銷售業(yè)崗位職責(合集15篇)
在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銷售業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售業(yè)崗位職責1
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務。
3. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
5. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。
6. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
7. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
8. 完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
銷售業(yè)崗位職責2
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設；
2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標；
3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作；
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的`制定；
6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制；
銷售業(yè)崗位職責3
1、完成公司下達的各項銷售指標及經銷商回款任務；負責經銷商的周轉金計劃完成
2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路，并在實踐中不定時修正
3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎指標，并督導下屬達成
4、負責指導業(yè)代完成轄區(qū)內合同店及優(yōu)質客戶數(shù)的.提升與培養(yǎng)。
4、負責轄區(qū)經銷商的進銷存管理。
5、負責下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導
6、負責下轄經銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核
8、負責下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經理
9、負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效
10、負責經分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核
11、負責轄區(qū)內通路價格體系管控以及沖貨管理處理
銷售業(yè)崗位職責4
1、負責新客戶的開發(fā)與老客戶的'維護;
2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售指標;
3、了解客戶需求，給客戶提供專業(yè)的物流方案;
4、熱愛銷售工作，思維敏捷并有良好的口才;
5、具備較強的溝通能力，協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
銷售業(yè)崗位職責5
工作職責：
1、完成銷售業(yè)務領域項目（含）的業(yè)務需求挖掘、整理、分析，制定產品規(guī)劃
2、完成銷售業(yè)務領域項目（含）的產品開發(fā)需求文檔編寫
3、參與銷售業(yè)務領域項目（含）產品開發(fā)全流程，確保開發(fā)人員充分了解需求且實現(xiàn)無偏差
4、協(xié)同ui設計師，完成視覺、用戶界面、交互等方面的詳細設計文檔編制
5、協(xié)調開發(fā)、運維、測試、業(yè)務等各團隊，確保產品實施（項目立項、調研及需求分析、開發(fā)監(jiān)控及測試、上線部署、上線支持、項目驗收等階段）進度和質量
6、跟蹤業(yè)務部門及最終用戶的'產品應用反饋，與業(yè)務部門共同分析，確定優(yōu)化策略，不斷優(yōu)化產品功能及用戶體驗'
專業(yè)知識：
1、pmp或ipmp或信息系統(tǒng)項目管理師證書
2、熟練使用axure、mindmanage等產品分析工具
3、具備2年以上項目管理經驗
4、具備3年以上crm類產品經理經驗，有整車營銷業(yè)務it產品管理經驗者優(yōu)先
5、不少于5年it行業(yè)從業(yè)經驗，合資公司或外商獨資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先
6、具備整車營銷業(yè)務工作經驗者優(yōu)先
7、有開發(fā)經驗，熟悉軟件開發(fā)過程者優(yōu)先'
專業(yè)技能：
計算機、信息管理相關專業(yè)
1、熟練掌握it項目（敏捷）管理方法論
2、熟悉產品經理知識體系
3、熟悉客戶關系管理、銷售管理、經銷商協(xié)同管理等相關的專業(yè)理論和知識
4、熟悉app產品的技術和運營特性
5、具有gpst或npdp認證者優(yōu)先'
銷售業(yè)崗位職責6
1.負責市場的銷售，跟蹤，開發(fā)。
2.負責市場合同簽訂。
3.負責貨款的.回收。
4.負責市場信息的搜集和反饋。
5.及時準確地反饋市場的投訴和建議。
6.根據(jù)客戶的要求，清晰完整地向生產部提供客戶的訂貨，質量和發(fā)貨信息。
7.完成部門經理下達的任務。
銷售業(yè)崗位職責7
職位描述：
崗位職責
1、制定小組銷售計劃，對小組任務進行合理分解；
2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標；
3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績；
4、為小組每一位銷售顧問制定短期的`銷售目標；
5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進行績效評估
6、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度
職位要求：
1、男女不限，形象氣質較好，銷售業(yè)績良好；
2、有汽車4s店相關崗位工作經驗，對銷售業(yè)務流程熟悉，善于管理與協(xié)調；
3、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，溝通交流能力較強，親和力佳；
4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。
銷售業(yè)崗位職責8
崗位職責：
1、建立負責區(qū)域的醫(yī)院檔案，定期進行跟蹤拜訪。
2、建立負責區(qū)域的`經銷商檔案，定期電話、上門拜訪，建立關系，做好公司橋梁工作，保證公司產品的正常銷售。
3、對所轄區(qū)域內銷售額負責，達到上級交給的銷售指標任務。
4、主動了解競爭產品，收集并記錄競爭對手信息，努力做好知己知彼。
任職要求：
1.開拓客戶并對既有客戶進行維護，提高產品市場份額；
2.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手情況及市場動態(tài)，提出合理建議；
3.樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密保密。
銷售業(yè)崗位職責9
崗位職責:
1、開拓公司保險業(yè)務,為公司客戶提供高品質、專業(yè)化的保險服務;
2、為個人客戶和團體客戶提供保險方案,達成銷售目標;
3、負責市場的宣傳和維護;
4、負責客戶服務專員團隊的組建和管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年及以上工作經驗,有相關工作經驗者優(yōu)先錄取;
2、有親和力,并有良好的人際關系;
3、具有較強的管理協(xié)調、溝通能力,人際交往能力及良好的.心態(tài);
4、有較強的工作責任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
銷售業(yè)崗位職責10
崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶；
2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；
3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；
4、了解同行的產品行情，協(xié)同經理制定更有效的戰(zhàn)略計劃。
晉升空間：初級業(yè)務員--中級業(yè)務員--高級業(yè)務員--資深業(yè)務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監(jiān)。每晉升一級，底薪+500元/月。
清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！
職位要求：
1、一年以上經驗，入職即可上崗；
2、有極強的網(wǎng)絡或電話溝通能力，銷售意識強（主要為售后服務的多次成交），能快速抓住客戶的`需求以達致成交（客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；
3、有渠道開拓及招商經驗者優(yōu)先；
5、能接受出差或外派；
6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；
7、有極強的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。
職位描述：
1、年齡：25-45歲；
2、大專以及以上學歷；
3、1年以上工作經驗；
4、從事過老師，醫(yī)生，金融，律師，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經驗者有先！
5、對金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優(yōu)質人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經理人，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會跟一批高素質、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起，你將實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造奇跡！
銷售業(yè)崗位職責11
1.負責外貿業(yè)務開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進行回盤,直接出差國外與客戶進行溝通;
2.在分管區(qū)域內爭取訂單,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;
3.負責樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;
4.跟蹤訂單的生產進度,并及時檢查生產產品是否符合客戶要求,按時安排產品的.發(fā)貨;
5.負責對賬和催收貨款;
6.組織客戶投訴或退貨的處理,并將結果反饋給公司或客戶;
7.完成上級交辦的其他工作
銷售業(yè)崗位職責12
1、服從上級領導，完成各項任務及銷售目標；
2、維護公司利益，宣傳品牌效益，保守公司機密；
3、檢查員工儀容儀表，貨品陳列，衛(wèi)生情況；
4、協(xié)調員工關系，激勵員工進取，協(xié)調員工銷售；
5、對補貨、調貨根據(jù)店內情況及時向上級匯報；
6、負責接待和處理客戶投訴，解出顧客異議；
7、對價格和禮品進行監(jiān)督，并及時請示店長；
8、完成上級交待的臨時工作；
銷售業(yè)崗位職責13
職責描述:
1、負責公司投行承銷項目以及公司其他可銷售金融產品的'銷售工作。
2、負責通過組織現(xiàn)場路演、電話溝通等方式進行產品詢價、宣傳推介工作。
3、負責與各類金融產品投資交易商建立長期合作關系,加強與各個投資渠道的溝通與合作。
4、能夠深挖客戶業(yè)務需求,整合公司資源,拓展產品銷售、資本中介等業(yè)務合作機會。
5、通過組織策劃投資研究等各種形式建立深層次的營銷合作模式,組建公司系統(tǒng)內外客戶群體。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、會計、法律相關專業(yè);
2、兩年以上券商或金融同業(yè)從業(yè)經驗;
3、氣質形象佳,具備銀行機構銷售資源者優(yōu)先。
銷售業(yè)崗位職責14
1、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
2、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的`手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。
4、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
5、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
6、完成營銷部長臨時交辦的其他任務
銷售業(yè)崗位職責15
職位名稱：試劑銷售業(yè)務經理
崗位職責：
1、完成大區(qū)經理下達的各項考核指標和工作任務；
2、在大區(qū)經理授權下，做好終端客戶的業(yè)務開發(fā)和維護，并協(xié)助對轄區(qū)內的經銷商進行業(yè)務管理；
3、協(xié)助大區(qū)經理做好所轄區(qū)域內地區(qū)及以上市場準入的`招標；
4、協(xié)調所轄區(qū)域業(yè)務范圍內經銷商與終端客戶之間的關系；
5、完成公司制定的銷售指標及回款指標，對本地區(qū)的營銷活動負責；
6、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
7、負責按照公司上級的指導推廣重點產品和新產品；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業(yè)，男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實踐工作經驗；有三年以上診斷試劑銷售經驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；
4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應長期出差。
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