各科教師崗位職責(合集7篇)

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的各科教師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各科教師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法。

　　2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

　　3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的'學習問題以及提高家長對公司的滿意度。

　　4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效。

　　5、及時向教務(wù)辦主任反映學生情況。

　　任職條件：

　　1、熱愛教師工作，對授課課程深入研究，熟悉最新的考學大綱；

　　2、有師德、思想積極，擅長與學生進行良好的溝通交流，思想靈活；

　　3、語言表達能力強、具有親和力、有耐心、愛心和責任心；

　　4、熟悉學生的生活及學習特點，因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；

　　5、本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　6、有教師資格證者優(yōu)先考慮。

各科教師崗位職責2

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、能勝任任職崗位教學工作,有一定教學經(jīng)驗;

　　3、形象氣質(zhì)佳、親和力強、組織溝通能力強;

　　4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛孩子,熱愛教育事業(yè)

　　崗位職責:

　　1、一對一及班課試聽課的'準備和授課,并做好試聽課后與家長的溝通環(huán)節(jié);

　　2、按要求備課、教研、授課,保質(zhì)保量完成教學任務(wù);

　　3、定期與學員家長溝通互動,保證良好的服務(wù)口碑;

　　4、部分課件與教案、學案的設(shè)計。

各科教師崗位職責3

　　1、為中小學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務(wù)，安排學生課程

　　2、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣3、與學生及家長保持良好的、長期的合作關(guān)系4、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量教學資源5、不斷學習提高業(yè)務(wù)水平6、完成上級交代的'其他任務(wù)

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)學員情況因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學服務(wù)；

　　2、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；

　　3、緊密結(jié)合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員盡快提高成績；

　　4、參加教研活動，接受校方安排的各種檢測和培訓，不斷提高教學水平；

　　5、完成校方安排的其它工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、教學能力強，工作認真負責，有耐心，能吃苦耐勞，服從學校的安排；

　　3、頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強，做事嚴謹、虛心好學；

　　4、普通話標準，態(tài)度踏實，有責任心，親和力，執(zhí)行力，溝通能力強；

　　5、有團隊意識，善于與學生、家長交流溝通；

　　6、有很強的解題能力者優(yōu)先；

　　7、青年骨干教師，學科帶頭人，拔尖人才，中高級教師，特級教師等優(yōu)先考慮，熟悉浙江高考政策和教材教案的優(yōu)先考慮。

各科教師崗位職責4

　　職責描述:

　　1、熟悉初中所帶科目(語文/數(shù)學/英語/科學/社會等)的教材和歷年中高考的'情況;

　　2、根據(jù)學生情況因材施教,提供專業(yè)、高質(zhì)量一對一、小班、專題教學服務(wù);

　　3、幫助學員提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;

　　4、緊密結(jié)合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學員盡快提高成績

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、持教師資格證等相關(guān)專業(yè)證書;

　　3、專業(yè)知識過關(guān),有一定教育輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、形象得體,為人謙虛,熱愛教育事業(yè),對學生有親和力;

各科教師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責高中語數(shù)外其中一個科目的授課;

　　2、相關(guān)課程教學計劃制定,教案編寫,以及教學服務(wù)工作;

　　3、組織教研,提升整體教學服務(wù)質(zhì)量;

　　4、深入課堂,定期組織相關(guān)階段性考試,及時提高教學質(zhì)量,做好教學服務(wù)分析;

　　5、保持與家長溝通,及時反饋學生在校教學表現(xiàn);

　　6、規(guī)劃學生的高中學習生涯,做好學生的心理指導(dǎo)工作,及時提供最新的'高考動態(tài)。

　　任職要求:

　　1、師范類專業(yè)畢業(yè),具備名校畢業(yè)生輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉江蘇高考政策,了解所帶課程內(nèi)容要點,能組織相關(guān)教學教研活動;

　　3、思維清理,語言表達能力強,有親和力,有一定的組織管理能力;

　　4、熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心,工作抗壓能力強。

各科教師崗位職責6

　　招聘條件:

　　1、本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗(外籍教師需要英語國家國籍);

　　2、相關(guān)資質(zhì)證書齊全,高級教師職稱及以上者優(yōu)先;

　　3、熱愛教育事業(yè),具有高尚的師德,對待教育工作有熱情;

　　4、具有終生學習、系統(tǒng)研究、科學實踐教育教學理論的能力;

　　5、與時俱進、不斷創(chuàng)新;

　　6、有較強的`科研能力或有過市級以上公開課獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　福利保障：

　　1、市級以上名師、學科帶頭人、特級教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用;

　　2、可觀的薪酬待遇:教師待遇高于公辦學校教師的平均工資;

　　3、完善的福利體系:五險一金(入職立即繳納)、定期體檢、教師公寓、崗位晉升、職稱評定、人文關(guān)懷;

　　4、多元的教師專業(yè)發(fā)展:體系內(nèi)培訓、行業(yè)內(nèi)名家大師培訓與交流、集團化教育發(fā)展平臺等;

　　5、教師子女入學優(yōu)惠/免費就讀本校。

各科教師崗位職責7

　　崗位描述:

　　1.對所授課程有深入研究,在教學上有所特長;

　　2.根據(jù)高中教學考綱考點要求,對大班、小班、一對多及一對一的課程進行講授,在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;

　　3.針對高中高考考點進行教材及講義的.開發(fā)編寫與優(yōu)化工作;

　　4.認真參加公司組織的教研活動,不斷提升自己的專業(yè)水平和授課技巧;

　　5.服從教學部的工作安排。

　　任職要求:

　　1.經(jīng)驗:有多年高中或培訓機構(gòu)任課經(jīng)驗,有完整的教學體系;熟悉浙江高中教材,了解高中知識體系,對快速提高學生成績有獨特的方法;對高考有深刻研究,有授課經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.能力素質(zhì):注重學員綜合能力和考試成績的全面提高,普遍話標準,講課流利、思路清晰,上課生動、風趣;了解中學生心理,能調(diào)動學生的學習熱情;應(yīng)變能力強,富有影響力和感染力;有責任心和毅力;表達能力強,有個人魅力,能夠很好的與學員溝通,從而在教學中對學生進行引導(dǎo);

　　3.學歷要求:專科或以上學歷,有教師資格證者優(yōu)先(優(yōu)秀教師可適當放寬)

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