銷售精英崗位職責(zé)(合集15篇)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的銷售精英崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售精英崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司給到的精準(zhǔn)名單，挖掘客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點，設(shè)計課程；

　　2、安排學(xué)生免費試聽課，收集試聽課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報名上課；

　　3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機構(gòu))

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高度的`工作熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；

　　5、具備一定的銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標(biāo)的實現(xiàn)。

銷售精英崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)pos機銷售拓展工作.

　　2、按照部門工作計劃開展市場拓展工作,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、與客戶有效溝通,讓客戶接受公司的產(chǎn)品和服務(wù);取得訂單,達成目標(biāo)。

　　4、老客戶關(guān)系維護。

　　5、根據(jù)銷售部門的計劃、戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)相應(yīng)的`銷售工作;

　　6、開拓市場;

銷售精英崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3．為客戶制定合理的課程；

　　4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　任職要求：

　　1．22-28歲，大專以上學(xué)歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2．良好的'職業(yè)形象；

　　3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　4．語言表達能力強，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰。

銷售精英崗位職責(zé)4

　　1、熟練掌握樓盤銷售的'業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶接待流程。

　　2、執(zhí)行銷售計劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需要。

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息、提出銷售意見和建議。

　　5、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場的銷售工作，對接渠道部帶來的客戶，

　　6、維護老客戶，跟進售后客服服務(wù)，完成項目總結(jié)。

銷售精英崗位職責(zé)5

　　1、挖掘潛在客戶資源，開拓銷售渠道與新客戶。

　　2、為客戶講解產(chǎn)品知識及監(jiān)控解決方案。

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立完成報價、合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。

　　4、熟悉工程招投標(biāo)流程。

　　5、執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

銷售精英崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉并負(fù)責(zé)點評微生活、掌貝產(chǎn)品新客戶開發(fā)工作；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、針對性制定營銷策劃方案，促成簽約，完成個人指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、有效執(zhí)行公司的`銷售策略，能夠?qū)�業(yè)務(wù)流程提出合理化建議；

　　職位描述：

　　1、通過電話、上門拜訪演示、郵件網(wǎng)絡(luò)等進行產(chǎn)品銷售，與團隊銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo)；

　　2、通過電話和良好溝通并了解客戶需求，尋求銷售機會；

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；

　　4、促進銷售進度，提高客戶滿意度；

　　5、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)。

　　任職資格：

　　1、熟悉企業(yè)辦公軟件銷售

　　2、18—25，高中以上學(xué)歷；

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，；

　　4、具有較強的溝通能力及銷售技巧，聲音甜美有親和力；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。

　　你的客戶來源：

　　1、公司有成熟的業(yè)務(wù)渠道及客戶群體；

　　2、公司提供無歸屬客戶資源可進行開發(fā)；

　　3、高素質(zhì)客戶好溝通，一對一聯(lián)系告別撞單。

　　面對客戶你需要做的是：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品知識及溝通和銷售技巧；

　　2、使用先進的CRM客戶管理系統(tǒng)，對名下進行電話回訪；

　　3、通過回訪了解用戶需求，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)；

　　4、了解客戶信息分析客戶數(shù)據(jù)，促成和客戶的合作；

銷售精英崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司的理財產(chǎn)品，制定和實施相應(yīng)的銷售計劃，并完成銷售目標(biāo)。

　　2、協(xié)助公司定期舉辦金融類相關(guān)活動。

　　3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護。達成基金銷售業(yè)績。

　　4、制定工作計劃并快速推進。

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、證券、保險、信托等第三方中介機構(gòu)或個人建立合作關(guān)系、持續(xù)服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司的基金產(chǎn)品的推廣。

　　7、收集并統(tǒng)計市場信息和客戶建議，并及時整理信息并反饋給公司，為公司提供合理的建議。

　　8、制定基金銷售方案，明確銷售渠道和策略，整理目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)。

　　9、負(fù)責(zé)銀行、機構(gòu)、第三方理財、個人大客戶的.開發(fā)和維護，實現(xiàn)基金銷售業(yè)績。

　　10、負(fù)責(zé)投資者與銷售渠道的建立與溝通。負(fù)責(zé)管理基金產(chǎn)品的售前與售后服務(wù)，向投資者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

銷售精英崗位職責(zé)8

　　 職責(zé)描述:

　　1.查找適合百度文庫推廣客戶,累計客戶資料;

　　2.了解客戶需求,適時推薦百度文庫等相關(guān)產(chǎn)品,完成銷售業(yè)績;

　　3.針對客戶進行文案編輯及優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)銷售及團購銷售經(jīng)驗者有限;

　　2.個性開朗,有很強的'學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4.為人正直,誠實可靠,能以公司利益為重。

銷售精英崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;6、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

　　1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售精英崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，致力于銷售業(yè)的發(fā)展；

　　2、精通公司的產(chǎn)品，根據(jù)公司對銷售的定位，確立目標(biāo)用戶，制定并實施銷售計劃，拓展市場；

　　3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強的溝通協(xié)調(diào)與談判能力；

　　4、有一定的榮譽感與團隊精神，品質(zhì)端正，敬業(yè)務(wù)實；

　　5、誠實守信，勤奮好學(xué)；表達能力、溝通能力強、身心健康，積極樂觀；

　　任職資格：

　　1、18-32歲，優(yōu)先錄取，有直銷、面銷、陌拜工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；

　　2、有良好的'口頭表達能力，抗壓能力強，有強烈企圖心；

　　3、人品正直，認(rèn)同公司文化，愿意與公司一共長期發(fā)展；

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　6、敢于挑戰(zhàn)自己，敢于挑戰(zhàn)高薪，有較強的事業(yè)心與團隊合作精神

銷售精英崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、依托公司現(xiàn)有資源或自身拓展資源進行客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)阿里巴巴誠信通代運營和誠信通增值服務(wù)在廣州市場的銷售和推廣

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪，客戶培訓(xùn)會等形式，積累客戶信息，挖掘客戶需求，與客戶約談進行商務(wù)談判，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　3、根據(jù)公司目標(biāo)，積極開拓市場業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶，建立客戶資源庫。

　　4、積極維護客戶關(guān)系，定期或不定期對大客戶和老客戶進行回訪，建立持久良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

銷售精英崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,完成公司及部門下達的銷售指標(biāo);

　　2、維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備良好的.銷售意識和溝通技巧,普通話流利;

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

銷售精英崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、通過各種渠道收集有效的客戶資料、精準(zhǔn)拜訪;

　　2、按計劃、有步驟地做好公司CRM軟件產(chǎn)品的`銷售與推廣工作;

　　3、以電話邀約并上門拜訪的方式追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;

　　4、對客戶進行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定。準(zhǔn)確判斷、分析和把握客戶的需求,并完成業(yè)績指標(biāo);

　　5、建立良好的客情關(guān)系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。

　　任職要求:

　　1、2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上to B大客戶銷售經(jīng)驗;

　　2、商務(wù)形象良好,有較高水準(zhǔn)的職業(yè)修養(yǎng),有銷售冠軍和團隊冠軍的經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)咨詢行業(yè)經(jīng)歷者為佳。

銷售精英崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)客戶的.接待、咨詢。

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判。

　　3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

銷售精英崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)。

　　2、通過電話或訪談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的`最大潛力。

　　4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

　　5、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向技術(shù)部提供客戶需求。

　　6、能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進取,提升自我。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門其他事宜。

　　任職要求:

　　1、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗。

　　2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳。

　　3、具有良好的職業(yè)道德、團隊精神,能吃苦耐勞,有一定的行業(yè)知識。

　　4、勇于開拓,不怕困難,能承受一定的工作壓力。

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