建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī),執(zhí)行局的各項方針目標(biāo)和規(guī)章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權(quán)人,在局的領(lǐng)導(dǎo)下和局各職能部門的指導(dǎo)下開展工作,根據(jù)合同對項目實施過程行使全面管理職權(quán)。
2、按照合同要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn),搞好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計單位和地方政府的關(guān)系。
3、組織編制合同段的`指導(dǎo)性(實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃,掌握施工的動態(tài)和工程進(jìn)度;協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系,保證計劃任務(wù)的完成。
4、做好經(jīng)濟(jì)合同管理,認(rèn)真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),負(fù)責(zé)統(tǒng)一向建設(shè)單位辦理驗工計價及工程財務(wù)往來、工程價款結(jié)算,抓好工程成本控制。
5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線成本預(yù)算計劃,檢查計劃的實施情況、驗工計價和統(tǒng)計監(jiān)察。
6、組織工程竣工交驗工作。
7、根據(jù)國家、行業(yè)、建設(shè)單位和本企業(yè)的管理規(guī)定,結(jié)合項目部實際,建立項目項目化管理體系,補(bǔ)充制定、細(xì)化相應(yīng)的規(guī)章制度、管理措施,并組織實施
8、對工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé),定期檢查工程項目標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運行情況和效果,組織對分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;積極配
合局三標(biāo)管理體系的內(nèi)、外部審核;對于檢查、對審核發(fā)現(xiàn)的問題或不符合,認(rèn)真組織制定糾正和預(yù)防措施,在限期內(nèi)落實整改。
9、接受建設(shè)單位、設(shè)計、監(jiān)理單位及當(dāng)?shù)卣墓ぷ髦笇?dǎo)。其他回答工作內(nèi)容:協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行工作。
具體負(fù)責(zé):測量,放線,定位。
檢查現(xiàn)場施工隊伍施工過程中是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
對比設(shè)計圖紙檢查與現(xiàn)場情況不符合的地方,對不符合的地方尋求設(shè)計變更或技術(shù)核定。
傳達(dá)項目經(jīng)理指令給下面各個施工隊伍。
監(jiān)督施工現(xiàn)場的施工標(biāo)化是否達(dá)到要求。
施工進(jìn)度計劃的制定。
參加例會,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場。
協(xié)調(diào)與監(jiān)理的關(guān)系。
沒有資料員,質(zhì)檢員,安全員的時候充當(dāng)他們的角色。出現(xiàn)緊急情況和事故能夠獨立處理。
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。1)掌握房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)運營流程,研發(fā)設(shè)計專業(yè)項目全過程管控。
(2)編制項目研發(fā)設(shè)計進(jìn)度計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成。
(3)把握商業(yè)項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核各階段完成成果,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度符合項目開發(fā)要求。
(4)良好的管理及溝通能力,能妥善協(xié)調(diào)項目各專業(yè)、分供方及設(shè)計院等各相關(guān)方的關(guān)系。
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1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標(biāo),對項目設(shè)計平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理工作,協(xié)助編制合約規(guī)劃、項目設(shè)計計劃、專業(yè)設(shè)計任務(wù)書并組織實施。學(xué)習(xí)編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實施計劃。
2、了解項目報建流程,協(xié)助設(shè)計公司完成各階段設(shè)計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設(shè)計公司與項目相關(guān)的設(shè)計部門順利有效的溝通。
3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標(biāo)工作。參與協(xié)調(diào)外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計變更的'方案設(shè)計及可行性論證。
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1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作,配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài),適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路,負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進(jìn)行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。
4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢,協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。
7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設(shè)計人才的競爭機(jī)制,提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。
8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的`服裝設(shè)計交流活動;充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源,優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式,努力提升公司的品牌形象。
9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題,擬定設(shè)計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進(jìn)行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計,滿足客戶的需求。
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程體系
2、負(fù)責(zé)公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量
5、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作
6、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的`匯報、評審、方案確認(rèn)等工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項目設(shè)計工作經(jīng)驗
2、3-5年設(shè)計管理工作經(jīng)驗,有工程籌備期經(jīng)驗
3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計概念
4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業(yè)軟件
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強(qiáng)
6、適應(yīng)出差,外派
建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)6
策劃經(jīng)理(南川-住宅-提供住宿)重慶領(lǐng)域置業(yè)顧問有限公司重慶領(lǐng)域置業(yè)顧問有限公司崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務(wù)工作
3、負(fù)責(zé)編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負(fù)責(zé)各類營銷活動的組織、指導(dǎo)執(zhí)行工作實施
5、負(fù)責(zé)營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)跟進(jìn)項目銷售情況,并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及支持配合型工作
7、負(fù)責(zé)與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進(jìn)工作
8、負(fù)責(zé)本部門對內(nèi)對外的工作協(xié)調(diào)與配合,建立溝通機(jī)制和培訓(xùn)交流機(jī)制
9、完成上級或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的.能力;
4、具有較強(qiáng)的市場領(lǐng)悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;
5、能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強(qiáng)的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求,制定設(shè)計進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成;
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核,確保設(shè)計質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作;
6、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)各部門提出的'要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn);
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作;
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、組織安排本專業(yè)的設(shè)計進(jìn)度,把控設(shè)計質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的設(shè)計準(zhǔn)備工作,參與本專業(yè)的設(shè)計工作,代表本專業(yè)與其他專業(yè)協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)校對本專業(yè)設(shè)計各階段圖紙,處理施工過程中的.專業(yè)問題。
5、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)的技術(shù)問題和技術(shù)投訴事件。
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