保險崗位職責(zé)15篇
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的保險崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
保險崗位職責(zé)1
長期護(hù)理保險項(xiàng)目服務(wù)運(yùn)營專員泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司，泰康養(yǎng)老：
1、負(fù)責(zé)為參保人提供長期護(hù)理保險政策、經(jīng)辦規(guī)程、個人權(quán)益咨詢和導(dǎo)引服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)參保人長期護(hù)理保險資料的'受理和初審、結(jié)果的通知；
3、負(fù)責(zé)接待并處理投訴案件，對不能處理的投訴事件，及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)登記政府長期護(hù)理保險人員信息，協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作；
任職資格：
1、身體及心理健康，品行端正，無違法行為記錄；
2、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥類優(yōu)先考慮；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、熟悉當(dāng)?shù)亻L期護(hù)理保險政策，熟練使用日常辦公軟件；
保險崗位職責(zé)2
1、為客戶提供一站式的綜合金融服務(wù)（壽險、車險、產(chǎn)險、團(tuán)險、銀行貸款、信用卡等）；
2、掌握國壽金領(lǐng)行銷系統(tǒng)和MIT展業(yè)模式，入圍個人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級；
3、培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)晉級。
保險崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對干部進(jìn)行績效評估的工作。
4、公司工資、獎金、加班費(fèi)的`審核及支付管理。
5、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的登記、匯總、分析;
2、案件質(zhì)量和進(jìn)度的管控;
3、部門內(nèi)部各類通知、制度的撰寫;
4、公估報(bào)告及風(fēng)險評估報(bào)告的`審核;
5、負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)及其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,保險、行政管理、文秘、財(cái)務(wù)等專業(yè);
2、有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力;
3、細(xì)心且具有責(zé)任心;
4、抗壓能力強(qiáng)。
保險崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時其它的工作。
任職要求:
1、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
2、有良好的`語言表達(dá)和、文字、組織能力;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、客戶服務(wù)意識;
4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
保險崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1。服務(wù)于中國人壽中高端老客戶，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續(xù)期提醒；
2。面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù)；
3。將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護(hù)和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù)；
4。參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
5。接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開透明，公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，是對員工的'回饋。
任職要求：
1。年齡20—45周歲之間；
2。本科以上學(xué)歷，男女不限；
3。性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；
4。身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心；
5。具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨(dú)立。
保險崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、組織并協(xié)助部門進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預(yù)約合適人員前來面試；
2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格；
3、維護(hù)并拓展招聘渠道；
4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。
任職要求：
1、本以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的`溝通能力與心理素質(zhì)；
保險崗位職責(zé)8
講師 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 崗位職責(zé)
1、組織營銷團(tuán)隊(duì)的各類培訓(xùn),開展授課工作;
2、追蹤培訓(xùn)反饋、評估培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)活動;
3、定期開發(fā)各類培訓(xùn)課程、教輔工具。
招聘方向(新人訓(xùn)練、主管訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn))
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上保險組訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。
4、為人正直、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),具備良好的溝通能力,能夠承受較強(qiáng)的.工作壓力。
保險崗位職責(zé)9
1、協(xié)助上級完善公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)，參與管理體系的具體實(shí)施，提供合理的優(yōu)化建議，按計(jì)劃分發(fā)并監(jiān)督實(shí)施落地
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估、激勵等工作，針對問題提出相應(yīng)管理措施，確保管理體系的有效運(yùn)行
3、保證公司團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，關(guān)注組員發(fā)展成長，創(chuàng)造良好工作氛圍以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，
4、指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成日常工作，每天將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報(bào)，目標(biāo)的明確， 作出指示。
5、協(xié)助各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)針對部門問題，輔導(dǎo)提升坐席服務(wù)技能，進(jìn)行有計(jì)劃的推動改善，定期組織團(tuán)隊(duì)溝通會
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他任務(wù)，沒有任何理由拒絕公司一切工作上的調(diào)度以及下達(dá)的工作指令
保險崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶增長,制訂推廣方案,對新增客戶量負(fù)責(zé)。
2、把握客戶需求,分析數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改善策略,與產(chǎn)品部、運(yùn)營部、客服部密切溝通優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
3、統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效數(shù)據(jù)支持,找到運(yùn)營推廣問題并給出解決方案。
4、從銷售和客戶需求的角度,對銷售策略和市場布局提供指導(dǎo)性建議,并對市場變化迅速做出反應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)對客戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù),對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性調(diào)整推廣策略。
保險崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督、管理所屬員工的`日常工作；
2、根據(jù)公司下達(dá)的保險項(xiàng)目，參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案；
3、掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，及時整理匯報(bào)；
4、及時匯報(bào)、總結(jié)保單情況，編制服務(wù)報(bào)表，并定期報(bào)送部門經(jīng)理；
5、組織員工并主持日、周工作例會，優(yōu)化工作流程；
6、完成部門經(jīng)理安排的其他日常工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有一定的溝通能力者優(yōu)先考慮；
3、熱愛保險行業(yè)、純文職細(xì)心的工作；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
保險崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、推動所負(fù)責(zé)職場的整體保險業(yè)務(wù)推動,制定相應(yīng)的計(jì)劃;幫助銷售陪訪關(guān)單;
2、熟悉市場上熱銷的.保險產(chǎn)品,并對其進(jìn)行分析、比較,突出公司現(xiàn)有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢;
3、負(fù)責(zé)對is部門的全權(quán)管理工作,協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人保證保險業(yè)績的達(dá)成,向部門總監(jiān)匯報(bào)營業(yè)部保險工作的開展情況;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;熟悉海外保險者優(yōu)先;
2、必須持有保險從業(yè)資格證書,持有金融理財(cái)師(afp)/國際金融理財(cái)師(cfp)/國家理財(cái)規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先;
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),保險及相關(guān)公司從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財(cái)富管理、投資咨詢分析等經(jīng)驗(yàn),人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧。
保險崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險種類，并制定保險方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的'精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
保險崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)保險杠及中網(wǎng)專業(yè)項(xiàng)目;
2.按照零部件開發(fā)計(jì)劃及造型A面、紋理定義要求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及圖紙制作;
3.結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙及零部件開發(fā)計(jì)劃,完成對外飾產(chǎn)品工程開發(fā)工作;
4.負(fù)責(zé)整改及橫展保險杠產(chǎn)品問題,減少產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程問題的.發(fā)生。
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求:
1.3年以上保險杠或外飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時具備2款以上保險杠產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉保險杠及中網(wǎng)性能要求及試驗(yàn)條件、基本的注塑工藝、模具結(jié)構(gòu)知識等;
2.具備較強(qiáng)制圖能力,熟練使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行參數(shù)化建模;
3.具備CAS、數(shù)據(jù)、圖紙、文件審核能力,并對其工藝可行性進(jìn)行分析;
4.具備工藝分析及供應(yīng)商工藝過程管控能力;
5.具備過程問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。
保險崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和督導(dǎo)：負(fù)責(zé)組織制定處室年度工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)和管理計(jì)劃完成情況,以實(shí)現(xiàn)處室年度工作目標(biāo)。
2、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)組織處室人員指導(dǎo)、督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作開展,以保證銀保培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3、培訓(xùn)組織：指導(dǎo)推動銀保制式化培訓(xùn)教材、應(yīng)式培訓(xùn)課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓(xùn)班的組織實(shí)施提供支持;指導(dǎo)推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓(xùn)能力的提升。
4、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時更新。
5、人員管理與培養(yǎng)：主持處室日常行政工作,完成對部門內(nèi)部人員的.績效考評,確保部門工作有序進(jìn)行達(dá)到公司目標(biāo)。
6、產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷/金融、保險相關(guān)專業(yè);
2、保險行業(yè)5年以上培訓(xùn)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;
3、具備金融、保險行業(yè)相關(guān)知識,并有管理、教育相關(guān)專業(yè)知識;
4、熟悉培訓(xùn)運(yùn)作流程,掌握部分培訓(xùn)授課技巧,了解壽險公司的基本運(yùn)營;
5、具備優(yōu)秀的演講、培訓(xùn)能力,現(xiàn)場授課感染力強(qiáng);
6、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)及開發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對保險產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)定,尤其是健康險的相關(guān)規(guī)定。
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