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    1. 設計負責人的崗位職責

      時間:2024-11-26 03:12:55 設計 我要投稿

      設計負責人的崗位職責

        在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的設計負責人的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      設計負責人的崗位職責

      設計負責人的崗位職責1

        1、編制項目相關開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;

        2、負責項目設計工作的質(zhì)量和進度,提供技術(shù)支持和咨詢;

        3、組織及編制項目設計任務書;

        4、協(xié)調(diào)與設計單位的`業(yè)務關系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的解決工作;

        5、協(xié)助營銷、工程業(yè)務工作,結(jié)合專業(yè)和成本控制,落實各相關意見,督促指導設計完成;

        6、協(xié)助項目公司與當?shù)卣ㄔO、規(guī)劃部門的技術(shù)溝通。

      設計負責人的崗位職責2

        1、橋梁、道路等土木工程專業(yè)本科及以上學歷;

        2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;

        3,具有橋梁設計負責人工作經(jīng)歷三年以上:

        4、熟練掌握專業(yè)知識,熟悉專業(yè)規(guī)范;

        5、具有開闊的專業(yè)視野,喜歡從事設計咨詢行業(yè);

        6、具有較好的溝通、匯報能力;

        7、具備良好個人素質(zhì)、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。

        8、較好的.溝通。

      設計負責人的崗位職責3

        1.負責游樂場地產(chǎn)的設計管理工作,負責與開發(fā)商,運營管理商的對接工作;

        2.管理公司項目深化設計的進度及質(zhì)量把控;

        3.能夠獨立完成全套深化設計圖、制作、深化及優(yōu)化工作,熟悉施工工藝、各種材料、構(gòu)造做法及國家相關規(guī)范要求、行業(yè)標準并配合駐場協(xié)助實施;

        4.負責對項目圖紙的審圖答疑及已有圖紙的`完成情況進行審查、了解、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,負責協(xié)調(diào)修正;

        5.定期為部門同事安排培訓計劃、參觀考察等學習活動;

        6.積極了解新工藝新技術(shù)以及相關信息傳播;

        7.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、能增強團隊凝聚力及團隊文化建設,同時構(gòu)建學習型團隊;

        8.帶領團隊高效優(yōu)質(zhì)的完成公司領導分配的任務;

        9.建立及管理規(guī)范服務器的文件歸檔工作;

        10.項目后期配合各專業(yè)單位進行技術(shù)交底及相關協(xié)調(diào)工作。

      設計負責人的崗位職責4

        1、負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和制度;

        2、組織開展宏觀研究、策略研究,根據(jù)產(chǎn)品或策略特征及風控細則要求,設計和改進投資組合;

        3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場發(fā)展趨勢等,提供投資策略報告和資產(chǎn)配置建議;

        4、與賣方研究、專業(yè)研究機構(gòu)保持密切聯(lián)系,充分利用外部研究成果,為內(nèi)部投資研究服務;

        5、完成部門內(nèi)部日常管理;

        6、完成領導交辦的其他工作。

      設計負責人的崗位職責5

        1、工程項目設計的主持人 建筑設計既然是一個多專業(yè)、多學科、綜合性很強的多人參加的創(chuàng)造性勞動,其自始至終(即從收集資料、方案設計、初步設計、施工圖設計、配合施工到工程驗收)必須有一個統(tǒng)領全局、組織協(xié)調(diào),按計劃、按要求、有秩序地進行工作,并對設計的實施負責到底的主持人,這就是項目設計總負責人。在他擔綱伊始,就必須樹立全過程負責始終的觀念。

        2、設計院對外的總代表 設總雖不是法人(指設計院的法定代表人——院長)但在簽訂的設計合同中,他是法人的委托代理人。在設計過程中,有多個專業(yè)、多人參與,還要與院外聯(lián)系;為了避免多頭對外,互相矛盾,必須統(tǒng)一歸口,由設總作為對外的總代表。這并不排斥各專業(yè)人員對外解決處理具體的設計問題,但應先與設總通氣協(xié)調(diào)。還有一些問題屬于共性或涉及整體的問題,也不能由某一專業(yè)人員自行決定。如與建設單位落實資金來源、使用要求、提供資料、協(xié)商進度、研究方案、參加審批、共同匯報等事宜;或與施工單位聯(lián)系了解技術(shù)、材料、設備情況,進行技術(shù)交底、施工配合和工程驗收等。當需要施工招標時,應建設單位委托,可為其提供標書,工程投入使用后,若出現(xiàn)設計問題,也要組織相關專業(yè)人員研究,提出合理的解決辦法。在對外聯(lián)系中,設總作為設計院的.代表,要出以公心、誠信服務,妥善處理好方方面面的關系。因此必須樹立信守合同、誠信服務的觀念。

        3、國家建筑法律、法規(guī)、標準的執(zhí)行者

        設總在組織各專業(yè)進行設計的過程中,要全面貫徹國家有關建筑工程的法律、法規(guī);督促核查各專業(yè)切實執(zhí)行本專業(yè)的工程建設強制性條文和規(guī)范、標準。因此,擔任設總就應當強化嚴格遵守法律、法規(guī)的觀念。

        4、建筑方案的主持人

        設總應主持方案設計。不管誰的方案,一經(jīng)主管技術(shù)領導、建設單位及主管部門認可,設總就應在設計的全過程中,和在設計的各方面,忠實地、全面地貫徹已批準方案的構(gòu)思與意圖。一個好的設總,當其它人的方案成為批準方案時,不僅能很快接受,而且對整個設計能形成全面的構(gòu)思,設計是工程的靈魂,而方案則是設計的靈魂,設總主持方案是“創(chuàng)優(yōu)”的關鍵。所以“創(chuàng)優(yōu)”的觀念必須從方案設計開始就應確立。

        5、綜合設計的組織者

        設總對內(nèi)組織各專業(yè)開展設計工作,檢查督促各專業(yè)間互提技術(shù)資料的落實情況,及早發(fā)現(xiàn)矛盾,解決問題;在各專業(yè)的技術(shù)配合上,設總主要抓技術(shù)空間的合理分配、管線綜合,做到各得其所;協(xié)調(diào)整個工程的設計進度,實現(xiàn)有序管理,保證設計如期順利完成。對設總來說,樹立充分發(fā)揮團隊整合力的觀念,是非常重要的。

      設計負責人的崗位職責6

        1.負責責任項目景觀條線工作(設計任務書,景觀方案、擴初及施工圖組織、審查、品質(zhì)把控,景觀后期效果把控),跟蹤落實各項目景觀設計工作的.完成情況并對過程中的問題進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

        2.與各部門、條件間的溝通配合;

        3.現(xiàn)場施工督導落地,解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題,確,F(xiàn)場施工效果、質(zhì)量、進度達到設計要求;

        4.負責項目景觀方案全程技術(shù)支持與控制,以及對項目施工現(xiàn)場階段配合及協(xié)調(diào)。

      設計負責人的崗位職責7

        1、負責規(guī)劃方案設計的技術(shù)指導工作;

        2、組織落實規(guī)劃建筑、設計方案及施工圖;

        3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的'方案;

        4、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;

        5、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

        6、完成上級領導安排的其他各項工作。

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