【精品】培訓(xùn)通知范文集錦九篇
在日常生活和工作中，接觸并使用通知的人越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知9篇，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
三、地 點
廣州市下塘西路37號廣州生產(chǎn)力促進中心
乘車路線：36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下車，地鐵5號線小北站D出口
四、 學(xué)習(xí)對象
各企事業(yè)單位的科研管理及相關(guān)人員等
五、 費用
每個專題200元/人(半天)
六、 報名辦法
請于開班前2天將報名回執(zhí)(注明報讀班別)及培訓(xùn)費交至廣州生產(chǎn)力促進中心3樓培訓(xùn)部，可通過銀行轉(zhuǎn)帳到指定帳戶。
某某單位：
時間：
培訓(xùn)通知 篇2
各區(qū)縣工會、系統(tǒng)、局、駐蕪單位、直屬單位工會、行業(yè)（企業(yè)）聯(lián)合會，各縣區(qū)工商聯(lián)，各相關(guān)企業(yè)：
為進一步深入貫徹落實中華全國總工會、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神和全國班組工作會議精神，著力提升本市企業(yè)班組建設(shè)水平，切實加強和推進本市不同類型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設(shè)工作健康發(fā)展，強化企業(yè)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進職工全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的.班組長隊伍，為蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標任務(wù)作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓(xùn)”，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對蕪湖市班組長崗位培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，由市企業(yè)聯(lián)合會、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面規(guī)劃和統(tǒng)籌班組長崗位培訓(xùn)工作；下設(shè)班組長崗位培訓(xùn)辦公室，由相關(guān)職能部門和協(xié)會組織組成，負責(zé)班組長培訓(xùn)工作的組織發(fā)動、實施推進和檢查考核等日常工作。辦公室設(shè)在市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（市企聯(lián)直屬單位）。
二、培訓(xùn)管理
為使班組長培訓(xùn)做到規(guī)范、有序，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)工作實施統(tǒng)一管理，做到“五個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，統(tǒng)一培訓(xùn)教材，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一師資認可，統(tǒng)一考試頒證”。
三、培訓(xùn)對象
企事業(yè)單位班組長。
四、培訓(xùn)形式
為扎實有效地推進“班組長培訓(xùn)”計劃的實施，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用和社會各方的積極性，整合教育培訓(xùn)資源，本著一切從實際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則，采取上下聯(lián)動，點面結(jié)合的多種培訓(xùn)形式。
�。ㄒ唬┲付ㄊ屑墝Ｂ毰嘤�(xùn)機構(gòu)。
蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
五、教務(wù)管理
蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)員報名情況安排培訓(xùn)計劃，并提前報市班組長崗位培訓(xùn)辦公室備案。同時按照培訓(xùn)大綱要求做好培訓(xùn)教務(wù)管理，制定講師教學(xué)質(zhì)量意見反饋表。市班組長崗位培訓(xùn)辦公室不定期跟蹤培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，拍攝結(jié)業(yè)集體照以作留念；制作學(xué)員通訊錄，以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習(xí)。
六、培訓(xùn)教材
蕪湖市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共同編撰的《班組長崗位培訓(xùn)教程》。
七、培訓(xùn)證書
參加培訓(xùn)并通過考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長崗位資格證書》。
八、收費標準
培訓(xùn)費為680元/人，培訓(xùn)費用于支付培訓(xùn)場地費、教師教務(wù)費、證書費、學(xué)員午餐費和管理費、教材（輔助讀物）費等。
九、建立班組長培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫
緊密關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展情況，了解本市班組長隊伍的變化，為推進和加強班組建設(shè)提供依據(jù)。
十、成立蕪湖市班組長沙龍
凡在班組長培訓(xùn)班中評為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請參加“蕪湖市班組長沙龍”，并以沙龍的形式，定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關(guān)活動，為優(yōu)秀班組長提供交流學(xué)習(xí)的平臺。
十一、培訓(xùn)課時安排
每期培訓(xùn)班不少于50人，不超過100人。為期2天，共16學(xué)時。
班組長崗位培訓(xùn)培訓(xùn)課時分配表 （規(guī)定課時） ：略
十二、聯(lián)系方式
培訓(xùn)、教務(wù)管理辦公室：蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
聯(lián)系人：黃偉 王荷蓉 朱玉林
電 話：
手 機：
地 址：蕪湖市上二街248號
郵 編：241000
郵 箱：931867***@qq.com
培訓(xùn)通知 篇3
為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作，根據(jù)醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦xxxx年新進員工崗前培訓(xùn)，具體安排如下：
培訓(xùn)時間：
xxxx年x月xx日—xx日（全體新進員工參加）
x月xx日—xx日（全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參加）
x月xx日—xx日（全體新進護理人員參加）
x月xx日 （全體新進員工分批參觀院史館）
培訓(xùn)地點: 科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳
培訓(xùn)對象: xxxx年新進員工及xxxx年來院工作未參加崗前培訓(xùn)的人員
培訓(xùn)要求：不準請假、遲到、早退，根據(jù)《中南大學(xué)新進人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓(xùn)或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓(xùn)并安排好工作，參加崗前培訓(xùn)的新進員工應(yīng)主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時調(diào)整課程時間，將另行通知。
注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓(xùn)開班儀式，請全體新進員工務(wù)必于x月xx日上午x：xx以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
xxxx年x月xx日
培訓(xùn)通知 篇4
20xx版質(zhì)量管理體系標準蓄勢待發(fā)，在原20xx版質(zhì)量管理體系標準的基礎(chǔ)上，強化了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、領(lǐng)導(dǎo)作用、風(fēng)險管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……
當前，我國處在增速換檔期、轉(zhuǎn)型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時刻，呈現(xiàn)出經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級、從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的“新常態(tài)”。為了更好地把握時代要求，順應(yīng)“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補管理體系的短板，創(chuàng)建“新體系”。
北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司結(jié)合多年的審核經(jīng)驗，以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機，舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓(xùn)班：
培訓(xùn)時間：
第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）
第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）
培訓(xùn)地址：
北京市朝陽區(qū)北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線大屯路東站下車B2口出，南行1000米即到。）
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解；
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的.對照。
3、知識管理、風(fēng)險管理、信息化管理、項目管理與傳統(tǒng)管理體系的融合；
4、整合型管理體系文件編寫的建議等。
培訓(xùn)目的：
為做好標準換版工作，并以標準換版為契機，提高企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)人員、審核人員對標準的認識與理解，促進質(zhì)量管理體系認證有效性的不斷提高，實現(xiàn)質(zhì)量管理體系認證工作的一次整體提升。
培訓(xùn)對象：
在企業(yè)單位里從事質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關(guān)工作的人員，及致力于組織內(nèi)部體系審核的人員、組織內(nèi)建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓(xùn)費用：300元/人。（其他費用自理）
聯(lián)系方式：
1、報名電話：
2、填寫報名表，
3、有意參加培訓(xùn)的組織或個人，請?zhí)顚懟貓?zhí)，發(fā)傳真或E_mail。
xx智業(yè)培訓(xùn)中心
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇5
參加20xx年中、高級和外語導(dǎo)游年審面授二期培訓(xùn)班的導(dǎo)游員請注意：
現(xiàn)將上課時間和上課地點通知如下：
上課時間：
20xx年4月20日至24日，早上10點開始
上課地點：
新醫(yī)路新疆師范大學(xué)—生地樓501合堂教室
注意：第二期面授培訓(xùn)班刷卡時間為20xx年4月29日開始。
某某單位：
時間：
培訓(xùn)通知 篇6
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市各有關(guān)部門和單位：
為進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年XX市干部調(diào)訓(xùn)計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會分管負責(zé)同志、安監(jiān)局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責(zé)同志。
三、時間地點
時間： 20xx年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。
地點：XX中庭國際酒店（XX市青年中路128--2號崇川區(qū)政務(wù)中心東隔壁）。
四、有關(guān)事項
1、學(xué)員在培訓(xùn)期間必須遵守有關(guān)規(guī)定，集中時間精力，深入學(xué)習(xí)思考，確保參訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間學(xué)員不得無故缺席，確有特殊情況的'，需履行請假手續(xù)。
2、學(xué)員參訓(xùn)前要結(jié)合本次培訓(xùn)專題，提前思考并做好有關(guān)準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓(xùn)。
3、本次培訓(xùn)不收取任何費用，培訓(xùn)費等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔(dān)。
4、請于9月29日前將參訓(xùn)人員名單報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。
培訓(xùn)通知 篇7
為加強職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，規(guī)范就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費的使用，根據(jù)中共杭州市委、杭州市人民政府《關(guān)于進一步完善促進就業(yè)長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關(guān)文件精神，制定本辦法。
一、經(jīng)費使用范圍
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區(qū)持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡稱失業(yè)人員)，包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡稱就業(yè)困難人員);
2、杭州市區(qū)被征地但尚未“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)民(以下簡稱被征地農(nóng)民);
3、杭州市區(qū)持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業(yè)意愿，尚未就業(yè)的人員(以下簡稱殘疾人);
4、在杭高校學(xué)生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡稱大學(xué)生)，杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
5、杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶籍的在職職工(以下簡稱企業(yè)職工);
6、在杭州市區(qū)就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動合同且參加杭州市區(qū)社會保險并繳費6個月以上的進城務(wù)工農(nóng)村勞動者(以下簡稱進城務(wù)工農(nóng)村勞動者);
7、杭州市區(qū)戶籍有就業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的初、高中畢業(yè)生，并參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的.人員(以下簡稱勞動預(yù)備制人員);
8、經(jīng)杭州市萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)工程指導(dǎo)小組或市勞動保障部門聘任的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡稱創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師);
9、開展培訓(xùn)工作實效突出的培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應(yīng)性培訓(xùn)補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次適應(yīng)性培訓(xùn)補貼。
2、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，每年可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼，同一職業(yè)(工種)同一等級培訓(xùn)不能重復(fù)享受。大學(xué)生、企業(yè)職工、進城務(wù)工農(nóng)村勞動者可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人、大學(xué)生、杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，可以享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
4、生活補貼。勞動預(yù)備制人員可享受一次培訓(xùn)期間生活補貼，就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓(xùn)期間生活補貼。
5、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補貼和獎勵。對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師根據(jù)其結(jié)對指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況和開展專項服務(wù)情況給予補貼和績效獎勵。
6、培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位就業(yè)績效獎勵。對開展培訓(xùn)工作實效突出的培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位根據(jù)其培訓(xùn)和就業(yè)的績效給予獎勵。
二、適應(yīng)性培訓(xùn)補貼標準和申報撥付程序
(一)補貼標準
失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人參加適應(yīng)性培訓(xùn)的，每人補貼50元。
(二)申報撥付程序
1、由各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門事先提出月培訓(xùn)計劃，報市就業(yè)管理服務(wù)局審核后方可辦班;
2、培訓(xùn)結(jié)束后，由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門向市就業(yè)管理服務(wù)局申報適應(yīng)性培訓(xùn)補貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費申請表(附表1);
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經(jīng)費補貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復(fù)印件。
3、市就業(yè)管理服務(wù)局初審匯總后，填報《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費使用申報表(附表4)》，經(jīng)市勞動保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的10個工作日內(nèi)撥付給區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門。
三、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼標準與申報撥付程序
(一)補貼標準
1、 大學(xué)生參加技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定參加社會保險)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。杭州戶籍的大學(xué)生取得職業(yè)資格證書即可予以補貼。
2、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，給予其培訓(xùn)和鑒定費用全額補貼。
3、 企業(yè)職工和進城務(wù)工農(nóng)村勞動者培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予培訓(xùn)和鑒定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。
4、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人和大學(xué)生參加定向、訂單培訓(xùn)，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。
(二)申報撥付程序
1、定點培訓(xùn)機構(gòu)在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊》(附表6)和授課計劃表。
2、定點培訓(xùn)機構(gòu)在技能鑒定前7個工作日內(nèi)，將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊》報送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。
3、定點培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，向杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心申請補貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費申請表;
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊;
(3)職業(yè)資格證書(或相關(guān)證書)發(fā)證名冊(須經(jīng)證書核發(fā)部門蓋章確認);
(4)鑒定機構(gòu)開具的鑒定費發(fā)票復(fù)印件;
(5)享受補貼人員的身份證復(fù)印件和相關(guān)證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復(fù)印件，被征地農(nóng)民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務(wù)部門出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供勞動合同復(fù)印件，大學(xué)生提供畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件及勞動合同復(fù)印件)。
培訓(xùn)通知 篇8
二、培訓(xùn)地點
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。
三、培訓(xùn)對象
各會員單位負責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見附件1：《培訓(xùn)議程》)
五、報名時間
7月22日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報滿截止。
六、報名方式
請參會人員通過上交所xxx培訓(xùn)專欄，點擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進行在線報名。
七、說明事項
(一)培訓(xùn)收費
培訓(xùn)收費20xx元/人(含培訓(xùn)費、餐飲費，交通住宿費用自理)。
請在收到報名審核通過短信后進行網(wǎng)上繳費，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費，過期將以報名不通過處理，不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2：《報名操作指南》。如因個人原因申請退款，請在8月5日前在線提交退款申請。
(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)酒店住宿
學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇9
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的.推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時間：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點： 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時間：
六、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓(xùn)人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報：董事長 抄送：各公司、部門
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