服裝銷售工作職責
服裝銷售工作職責1
1.根據(jù)公司品牌服裝產(chǎn)品的特點開發(fā)相應的品牌服裝客戶群體;
2.了解品牌產(chǎn)品的風格屬性及合作模式;
3.熟悉服裝銷售流程，能獨立處理業(yè)務工作上的突發(fā)性問題;
4.提供良好的售前、售中、售后服務及新老客戶關(guān)系維護;
5.開發(fā)庫存銷售渠道，跟進銷售效果，找到適合公司的.渠道;
6.了解公司庫存，對公司庫存銷售進行合理的分配。
服裝銷售工作職責2
職責：
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標;
2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求;
3、負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
5、完成公司要求的業(yè)績指標。
6、負責貼牌客戶的開發(fā)、維護、跟進，不斷擴大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等;
任職要求
1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的.業(yè)務能力，認識蕾絲品類面輔料;
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;
3、性格外向，較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和商務談判能力;
4、善于開發(fā)新客戶，主動尋找客戶資源;
5、熟悉國內(nèi)各大品牌風格，有針對性的開拓合適的客戶，良好的客戶服務意識;
6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先，有線下商務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
服裝銷售工作職責3
1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
2. 所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。
3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。
4. 銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來。
5. 銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結(jié)報告，并按時上交這些報表。
6. 銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進行分檔管理。
7. 銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標，并把它們分解到每周甚至每天。
8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎銷量。
9. 銷售員作為公司領導作出銷售決策時的`助手，必須及時收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自己認為有用的信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。
10. 銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。
11. 銷售人員在走訪市場時，必須認真聽取客戶投訴或建議，并認真作出記錄，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴。
12. 銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7∶30-22∶00的暢通性。
13. 如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更，銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。
14. 銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點的設備監(jiān)管及使用指導工作，以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專用性。
15. 準時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。
16. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。
17. 銷售人員應認真執(zhí)行公司領導安排的所有臨時性工作。
服裝銷售工作職責4
1、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務;
2、對服飾有一定的獨立美學鑒賞性;
3、維護和擴展新的銷售渠道和新客戶;
4、辦理各項業(yè)務工作要做到積極聯(lián)系，事前請示，事后匯報，忠于職守，廉潔奉公;
5、配合并完成公司下達的任何一項任務，包括培訓，活動等;
6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務;
7、客觀、及時的反應客戶的.意見，并不斷完善自己的工作;
8、熱情的接待每一個客戶，并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務;
9、積極的開展市場調(diào)查，爭取做到了解市場動向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
服裝銷售工作職責5
1、依托公司優(yōu)質(zhì)資源與客戶電話溝通，并達成銷售業(yè)績繼效。
2、提供給銀行客戶快速、準確、專業(yè)有品質(zhì)的保險銷售服務，確保銀行客戶滿意。
3、客戶資源統(tǒng)一由銀行內(nèi)部一手名單提供，無須利用個人網(wǎng)絡尋找資源。
服裝銷售工作職責6
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務，妥善處理客戶糾紛/客戶投訴;
2.熟悉品類/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務: 退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等;
3.隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔;
4.監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程，根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售;
5.熟悉試衣間的`流程，注重客戶服務并在試衣間持續(xù)的銷售;
6.熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理;
7.了解店鋪陳列的主題和流行趨勢;
8.工作主動積極，能正確傳達和帶頭執(zhí)行上級下達的各項指令。
服裝銷售工作職責7
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職要求：
1、具有較強的銷售技能;
2、熟悉服裝市場信息，具有較強的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領導能力;
3、高度的工作熱情，積極的`工作態(tài)度和極強的責任心;
4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
服裝銷售工作職責8
1、對客戶推廣銀行金融產(chǎn)品及相關(guān)消費金融信貸產(chǎn)品，解決企業(yè)資金問題
2、和客戶進行有效溝通，有效獲得客戶信息及與客戶建立可信任的關(guān)系
3、多種工作方式邀約客戶到公司了解
4、將收集的有效客戶進行分類跟進和整理
服裝銷售工作職責9
職責：
1、收集和分析市場情況，制定銷售策略，負責公司信息系統(tǒng)集成、IT智能化等項目的銷售;
2、負責政務、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開發(fā)及售前跟進工作，維護并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，積極促進公司業(yè)務可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達的業(yè)務指標;
3、協(xié)調(diào)管理銷售團隊的銷售方向和銷售進度;
4、與公司其他部門和團隊進行良好的協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、三年以上工作經(jīng)歷及大客戶銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀的營銷能力，且擁有優(yōu)良的.銷售業(yè)績;對項目的操盤能力理解到位;
3、具備豐富的華南區(qū)域大客戶資源和人脈關(guān)系，具備系統(tǒng)集成行業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念。
服裝銷售工作職責10
1、通過電話及微信全面的需求分析了解客戶的.財務狀況和需求，幫助客戶量身定制投資方案
2、維護客戶關(guān)系,進行電話及微信回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;
3、負責投資顧問業(yè)務的推進、客戶的后續(xù)服務，完成上級安排的工作。
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