蘋果銷售崗位職責(zé)(4篇)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的蘋果銷售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

蘋果銷售崗位職責(zé)1

　　崗位描述:

　　1、在店長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成各項(xiàng)任務(wù);

　　2、主動(dòng)熱情接待顧客,了解需求,用心服務(wù);

　　3、美觀、整齊和干凈地?cái)[放貨品,及時(shí)調(diào)整,突出重點(diǎn);

　　4、做好各類貨品的銷售記錄和盤點(diǎn)核對(duì)等工作;

　　5、能善于學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)。

　　任職要求:

　　年齡在18-40歲,職高以上學(xué)歷,身體健康,有良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力者,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

蘋果銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

　　3、完成商品的.來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

　　4、年齡18-25歲，身體健康。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

蘋果銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、接受顧客相關(guān)資訊,耐心解答疑問;負(fù)責(zé)蘋果品牌產(chǎn)品及相關(guān)配件的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎(chǔ)管理;

　　3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷活動(dòng)的宣傳;

　　4、完成店長(zhǎng)安排的`其他工作

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡20-35周歲,大專以上學(xué)歷;

　　2、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及電腦基本操作;

　　3、普通話流利,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;較好的邏輯推理、文字理解能力;

　　4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,性格開朗,相貌端正,待人熱誠(chéng);

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

蘋果銷售崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、深刻理解客戶需求,通過項(xiàng)目的投標(biāo)、售前支持、項(xiàng)目實(shí)施等發(fā)掘后續(xù)市場(chǎng)機(jī)會(huì),滿足客戶運(yùn)營(yíng)需要,提升客戶滿意度,配合市場(chǎng)贏得項(xiàng)目,促進(jìn)市場(chǎng)的鞏固和后續(xù)拓展。

　　2、有效協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、分析、最終方案制定;收集并分析客戶意見反饋,挖掘客戶真正需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn)。

　　3、對(duì)項(xiàng)目的'范圍、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫和整理,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。

　　5、確保公司的項(xiàng)目管理規(guī)范在開發(fā)過程中得以貫徹和持續(xù)優(yōu)化。

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目組成員的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,做好人員組織、部門搭建等管理工作。

　　任職要求:

　　1、有5年較強(qiáng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和熱情,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,有策劃和整合的能力,3c行業(yè)者優(yōu)先。

　　2、英語(yǔ)熟練,熟練使用辦公軟件,熟練cad等制圖軟件,會(huì)開車。

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