銷售新崗位職責集合7篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的銷售新崗位職責，歡迎大家分享。

銷售新崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關線上線下活動，提高粉絲黏度；

　　3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級領導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關數(shù)據(jù)并定期反饋。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、較強的文字功底；

　　3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；

　　4、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；

　　5、高度的敬業(yè)精神和責任感。

　　6、會網(wǎng)站設計者優(yōu)先。崗位職責：

　　1、負責行業(yè)客戶的維護及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；

　　2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務；

　　3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網(wǎng)絡推廣，進行年度和短期的網(wǎng)絡宣傳規(guī)劃；

　　5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實施并按時完成。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很強的`目標導向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；

　　4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調能力；

　　5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；

　　6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；

　　7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售新崗位職責2

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的'粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結；

　　3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調；

　　2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。

　　3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負責新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關熱點制定對應運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。

　　4、具有很強的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結果導向

銷售新崗位職責3

　　招銷售新手崗位職：

　　崗位職責1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

　　2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

　　5、每日完成規(guī)定的量化指標;

　　6、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排;

　　8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職資格1、年滿十八周歲;

　　2、認同行業(yè)，認同公司;

　　3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的.溝通能力。

銷售新崗位職責4

　　職責描述：

　　1、熟悉微信公眾平臺產(chǎn)品和推廣策略等銷售工作；

　　2、通過電話、微信、網(wǎng)絡及公司crm系統(tǒng)等方式挖掘潛在客戶，開拓市場；

　　3、了解客戶需求并為客戶指定切實可行的方案，宣傳推廣公司產(chǎn)品、服務、品牌，合作并維護客戶關系；

　　4、負責邀請客戶及客戶談判，面對面展示產(chǎn)品；

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，性別不限，工作經(jīng)驗不限；

　　2、勇于面對挑戰(zhàn)、踏實勤奮；

　　3、反應靈敏，綜合形象良好；

　　4、有責任心，人品端正；

銷售新崗位職責5

　　培訓教練職責描述:

　　工作職責:

　　1、進行培訓課程開發(fā),確保培訓計劃符合培訓需求;

　　2、針對新入職銷售的營銷知識、心態(tài)、銷售技巧、客戶溝通技巧、銷售思維模式以及分析能力等內(nèi)容實施培訓;

　　3、評估銷售培訓成果,并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領導;

　　4、完成上級臨時交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、2年及以上電話銷售或者銷售管理的`經(jīng)驗,至少1年培訓行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、開朗、外向,有較強的溝通能力,能適應工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn)。

銷售新崗位職責6

　　【崗位職責】

　　1、負責職業(yè)教育領軍品牌—萬題庫的產(chǎn)品銷售工作；

　　2、通過新媒體方式對班級群、直播課中學員的相關問題給予耐心解答，并有針對的.推薦相關課程

　　3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；

　　4、盡情發(fā)揮自己的營銷思維，通過多媒體方式達成更高訂單轉化；

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學歷，

　　2、有足夠的掙錢欲望，溝通能力強

　　3、理解、悟性高，能夠準確把握用戶心理，針對性提供解決方案

　　4、對營銷有想法，有耐心和正能量

　　5、微信、微博、社區(qū)、論壇者等新媒體的深度用戶優(yōu)先

　　6、我們的銷售崗位公司提供客戶資源，輕松過萬

銷售新崗位職責7

　　崗位職責：

1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

　　2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;

　　4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;

　　5、每日完成規(guī)定的量化指標;

　　6、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;

　　8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的'全過程。

　　任職資格1、年滿十八周歲;

　　2、認同行業(yè),認同公司;

　　3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。

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