建筑設(shè)計崗位職責(zé)(精選15篇)
在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的建筑設(shè)計崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)1
1、配合項目負(fù)責(zé)人完成建筑方案設(shè)計，按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思，完成方案設(shè)計，繪制方案設(shè)計圖;
2、有較強的造型能力，能夠組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)工作，滿足設(shè)計要求;
3、對內(nèi)具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、協(xié)助解決設(shè)計方案中的`各種設(shè)計問題。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任;
2.按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織進行工程投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計;
3.開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實;
4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作,根據(jù)調(diào)查及施工勘察工作,作出工程圖設(shè)計敲定,并負(fù)責(zé)向工程隊作施工技術(shù)交底;
5.依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃;
6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預(yù)防措施; 7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的`設(shè)計變更洽商手續(xù);
8.負(fù)責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實施,當(dāng)情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加工程的調(diào)試、驗收、交付工作;
9.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性工作任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)3
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
綜合來說建筑設(shè)計師職能如下：
�、� 負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
�、� 按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)（議標(biāo)）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果，組織進行工程投標(biāo)（議標(biāo)）方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。
⑶ 開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。
�、� 負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的.審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設(shè)計敲定，并負(fù)責(zé)向項目負(fù)責(zé)、工程隊作施工技術(shù)交底。
�、� 負(fù)責(zé)依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃。
�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預(yù)防措施。
�、� 深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
�、� 負(fù)責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實施，當(dāng)情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
�、� 負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性性工作任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建筑專業(yè)的`初步設(shè)計、方案設(shè)計及施工圖設(shè)計；
2、能獨立開展工作；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力，能與其他相關(guān)專業(yè)進行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；
4、具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5、具有國家一級注冊建筑師都優(yōu)先錄用。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)5
1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的申請國外藝術(shù)類院校。
3、負(fù)責(zé)一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的.授課。
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進行有效溝通。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確
二、具體崗位職責(zé)描述
副總監(jiān)是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一，對公司董事會負(fù)責(zé)。
職能
1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃，分解到各部門并細(xì)化組織實施。
2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營理念，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務(wù)問題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。
權(quán)力
1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。
2有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。
3有權(quán)對電銷部員工作出獎懲決定
責(zé)任
1.對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃負(fù)責(zé)。
2.對部門出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點
1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng)造良好的.工作生活環(huán)境
5是否及時對管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據(jù)公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門報告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據(jù)實際情況，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實時業(yè)績狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)7
任職資格:
燃?xì)夤こ讨械慕ㄖO(shè)計,也可作總圖設(shè)計。需要有證書。
1、工民建,結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,取得國內(nèi)一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設(shè)計軟件,熟悉常用建筑設(shè)計規(guī)范,具有較好的書面表達(dá)與人際交往能力。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、具有良好的`敬業(yè)精神和團隊合作精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)8
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；
6、負(fù)責(zé)及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的'編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)9
1、代表設(shè)計管理中心與公司其他部門的設(shè)計對接,設(shè)計工作跟進及技術(shù)支持;
2、設(shè)計基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計要求,編寫《設(shè)計任務(wù)書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設(shè)計,協(xié)調(diào)組織設(shè)計評審會議,并做好與其他部門所負(fù)責(zé)配套的配合、協(xié)調(diào);
3、組織制定《項目設(shè)計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協(xié)助項目公司與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的'技術(shù)溝通;
5、設(shè)計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)的配合工作;
7、設(shè)計變更協(xié)調(diào)組織工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)10
1、參與公司各項目概念方案設(shè)計、初步設(shè)計，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計中建筑專業(yè)的設(shè)計管理與監(jiān)控，并對設(shè)計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙、設(shè)計合同，并提出解決技術(shù)問題的`方案。
3、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。
4、負(fù)責(zé)項目建筑設(shè)計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調(diào)設(shè)計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作。
6、配合項目規(guī)劃報建工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。
4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的`管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。
7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。
8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負(fù)責(zé)完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)12
1、輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展;
3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設(shè)計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)13
1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計;
2、提供各種建筑主體設(shè)計，外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;
3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題;
4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計方案的審查，建筑圖紙修改。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)15
設(shè)計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進行質(zhì)量把控；
4、負(fù)責(zé)公司PC施工過程中的'技術(shù)管理工作
5、負(fù)責(zé)裝配式施工方案設(shè)計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新
6、負(fù)責(zé)編制項目的質(zhì)量及安全管控體系;
7、負(fù)責(zé)審核各項目專項施工方案；
8、負(fù)責(zé)項目的前期對接和招投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設(shè)計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對裝配式建筑設(shè)計有一定認(rèn)識，愿意長期從事裝配式結(jié)構(gòu)的深化設(shè)計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進行質(zhì)量把控；
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設(shè)計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
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