建筑設(shè)計崗位職責(zé)（精選27篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的建筑設(shè)計崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 1
1、概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計,開展概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計管理工作;
2、編制總體設(shè)計計劃,取得土地后項目總體設(shè)計計劃的修正與控制,并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計進度;
3、建筑專業(yè)的.全流程設(shè)計管理,
4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設(shè)備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設(shè)計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設(shè)計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設(shè)計管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設(shè)計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設(shè)項目各階段設(shè)計任務(wù)書的.編制或?qū)彶椋揞~設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與設(shè)計單位選擇。
4、研判設(shè)計院所出具方案的合理性，獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設(shè)計和指標(biāo)強排。
5、各設(shè)計階段設(shè)計文件的優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設(shè)計成果管理，對設(shè)計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設(shè)計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負(fù)責(zé)設(shè)計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設(shè)計效果和品質(zhì)負(fù)責(zé)，對設(shè)計供方的設(shè)計質(zhì)量、服務(wù)、時效等做出評估。
7、負(fù)責(zé)方案設(shè)計、初擴及施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)的設(shè)計跟蹤和管理。
8、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計過程與施工單位、設(shè)計顧問公司、設(shè)計院等對接與協(xié)調(diào)工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的`作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的申請國外藝術(shù)類院校。
3、負(fù)責(zé)一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進行有效溝通。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 5
1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;
2.配合做好項目的規(guī)劃、方案設(shè)計及結(jié)構(gòu)專業(yè)的擴初設(shè)計的審核及優(yōu)化工作;
3.配合做好施工圖設(shè)計管理工作，重點審查結(jié)構(gòu)專業(yè);
4.協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的.業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作，提出成本控制建議。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的`建筑專業(yè)的初步設(shè)計、方案設(shè)計及施工圖設(shè)計；
2、能獨立開展工作；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力，能與其他相關(guān)專業(yè)進行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；
4、具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5、具有國家一級注冊建筑師都優(yōu)先錄用。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 7
1、組織運作項目前期調(diào)研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃;
2、設(shè)計指導(dǎo)、準(zhǔn)備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設(shè)計，控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進度;
4、參與施工圖的`制作和內(nèi)部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設(shè)計交底;
5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標(biāo)，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;
6、參與項目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;
7、檢查進度匯報、圖表或計算機設(shè)計，建立監(jiān)督進度的程序;
8、負(fù)責(zé)對施工項目全過程的管理，對現(xiàn)場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題,及時上報和處理;
9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 8
崗位職務(wù)：
1、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好創(chuàng)新研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
2、重點工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優(yōu)化及品質(zhì)把控，提出設(shè)計任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計過程；
2）監(jiān)督項目完成方案、施工圖和設(shè)計變更等管理工作，包括圖紙設(shè)計控制及審核、配合政府審查等手續(xù)，對項目工作成果負(fù)責(zé)；
3）負(fù)責(zé)解決項目施工過程中遇到的技術(shù)難題或與設(shè)計要求不相符合的問題；
3、日常工作職責(zé)：
1）進行周計劃的.編制、落實周例會技術(shù)條線工作；
2）組織項目進行月度技術(shù)巡檢；
3）按時完成項目技術(shù)管理工作，如資金計劃、變更流程、進度填報、階段總結(jié)、后評估等；
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：5年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗或知名設(shè)計院背景并具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗；
2、知識與專業(yè)資格：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃。
3、專業(yè)能力：至少獨立負(fù)責(zé)過兩個以上項目設(shè)計管理，熟悉項目全過程推進流程。
4、職業(yè)能力：有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達成共同目標(biāo)，熟悉大型房地產(chǎn)公司操作管理流程。
5、個性特質(zhì)：積極主動、有進取欲望。
6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負(fù)責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負(fù)責(zé)印章使用的登記管理工作。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計表。
五、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。
六、行政類的會議通知，安排及相關(guān)準(zhǔn)備。
七、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實施。
八、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作。
九、勞動合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調(diào)查研究工作。
十、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負(fù)責(zé)薪資、獎金及各項福利費用的.月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預(yù)算，為經(jīng)營核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
十五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)
目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確
二、具體崗位職責(zé)描述
副總監(jiān)是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一，對公司董事會負(fù)責(zé)。
職能
1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。
2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營理念，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務(wù)問題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。
權(quán)力
1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。
2有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。
3有權(quán)對電銷部員工作出獎懲決定
責(zé)任
1.對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃負(fù)責(zé)。
2.對部門出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點
1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的'改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
5是否及時對管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據(jù)公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門報告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據(jù)實際情況，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實時業(yè)績狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 11
1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計;
2、提供各種建筑主體設(shè)計，外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;
3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題;
4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計方案的審查，建筑圖紙修改。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 12
任職資格:
燃氣工程中的建筑設(shè)計,也可作總圖設(shè)計。需要有證書。
1、工民建,結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的.相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,取得國內(nèi)一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設(shè)計軟件,熟悉常用建筑設(shè)計規(guī)范,具有較好的書面表達與人際交往能力。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),細心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 13
1、在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項目負(fù)責(zé)人的工作安排，了解項目設(shè)計方向;
2、前期準(zhǔn)備工作：參與現(xiàn)場踏勘、資料收集、信息整理;
3、協(xié)調(diào)上級完成涉外問題和技術(shù)問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);
4、參與方案構(gòu)思，參與討論并定案;
5、根據(jù)上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;
6、制作文本，制作彩色平立剖圖;
7、整理技術(shù)部門資料庫;
8、學(xué)習(xí)先進的建筑設(shè)計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的`工作技能,提高工作績效;
9、參與專業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計、校核、內(nèi)部提供資料，參加現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、設(shè)計總結(jié)和工程回訪等。
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 14
設(shè)計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進行質(zhì)量把控；
4、負(fù)責(zé)公司PC施工過程中的技術(shù)管理工作
5、負(fù)責(zé)裝配式施工方案設(shè)計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新
6、負(fù)責(zé)編制項目的質(zhì)量及安全管控體系;
7、負(fù)責(zé)審核各項目專項施工方案；
8、負(fù)責(zé)項目的前期對接和招投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設(shè)計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對裝配式建筑設(shè)計有一定認(rèn)識，愿意長期從事裝配式結(jié)構(gòu)的深化設(shè)計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的`工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進行質(zhì)量把控；
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設(shè)計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
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崗位職責(zé)
一、行政管理工作：
1、負(fù)責(zé)客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。
2、負(fù)責(zé)本部門各類文檔資料的打印、復(fù)印及傳真工作。
3、負(fù)責(zé)本部門圖書和繪圖工具的管理和發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)對本部門員工工作的監(jiān)督和考核。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的形象與環(huán)境維護，負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結(jié)果交到人力資源部。
7、負(fù)責(zé)對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設(shè)備的'維護和保養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)制訂本部門的培訓(xùn)計劃，并組織實施。
9、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作。
10、監(jiān)督本部門員工規(guī)章制度的執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)完善設(shè)計部設(shè)計師的規(guī)章制度和工作流程。
12、負(fù)責(zé)本部門人力資源饋乏的申報工作。
13、配合辦公室做好其它臨時性工作。
二、設(shè)計部工作：
1、主動配合設(shè)計師接待客戶，協(xié)調(diào)設(shè)計師之間的關(guān)系，使其相互配合。
2、負(fù)責(zé)部門設(shè)計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務(wù)部各一份。
3、負(fù)責(zé)部門設(shè)計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應(yīng)及時為客戶開具收據(jù)并向公司財務(wù)部通報。
4、及時準(zhǔn)確地登記設(shè)計師簽單臺帳，按時將該設(shè)計師簽單額及工程款收繳額統(tǒng)計報表交到公司財務(wù)部和人力資源部。
5、負(fù)責(zé)客戶合同簽署、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)認(rèn)真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它臨時性工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 16
1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
2、具有五年以上方案設(shè)計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設(shè)計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;
3、熱愛設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;
4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調(diào)配合團隊工作;
5、具備較強的.建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調(diào)外籍建筑師的工作;
6、具有留學(xué)背景優(yōu)先。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 17
1、概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計,開展概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計管理工作;
2、編制總體設(shè)計計劃,取得土地后項目總體設(shè)計計劃的修正與控制,并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計進度;
3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計管理,
4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的`確定,材料、設(shè)備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設(shè)計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設(shè)計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設(shè)計管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 18
任職資格：
1、具備國家“一級注冊結(jié)構(gòu)師”資格，年齡30歲以上；
2、重點院校土木工程、工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。
3、五年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨立主持或承擔(dān)30萬平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的工作經(jīng)驗；
4、熟悉工程設(shè)計、施工及較強的'圖紙審核；
5、具備工程技術(shù)指導(dǎo)、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目技術(shù)開拓；
6、熟悉各工程專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理關(guān)系；
7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)；
8、富于創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
9、具備良好的文字表達能力。
總建筑師
職位類別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)
工作地點：工作經(jīng)驗：5—10年最低學(xué)歷：碩士
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 19
（1）掌握房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)運營流程，研發(fā)設(shè)計專業(yè)項目全過程管控。
（2）編制項目研發(fā)設(shè)計進度計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成。
�。�3）把握商業(yè)項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核各階段完成成果，確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合項目開發(fā)要求。
�。�4）良好的管理及溝通能力，能妥善協(xié)調(diào)項目各專業(yè)、分供方及設(shè)計院等各相關(guān)方的關(guān)系。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 20
1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的.作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的申請國外藝術(shù)類院校。
3、負(fù)責(zé)一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進行有效溝通。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 21
1、組織安排本專業(yè)的設(shè)計進度，把控設(shè)計質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的設(shè)計準(zhǔn)備工作，參與本專業(yè)的設(shè)計工作，代表本專業(yè)與其他專業(yè)協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的項目檔案資料的.收集匯總并確保完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)校對本專業(yè)設(shè)計各階段圖紙，處理施工過程中的專業(yè)問題。
5、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)的技術(shù)問題和技術(shù)投訴事件。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 22
1、建筑相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，一注優(yōu)先;
2、5年以上連續(xù)專業(yè)工作經(jīng)驗，且其中具有1年以上大型綜合類項目的專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3、有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強，有團隊合作精神，具有優(yōu)秀的`職業(yè)素養(yǎng)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述:
關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)歷:有甲乙方多年同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)各種類型的建筑設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
1、概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計,開展概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計管理工作;
2、編制總體設(shè)計計劃,取得土地后項目總體設(shè)計計劃的修正與控制,并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計進度;
3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、設(shè)備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設(shè)計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設(shè)計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設(shè)計管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1. 建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)全日制碩士學(xué)歷。
2.10年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作的'業(yè)務(wù)知識。 有甲乙方各種類型建筑設(shè)計經(jīng)驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。
4. 熟練建筑設(shè)計過程,對項目的整體規(guī)劃及單體設(shè)計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設(shè)計相關(guān)操作軟件。
6. 具備建筑專業(yè)高級工程師職稱或執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述:
1、參與編制公司建筑專業(yè)的'設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),完善公司產(chǎn)品線配置標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計管理及各相關(guān)設(shè)計專業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作;
3、管理外部設(shè)計單位;
4、管理項目公司設(shè)計流程;
5、協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上設(shè)計院和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標(biāo);
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé):
1、所需新物料的.開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項目物需總進度跟進,確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 26
1、自動化、應(yīng)用電子、計算機、通信工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,cad使用熟練
2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領(lǐng)域,具備較多類型的'項目經(jīng)驗;
3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程;
4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先
5、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 27
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目建筑設(shè)計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書;
2、組織項目各階段設(shè)計成果評審，收集設(shè)計變更的.信息，并組織設(shè)計變更論證審核工作;
3、對接外部設(shè)計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設(shè)計交底工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、至少4年以上的地產(chǎn)項目建筑設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、帶過團隊，有團隊管理經(jīng)驗和全盤設(shè)計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神;
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