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    1. 公司的通知

      時間:2024-08-27 10:06:24 通知范文 我要投稿

      關(guān)于公司的通知范文匯總9篇

        在不斷進(jìn)步的社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的公司的通知9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      關(guān)于公司的通知范文匯總9篇

      公司的通知 篇1

        10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是我們公司豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)通報(bào)嘉獎、獎金獎勵。

        獎金如下:

        1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

        2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

        3.董事長特別額外獎勵500元。

        希望王揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的`工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

        特此通告!

        碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

        董事長:

      公司的通知 篇2

        公司各部門及全體員工:

        x年春節(jié)即將來臨,根據(jù)國家春節(jié)通知精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下:

        x月x日~x月x日,共放假x天。x月x日上班。

        請工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個別員工確需在x月x日以前離開公司或因特殊原因x月x日不能按時上班的,必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。

        x月x日14:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。

        因公司春節(jié)放假時間較長,各部門要根據(jù)工作需要在x月x日~x日和x月x日~x日安排相關(guān)人員值班,避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的',要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于x月x日下班前將加班人員名單報(bào)到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜,離開公司時認(rèn)真檢查,確保公司的安全。

        提前預(yù)祝大家x年春節(jié)快樂!

        XX公司

        xxxx年xx月xx日

      公司的通知 篇3

        為響應(yīng)國家關(guān)于禁煙的政策,保證職工身體健康,減少火災(zāi)隱患,根據(jù)我公司具體情況,特制定本規(guī)定。

        1、廠區(qū)內(nèi),公司職工無論何時不得在吸煙點(diǎn)之外的處所吸煙搜索,違者罰款50元。罰款從工資中扣除。

        2、隨意丟棄的.煙頭足以影響環(huán)境衛(wèi)生,處所區(qū)域負(fù)責(zé)人各50元。

        3、客戶來廠可吸煙,接待人員應(yīng)提醒其盡量不在非吸煙區(qū)吸煙,其丟棄的煙頭由接待部門及時處理,否則每次罰經(jīng)理50元。

        4、外來施工人員吸煙,須局限在公司認(rèn)可的施工場所之內(nèi),且須將煙頭妥善保管,不得隨意丟棄(須保證安全、衛(wèi)生),違者每次罰款50元,從施工費(fèi)中扣除。

        5、其他外來人員違規(guī)吸煙的,罰接待人員(聯(lián)系人)50元,罰款從工資中扣除。

        6、任何職工均有權(quán)利、有義務(wù)制止、舉報(bào)違規(guī)吸煙者,其行為與制止、舉報(bào)其他違規(guī)行為者一樣,將記入個人工作成績,公司定期予以表彰和獎勵。

      公司的通知 篇4

        裝修約定

        裝修期間,有商家投訴情況屬實(shí)的,視情節(jié)輕重扣質(zhì)保金50---200元。

        2. 裝修期間,裝修人員不服從商場管理扣20---100元,情節(jié)嚴(yán)重者取消施工資格。

        3. 裝修期間,發(fā)現(xiàn)有裝修人員偷盜任何商場內(nèi)物品, 將處以商品原價(jià)500%的罰款。

        4. 營業(yè)時間禁止使用電鋸、電錘、點(diǎn)鉆等產(chǎn)生高分貝噪音的工具,如不服從管理,物管人員有權(quán)進(jìn)行如下處理: ① 沒收工具; ② 停電、停止施工;③ 罰款。

        5. 營業(yè)時段禁止使用有濃烈刺激味產(chǎn)生的裝飾材料(如香焦水、油漆等)。如有顧客及商

        家投訴,物管及保安人員有權(quán)強(qiáng)制停止施工。

        6. 裝修所產(chǎn)生的建渣應(yīng)按規(guī)定集中到指定地點(diǎn)并及時清運(yùn),建渣未及時清運(yùn)者,經(jīng)物管書

        面通知后 未整改的,將處以50---100元的罰款,并由物管辦負(fù)責(zé)清運(yùn),所產(chǎn)生的費(fèi)用(人工、運(yùn)輸)從保證金中扣除。

        7. 施工中要注意放火安全,做好用電防范措施,如因施工不當(dāng)造成電路及線路火災(zāi)事故的`

        發(fā)生,將處以500—1000元的罰款。

        8. 因施工造成的管道堵塞,滲漏水、停電、損壞他人物品和公共設(shè)施、設(shè)備的由負(fù)責(zé)人或

        商家負(fù)責(zé)賠償相關(guān)損失。

        9. 隱蔽施工必須檢查內(nèi)部水電配件是否完好,否則今后再修水管件所發(fā)生的費(fèi)用由負(fù)責(zé)人

        或商家負(fù)責(zé)。

        10. 禁止隨意改動消防噴淋、消防栓、綜合布線及自動水電管線走向,如因施工造成的任何

        損壞由施工負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)。

        裝修過程檢驗(yàn)單

        備注:裝修完畢后,憑此單到公司財(cái)務(wù)室領(lǐng)取應(yīng)退保證金

        商家簽字(章):

        施工負(fù)責(zé)人簽字(章):

        物管部簽字(章):

        xxxx年xx 月 xx日

      公司的通知 篇5

        企業(yè)的'成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:

        培訓(xùn)時間:3月13日12:30—14:30

        地點(diǎn):公司大會議室

        人員:公司全體員工

        主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

        要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

        人力資源部

        20xx年xx月xx日

      公司的通知 篇6

        公司各部門:

        為增強(qiáng)全員組織紀(jì)律性,進(jìn)一步提高工作效能,公司決定自20xx年12月24日(星期一)啟用電子考勤機(jī),凡辦公樓人員一律納入統(tǒng)一管理,其相關(guān)事宜通知如下:

        1、上班時間:08:15——11:30

        13:30——17:00

        2、打卡時間:早上07:00——8:15

        中午13:00——13:30

        下午17:00之后

        3、幾點(diǎn)說明:

       、佟⒏鞑块T要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)教育,制定措施,認(rèn)真進(jìn)行電子考勤,并與自行考勤相結(jié)合。

        ②、在特殊規(guī)定時間內(nèi)上下班的人員(糾察員、巡檢員、司機(jī)、保安值班員、食堂人員、保潔人員等),必須在上班前和下班后分別進(jìn)行電子考勤。

       、、無故不進(jìn)行電子考勤的,按曠工論處。

       、、罰則:遲到或早退20分鐘之內(nèi)的,每人每次罰款50元;遲到或早退20分鐘以上的'視為曠工。

      公司的通知 篇7

        夏日來襲,好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采,陶冶情操,給大家一個徹底放松的機(jī)會,公司計(jì)劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。

        一、旅游時間:5月26日;

        二、旅游地點(diǎn):惠州大亞灣;

        三、注意事項(xiàng):車程大概一個多小時,請大家做好預(yù)防暈車準(zhǔn)備,由于去海灘,陽光猛烈,請大家?guī)Ш梅罆裼闷。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅游期間請聽從安排,注意人身及財(cái)產(chǎn)安全;

        四、具體行程安排詳見公司公告欄。

        xxxxxx

        20xx/5/24

      公司的`通知 篇8

      各部門、管理處:

        根據(jù)z物管〔20xx〕**號文,為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展,激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性,弘揚(yáng)和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀,樹立體現(xiàn)zz文化的團(tuán)隊(duì)典型和榜樣人物,公司決定在全公司范圍內(nèi)評選20xx年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個人,具體方案如下:

        一、獎項(xiàng)設(shè)置:

        1、集體獎

       。1)優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)獎

        獎勵在完成年度經(jīng)營計(jì)劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),2-3個名額。

        (2)優(yōu)秀改進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎

        獎勵在工作改進(jìn)方面有重要成果的團(tuán)隊(duì),2-3個名額。

       。3)優(yōu)秀協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎

        獎勵跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì),2-3個名額。

       。4)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎

        獎勵本年度在專項(xiàng)工作中取得優(yōu)異成績的團(tuán)隊(duì),5-6個名額。

        2、個人獎

       。1)優(yōu)秀經(jīng)理人獎

        獎勵在業(yè)績、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,8-10個名額。

        (2)優(yōu)秀員工獎

        獎勵在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,38-40個名額。

       。3)優(yōu)秀保安獎

        獎勵在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的'保安員,60個名額。

       。4)優(yōu)秀保潔獎

        獎勵清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員,25個名額。

       。5)優(yōu)秀綠化獎

        獎勵在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員,5個名額。

       。6)優(yōu)秀維修獎

        獎勵在維護(hù)維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員,11個名額。

       。7)優(yōu)秀客戶服務(wù)獎

        獎勵在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員,13個名額。

        二、評先工作

        1、操作層員工評先

        (1) 操作層員工評先以部門為單位開展,各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%;

        (2)各部門自主分配評先名額,原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名,報(bào)上級主管部門審批;

        (3) 各管理處報(bào)送評先提名至上級主管部門,上級主管部門評定后報(bào)公司行政人事部;

        2、優(yōu)秀員工獎

        (1) 參加范圍為全體在職管理層員工;

        (2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報(bào)評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料(個人年度工作總結(jié));

        3、其它獎項(xiàng)

        公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)、協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎,由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。

        附件:二〇XX年度評優(yōu)評先結(jié)果匯總表

        二〇XX年X月X日

      公司的通知 篇9

        尊敬的客戶:

        您好!本公司原業(yè)務(wù)員_______先生,因個人原因已于____年____月____日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

        為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請與我公司聯(lián)系:

        聯(lián)系方式如下:

        特此通告

        ________有限公司

        ____年____月____日

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