(優(yōu)秀)建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、初步及施工圖設(shè)計(jì)、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。
3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會(huì),落實(shí)項(xiàng)目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4.參與項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及變更,技術(shù)方案的'審查,建立設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬;
5.參加工程項(xiàng)目各階段驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
任職資格:
1.建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞精神。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1）對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)主要技術(shù)責(zé)任，對(duì)各專業(yè)的技術(shù)問題有處理權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)，有權(quán)代表各專業(yè)對(duì)外做出技術(shù)上的決定；
2）負(fù)責(zé)組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規(guī)定的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)進(jìn)度等，對(duì)工程設(shè)計(jì)和驗(yàn)證的'全過程實(shí)施全面控制；
3）主持編制各專業(yè)在設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)文件，協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度。負(fù)責(zé)管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術(shù)接口；
4）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽；
5）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)適當(dāng)階段的設(shè)計(jì)評(píng)審；
6）負(fù)責(zé)組織參加顧客或政府主管部門組織的設(shè)計(jì)確認(rèn)活動(dòng)，組織參加施工技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)和解決設(shè)計(jì)確認(rèn)及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問題；
7）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合，并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問題；
8）負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)完成后各專業(yè)圖紙、設(shè)計(jì)文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料等的歸檔工作；
9）負(fù)責(zé)組織參加施工驗(yàn)收；
任職資格
本科及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)任或主持過大中型復(fù)雜項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作；一級(jí)注冊建筑師，高級(jí)或中級(jí)技術(shù)職稱優(yōu)先。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向；
2、根據(jù)地塊前期規(guī)劃意向，完成初步方案的文本制作；
3、編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，完成項(xiàng)目的'前期設(shè)計(jì)管理工作；
4、協(xié)助上級(jí)完成新項(xiàng)目的方案、擴(kuò)初、施工圖全過程的設(shè)計(jì)管理；
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用outocad、office等制圖或辦公軟件；
3、能獨(dú)立完成地塊的意向性規(guī)劃方案文本制作。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
1.配合做好項(xiàng)目的前期策劃、產(chǎn)品定位;
2.配合做好項(xiàng)目的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)專業(yè)的擴(kuò)初設(shè)計(jì)的審核及優(yōu)化工作;
3.配合做好施工圖設(shè)計(jì)管理工作，重點(diǎn)審查結(jié)構(gòu)專業(yè);
4.協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的'業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作，提出成本控制建議。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
任職資格：
1、具備國家“一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)師”資格，年齡30歲以上；
2、重點(diǎn)院校土木工程、工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級(jí)工程師職稱。
3、五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立主持或承擔(dān)30萬平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉工程設(shè)計(jì)、施工及較強(qiáng)的'圖紙審核；
5、具備工程技術(shù)指導(dǎo)、審定施工方案、解決工程難點(diǎn)的能力，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)開拓；
6、熟悉各工程專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理關(guān)系；
7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)；
8、富于創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
9、具備良好的文字表達(dá)能力。
總建筑師
職位類別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)
工作地點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)：5—10年最低學(xué)歷：碩士
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的`申請(qǐng)國外藝術(shù)類院校。
3、負(fù)責(zé)一對(duì)一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進(jìn)行有效溝通。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書并組織實(shí)施。學(xué)習(xí)編制項(xiàng)目總體規(guī)劃構(gòu)思和項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃。
2、了解項(xiàng)目報(bào)建流程，協(xié)助設(shè)計(jì)公司完成各階段設(shè)計(jì)報(bào)建審批。協(xié)助項(xiàng)目分包建筑設(shè)計(jì)公司與項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)部門順利有效的溝通。
3、參與項(xiàng)目的各專業(yè)顧問公司招投標(biāo)工作。參與協(xié)調(diào)外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的.方案設(shè)計(jì)及可行性論證。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、對(duì)于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強(qiáng)的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力;
2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項(xiàng)目前期可研階段強(qiáng)排設(shè)計(jì)工作;
3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項(xiàng)目全生命周期的`設(shè)計(jì)計(jì)劃、采購分判;
4、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目全生命周期的各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo)，并保證招標(biāo)工作的審計(jì)合規(guī)性;
5、根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品定位，編制項(xiàng)目概念深化及方案設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念深化及方案設(shè)計(jì)的過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況;
7、提煉項(xiàng)目設(shè)計(jì)亮點(diǎn)，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對(duì)營銷人員的培訓(xùn)，提供各階段營銷物料等;
8、組織各專業(yè)編制項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織評(píng)審;
9、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)的過程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計(jì)變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況;
10、及時(shí)準(zhǔn)確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設(shè)計(jì)技術(shù)問題;
11、配合項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建，配合項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收;
12、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目后評(píng)估工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);
2、具有3年左右大型房企、設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動(dòng)各相關(guān)專業(yè)高效工作;
4、計(jì)劃性強(qiáng)且靈活應(yīng)變，有責(zé)任心。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)計(jì)劃制定建筑專業(yè)和裝修專業(yè)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體、建筑單體方案和裝修設(shè)計(jì)管理，參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)和裝修的成本控制，組織編寫限額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則；
4、組織編制項(xiàng)目建筑專業(yè)和裝修專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織任務(wù)書的評(píng)審；
5、督促設(shè)計(jì)單位按計(jì)劃提交各階段的設(shè)計(jì)成果，組織設(shè)計(jì)成果的評(píng)審工作，提出專業(yè)意見；
6、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)和裝修專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)審查的通過，協(xié)助建筑節(jié)能的審查通過，協(xié)助人防審查的辦理通過；
7、對(duì)建筑專業(yè)和裝修專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行管理，及時(shí)與相關(guān)部門和單位溝通；
8、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)和裝修專業(yè)設(shè)計(jì)全過程管理，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作；
9、負(fù)責(zé)建筑材料和裝修材料選型封樣，負(fù)責(zé)建筑材料和裝修材料招標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的編寫并參與招標(biāo)工作；
10、配合項(xiàng)目有關(guān)報(bào)批報(bào)建、現(xiàn)場施工、驗(yàn)收等工作；
11、督導(dǎo)建筑設(shè)計(jì)師、建筑專業(yè)助理和裝修主管的`工作。
12、制定市場部年度計(jì)劃，監(jiān)督其執(zhí)行并評(píng)估其執(zhí)行結(jié)果，及時(shí)調(diào)整市場戰(zhàn)略，適應(yīng)市場形勢的發(fā)展。
13、負(fù)責(zé)市場品牌和營銷策略、線上線下營銷計(jì)劃推廣和執(zhí)行。
14、維護(hù)客戶關(guān)系，提升成功率，提升客戶體驗(yàn)，擴(kuò)大客戶群體。
15、有計(jì)劃的開展市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整市場策略。
任職資格：
i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，二級(jí)注冊建筑師以上職稱。
ii、經(jīng)驗(yàn)要求
具有3年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
iii、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：較強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)能力，較高的建筑審美能力；工程管理基礎(chǔ)知識(shí)；房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識(shí)、建筑、結(jié)構(gòu)、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)等；
能力要求：熟練掌握規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工程設(shè)計(jì)及建筑流程，溝通、協(xié)調(diào)能力；
語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office辦公軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案，編制項(xiàng)目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2、組織項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審，收集設(shè)計(jì)變更的信息，并組織設(shè)計(jì)變更論證審核工作;
3、對(duì)接外部設(shè)計(jì)合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)交底工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、至少4年以上的'地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、帶過團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和全盤設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神;
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備處的具體技術(shù)管理。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目的`設(shè)備、參數(shù)和技術(shù)摸底工作。
3、制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標(biāo)準(zhǔn)。
4、組織制作項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)圖紙和資料，并對(duì)其完整，正確，統(tǒng)一，清晰負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)資料的歸檔工作。
5、積極做好與有關(guān)部門的工作銜接，對(duì)安排的工作任務(wù)要認(rèn)真做好交代和指導(dǎo)。
6、滿足項(xiàng)目需要的一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作；
2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃；
3、 審核設(shè)計(jì)圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn)；
4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果；
5、 對(duì)接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲�。�
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積指標(biāo)落實(shí)的`相關(guān)工作。
職位要求：
1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；
3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、具有中級(jí)職稱或國家一級(jí)注冊建筑師者優(yōu)先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、所需新物料的開展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;
2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、良好的.溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
1、組織安排本專業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的'設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作，參與本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，代表本專業(yè)與其他專業(yè)協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的項(xiàng)目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)校對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)各階段圖紙，處理施工過程中的專業(yè)問題。
5、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)的技術(shù)問題和技術(shù)投訴事件。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、專業(yè)從事古建筑方案、施工圖設(shè)計(jì),主要從事公司古建筑、仿古建筑設(shè)計(jì);
2、有從事古建筑設(shè)計(jì),如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)理念獨(dú)到、思路清晰。
崗位要求:
1.要求本科及以上學(xué)歷,古建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解古建筑形式和結(jié)構(gòu),能力特別優(yōu)秀者學(xué)歷放寬;
3.能熟練使用ps、cad、skp等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。
晉升通道:
主案設(shè)計(jì)師-所長-副院長-院長。
具體薪資面議。
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