的學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了很多困難。因此,我們希望相關(guān)部門能夠各種積極有效的措施,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建“綠色通道”,主要建議如下:

        一、加強政策扶持建議相關(guān)部門制定出臺《鼓勵和支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實施意見》等具體、可執(zhí)行性強的扶持政策。

        進一步加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助力度、擴大資助范圍,給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)房租補貼、創(chuàng)業(yè)資金資助等一系列優(yōu)惠政策。落實各類創(chuàng)業(yè)資助資金,較好地解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期的資金困難,降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成本。與各類企業(yè)、青年企業(yè)家聯(lián)合會、商會等進行合作,依托他們的'資金、資源、信息等便利條件,積極幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)爭取各類創(chuàng)業(yè)資助資金。同時加強政策執(zhí)行部門間的銜接和明確分工,讓扶持措施落到實處。大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻,應(yīng)該為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)給予更有力的支持,提供更寬松、更易操作的環(huán)境和條件。

        二、打造創(chuàng)業(yè)平臺加強與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。

        以各個高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為基地,整合現(xiàn)有資源,提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,共同打造成立市級的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、扶持資金申請、企業(yè)登記注冊、商務(wù)融資等方面的“一站式服務(wù)”,吸引更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)。特別是目前各個高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的產(chǎn)權(quán)、功能定位問題,使得入園企業(yè)因為場地的教育功能定位而無法在工商部門注冊,嚴重的阻礙的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。希望各職能部門在法律允許的情況下,積極為創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供方便。

        三、推廣創(chuàng)業(yè)模式認真總結(jié)推廣全國各地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功事跡,發(fā)掘各種新商業(yè)模式。

        積極與行政職能部門、創(chuàng)業(yè)投資管理公司、銀行等簽訂有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的合作協(xié)議,財政出資與企業(yè)、高校合作建立創(chuàng)業(yè)天使基金,扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。借助現(xiàn)有的投融資服務(wù)平臺,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引進風(fēng)險投資、民營企業(yè)投資,扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)走過起步難關(guān),尋找好的創(chuàng)業(yè)項目并進一步孵化。與銀行的金融機構(gòu)合作,推出“聯(lián)合無抵押擔(dān)保貸款”,有效的解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金難問題。

        四、加強培訓(xùn)引導(dǎo)與人事部門、勞動部門、培訓(xùn)機構(gòu)、風(fēng)投公司合作。

        建立了較為完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)體系,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育、自主創(chuàng)業(yè)兩個層面提供服務(wù),提高了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。對于有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。創(chuàng)辦未來企業(yè)家俱樂部,幫助學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)意識、鍛煉創(chuàng)業(yè)技能。在加強大學(xué)生實訓(xùn)基地建設(shè)方面,可以與人才交流中心合作開展“民營企業(yè)與高校人才合作洽談會”,為高校畢業(yè)生實習(xí)和就業(yè)拓寬了渠道。

        五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為解決創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂,建議在人才服務(wù)部門開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,在爭取市區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)資金資助、人事代理等方面指導(dǎo)幫助創(chuàng)業(yè)大學(xué)生。

        相關(guān)服務(wù)部門走訪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)情況調(diào)查,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫,完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門共同幫助解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中遇到的難點問題。充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心等信息服務(wù)平臺的作用,整合創(chuàng)業(yè)資訊服務(wù)、創(chuàng)業(yè)溝通服務(wù)、創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,為創(chuàng)業(yè)者提供方便快捷的創(chuàng)業(yè)服務(wù),吸引更多的大學(xué)生帶新項目、用新的商業(yè)模式進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

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