財務(wù)管理管理崗位職責(zé)(通用15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)管理管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1。編制代管企業(yè)各類財務(wù)報表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜；
2。負(fù)責(zé)代管企業(yè)費用報銷、收入成本核算等一系列會計核算；
3。負(fù)責(zé)從財務(wù)角度提交報告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議；
4。負(fù)責(zé)妥善保管子公司會計資料，按存檔要求分類歸檔；
5。依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個人所得稅，代扣各類社保和公積金金；
6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1。會計或財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2。了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況，有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力；熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作；
3。工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則；
4。及時了解國家和地方有關(guān)社保和個稅相關(guān)政策的'變化；
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1. 全面主持公司財務(wù)管理部部門工作;
2. 擬訂與執(zhí)行公司財會管理制度、財務(wù)預(yù)案算;
3. 實施公司會計核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財務(wù)審批;
4. 組織公司財務(wù)報告的`編寫與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財務(wù)建議;
5. 研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;
6. 組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;
7. 規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制,落實部門員工培養(yǎng)計劃;
8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2. 具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財務(wù)處理者優(yōu)先;
5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;
6. 具有較強的責(zé)任感和溝通能力。
財務(wù)管理總監(jiān)崗位
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、建立健全會計檔案的.立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。
2、負(fù)責(zé)會計資料的整理、裝訂工作。
3、定期收集對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表,財務(wù)計劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會計資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。
4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會計檔案資料。
5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。
任職資格:大學(xué)本科,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)4
1.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對應(yīng)收賬款,必要時上門聯(lián)系客戶付款
2.按時制作相應(yīng)的回收報表
3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況,督促盡快收款
4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件
5.根據(jù)需要,計算銷售人員的'獎金
6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。
任職要求:
1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的'溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作；
2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務(wù)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營決策；
3、處理項目公司全盤賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作；
4、配合完成項目相關(guān)審計工作；
5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報；
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的.工作態(tài)度，團(tuán)隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1 協(xié)助建立和優(yōu)化財務(wù)管理體系
2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;
3 提供公司決策支持,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4 負(fù)責(zé)管理報表編制;
5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;
6 負(fù)責(zé)財務(wù)信息化系統(tǒng)計劃;
7 組織完成財務(wù)信息化系統(tǒng)的實施;
8 組織財務(wù)信息系統(tǒng)的日常運行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運維
9 完成上級安排的'其他工作;
10 提供業(yè)務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗
3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運作模式、財務(wù)和市場分析方法;
4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先;
5、掌握法律、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識,具有風(fēng)控意識;
6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計劃分析
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容：
資金：
1、執(zhí)行各項資金計劃、財務(wù)收支
2、現(xiàn)金/票據(jù)等財物保管工作
3、經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理
4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理
5、依會計單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財務(wù)收支作業(yè)
成本：
1、報表制作與分析
2、銷售毛利報表制作與異常處理
3、物料的系統(tǒng)成本定義
任職要求：
1、會計、財務(wù)專業(yè)；
2、CET—4以上；
3、持有會計資格從業(yè)證；
4、有責(zé)任心、細(xì)心
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)9
1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;
3、溝通表達(dá)能力強,協(xié)調(diào)能力強,做事追求結(jié)果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、配合集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；
2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；
3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下；
2、985/211本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會計/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗；
4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；
5、熟悉各類鞋材市場價格；
6、具有較強的'分析及溝通能力。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)11
總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理）
1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案；
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系；
3、對各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達(dá)；
5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；
6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；
7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機制；
8、完成總裁安排的`其他工作任務(wù)；
9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗；
11、溝通表達(dá)能力強，協(xié)調(diào)能力強，做事追求結(jié)果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、構(gòu)建和維護(hù)公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財務(wù)管理工作；
2、根據(jù)公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制；
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
4、根據(jù)財務(wù)中心年度計劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目，對集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財務(wù)管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見；
6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào)，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的.經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預(yù)算管控需要。
任職要求：
1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強的財務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)會計核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)核算,保證核算真實準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時提供真實、準(zhǔn)確、合規(guī)的'財務(wù)報表和內(nèi)部財務(wù)管理報表;
2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財務(wù)清查和資產(chǎn)盤點工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報告;
3.負(fù)責(zé)審計意見反饋、審計問題整改、財務(wù)月度報告的審閱及回復(fù);
4.負(fù)責(zé)分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務(wù)分析、隊伍管理等;
5.負(fù)責(zé)組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實相符;
6.負(fù)責(zé)股份公司財務(wù)經(jīng)營分析和其他各類財務(wù)分析,為管理層提供及時、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財務(wù)分析報告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財務(wù)報告;
8.負(fù)責(zé)與財務(wù)管理相關(guān)的中介機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務(wù)、會計、財稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3.精通財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.計劃管理:協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的'財務(wù)制度,并組織實施、檢查,對違紀(jì)現(xiàn)象及時給予制止和糾正。
2.核算管理:按照公司財務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證;編制各種財務(wù)會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,如實全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對往來賬款,分析賬務(wù)周期,及時督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫存管理,定期庫存盤點以及臺賬管理;按時進(jìn)行公司稅金計提申報和繳納,及時進(jìn)行國地稅申報
3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運行體系,實現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評,促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作
4.財務(wù)分析:在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運營的財務(wù)分析報告,及時、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營決策參考
5.資金管理:及時與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。
6.其它工作:財務(wù)總監(jiān)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗: 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的財務(wù)管理實操經(jīng)驗;
3.知識:全面預(yù)算管理、企業(yè)財務(wù)管理、會計等專業(yè)知識及企業(yè)運營管理知識;
4.技能:熟練運用金蝶ERP等財務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識基礎(chǔ),熟練運用辦公軟件;
5.個性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強的分析能力,具有團(tuán)隊合作精神。
財務(wù)管理管理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、審核會計報表,預(yù)算管理完成
2、核算體系,內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會議紀(jì)要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長
10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項目的.整理退出,盤活資金
12、財務(wù)團(tuán)隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進(jìn))
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)
16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作
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