銷售精英崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的銷售精英崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售精英崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、采用電話、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面服務(wù)等形式，面向廣州中小企業(yè)銷售推廣阿里巴巴中文站相關(guān)產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)推廣服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的.資料并進(jìn)行溝通，培養(yǎng)客戶電子商務(wù)意識(shí)，開發(fā)新客戶；

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

　　職位描述：

　　1、采用電話、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面服務(wù)等形式，面向廣州中小企業(yè)銷售推廣阿里巴巴中文站相關(guān)產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通），為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)推廣服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，培養(yǎng)客戶電子商務(wù)意識(shí)，開發(fā)新客戶；

　　3、主動(dòng)挖掘客戶需求，針對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)情況制定合理電子商務(wù)推廣方案；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

銷售精英崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售精英崗位職責(zé)3

　　1.發(fā)掘客戶:通過線上線下等方式發(fā)掘客戶,維護(hù)已有渠道,發(fā)展合作伙伴;

　　2.客戶信譽(yù)度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質(zhì),確認(rèn)是否符合公司要求;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)同客服和客戶簽訂合同,同時(shí)把風(fēng)控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發(fā)生;

　　4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協(xié)同客服處理客戶逾期等情況;

　　5.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及店長(zhǎng)交辦的.其他事情。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟悉p2p行業(yè),對(duì)各種車型比較熟悉,了解客戶心理;

　　3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

　　5.能承受一定的工作壓力。

銷售精英崗位職責(zé)4

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、完成銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)渠道與店鋪銷售管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的'口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

銷售精英崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、通過各種渠道收集有效的客戶資料、精準(zhǔn)拜訪;

　　2、按計(jì)劃、有步驟地做好公司crm軟件產(chǎn)品的銷售與推廣工作;

　　3、以電話邀約并上門拜訪的方式追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;

　　4、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定。準(zhǔn)確判斷、分析和把握客戶的需求,并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的.分享和共同成長(zhǎng)。

　　任職要求:

　　1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上to b大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、商務(wù)形象良好,有較高水準(zhǔn)的職業(yè)修養(yǎng),有銷售冠軍和團(tuán)隊(duì)冠軍的經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)咨詢行業(yè)經(jīng)歷者為佳。

銷售精英崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)推銷公司旅游產(chǎn)品,特色線路,完成簽單;

　　2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

　　3、維系客戶資源,答復(fù)客戶所有咨詢、報(bào)名、辦理手續(xù)等需求;

　　4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,客戶資源調(diào)查手機(jī)市場(chǎng)相關(guān)信息并反饋給公司;

　　5、負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告宣傳促銷工作。

　　6、銷售公司其他相關(guān)產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、金融、旅游等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有較強(qiáng)的'溝通能力和客戶開發(fā)能力;

　　3、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

　　5、擅長(zhǎng)直客旅游產(chǎn)品銷售;

　　6、具有導(dǎo)游證者優(yōu)先錄用

銷售精英崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī),完成公司及部門下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的.服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,普通話流利;

　　3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

銷售精英崗位職責(zé)8

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。

　　2、良好的職業(yè)道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

　　4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

　　6、有自己經(jīng)營(yíng)過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　職責(zé)描述:

　　1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;

　　2.定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的`實(shí)施

　　3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

　　4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　5.銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

　　7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

　　8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

　　9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

　　11.對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

　　12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

銷售精英崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、介紹工作,為顧客提供優(yōu)秀的`置業(yè)咨詢服務(wù);

　　(1)了解國家、項(xiàng)目當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)交易知識(shí)與政策法規(guī);

　　(2)掌握樓盤環(huán)境、戶型、產(chǎn)品、配套、價(jià)格、優(yōu)惠政策、物業(yè)管理等信息;

　　(3)負(fù)責(zé)銷售工具的正確使用和維護(hù)。

　　2.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

　　參與各種與售樓直接相關(guān)的各種營(yíng)銷活動(dòng)

　　對(duì)競(jìng)爭(zhēng)樓盤進(jìn)行跟蹤調(diào)研,并將情況上報(bào);

　　參與市場(chǎng)調(diào)研、銷售分析工作

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　協(xié)助客戶認(rèn)購、簽約,辦理銀行按揭,敦促客戶簽訂合同、辦理回款,協(xié)助客戶收樓等手續(xù),記錄并上交客戶檔案;

　　負(fù)責(zé)幫助客戶辦理合理退房有關(guān)手續(xù)等。

　　3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、18-32歲,男女不限

　　2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;

　　3、經(jīng)驗(yàn)不限

　　4、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

銷售精英崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3．為客戶制定合理的`課程；

　　4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　任職要求：

　　1．22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

　　2．良好的職業(yè)形象；

　　3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

　　4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰。

銷售精英崗位職責(zé)11

　　性別:不限

　　崗位職責(zé):

　　1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 5、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 7、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 8、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售精英崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉并負(fù)責(zé)點(diǎn)評(píng)微生活、掌貝產(chǎn)品新客戶開發(fā)工作；

　　2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、針對(duì)性制定營(yíng)銷策劃方案，促成簽約，完成個(gè)人指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠?qū)�業(yè)務(wù)流程提出合理化建議；

　　職位描述：

　　1、通過電話、上門拜訪演示、郵件網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與團(tuán)隊(duì)銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　2、通過電話和良好溝通并了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)；

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；

　　4、促進(jìn)銷售進(jìn)度，提高客戶滿意度；

　　5、收集和分析客戶信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)。

　　任職資格：

　　1、熟悉企業(yè)辦公軟件銷售

　　2、18—25，高中以上學(xué)歷；

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售技巧，聲音甜美有親和力；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。

　　你的'客戶來源：

　　1、公司有成熟的業(yè)務(wù)渠道及客戶群體；

　　2、公司提供無歸屬客戶資源可進(jìn)行開發(fā)；

　　3、高素質(zhì)客戶好溝通，一對(duì)一聯(lián)系告別撞單。

　　面對(duì)客戶你需要做的是：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及溝通和銷售技巧；

　　2、使用先進(jìn)的CRM客戶管理系統(tǒng)，對(duì)名下進(jìn)行電話回訪；

　　3、通過回訪了解用戶需求，為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)；

　　4、了解客戶信息分析客戶數(shù)據(jù)，促成和客戶的合作；

銷售精英崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、依托公司現(xiàn)有資源或自身拓展資源進(jìn)行客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)阿里巴巴誠信通代運(yùn)營(yíng)和誠信通增值服務(wù)在廣州市場(chǎng)的銷售和推廣

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪，客戶培訓(xùn)會(huì)等形式，積累客戶信息，挖掘客戶需求，與客戶約談進(jìn)行商務(wù)談判，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　3、根據(jù)公司目標(biāo)，積極開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶，建立客戶資源庫。

　　4、積極維護(hù)客戶關(guān)系，定期或不定期對(duì)大客戶和老客戶進(jìn)行回訪，建立持久良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

銷售精英崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)。

　　2、通過電話或訪談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

　　3、維護(hù)老客戶的'業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　5、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向技術(shù)部提供客戶需求。

　　6、能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門其他事宜。

　　任職要求:

　　1、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳。

　　3、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有一定的行業(yè)知識(shí)。

　　4、勇于開拓,不怕困難,能承受一定的工作壓力。

銷售精英崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、熟悉東南亞地區(qū)、馬爾代夫及海島線路旅游產(chǎn)品，撐握線路產(chǎn)品銷售技術(shù)及實(shí)施推廣

　　3、具有開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新的客戶，積累潛在客戶資源，擴(kuò)增線路產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、能夠做到引導(dǎo)客戶并能夠?yàn)榭蛻籼峁┻m宜的旅游產(chǎn)品，不斷提高客戶滿意度；

　　5、銷售服務(wù)過程遵守公司工作流程及相關(guān)財(cái)務(wù)制度；

　　6、根據(jù)客戶資源制定維護(hù)計(jì)劃，定期走訪客戶；

　　7、及時(shí)完成部門經(jīng)理布置的'其他工作；

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)較好，有一定親和力；

　　2、有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備良好的銷售能力，并有學(xué)習(xí)能力可較快的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)不急不躁、具有主觀能動(dòng)性、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、有較強(qiáng)的抗壓能力；

　　5、英詞專業(yè)、旅游專業(yè)者優(yōu)先錄用；

　　6、有旅行社柜臺(tái)或銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

　　7、無行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)也可申請(qǐng)本崗位；

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