蘋果銷售崗位職責(zé)(集合4篇)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的蘋果銷售崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
蘋果銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-25歲，身體健康。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
蘋果銷售崗位職責(zé)2
崗位描述:
1、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成各項任務(wù);
2、主動熱情接待顧客,了解需求,用心服務(wù);
3、美觀、整齊和干凈地擺放貨品,及時調(diào)整,突出重點;
4、做好各類貨品的銷售記錄和盤點核對等工作;
5、能善于學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)。
任職要求:
年齡在18-40歲,職高以上學(xué)歷,身體健康,有良好的溝通能力和較強的'抗壓能力者,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
蘋果銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、接受顧客相關(guān)資訊,耐心解答疑問;負責(zé)蘋果品牌產(chǎn)品及相關(guān)配件的銷售工作;
2、負責(zé)店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎(chǔ)管理;
3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷活動的.宣傳;
4、完成店長安排的其他工作
任職要求:
1、男女不限,年齡20-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及電腦基本操作;
3、普通話流利,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;較好的邏輯推理、文字理解能力;
4、工作熱情積極、細致耐心,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
蘋果銷售崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、深刻理解客戶需求,通過項目的投標(biāo)、售前支持、項目實施等發(fā)掘后續(xù)市場機會,滿足客戶運營需要,提升客戶滿意度,配合市場贏得項目,促進市場的鞏固和后續(xù)拓展。
2、有效協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源,帶領(lǐng)團隊進行項目前期的.需求調(diào)研、分析、最終方案制定;收集并分析客戶意見反饋,挖掘客戶真正需求,不斷改進產(chǎn)品,與時俱進。
3、對項目的范圍、開發(fā)進度進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進行有效管理。
4、負責(zé)項目相關(guān)文檔編寫和整理,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。
5、確保公司的項目管理規(guī)范在開發(fā)過程中得以貫徹和持續(xù)優(yōu)化。
6、協(xié)助部門經(jīng)理對項目組成員的績效表現(xiàn)進行評估,做好人員組織、部門搭建等管理工作。
任職要求:
1、有5年較強的相關(guān)工作經(jīng)驗和熱情,責(zé)任心強,思路清晰,有策劃和整合的能力,3c行業(yè)者優(yōu)先。
2、英語熟練,熟練使用辦公軟件,熟練cad等制圖軟件,會開車。
【蘋果銷售崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
蘋果銷售崗位職責(zé)精彩11-17
蘋果銷售崗位職責(zé)(4篇)03-19
蘋果銷售崗位職責(zé)4篇03-08
銷售崗位職責(zé)07-13
(經(jīng)典)銷售崗位職責(zé)07-14
銷售的崗位職責(zé)07-05
it銷售崗位職責(zé)03-30
銷售崗位職責(zé)03-13
銷售崗位職責(zé)06-30