設計管理崗位職責(通用15篇)
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的設計管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設計管理崗位職責1
崗位職責:
一、部門內部管理:
1、協(xié)助部長建立健全部門的日常管理制度,規(guī)范本部門的日常管理;
2、根據(jù)本部門的工作特點與要求,建立內部分工與協(xié)作機制,強化內部考核和質量管理,提高內部工作效率;
3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;
4、加強技術儲備和業(yè)務范圍的拓展,為市場拓展提供技術支撐;
5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協(xié)調統(tǒng)一;
二、外部協(xié)調:
1、與業(yè)主項目管理人員的`溝通與協(xié)調,為項目的推進創(chuàng)造良好的氛圍;
2、與協(xié)作單位及設備供應商等的溝通與協(xié)調,為項目實施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調,提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統(tǒng)一管理與調配。
任職要求:
1、1年以上管理經驗者優(yōu)先;
2、c1駕照;
3、化工、環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先。
設計管理崗位職責2
1、全面負責項目精裝修現(xiàn)場施工管理工作;
2、根據(jù)項目的.精裝修設計管理工作,包括參與精裝修設計圖紙審核及與設計單位的協(xié)調;
3、跟進項目精裝修工程封樣樣板管理,跟進項目精裝修工程和材料招標(技術標)工作;
4、負責編制各項目室內設計的設計任務書;
5、負責施工中設計配合及參數(shù)與驗收;
6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設計及施工配合等工作。
設計管理崗位職責3
設計管理部經理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司，正方房地產，珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責：
1、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
2、指導項目各階段的設計工作、設計進度、設計質量的控制管理工作，指導各階段的'設計成果評審；
3、準確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力，熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關設計工作；
4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構圖與美術功底扎實，熟練操作各種常用專業(yè)平面設計軟件；
5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領悟，能夠結合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設計的創(chuàng)意執(zhí)行；
6、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
任職資格：
教育培訓：本科及以上學歷；
工作經驗：5年以上廣告設計工作經驗或有成功的原創(chuàng)案例經驗；
能力要求：
1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件；
2、有扎實的美術功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術理解力，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力；
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；
4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經驗。
設計管理崗位職責4
職責描述：
1、負責集團epc項目經營端口的前期對接與溝通協(xié)調，了解客戶需求，組織提交初步的設計概念、方案和概算；
2、主導初步設計和設計概算的具體工作，主抓項目設計概算控制；
3、主持項目的.可行性研究分析，參與與業(yè)主設計概念、方案的研討；
4、制定集團epc管理標準、制度、流程；
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、 工民建或建筑設計類專業(yè)畢業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2 、具有5年以上設計管理工作經驗， 熟悉房建、市政設計、環(huán)保概算；
3 、具有建筑工程師相關資格證書的優(yōu)先考慮；
4 、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。
設計管理崗位職責5
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術支持，與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的.組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調解決設計及施工過程中的重大技術問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;
6、及時通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關專業(yè)，中級以上職稱
2、具有5年相關工作經驗，對相關建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經強，能適應高強度的工作節(jié)奏
設計管理崗位職責6
1、負責精裝修專業(yè)管理,包括工程進度、品質和安全等全面管理;
2、負責制定項目建設期間現(xiàn)場組織管理的實施方案;
3、負責驗收、接收現(xiàn)場甲供材料;
4、負責實測實量、質量風險管控等工作;
5、負責項目精裝修的設計協(xié)調與現(xiàn)場協(xié)調;
6、參與現(xiàn)場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監(jiān)理工作等;
7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現(xiàn)場施工進度計劃;
8、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對隱蔽工程和現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督;
9、負責專業(yè)工程竣工驗收工作。
設計管理崗位職責7
1、與外貿業(yè)務進行溝通，提出項目方案及工藝建議;
2、結合客戶的需求完成圖紙深化設計報價;
3、結合圖紙和現(xiàn)場施工條件進行量尺;
4、負責外貿訂單設計下單生產，嚴格把控訂單設計的準確率，處理售后問題;
5、輔助業(yè)務員跟進樣板打樣、質量把控;
6、出差國外輔助業(yè)務員談單。
設計管理崗位職責8
設計院院長 設計管理部 總設計師 職責描述:
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并負責整體業(yè)務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。
2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務領域的開展,完善客戶管理并開拓市場。
3、 全面負責規(guī)劃設計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設計管理,并帶領完成重大項目的規(guī)劃設計工作。
4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規(guī)劃設計能力。
5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。
6、負責維護各項目客戶關系,協(xié)調配合項目各類相關工作關系.
7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務和事項。
任職要求:
1、建筑、結構類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務;
3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的.前瞻性;
4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設計質量;
5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;
7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書;
9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術; 1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并負責整體業(yè)務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。 2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務領域的開展,完善客戶管理并開拓市場。 3、 全面負責規(guī)劃設計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設計管理,并帶領完成重大項目的規(guī)劃設計工作。 4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規(guī)劃設計能力。 5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。 6、負責維護各項目客戶關系,協(xié)調配合項目各類相關工作關系. 7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務和事項。 任職要求: 1、建筑、結構類相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務; 3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設計質量; 5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神; 7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書; 9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術; 職責描述:
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并負責整體業(yè)務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。
2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務領域的開展,完善客戶管理并開拓市場。
3、 全面負責規(guī)劃設計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設計管理,并帶領完成重大項目的規(guī)劃設計工作。
4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規(guī)劃設計能力。
5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。
6、負責維護各項目客戶關系,協(xié)調配合項目各類相關工作關系.
7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務和事項。
任職要求:
1、建筑、結構類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務;
3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設計質量;
5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;
7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書;
9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術;
設計管理崗位職責9
職責描述:
關鍵從業(yè)經歷:有甲乙方多年同行業(yè)從業(yè)經歷,有房地產各種類型的建筑設計經驗優(yōu)先
1、概念階段設計及規(guī)劃設計,開展概念階段設計及規(guī)劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業(yè)設計進度;
3、建筑專業(yè)的`全流程設計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
任職要求:
1. 建筑設計相關專業(yè)全日制碩士學歷。
2.10年以上房地產企業(yè)相關工作經驗,熟練掌握相關專業(yè)設計工作的業(yè)務知識。 有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協(xié)調能力與團隊合作精神。
4. 熟練建筑設計過程,對項目的整體規(guī)劃及單體設計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。
6. 具備建筑專業(yè)高級工程師職稱或執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先。
設計管理崗位職責10
職責描述:
1、參與編制公司建筑專業(yè)的'設計標準,完善公司產品線配置標準;
2、負責建筑設計管理及各相關設計專業(yè)的組織協(xié)調工作;
3、管理外部設計單位;
4、管理項目公司設計流程;
5、協(xié)調和配合公司其他部門的相關工作。
任職要求:
1、建筑學專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上設計院和房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
設計管理崗位職責11
1、新店項目的信息收集，落位、申請跟進;
2、新店、升級工程項目的設計工作，IDK、FDK方案落實;
3、店面安防、監(jiān)控等系統(tǒng)的跟進工作;
4、新店、店鋪升級、撤店項目進行商場方、施工方的'溝通、協(xié)調;
5、工程合同收發(fā)、送審，工程款的跟進。
設計管理崗位職責12
職責描述:
1、項目設計品質管理,參加項目前期設計可行性研究、設計定位,組織項目各設計階段評審和設計優(yōu)化;
2、項目設計進度與節(jié)點管理;
3、進行現(xiàn)場設計管控,做好工程與設計之間、各專業(yè)之間的對接工作;
4、組織項目設計的招投標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學及相關專業(yè);
2、5年以上工作經驗,熟悉當?shù)氐囊?guī)范和規(guī)定,規(guī)劃設計院或有2個項目設計管理經驗優(yōu)先;
3、認真,積極,具有良好的專業(yè)素養(yǎng),較好的.設計管理能力,具有較強的執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調能力;
4、中高級工程師職稱優(yōu)先考慮。
設計管理崗位職責13
1、根據(jù)進度管理目標，制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。
2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。
3、參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會審工作。
4、組織項目各類工程驗收工作，定期不定期對景觀工程制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正。
5、協(xié)調好設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關部門的'關系。
設計管理崗位職責14
設計管理部總監(jiān)復地集團復地（集團）股份有限公司（分支機構）職責描述：
在公司流程及設計條線管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進度的管理、設計成果的評審、設計成果質量的把控、設計成本的控制、與其它相關部門的`配合、與設計有關技術問題的解決等。
任職要求：
1、建筑學及相關專業(yè)本科以上學歷
2、10年以上房企工作經驗，5年以上大型房企同崗位工作經驗
3、團隊領導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力，責任心強、誠信正直
設計管理崗位職責15
(1)櫥柜工程項目的`方案設計、材料確定、下單以及技術協(xié)調;
(2)協(xié)助項目的跟進、標書制作、商務談判、合同簽訂;
(3)與甲方溝通推薦，爭取項目選型和方案建立利我標準;
(4)完成櫥柜工程團隊的年度目標制定和實現(xiàn);
(5)工程項目現(xiàn)場安裝進度協(xié)調，質量監(jiān)督以及工程項目驗收協(xié)調;
【設計管理崗位職責】相關文章：
設計管理崗位職責03-27
設計管理崗位職責09-24
設計管理部崗位職責05-21
項目設計管理崗位職責12-17
設計管理經理崗位職責02-02
工程設計管理崗位職責12-27
平面設計及管理崗位職責12-17
設計管理崗位職責15篇03-27
設計管理崗位職責（精選23篇）07-19