證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護(hù)；

　　2、對團(tuán)隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)；

　　3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動，完成公司制定的各項任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)；

　　5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建；

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的`開拓；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績督進(jìn)，保證完成營業(yè)部下達(dá)的各項考核指標(biāo)；

　　6、完成個人自身的各項指標(biāo)

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理完成營銷任務(wù)的制定和達(dá)成;

　　2、 開拓大客戶市場;

　　3、 參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略，具體負(fù)責(zé)營銷計劃和營銷活動管理;

　　4、 組織和管理營銷團(tuán)隊，完成公司各類業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);

　　5、 收集市場各類信息，并及時反饋給上級和相關(guān)部門

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

　�。ㄒ唬┲贫�每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)維護(hù)所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系；

　�。ㄈ�）策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務(wù)指標(biāo)；

　�。ㄋ模�對所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常管理（業(yè)務(wù)考核、考勤），檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄；

　�。ㄎ澹┙M織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等；

　�。�六）對所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè)；

　�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績分析報告；

　�。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營銷部交辦的.其它事項。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)大樓保安保潔項目點的日常運營管理;

　　2、負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo)、安排、檢查監(jiān)督等重大臨�；顒拥�.協(xié)調(diào)處理工作;

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立健全的相關(guān)工作的管理制度，不斷提升區(qū)域項目點的工作;

　　4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運作流程，推進(jìn)公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設(shè);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、制訂、推動、實施與達(dá)成營銷團(tuán)隊的銷售計劃；

　　2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團(tuán)隊成員，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷團(tuán)隊；

　　3、組織團(tuán)隊營銷活動，做好客戶渠道的維護(hù)和客戶服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；

　　5、開發(fā)與維護(hù)團(tuán)隊與各渠道間的'合作關(guān)系。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、管理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊有效分解銷售目標(biāo)，確保達(dá)成;

　　2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達(dá)到活動目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司的'銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護(hù);

　　4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團(tuán)隊成員，同時對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、維護(hù)客戶

　　2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)

　　3、維護(hù)所在渠道的銀證合作關(guān)系

　　4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團(tuán)隊績效

　　5、向市場主管匯報工作進(jìn)度及市場情況。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊的搭建，管理和提升

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護(hù)，深化與渠道的.合作關(guān)系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作，提升團(tuán)隊績效，完成營業(yè)部下達(dá)的各項考核指標(biāo)

　　5、輔導(dǎo)和培育客戶經(jīng)理，控制團(tuán)隊的風(fēng)險合規(guī)意識，做好相應(yīng)培訓(xùn)工作

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的.時間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成下達(dá)的指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的日常管理工作，組織營銷人員開展?fàn)I銷活動，制定團(tuán)隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)；

　　3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點，積極維護(hù)已有營銷網(wǎng)點并合理安排團(tuán)隊營銷人員的營銷網(wǎng)點；

　　4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

　　5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動；

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作；

　　3、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊營銷人員的`整體績效，確保團(tuán)隊完成總部下達(dá)的各項績效目標(biāo)；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標(biāo)分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；

　　5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項管理工作；

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)幫扶銷商做各種促銷活動，積極完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)收集一線營銷信息和經(jīng)銷商意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)提出參考意見;

　　3、負(fù)責(zé)做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行，事后填寫相關(guān)的銷售表格，提交總結(jié)報告;

　　4、完成部門經(jīng)理交辦的'其他臨時任務(wù);

　　5、在與經(jīng)銷商工作中遇到無法解決的問題，應(yīng)聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問題的咨詢解答

　　2、負(fù)責(zé)貝殼平臺規(guī)則的宣導(dǎo)落地，并對平臺的`品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的視覺呈現(xiàn)

　　3、產(chǎn)品功能培訓(xùn)，產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋，根據(jù)用戶和自己的使用經(jīng)驗推進(jìn)產(chǎn)品的迭代更新

　　4、根據(jù)各項產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的進(jìn)行問題分析，并幫助經(jīng)紀(jì)人解決業(yè)務(wù)流程的相關(guān)問題，提升產(chǎn)品使用效率

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、管理；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團(tuán)隊內(nèi)培訓(xùn)；

　　3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務(wù)；

　　4、完成營銷團(tuán)隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)，團(tuán)隊新人的`培訓(xùn)和管理；

　　5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展；

　　7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎(chǔ)上，有計劃的進(jìn)行各方面團(tuán)隊建設(shè)工作，定期組織參與員工的培訓(xùn)和考核工作。

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護(hù)；

　　2。對團(tuán)隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)；

　　3。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動，完成公司制定的各項任務(wù)；

　　4。負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)；

　　5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

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