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    1. 員工通知

      時(shí)間:2023-03-09 08:28:09 通知范文 我要投稿

      實(shí)用的員工通知范文錦集10篇

        在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,各種通知頻頻出現(xiàn),通知的種類(lèi)比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的員工通知10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      實(shí)用的員工通知范文錦集10篇

      員工通知 篇1

      先生/小姐:

        經(jīng)公司考核后決定,予以正式錄用你為×××公司員工,就職部門(mén) ,職位 ,轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起,轉(zhuǎn)正薪資為 級(jí)( 元/月),另 。

        經(jīng)公司考核后決定,延長(zhǎng)你的試用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪資為 。

        經(jīng)公司考核后決定,不予正式錄用,請(qǐng)?jiān)?年 月 日前辦理離職手續(xù)。

        備注:

        收到“試用期滿(mǎn)通知書(shū)”簽收:

        ×××有限公司

        人力資源部

        年 月 日

      員工通知 篇2

      XXX:

        恭喜你已通過(guò)本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:

        1、工作崗位:________部門(mén):________職務(wù):________

        2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:

        學(xué)歷工資:________職稱(chēng)工資:________執(zhí)業(yè)資格工資:________技能工資:________

        職務(wù)工資:________交通補(bǔ)貼:________其他工資________

        3、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

        4、公司實(shí)施薪資保密制度,請(qǐng)不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽(tīng)薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。

        人力行政部

        年 月 日

      員工通知 篇3

      尊敬的客戶(hù):

        本公司員工謝潔宜(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

        感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        23232科技有限公司

        20xx年3月20日

      員工通知 篇4

        鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,調(diào)整本公司作息時(shí)間,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

        一、 自20xx年11月1日起,上下班時(shí)間調(diào)整為:

        辦公室及后勤:

        上午:8:00—12:00

        下午:13:30—17:30

        生產(chǎn)車(chē)間:

        上午:7:30—12:00

        下午:13:30—17:30

        二、各部門(mén)員工要高度重視,接此通知后要認(rèn)真解決作息時(shí)間調(diào)整后的具體問(wèn)題,并加強(qiáng)考勤、值班、值日等管理工作,確保各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。

        特此通知

        ××××××有限公司 綜合辦

        20xx年10月31日

      員工通知 篇5

      集團(tuán)總部各部門(mén)、各公司:

        20xx年度z集團(tuán)全體員工在AA董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了集團(tuán)公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。為了總結(jié)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)集團(tuán)各公司廣大干部員工推選,集團(tuán)考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議、審核,并報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),決定授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的'光榮稱(chēng)號(hào):

        集團(tuán)總部:z

        z化工有限公司:z

        *鎂業(yè)有限公司:z

        希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽(yù),繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),集團(tuán)公司號(hào)召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣,學(xué)習(xí)他們忠于公司,愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀(jì),服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,為實(shí)現(xiàn)z集團(tuán)20xx年的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

        特此表彰

        z集團(tuán)

        二〇**年二月*日

      員工通知 篇6

        尊敬的客戶(hù):

        首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對(duì)龍鋒泰的.一貫支持!

        我公司業(yè)務(wù)員:古自成,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶(hù)知悉,特此通知。

        自動(dòng)化有限公司

        20xx年3月1日

      員工通知 篇7

        同志:

        您好!公司通過(guò)對(duì)您的長(zhǎng)期觀察和近來(lái)的工作表現(xiàn),并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力,經(jīng)討論,認(rèn)為您比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司將您由原來(lái)的.XX崗位調(diào)至XX崗位。請(qǐng)您在接到本通知起3日內(nèi)辦完原部門(mén)的工作交接和相關(guān)物品移交手續(xù),并前往新部門(mén)報(bào)到。

        行政人事部

        年 月 日

      員工通知 篇8

      各服務(wù)中心、分公司:

        為了給員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境,公司多次給各個(gè)項(xiàng)目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護(hù)員崗?fù)べ?gòu)置烤火爐、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中,各項(xiàng)目各方面總體情況良好,呈現(xiàn)出積極、健康、向上的氛圍。但少數(shù)員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,近期發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫(xiě)亂畫(huà)等等現(xiàn)象,這些行為不僅使公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,也給員工的生活、工作帶來(lái)安全隱患。

        為了加強(qiáng)公司公共財(cái)產(chǎn)的管理,培養(yǎng)員工愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的良好品德,望各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強(qiáng)管理和教育:

        1、加強(qiáng)員工愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的教育,樹(shù)立起主人翁意識(shí),督促員工養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物的.良好行為習(xí)慣。

        2、各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況,制定本項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實(shí)到位,如:電風(fēng)扇現(xiàn)在不用了就集中收藏起來(lái)。

        3、各項(xiàng)目須定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì),做好辦公室、崗?fù)、宿舍?cái)產(chǎn)登記、檢查工作,并及時(shí)掌握財(cái)產(chǎn)損壞情況,弄清賠償責(zé)任人,并及時(shí)做好損壞公物賠償工作。

        4、各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本項(xiàng)目的員工:自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項(xiàng)目開(kāi)展“收舊利廢”活動(dòng)。

        E物業(yè)管理有限公司

        20xx年**月**日

      員工通知 篇9

        為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的'業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。

        一、 旅游時(shí)間:xx月6日、7日。(共計(jì)兩天)

        二、 旅游地點(diǎn):珠海

        三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:xx月6日早上7:30

        四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):公司一樓操場(chǎng)

        五、 請(qǐng)相關(guān)部門(mén)做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。

        七、 注意事項(xiàng):成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請(qǐng)自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個(gè)小時(shí)左右,請(qǐng)大家做好暈車(chē)準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。

        八、此次旅游只針對(duì)公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。

        九、 具體行程詳見(jiàn)附件一。

        特此通知。

        行政部

      員工通知 篇10

        員 工 處 罰 通 知 書(shū)

        編 寫(xiě):

        審 核:

        批 準(zhǔn):

        抄送部門(mén):總經(jīng)辦、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部(平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣)、倉(cāng)儲(chǔ)綜合部

        20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實(shí)施

        員 工 處 罰 通 知 書(shū)

        編號(hào):VICO- 日期:

        姓名: 所屬部門(mén): 職位:

        所犯過(guò)失:

        □拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告,或有弄虛作假行為

        □違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

        □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

        □工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位

        □未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

        □未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財(cái)物帶出公司,或企圖帶出公司

        □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

        □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

        □未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢,經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 □屢次逃避工作

        □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

        □故意不以適當(dāng)方法工作

        □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場(chǎng)所秩序

        □工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站

        □故意或重大過(guò)失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

        □工作中打私人電話(huà)(使用公司的`電話(huà)或個(gè)人的手機(jī))

        □工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

        □公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

        □其它不良行為:

        造成后果:

        處分:

        □譴責(zé)(口頭警告)

        □記小過(guò)處分

        □記大過(guò)處分

        □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款:

        處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第___________________條。

        處罰生效日期:________年____月____日

        檢查人: 罰單簽署人:

        被處罰人:

        備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

        2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

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