銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;

　　5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績效考核;

　　8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備獨(dú)立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營銷的能力;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見解;

　　4、高度的戰(zhàn)略意識;

　　5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng);

　　6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，出色的洞察力和應(yīng)變能力。

　　銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東移動(dòng)及地市公司市場的銷售，完成銷售指標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)回款;

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品銷售策略和計(jì)劃，有效拓展市場;

　　3、收集運(yùn)營商行業(yè)市場信息、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持;

　　4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目從客戶拜訪到回款的全業(yè)務(wù)周期的'跟蹤與管理;

　　5、維護(hù)客情關(guān)系、收集客戶信息、挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)、開展有效的市場銷售。

　　任職要求:

　　1、熟悉運(yùn)營商行業(yè)市場，了解行業(yè)特點(diǎn)、熟悉業(yè)務(wù)流程;

　　2、了解運(yùn)營商計(jì)劃、建設(shè)、運(yùn)維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門運(yùn)作流程與運(yùn)作方式;

　　3、有電信等運(yùn)營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的客戶資源，具有運(yùn)營商大型集成項(xiàng)目和集采項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、30歲及以上，5年以上通信企業(yè)工作背景，3年以上電信運(yùn)營商大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，;

　　5、具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力，能徹底貫徹執(zhí)行公司的銷售策略、完成銷售指標(biāo);

　　6、為人正派，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，認(rèn)同公司經(jīng)營理念和價(jià)值觀，遵守企業(yè)規(guī)章制度;

　　7、本科或以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

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　　工作職責(zé):

　　1、審核銷售合同和訂單;

　　2、及時(shí)處理訂單異常情況，協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門，保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

　　3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

　　5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作，提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

　　崗位要求:

　　1、�？茖W(xué)歷及以上，英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

　　3、跨部門溝通能力強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定的'抗壓性;

　　4、高度的工作熱情，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

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　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)市場的發(fā)展需求，搭配相關(guān)人員及考核執(zhí)行制度;

　　2.制定相關(guān)的銷售目標(biāo)并確定具體的銷售方案，從而達(dá)成銷售目標(biāo);

　　任職要求:

　　1.有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，對銷售工作有較高的熱情，抗壓性強(qiáng);

　　2.有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠做好銷售團(tuán)隊(duì)的.激勵(lì)，管理過微信營銷團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;

　　3.有敏銳的市場洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，應(yīng)變能力強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　4.大專及以上學(xué)歷，有it市場硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運(yùn)營;

　　2、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

　　3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里平臺各種線上活動(dòng)的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),推廣富有靈感和創(chuàng)意;

　　4、熟悉阿里巴巴國際運(yùn)營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

　　5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

　　6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運(yùn)營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、對數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

　　8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;

　　9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、對銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；

　　5、對客戶服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。

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　　1、負(fù)責(zé)公司APP運(yùn)營的填充，有效參與APP推廣方案的制定，云服務(wù)平臺的操作運(yùn)營;

　　2、建立用戶增長體系，提高用戶滿意度;

　　3、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制作月統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4、對接客戶，及時(shí)整理智能軟硬件租賃患者信息統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)代理商、合作客戶設(shè)備統(tǒng)一管理;

　　6、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的'活躍度;

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　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的各產(chǎn)品有深入的了解;

　　2.根據(jù)產(chǎn)品所在的.階段,進(jìn)行產(chǎn)品上線整體推廣方案的計(jì)劃,或產(chǎn)品新功能上線的推廣方案計(jì)劃;

　　3.監(jiān)測產(chǎn)品的表現(xiàn),對產(chǎn)品進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)策略;

　　4.監(jiān)測用戶的反饋,進(jìn)行一定量的調(diào)研,提出產(chǎn)品改進(jìn)策略。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在3年以上;

　　2.對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣運(yùn)營有自己的見解;

　　3.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力;

　　4.曾在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、游戲行業(yè)工作的優(yōu)先。

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理人員執(zhí)行蔚來汽車各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保到店用戶體驗(yàn)落地服務(wù)及維修車輛保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)交付。在必要情況下，代表蔚來汽車，現(xiàn)場接待、服務(wù)用戶；

　　2、開展對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員的.日常業(yè)務(wù)流程輔導(dǎo)和培訓(xùn)，確保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員熟練掌握蔚來服務(wù)流程，標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、洞察用戶、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)需求，為蔚來汽車售后運(yùn)營項(xiàng)目迭代更新提供建議；

　　4、作為蔚來汽車與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)之間的窗口，高效執(zhí)行蔚來汽車商務(wù)政策，確保服務(wù)流程落地，協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)處理各類日常業(yè)務(wù)（保修，結(jié)算，零件等）；

　　5、對接蔚來汽車總公司與城市分公司的各相關(guān)業(yè)務(wù)，配合、支持城市分公司相關(guān)工作；

　　6、協(xié)助處理重大用戶的抱怨。

　　二、崗位要求

　　1、5年以上汽車后市場工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)銷商渠道管理、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　2、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟悉4s店/服務(wù)廠服務(wù)運(yùn)營管理；

　　4、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力熟練；

　　5、溝通能力強(qiáng)，善于歸納總結(jié)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、基于公司大數(shù)據(jù)和人工智能產(chǎn)品和技術(shù),配合售前結(jié)合金融行業(yè)客戶需求制定和編寫解決方案;

　　2、配合市場部門跟進(jìn)意向客戶,進(jìn)行投標(biāo)、商務(wù)跟進(jìn)及合同的簽署;

　　3、進(jìn)行投標(biāo)文件的制作與日常所需文件、資質(zhì)的管理;

　　4、管理公司所有供應(yīng)商、客戶的合同情況;

　　5、按月與供應(yīng)商進(jìn)行財(cái)務(wù)對賬,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算工作;

　　6、跟進(jìn)所有項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助處理出現(xiàn)的問題;

　　任職要求:

　　1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷

　　2、具有較強(qiáng)的`觀察力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力、客戶服務(wù)能力;

　　3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立分析問題和解決問題。

　　4、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思路清晰、敏捷,善于對信息快速提煉、整合;

　　5、責(zé)任心強(qiáng),善于主動(dòng)學(xué)習(xí),能夠承受較大工作壓力,很好的服從工作安排;

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　　1、實(shí)施、管理公司及授權(quán)經(jīng)銷商的應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)。

　　2、依據(jù)總部IT戰(zhàn)略下制定本地銷售公司IT戰(zhàn)略，拓展公司的IT應(yīng)用系統(tǒng)平臺以支持業(yè)務(wù)的增長。

　　3、管理IT相關(guān)的預(yù)算和資源以便實(shí)施和管理IT相關(guān)的服務(wù)和應(yīng)用系統(tǒng)。

　　4、提升IT部門的滿足業(yè)務(wù)需求和實(shí)施業(yè)務(wù)方案的能力。

　　5、執(zhí)行IT運(yùn)維檢查，確保IT相關(guān)運(yùn)維的成本、質(zhì)量、客戶滿意度、風(fēng)險(xiǎn)等。

　　6、確保IT操作滿足所有內(nèi)部、外部相關(guān)的`審計(jì)要求。

　　7、對IT供應(yīng)商進(jìn)行管理。

　　8、制定IT服務(wù)管理體系，并在所有機(jī)構(gòu)內(nèi)執(zhí)行；

　　9、維護(hù)現(xiàn)有ERP系統(tǒng)，并計(jì)劃、實(shí)施新的ERP（Microsoft Axapta）系統(tǒng)；

　　10、根據(jù)總部和中國國情制定IT架構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新建工廠的IT基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)，改善現(xiàn)有工廠IT基礎(chǔ)架構(gòu)；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)所有IT相關(guān)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目進(jìn)度、效果、預(yù)算；

　　12、提供IT專業(yè)意見，針對IT系統(tǒng)、IT項(xiàng)目實(shí)施促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　13、負(fù)責(zé)新建并管理工廠和銷售公司的IT建設(shè)。

　　14、負(fù)責(zé)所有IT相關(guān)項(xiàng)目（SAP系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)，系統(tǒng)集成，PI系統(tǒng)等）的實(shí)施、管理、協(xié)調(diào)、控制。

　　15、建立IT支持工作流程。負(fù)責(zé)實(shí)施和管理SAP系統(tǒng)。

　　16、制訂和控制各類IT項(xiàng)目和設(shè)備預(yù)算，以專業(yè)經(jīng)驗(yàn)確保在預(yù)算控制范圍內(nèi)最優(yōu)化實(shí)施和管理。

　　17、建立IT管理制度和體系，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的安全，備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，同時(shí)監(jiān)管軟件的版權(quán)。

　　18、負(fù)責(zé)制定所有IT管理相關(guān)規(guī)定，包括IT管理規(guī)定，IT安全規(guī)定，IT固定資產(chǎn)管理規(guī)定等。

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　　1、負(fù)責(zé)云倉合作商招商方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括合作商畫像梳理，合作商加盟方案，以及合作商隊(duì)列審核等;

　　2、 制定合作商收益定價(jià)體系，測算并監(jiān)控合作商收益模型，對虧損合作商進(jìn)行成本拆解及經(jīng)營分析，對虧損合作商制定增收方案;

　　3、對3PL合作商畫像進(jìn)行分析，提煉總結(jié)優(yōu)質(zhì)畫像并輸出建議文檔;

　　4、制定合作商滿意度調(diào)研，了解合作商痛點(diǎn)，制定有效提升方案;

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　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)各街區(qū)商鋪?zhàn)赓U管理及運(yùn)作，協(xié)助門店進(jìn)行品牌品類規(guī)劃、品牌引進(jìn)、合理定位、優(yōu)化結(jié)構(gòu)；

　　2、根據(jù)市場相關(guān)情況及街區(qū)定位等制定招商計(jì)劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求；

　　3、進(jìn)行街區(qū)整體布局及品牌設(shè)定，匯總并分析各街區(qū)的`各項(xiàng)招商營運(yùn)數(shù)據(jù)；

　　4、嚴(yán)審商務(wù)合同，督進(jìn)門店執(zhí)行品牌品類調(diào)改方案；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調(diào)研等工作。

　　3、具有數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用表格。

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　　一、職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)gts數(shù)字化中臺開放能力的推廣營銷及與開發(fā)者的互動(dòng)活躍，支撐gts數(shù)字化中臺開發(fā)者生態(tài)的.發(fā)展；

　　2、針對面向開發(fā)者的賦能，連接，扶持，開展program及出色的營銷活動(dòng)策劃，并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)gts數(shù)字化中臺生態(tài)品牌在全球的規(guī)劃，策劃，推廣工作。

　　4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，制定開放平臺的運(yùn)營指標(biāo)，并對該指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　二、任職要求：

　　（一）業(yè)務(wù)技能要求：

　　1、能夠組織和帶領(lǐng)生態(tài)伙伴熟悉平臺開放能力和關(guān)鍵技術(shù)、方案及拓展策略，展開生態(tài)項(xiàng)目拓展陣型。

　　2、能獨(dú)立策劃和組織內(nèi)外部運(yùn)營活動(dòng)、社區(qū)運(yùn)作、內(nèi)容編輯、宣傳推廣、資源整合等工作。

　�。ǘ�）專業(yè)知識要求：

　　1、具有良好的溝通力，善于跨部門間協(xié)作或與多方渠道業(yè)務(wù)洽談和合作。

　　2、對于電信領(lǐng)域有深刻業(yè)務(wù)理解，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)者商業(yè)模式、交付痛點(diǎn)，能準(zhǔn)確分析開發(fā)者訴求，保證運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。

　�。ㄈ�）其他要求：

　　ict云服務(wù)族 -- 2級， 其他非管理族 -- 2級， 技術(shù)族 -- 2級， 服務(wù)族 -- 2級， 營銷族 -- 2級， 項(xiàng)目管理族 -- 2級， 銷售族 -- 2級

　　銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展，為會(huì)員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營銷活動(dòng)等增值服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

　　2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運(yùn)營能力，對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;

　　4、具有良好的'溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

　　銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東營銷團(tuán)隊(duì)，開展在天貓、京東的運(yùn)營工作，包括各類營銷方案的策劃及實(shí)施；

　　2、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的'判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　3、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)；

　　4、定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議；

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東等規(guī)則；

　　2、有天貓?zhí)詫�、京東平臺銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；

　　3、擅長天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；

　　4、擅長運(yùn)營策劃，風(fēng)險(xiǎn)評估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動(dòng)；

　　5、精通各類主流品類產(chǎn)品，具備獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品的能力；

　　6、具備電子商務(wù)營銷推廣技能的培訓(xùn)能力；

　　7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運(yùn)營方面有成功案例者優(yōu)先。

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