銷售省經(jīng)理崗位職責4篇
在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的銷售省經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售省經(jīng)理崗位職責1
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及管理;
2、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的.推廣與銷售工作;
3、負責區(qū)域內(nèi)專家關系發(fā)展與維護、臨床應用、學術推廣等;
4、負責同行業(yè)市場信息的收集和反饋;
5、負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊建設與管理工作。
職位要求:
1、年齡小于35歲;
2、醫(yī)學、生物醫(yī)療電子或者營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力、調(diào)研分析能力;
4、具有優(yōu)秀的表達能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;
5、正直、熱情,有責任心、上進心,熱愛學習;
6、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領導團隊達成目標;
7、本科以上學歷(臨床醫(yī)學專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設備資深銷售經(jīng)驗者可放寬到大專以上學歷);
8、兩年以上醫(yī)療設備、耗材銷售經(jīng)驗,臨床醫(yī)學專業(yè)人士可適當放寬。
銷售省經(jīng)理崗位職責2
省級銷售經(jīng)理職位職責:
1、業(yè)績達成:根據(jù)銷售任務,負責對省份區(qū)域的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,對銷售指標全面完成負全責;
2、渠道建設:依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃,加強市場建設,確保責任區(qū)域渠道網(wǎng)絡建設的`數(shù)量和質(zhì)量,并對維護和發(fā)展負全責;
3、客戶管理:嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的價格及貨物流向管理制度,確保責任區(qū)域市場環(huán)境的有序管理且對已有客戶定期進行回訪;
4、團隊管理:具備團隊管理能力,選對人、用好人,充分挖掘員工的潛力
職位要求:
體外診斷試劑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗5年以上;
要求業(yè)務拓展能力較強(渠道和直銷);
具備團隊管理能力;
協(xié)調(diào)及溝通能力佳,敏銳覺察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向能力。
招聘省份:廣東、江西、河南、四川、陜西、遼寧、湖南、湖北
銷售省經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售和推廣，完成銷售指標；
2、負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)、管理和指導銷售渠道及終端客戶資源；
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶和專家資源的開發(fā)維護，解決在客戶銷售維護過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
4、負責銷售區(qū)域的訂單合同、回款的跟進；
5、負責區(qū)域內(nèi)市場信息收集、整理、反饋與競爭對手分析；
6、負責完成公司布置的.其它工作。
職位要求：
1、臨床、藥學、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、招聘區(qū)域內(nèi)從事醫(yī)療行業(yè)銷售工作5年以上，有本崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，積極進取、有責任心；
4、具備麻醉科、急救、外科設備或耗材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗和資源者優(yōu)先；
5、具有極強的執(zhí)行能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、身體健康、能適應出差。
銷售省經(jīng)理崗位職責4
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責:
崗位職責:
一、銷量目標管理:負責根據(jù)年度轄區(qū)總體任務目標,整合相關資源,推動產(chǎn)品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導購團隊對所轄產(chǎn)品的宣導、培訓,實現(xiàn)產(chǎn)品動銷,并對銷售業(yè)績結(jié)果達成負責;
二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯(lián)合銷售團隊進行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;
三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當?shù)厥袌霏h(huán)境特點、消費者購買行為習慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準后負責執(zhí)行與評估;
四、專項品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負責各專項活動的推進及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產(chǎn)品的.持續(xù)關注及忠誠度;
五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實際執(zhí)行的操作指引,宣導落實方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導購、激勵資源投放到所轄相關產(chǎn)品上;
六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;
七、費用與市場管控:負責所轄品類市場性費用的預算規(guī)劃,管理控制相關品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競品市場表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關部門決策。
任職資格:
任職資格:
一、大專以上學歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗,有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗;
二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產(chǎn)品方面的培訓,市場敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營能力;
三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動、認真負責、能夠承擔工作壓力,能適應出差。
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