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    1. 區(qū)域銷售主管個人崗位職責

      時間:2023-03-08 10:32:12 銷售 我要投稿

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責8篇

        在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的區(qū)域銷售主管個人崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責8篇

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責1

        1、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

        2、維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;

        3、負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的制定與分解;

        4、從銷售和客戶需求的角度,對業(yè)務開展提供指導性建議;

        5、團隊的'日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;

        6、具備強烈的經(jīng)營意識,能開發(fā)客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

        7、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通;

        8、完成領導臨時安排的工作。

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責2

        積極拓展新客戶,建立并維護好與客戶的合作關系,及時了解客戶動態(tài)及需求,開拓客戶資源及擴大業(yè)務,完成公司制定的銷售目標。

        策劃并執(zhí)行重點大客戶的銷售活動及商業(yè)計劃,向客戶推介生產(chǎn)線機器人預診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的'綜合解決方案,不斷挖掘客戶潛在需求,促進業(yè)務銷售。

        與合作伙伴構筑良好關系,多方收集信息,進行有效跟蹤,做好售前商務談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責3

        建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

        維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;

        負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的制定與分解;

        從銷售和客戶需求的角度,對業(yè)務開展提供指導性建議;

        團隊的`日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;

        具備強烈的經(jīng)營意識,能開發(fā)客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

        與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通;

        完成領導臨時安排的工作。

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責4

        1、制訂、實施店面銷售計劃,完成公司下達的銷售目標;

        2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督,提升銷售人員的銷售技能及服務水平;

        3、負責公司管理制度、操作流程,終端形象標準的`落實與執(zhí)行;

        4、負責顧客關系維護,及時反饋顧客信息;

        5、負責店面管理,商品、物料配置及安全管理;

        6、負責競品的調研,及時掌握市場情況。

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責5

        1.通過系統(tǒng)專項的培訓,快速掌握信用卡產(chǎn)品相關業(yè)務知識,能按照要求達成培訓目標。

        2.通過不同職位的輪崗和實踐,具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;

        3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業(yè)務小組人力充足,對新入職的`直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。

        4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排,分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務指標,包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

        5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃,明確渠道開發(fā)目標。

        6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作,并有效協(xié)助分中心日常管理工作,完成兩年培養(yǎng)計劃。

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責6

        1、執(zhí)行公司銷售政策,開發(fā)經(jīng)銷商,簽訂經(jīng)銷協(xié)議,完成區(qū)域年度銷售目標;

        2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術培訓,提高經(jīng)銷商的'業(yè)務水平及品牌忠誠度;

        3、支持經(jīng)銷商的銷售活動;

        4、安排好經(jīng)銷商的進貨和回款工作,協(xié)助經(jīng)銷商進行產(chǎn)品銷售管理,監(jiān)控銷售體系正常運作,維護公司品牌形象;

        5、維系經(jīng)銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系,整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫,分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況;

        6、定期、不定期地開展市場調查,收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關信息,形成市場分析報告。

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責7

        1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作,渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。

        2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

        3、把握客戶需求,根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

        4、銷售公司產(chǎn)品。

      區(qū)域銷售主管個人崗位職責8

        1.負責銷售團隊的管理。

        2.根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

        3.負責老客戶、大客戶的`銷售與開發(fā)工作。

        4.負責協(xié)助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

        5.完成公司交辦的其他工作任務。

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