區(qū)域銷售主管崗位職責(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的區(qū)域銷售主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

區(qū)域銷售主管崗位職責1

　　一、崗位職責

　　1、負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、參與制定各類市場推廣方案并實施；

　　6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；

　　7、建立完整的地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

　　二、區(qū)域銷售主管崗位要求

　　1、市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、受過市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的'培訓；

　　3、有企業(yè)銷售管理工作經驗；

　　4、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；

　　5、熟練操作公軟件辦；

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　7、較強的觀察力和應變能力。

區(qū)域銷售主管崗位職責2

　　職責

　　1、負責區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的經銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導以完成目標;

　　3、定期向其主管報告關于市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的'信息;

　　4、市場推廣活動的執(zhí)行;

　　5、客戶關系維護及管理

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場推廣相關專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經驗;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通和團隊協(xié)調能力，具有良好的團隊管理經驗;

　　4、良好的人際關系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐勞，可經常出差。

區(qū)域銷售主管崗位職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;

　　4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關系維護，并保持良好合作;

　　5、負責區(qū)域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或對銷售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的'團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管崗位職責4

　　１．完成銷售部的使命。

　　２．建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　４．管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內容：負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網絡。

　　選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

　　負責制定區(qū)域市場調查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。

　　尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　負責向銷售經理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　負責向銷售經理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的'方式運作。

　　通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

　　完成銷售經理交付的專項任務。

區(qū)域銷售主管崗位職責5

　　1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　2、維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

　　4、從銷售和客戶需求的.角度，對業(yè)務開展提供指導性建議;

　　5、團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　6、具備強烈的經營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

　　7、與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通;

　　8、完成領導臨時安排的工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責6

　　一、崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

　　5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的.業(yè)務協(xié)作關系。

　　二、任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

　　2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

區(qū)域銷售主管崗位職責7

　　1、負責銷售團隊的'管理。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

　　3、負責老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。

　　4、負責協(xié)助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

　　5、完成公司交辦的其他工作任務。

區(qū)域銷售主管崗位職責8

　　職責：

　　1、負責分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產品銷售工作任務并執(zhí)行好產品銷售的回款工作;

　　2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標進行具體細化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;

　　3、認真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經銷商客戶;

　　4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析;

　　5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的`推廣方案，嚴格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產品促銷工作;

　　6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經驗者優(yōu)先考慮。

　　條件要求：

　　1、學歷，性別不限，有電氣產品銷售經驗，熟悉低壓電氣產品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳;

　　2、良好的語言溝通能力和協(xié)調能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;

　　3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。

　　4、具體待遇面議。

區(qū)域銷售主管崗位職責9

　　1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的'銷售目標;

　　2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;

　　3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執(zhí)行;

　　4、負責顧客關系維護，及時反饋顧客信息;

　　5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。

區(qū)域銷售主管崗位職責10

　　積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，及時了解客戶動態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴大業(yè)務，完成公司制定的銷售目標。

　　策劃并執(zhí)行重點大客戶的`銷售活動及商業(yè)計劃，向客戶推介生產線機器人預診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業(yè)務銷售。

　　與合作伙伴構筑良好關系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責11

　　1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業(yè)務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務小組人力充足，對新的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據(jù)分中心的.總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。

　　6.協(xié)助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。

區(qū)域銷售主管崗位職責12

　　1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。

　　2、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

　　4、銷售公司產品。

區(qū)域銷售主管崗位職責13

　　1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；

　　2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；

　　3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的.維護；

　　4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；

　　5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

　　6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。

區(qū)域銷售主管崗位職責14

　　職責：

　　1、負責相應區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;

　　2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護新老客戶關系;

　　3、負責其銷售區(qū)域內主要目標和計劃的制定和實現(xiàn);

　　4、參與或協(xié)助領導執(zhí)行相關的政策和制度;

　　5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質;

　　2、做事踏實誠信，有良好的'思想品德及客戶服務意識;

　　3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

　　4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執(zhí)行力;

　　5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域銷售主管崗位職責15

　　職責

　　1.負責茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務;

　　2.根據(jù)公司銷售政策，負責提出本區(qū)域經銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策，擴大開發(fā)銷售市場;

　　4.負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;

　　5.負責建立經銷商信息檔案，做好與經銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關系;

　　6.負責參與銷售合同的`談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;

　　7.協(xié)助片區(qū)主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

　　8.負責上級授權或安排的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.學歷：不限;

　　2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心;

　　3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;

　　4.經驗：1年以上相關工作經驗;

　　5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力

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